CTO - BRANU株式会社の求人・転職情報

仕事内容

複数のデジタルツールで建設業界を支援してきた弊社が2019年から取り組んできた「建設 DX Platform」構想。具体的にいうと、BtoBオンラインマッチングプラットフォームとCMSツールに、新たなSaaSツールを組み合わせることで「建設業がデジタルトランスフォーメーションに舵を切りやすくするための環境」を構築していこう!という取り組みです。今回、入社していただく方に期待しているのは、以下の3点です。 ①経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進 ②社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計 ③自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用弊社のミッションは「スモールビジネスを前進させるブレークスルーカンパニー」。ビジョンは「建設をテクノロジーでアップデートする」。日本巨大産業のひとつである建設業界の変革は、他社で経験を積まれた方にとって、とても刺激的かつチャレンジングな仕事になるでしょう。また社内のエンジニアの技術的なサポートも業務として発生します。積極的にアウトプットをしながらチーム全体のスキルアップ変化を進められる方を募集します。開発環境フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass バックエンド:Ruby, Ruby on Rails, RSpec データベース:MySQL, Redis iOS / Android:Dart, Flutter インフラ:Firebase, AWS, GCP 各種開発ツール:GitHub, Docker, CircleCI タスク管理 / ドキュメント:Slack, Notion, ZenHub 分析 / エラー監視:Sentry, Redash デザインツール:Figma ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です! https://branu.jp/news/page/230518/

採用条件

必須条件

●技術選定のご経験 ●自社サービスWebサービス開発のご経験 ●チームでの開発の経験とマネジメントのご経験 ●エンジニアチームの目標設定のご経験

歓迎要件

●最新の技術やサービスへの関心と知見 ●製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験 ●サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識 ●スマートフォン向けアプリケーションの開発経験 ●建設業界への知見

雇用形態

正社員

試用期間

※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません

想定年収

年収下限～上限

1,000～2,000万円

給与備考

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

勤務地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F 東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。【最寄駅】東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口

勤務時間

10:00～19:00

備考

※フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00) ※週2日は在宅勤務可 ※上記勤務時間、制度は開発部のみフレックス制度(コアタイム11時〜16時) 週2日在宅勤務可(火・木)

休日・福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産休暇(2日間)/結婚休暇(連続5日間)/育休・産休

福利厚生・諸手当

●交通費全額支給 ●住宅手当(￥30,000円　*当社規定あり) ●健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ●ストックオプション制度 ●各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ●昇進をサポートする各種社内研修制度 ●ステップアップのための外部研修費用全額補助 ●自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ●月に一度産業医への相談機会 ●在宅勤務制度(※適用部署のみ) ●服装自由 ●週に1回終業後に社内バーを開放

社会保険

●各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

受動喫煙対策

オフィス全面禁煙

選考形式

選考フロー

【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】部門メンバーとの面接 ▼ 【STEP3】部門長との面接 ▼ 【STEP4】代表との面接 ▼ 【STEP5】内定【リファレンスチェックの実施について】弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。詳細は選考時にご案内いたします。ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。

BRANU株式会社の詳細情報

設立年月日

2009年8月18日

代表者

名富達哉

資本金

296,430,000円

従業員数

175名

本社所在地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

企業HP

https://branu.jp/

事業内容

建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

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