【プロダクト開発】|フロントエンドエンジニア|エキスパート|東京|正社員

【職務内容】 全リユース事業プロセスを支える基幹プラットフォーム「Cosmos」のフロントエンド開発をリード AI自動査定やコール業務のAI化など、現場オペレーションを変える新機能のUI/UX設計・実装 EM・PdMと連携した高品質なプロダクト開発、DX向上や技術的負債解消の計画・実行 フロントエンドアーキテクチャの設計、開発ガイドラインの策定、モニタリング体制の強化 AIエージェントによる業務オペレーション基盤への進化を見据えた、AI活用前提の開発体制構築 【組織/配属先の特徴】 PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど約100名規模の技術組織 PdM・AIエンジニアと協働し、事業課題に直結する開発を推進 AIによるコーディング率46.07%、開発量+41%など、生産性改善を定量管理 開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれる 仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発 業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨 【プロダクト開発環境】 開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker CI/CD:GItHub Actions テスト:MagicPod, Storybook バージョン管理:GitHub エラー管理:Sentry APM:NewRelic 課題管理:Jira ドキュメント管理:Confluence その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic

【ご入社後に期待する成果】 ・半年後:AI自動査定など新規プロジェクトのUI/UX設計・実装をリードし、複雑な状態管理を含むコンポーネント設計の型を確立する。 デザイナー・PdMと連携した仕様策定プロセスに主体的に関わる。 ・1年後:フロントエンドのアーキテクチャ・技術選定の意思決定を担い、開発ガイドラインやレビュー体制を整備する。 AI活用を前提とした開発体制構築の中心メンバーとして、チーム全体の生産性・品質向上に貢献する。 【あなたに提供できる価値】 ・フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定を、事業の中核システムに対して裁量を持ってリードできる機会 ・Cosmosを人手では実現できないAIエージェント主導の業務基盤へ進化させるという、業界でも先進的な技術投資テーマに、設計フェーズから関与できる経験 ・事業部と一体で動くFDE組織の立ち上げ期に参画し、エンジニアとしてキャリアを広げられる環境 【キャリアパス】 ・テックリード/アーキテクト → 開発本部長 ・またはPdMへのキャリアシフトも可能(事業理解×技術力を活かす)

必須スキル ●React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js などを用いた開発経験(目安5年以上) ●TypeScript を用いた型安全な開発と、複雑な状態管理の設計・実装経験 ●フロントエンド領域におけるアーキテクチャ設計、技術選定、コンポーネント設計をリードした経験 ●デザイナーやPdMと協業し、UI/UXの観点から仕様策定やプロダクト改善に関わった経験

歓迎スキル ●SaaS開発運用経験 ●バックエンド(Go等)・クラウドインフラ経験 ●OSS貢献、外部登壇経験 ●CI/CD構築運用経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●エンジニア採用経験

●技術を手段として事業インパクトを出せる方 ●スピード×品質のバランスを意識できる実践思考 ●AI・自動化など新技術を積極的に試し、チームに還元できる方 ●「正しくつくる」だけでなく「何をつくるか」から関わりたい方

正社員

●試用期間 入社日より3ヶ月(試用期間中の労働条件変更等は無し)

1,000～1,500万円

【給与(想定年収)】 (※想定年収は年収提示額を保証するものではありません) 【給与詳細】 ・賃金形態:年俸制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 　・基本給:701,000円～ 　・固定残業代:25時間分、139,000円～(超過分は別途支給)

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 【アクセス】●東京メトロ丸の内線・『新宿御苑前駅』から徒歩6分・『四谷三丁目駅』から徒歩7分●都営地下鉄新宿線・『曙橋駅』から徒歩13分※変更の範囲なし

10:00～19:00

(休憩60分) 【働く環境】 ・ハイブリッドワーク 　・チームによって出社日や出社日数が異なります。 　・個人の事情によって柔軟に対応可能です。

・年間休日:133日(完全週休二日制/土日祝) ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとします。 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇　など

・書籍購入補助 ・資格取得費用補助 ・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助 ・AWS/GCP学習費用補助 ・リファラル採用制度 ・交通費全額支給 ・社用携帯・社用PC貸与 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク環境補助 ・ウォーターサーバー完備 ・慶弔金(出産/死亡) ・健康診断費用全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社内購入割引制度 ・提携不動産会社紹介 ・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント ・服装:自由 ・リモート勤務:一部リモート勤務可

(カジュアル面談)>書類選考>面接(1～2回)>フォロー面談>最終面接>オファー面談 <補足事項> 基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。 ※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。 カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。