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年収800万以上 Nuxt.jsのITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 8 件

1~8件を表示

株式会社M&Aクラウド

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エンジニアリングマネージャー

800～1,000万円

CSS

HTML

JavaScript

Java

Rails

GitHub

正社員

東京都千代田区

サービスについて弊社のメインのサービスに当たる「M&Aクラウド」は買い手企業がM&A戦略を記事として公開し、売り手企業は自社の成長戦略に合った事業売却先や資金調達先を探すことができるマッチングプラットフォームです。 https://macloud.jp/ M&Aクラウドでは買い手様が実名でM&Aのニーズを公開しているため、売り手企業様は買い手企業様と直接つながり、納得してM&Aを進める事ができます。サービス開始から5年で買い手企業社数は3,000社以上。日本のIT上場企業の約35%が利用するサービスとなっています。チームについて ■少数精鋭弊社に在籍するエンジニアは9名と少数ですが、イベントでの登壇経験があるメンバーや書籍執筆の経験があるメンバーなど、精鋭が揃っています。弊社の開発チームでは「全員インフルエンサー」という言葉があり、対外的な発表を推進する文化があります。 ■全員がフルスタックエンジニア弊社ではサーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど職種を細かく分けていません。これはエンジニアの業務をビジネス上の課題を技術を持って解決することと考えているためです。 ■開発体制開発は1週間のスプリントをベースに進行します。これはレビューを多く受けることで、プロダクトの軌道修正を高頻度で行うためです。毎週末にCSのメンバーなど開発外のメンバーを巻き込んだスプリントレビューを行うことで、事業価値にフォーカスしたリリースを目指しています。 ■ メンバーとの関わり方毎日、エンジニアに加え、PdM、デザイナーとともにデイリースクラムを実施しており、連携を重視したチーム運営をしていますので、気軽に相談できる環境があります。概要エンジニアリングマネージャーとして、M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」の開発を進めるエンジニアチームをリードしていただきたいです。エンジニアチーム全体の成果を最大化するために、何でもやるポジションです。詳細サービスエンジニアリング部に所属し、M&Aクラウドの開発を手掛けるエンジニアチームのマネージャーを担っていただきます。具体的には下記のような業務を想定しています。 ●CTO・PdMと開発スケジュールの調整 ●保守・改善施策の半期ごとの計画策定 ●エンジニアメンバーの目標設定・評価・フィードバック ●日々の開発を進めるうえでの課題解決 ●エンジニアリングチーム全体での生産性向上施策の推進 ●技術的な設計レビュー ●1メンバーとして手を動かして開発

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エンジニアリングマネージャー

正社員

800～1,000万円

東京都千代田区

CSS

HTML

JavaScript

Java

Rails

GitHub

株式会社M&Aクラウド

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株式会社日本M&Aセンター

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ソフトウェアエンジニア

800～1,300万円

Vue.js

Nuxt.js

Node.js

AWS

TypeScript

Spring Boot

正社員

東京都千代田区

●メイン業務 • 新しい技術の調査/検証 • 新規サービスの技術選定、開発、デリバリー • 既存サービスへの機能追加開発やエンハンス • パートナー企業への開発依頼、成果物のレビュー ●サブ業務 • 障害対応(24時間365日対応は無し) • サービス安定稼働のための保守業務 ●携わる予定のサービス例 • M&Aマッチング業務支援サービス • 簡易企業評価サービス • ディールマネジメントサービス • ソーシングサポートサービス ●開発環境 Node.js, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Nuxt.js, React.js, Java, Spring Boot, Ruby, Ruby on Rails, AWS

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ソフトウェアエンジニア

正社員

800～1,300万円

東京都千代田区

Vue.js

Nuxt.js

Node.js

AWS

TypeScript

Spring Boot

株式会社日本M&Aセンター

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NEL株式会社

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63. テックリード

テックリード

800～1,400万円

Datadog

Docker

React

Java

Kubernetes

GitHub Actions

正社員

東京都渋谷区

osinaの開発チームを牽引し、サービス全体のシステム化を推進するテックリードを募集します。チームの方向性を示しながらも、手を動かして実装に関わり、プロダクトに直接価値を生み出すことが期待されます。 AIを活用した効率化や自動化の施策も手段の一つとして取り入れ、営業やクリエイター施策などの業務プロセスを最適化し、ユーザー体験を圧倒的に向上させる開発を推進してください。 osinaの中核となるシステムの設計・開発をリードし、数百万ユーザー規模の国内No.1プラットフォームの未来を創るポジションです。 ●主な業務例・osinaを含むプロダクト全体のシステム設計・開発・チームの技術方針策定、コードレビュー、実装サポート・AI活用を前提とした自動化・効率化施策の設計と実装・開発プロセス改善(CI/CDパイプライン整備、テスト自動化) ・障害対応、パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ確保・外部サービス連携、API設計・実装、データ処理基盤の整備開発言語・バックエンド:Ruby on Rails、Python、Go ・フロント/フルスタック:Nuxt.js、React、TypeScript(補助的に利用) ・クラウド/インフラ:AWS(EC2、Lambda、RDS)、GCP(BigQuery) ・コンテナ/CI/CD:Docker、Kubernetes、Terraform、GitHub Actions ・監視・運用:Datadog、Prometheus ・データ・自動化:SQL、NoSQL、API設計、業務自動化/AI活用ツール参考動画『会社紹介動画』 https://www.youtube.com/watch?v=e3sxLDTxdho 『マーケティングソリューション事業:説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=VDlF7Jxx0qA 『osina事業:説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=WpTyRG6kB98 『代表西田インタビュー動画』・スタートアップのリビングデッドからの脱却について with NEL 代表西田陸 https://www.youtube.com/watch?v=DD3jwpmYjRU 参考記事・NELって何してる会社?店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note) https://note.com/nel_all/n/n5c531a93f728 ・スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks) https://newspicks.com/news/10958109/body/ ・代表・西田note:経営陣が増えました。これからNELが向かう先。 https://note.com/nishidariku_nel/n/nbfdc8e6433ec?magazine_key=md727421427e0 ・取締役・寺尾note:今キャリアにモヤモヤしているあなたへ。未来を「創る側」に行くという選択。新米取締役COOが想うこと。 https://note.com/naoto_jokatsu/n/n187fb10617a0?magazine_key=mc798b0b57f20

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63. テックリード

テックリード

正社員

800～1,400万円

東京都渋谷区

Datadog

Docker

React

Java

Kubernetes

GitHub Actions

NEL株式会社

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株式会社カナリー

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開発本部-05. テックリード(モバイルアプリ)

テックリード(モバイルアプリ)

1,000万円～

LESS

Datadog

Docker

React

JavaScript

Kubernetes

正社員

東京都港区

toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のモバイルアプリエンジニアとしてサービスの開発をリードして頂きます。各プロダクトにはプロダクト全体のエンジニアリングを統括するプロダクトリードエンジニアがおり、テックリードは各技術領域における技術マネジメントを担っています。モバイルアプリのテックリードの方にはモバイルアプリの領域に関して技術的意思決定、品質担保のための設計レビュー、生産性の向上、採用活動などを担って頂きます。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。職務内容 ●ユーザー向けのモバイルアプリの開発 ●アーキテクチャの設計 ●開発効率の管理 ●サービスの運用開発環境 [モバイルアプリ] ・Expoのライブラリを取り入れたReact Nativeによる開発・TypeScriptを用いた型のIntegrityを整備・状態管理はRedux Toolkitを使用・APIはgRPC-Webで構築・E2Eテストを整備中 [Webフロントエンド] ・TypeScript / React / Next.jsによるCSR, SSR開発・TanStack Query / SWRを用いたデータフェッチ・アプリケーションはDockerコンテナ化してGKEへデプロイ・APIはgRPCで構築・dependabotによるライブラリアップデート環境を整備・GoogleAnalytics, Search Consoleを用いたSEO対策・その他, GitHub Actions, ESLint, Redux, ChakraUI, Sentryなどを使用 [バックエンド] ・Go言語 / Cloud Spanner / Elasticsearchなどを使用・API仕様の明確化、インターフェースの型保証などを目的にgRPCを早期から採用 [インフラ] ・クラウドサービスはGCPを利用・Webサーバや各種のJobは、ほぼ全てGoogle Kubernetes Engine上にて動作・Terraformによるインフラのコード管理・その他、GitHub Actions、PipeCD、Datadogなどを使用

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開発本部-05. テックリード(モバイルアプリ)

テックリード(モバイルアプリ)

正社員

1,000万円～

東京都港区

LESS

Datadog

Docker

React

JavaScript

Kubernetes

株式会社カナリー

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株式会社ココナラ

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テックリードエンジニア

800～1,500万円

Docker

Confluence

JavaScript

Rails

Kubernetes

GitHub

正社員

東京都渋谷区

【お任せする仕事】スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R&Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探して頂きます。 ●具体的には・マイクロサービス化の推進・現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定・非機能要件(性能、セキュリティ等)の基準整備と運用チューニング・PJT毎の設計のレビュー・既存サービスの技術(技術的負債)のモダン化など ※これまでのご経験やご希望に合わせ担当いただく内容を決めさせていただきます。 ●開発環境・言語:Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node,js ・フレームワーク:Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:ZenHub ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: esa, Confluence ・インフラ環境:AWS, Docker, GCP ●どんな人とどのように関わるか・技術戦略室のメンバーに加え、フロントエンド、バックエンド、アプリエンジニア、SREとコミュニケーションを取りながら、課題を定義、達成していく。・また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探していく。 ※業務内容変更範囲会社の指定する業務

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テックリードエンジニア

正社員

800～1,500万円

東京都渋谷区

Docker

Confluence

JavaScript

Rails

Kubernetes

GitHub

株式会社ココナラ

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バルテス・イノベーションズ株式会社

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【VIN】フルスタックエンジニア(テックリード)

フルスタックエンジニア(テックリード)

800～1,000万円

Spring Boot

Next.js

PHP

Python

Google Cloud Platform(GCP)

GitHub

正社員

東京都千代田区

●Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用 ●モバイルアプリ(iOS/Android)の開発支援 ●フロントエンド(React, Vue.js等)とバックエンド(Node.js, Python, Java等)の両方を担当 ●CI/CDパイプラインの設計・構築 ●UI/UX改善提案と実装 ●テスト設計・実施(QAチームとの連携) 開発環境言語:JavaScript(TypeScript)、PHP、Python、Java、C、C++、C#、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Objective-c、Delphi フレームワーク:React、Next.js、Vue.js、Laravel、Spring Boot、Django インフラ:AWS(EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFront)、GCP、Docker、Terraform CI/CD:GitHub Actions、CircleCI、Jenkins、Docker DB:MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB、Amazon RDS、Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB その他:Figma、Slack、Notion、Jira、Confluence、GitHub、GitLab

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【VIN】フルスタックエンジニア(テックリード)

フルスタックエンジニア(テックリード)

正社員

800～1,000万円

東京都千代田区

Spring Boot

Next.js

PHP

Python

Google Cloud Platform(GCP)

GitHub

バルテス・イノベーションズ株式会社

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株式会社リンクアンドモチベーション

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新規プロダクト開発エンジニア

800～1,000万円

Vue.js

Nuxt.js

Slack

AWS

Ruby

GitHub

正社員

東京都中央区

概要「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズの新規プロダクト・事業開発をお任せします。モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。私たちは、人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。リンクアンドモチベーションについて弊社リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で339億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。今後は、モチベーションクラウドだけではなく、それら事業のプロダクト化も推進していきます。また、会社としてテクノロジー化に注力しており、日本CTO協会への加入、及びレクター社にも技術アドバイザーとして参画頂いています。モチベーションクラウドシリーズについてモチベーションクラウドシリーズは、月会費売上(MRR)が約4億2千万円の自社プロダクトです。組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比133%の成長を目指しています。モチベーションクラウドについて組織改善のためのクラウドサービスです。組織状態というファジーなものを定量化し客観的に捉えることを可能にします。創業来20年以上蓄積してきた、11,360社以上、403万人以上という国内最大級の組織診断データベースから実効性のある改善アクションをレコメンドし、チーム全員で改善のPDCAを回すことも可能にしています。モチベーションクラウドHP:https://www.motivation-cloud.com/ コミュニケーションクラウドについて「企業文化の浸透」や「従業員エンゲージメントの向上」を目的とし、社内コミュニケーションを設計・運用できるクラウドサービスです。「いいね」や「コメント」などの反応や、閲覧データを活用することで、コミュニケーションの状況を定量的に把握し、PDCAを回すことが可能です。メッセージの企画・制作をサポートする機能も豊富に取り揃え、企業の「らしさ」を創るための社内コミュニケーションを簡単に実現することができます。コミュニケーションクラウド資料:https://www.motivation-cloud.com/whitepaper/no_21 ストレッチクラウドについて自立的な成長サイクルを実現する人材育成クラウドです。 360度評価によって従業員への期待と満足を可視化し、成長課題を明確にします。成長課題に応じたプランを個々人向けに設計し、その進捗状況を可視化することで従業員の行動変容を実現します。ストレッチクラウドHP:https://stretch-cloud.lmi.ne.jp/ 課題 ●新規プロダクト開発における、スピードとクオリティの強化 ●ヒューマンタッチを置換するAI技術の活用強化 ●新技術を活用した新機能開発の強化 ●これまでに蓄積した約11,360社、403万人の組織関連データや、各種コミュニケーションのデータ分析の強化とサービスへの反映業務内容具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。 ●「モチベーション」や「エンゲージメント」に紐づく新規プロダクト・新機能開発モチベーションクラウドシリーズのプロダクト間連携も見据えたアーキテクチャ設計や技術選定要件定義〜開発・テスト〜運用などのプロダクト開発全般ユーザーヒアリングを基に価値を仮説立て、モックアップ・プロトタイプを作成 ※複数プロダクトはあるため、参画いただくプロダクトチームや、昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります配属チームの特徴 1つの新規プロダクト開発にメインで関わるメンバーは、2~5名ほどです。新技術に対する興味関心が強く、様々な人を巻き込んで壁打ちをしながら、新しい価値の創出を楽しんでいるメンバーで構成されています。顧客に提供できるレベルまでプロダクトを繰り返し創りなおす難しさがあるからこそ、大きなやりがいと成長を実感することができます。

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新規プロダクト開発エンジニア

正社員

800～1,000万円

東京都中央区

Vue.js

Nuxt.js

Slack

AWS

Ruby

GitHub

株式会社リンクアンドモチベーション

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株式会社Works Human Intelligence

フルスタックエンジニア(大阪)

800～1,250万円

React

Spring Boot

Nuxt.js

PyTorch

GitHub

AWS

正社員

大阪府大阪市

<生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中!> Works Human Intelligenceのミッションは「複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする」ことです。 WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1※の製品です。 ※2022年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2024" 20年以上続く人事給与や労務アプリの他に、近年ではタレントマネジメント、エンゲージメントなど新たな領域にも進出しており、グループで約2000人が在籍する大企業でありながら、0からアプリケーションを生み出す機会も多くあり、スタートアップのような開発スピードと自由度を持つ部門でフルスタックエンジニアとしての成長に繋がります! 本ポジションの所属部署は研究開発部門として、先端技術の研究・開発に取り組んでいます。立ち上げ当初は30名規模でしたが、現在は倍以上まで成長しました。世の中の技術トレンドをリサーチし、生成AIやブロックチェーンといった新技術の研究開発を行い、それを製品に活かしていきます。そのためにAI研究やプロトタイピングなど、複数のグループが連携しながらプロジェクトを進めています。【職務内容】まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。具体的な業務内容 ●プレイヤー業務・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計・新機能の設計・開発、既存機能の改善・Webアプリケーションのパフォーマンス改善・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発マネージャー業務・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消・各メンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価) テックリード業務上記プレーヤー業務に加えて、・新規アプリケーションの技術選定・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動【環境】 5～10名程度のチーム開発 9割程度リモート勤務【技術スタック】言語:Java/TypeScript/Kotlin/Python Cloud: AWS/Google Cloud/Azure/OCI DB: PostgreSQL/Oracle DB/Amazon Aurora/Amazon DynamoDB FW: SpringBoot/Severless Framework/React/Vue3/Svelte/Kotlin Multiplatform 開発インフラ: GitHub/Sonarqube/Jira/Redmine/Zenhub/Figma 生成AI: GitHub Copilot/Gemini for Google Workspaces/Azure OpenAI Service/AWS Bedrock/Google VertexAI 【開発プロセス】開発プロセスとしては、以下の2パターンあります。 1.AT部門で企画を立ち上げ0から1を目指すケース 2.別のエンジニア部門からのニーズを受けてMVP(最小限の機能を持つ製品:Minimum Viable Product)を開発するケース【特徴】エンジニアが企画から開発まで一貫して携われることです。会社自体は大規模ですが、一部門としてはスタートアップのような運営形態を取り入れています。「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して、いかに新しい価値を創造できるかという点が、最大のおもしろみであり、やりがいです。【入社後のフォロー】中途入社者の個々のスキルに合わせたクエスト方式のオンボーディングにより、その人に最適な研修を実現しています。研修期間は2週間～2か月程度です。(個人差があります。) オンボーディング後に正式配属となり、チーム内で業務に慣れるまで先輩社員が並走します。【服装】パーカー、デニム、スニーカーもOKです! エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。 (お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。) ※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。 https://www.career.works-hi.co.jp/beginners/career/ 【リモート環境下のコミュニケーション】・バーチャルオフィス(oVice) ・チームごとのデイリーMTG、1on1(meet) ・リモティー(他部署とコミュニケーションが取れるリモートお茶会) ・誰でも参加可能な勉強会(常時30以上のコミュニティがあり自由に参加可能)

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