ソフトウェアエンジニア

●メイン業務 • 新しい技術の調査/検証 • 新規サービスの技術選定、開発、デリバリー • 既存サービスへの機能追加開発やエンハンス • パートナー企業への開発依頼、成果物のレビュー ●サブ業務 • 障害対応(24時間365日対応は無し) • サービス安定稼働のための保守業務 ●携わる予定のサービス例 • M&Aマッチング業務支援サービス • 簡易企業評価サービス • ディールマネジメントサービス • ソーシングサポートサービス ●開発環境 Node.js, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Nuxt.js, React.js, Java, Spring Boot, Ruby, Ruby on Rails, AWS

• 企画から実装、デリバリー、運用まで一気通貫で携わることができるので、IT技術はもちろん、企画立案能力、問題解決能力を磨くことができる • 裁量が大きく、意思決定に関与できる • 新規事業やグループ戦略立案にも関与できる • 作って終わりではなく、作った後のサービス評価、改善に関わり続けることができる • 会社の規模に対して、経営との距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境

• AWS上でのWebアプリケーションの構築、運用経験 • ステークホルダーとのビジネス要件のすり合わせ、取りまとめをした経験 • 0→1フェーズのサービス/プロジェクトにおける要件定義からデリバリーまでの経験 • 4名規模以上の開発チームのリード経験

• テックリードやシステムアーキテクトとしてソフトウエア設計や開発方針をリードした経験 • システムアーキテクチャ設計の経験 • IaC を用いて構成管理を行った経験 • パートナー企業のマネジメント経験

• 企業理念に理解をいただける方 • 会社の事業内容とIT技術の両面に興味を持てる方 • 高い当事者意識を持って、会社やチームの課題解決に取り組める方 • フルスタック志向の方 • 技術者と非技術者のそれぞれに適したコミュニケーションを取れる方 • チームビルディングに積極的な方 • 新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方

正社員

800～1,300万円

月給+賞与2回+決算賞与+定性評価賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

【給与改定】 年1回

東京都千代田区丸の内

フレックスタイム制 ・標準労働時間:7.5時間 ・コアタイム:10:00～15:00

●原則出社ですが、役割に応じて在宅勤務(月8日)も可能

・完全週休2日制(年間休日123日) ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30～1/4) ・有給休暇(最大20日) ・慶弔休暇、産前産後育児休暇

従業員持株会(奨励金あり)、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金) 他

厚生年金、健康保険(日本M&Aセンターグループ健康保険組合)、雇用保険、労災保険

IT×Bizスキルの圧倒的自己成長。 M&A仲介リーディングカンパニーのソフトウエアエンジニア募集! 現在、M&A仲介業界全体が大きな変革期を迎えております。より多くの企業の存続と発展に貢献していくには、テクノロジーやデータ、AIの活用が必須となっています。 私たちの部門では、目まぐるしく変化するビジネス要請に応じて、ITの側面から戦略の立案、施策の実行をしております。私たちと一緒に、次世代のM&Aを創造するためのITサービスの構築、運用をリードするソフトウエアエンジニアを募集しています。 ●会社紹介 “M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する” 株式会社日本M&Aセンターは中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニーです。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。 ●リンク集 当社のより詳しい情報は下記をご確認ください。 <IR情報> https://www.nihon-ma.co.jp/ir/ <企業理念/パーパス/フィロソフィー> https://www.nihon-ma.co.jp/groups/sustainability/philosophy.html