シニアSRE

SREチームは、“サイトの信頼性”と“開発組織の生産性”の両立をミッションに、主力プロダクト「モチベーションクラウド」を中心とした複数のサービス基盤を横断的に支えています。 ご入社後は、シニアSREとして、プロダクトの信頼性向上と、AIエージェントを活用した開発・運用を安全かつスケーラブルに進めるための環境整備を担っていただきます。 マネジメントではなく技術面でSREチームを支えるシニアICとして、担当領域では自ら課題を設定し、技術的な判断から実装・改善まで一貫して推進いただくことを期待しています。 入社後は、下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。 ●業務内容 プロダクトの信頼性向上 AWS・Terraformを中心としたインフラの設計・構築・運用 モニタリングやインシデント対応を通じた継続的な信頼性改善 AI駆動開発を支える環境整備 AIエージェントを安全に活用するための実行環境の設計・改善 権限設計やガードレールの整備・標準化 開発・運用プロセスの自動化 AIを活用したSRE業務・開発プロセスの自動化・効率化 SRE領域の技術課題の解決 信頼性・セキュリティ・コスト・パフォーマンス等の課題設定から、技術選定・設計・実装・改善までを推進 チームへの技術支援 設計・コードレビューや技術的な知見の共有を通じた、SREチーム・開発チームへの支援 ### 入社後に期待すること まずは担当するセキュリティ・信頼性領域の課題を自ら設定し、改善まで一貫して推進いただきます。 半年程度を目安に、AIエージェントの権限・ガードレール等の仕組みを整備し、人の承認や作業を必要とせず安全に自律実行できる領域を広げていただくことを期待しています。

1. マルチプロダクトの成長を支える、難易度の高いSRE課題に向き合える 複数プロダクトを横断し、信頼性・セキュリティ・コスト・パフォーマンスなど幅広い技術課題に向き合います。 既存環境の運用にとどまらず、プロダクトの成長に合わせて基盤そのものを進化させていくフェーズです。 2. AIエージェントを「組織に広げる」フェーズに携われる 社内では、設計・実装・QAの開発工程を全てAIが自律的に行う基盤の構築を進めております。 本ポジションでは、信頼性やセキュリティを担保しながら、AIエージェントが安全に自律稼働できる環境や権限・ガードレールを整え、こうした仕組みを組織全体へ広げていくことができます。 3. 技術を軸に大きな裁量を持てる シニアICとして、自ら課題を設定し、技術選定・設計から実装・改善まで一貫して担っていただけるポジションです。 技術力を軸にプロダクト・開発組織へ横断的に価値を届けることができます。

SRE・インフラ領域での実務経験5年以上 AWS環境における、インフラ設計・構築・運用経験 Terraform等のIaCを用いた経験 モニタリング・インシデント対応等を通じた信頼性改善の経験 課題設定から解決策の設計・実行までを主体的にリードした経験 生成AI・AIエージェントを活用した開発・運用プロセスの改善・自動化経験

SLI/SLOの設計・運用経験 Datadog、Sentry等を用いたモニタリング・Observability基盤の設計・改善経験 Kubernetes等を用いたコンテナ基盤の設計・運用経験 CI/CD基盤の構築・改善や、開発生産性向上を推進した経験 セキュリティ設計やIAM・権限管理に関する知識・経験 AIエージェントの実行環境・権限設計・ガードレール等の設計・構築経験 LLM、Coding Agent、MCP等を活用した開発・運用の高度化・自動化経験 技術メンタリング経験(メンバーへの技術支援・教育・コードレビュー等)

自身の役割を限定せず、広い視野で新しい領域にチャレンジできる方 技術への興味を持ち続け、学びを日々の習慣として楽しめる方 チームや組織が好きで、他者への思いやりを持って関われる方 課題に対して防御的にならず、チーム全体で前向きに向き合えるよう促せる方

正社員

あり(6ヵ月)※試用期間の条件変更なし

800～1,200万円

賃金形態:月給制 賃金の決定方法:当社規定により決定 みなし残業:あり 給与(月給)に含まれる固定残業代:137800円～208000円 昇給査定:年2回(1月、7月) 定期賞与:年4回(2月、5月、8月、11月) 通勤交通費支給(1日上限3,000円) 時間外・深夜・休日勤務手当

東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー 15階 ※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります ●アクセス 東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線)直結 ※開発組織では、週のうちリモート4日・出社1日が基本となっています。(今後変更の可能性あり) ●リモート環境 弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。 開発組織では、週のうちリモート4日・出社1日が基本となっています。(今後変更の可能性あり)

年間休日 123日 週休2日制(土曜・日曜) ※年8日ほど、会社カレンダーに基づく土曜勤務日があります 祝日、夏季、年末年始 有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇(勤続年数に応じた長期休暇) その他休暇制度あり ※弊社では「世の中の3カ月はリンクアンドモチベーショングループの1年」と捉えています。 つまり世の中の4倍のスピードで成長していこうという考え方です。 この考えに基づき、3ヶ月を1年と捉える独自カレンダーを運用しており、期末ごとに3日程度の連続休暇を設けております。

通勤交通費支給(1日上限3,000円) 時間外・深夜・休日勤務手当 社員持株会制度 ライフイベントサポート制度 キャリア形成を支援する各種研修制度 キャリア形成を支援する研修制度 ● AIを活用した開発 生成AIを活用したプロダクト開発・開発プロセス改善を推進 現場主導で新しいツールや開発手法を積極的に取り入れています ● 開発体制 チームごとに1週間スプリントでスクラム開発 3ヶ月ごとに開発テーマ・目標を設定し、短いサイクルで改善を繰り返しています ● 開発環境 MacBook Pro 16インチ支給　JIS/USキーボード選択可能 オフィスでは外部ディスプレイを利用可能 エディタ・IDEは自由に選択可能 ● キャリア・成長支援 キャリア形成を支援する研修制度 技術選定や設計レビューなど、技術的意思決定を担える環境

社会保険完備

屋内原則禁煙(執務フロアに喫煙室あり)