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受託開発(プライム案件メイン) エンジニアリングマネージャー(EM)の求人・転職情報

該当求人数 3

1~3件を表示

パーソルクロステクノロジー株式会社

パーソルクロステクノロジー株式会社

117_★ES★【管理職候補(PM)】PMから組織立ち上げマネージャーへ(プロジェクトマネジメント/組織運営)【東京・沖縄】 ※2026年10月以降入社

エンジニアリングマネージャー(EM)

694~984万円

正社員

東京都(江東区)

■配属部門 エンタープライズソリューション統括本部 システムインテグレーション本部 システム開発2部 ■部門概要 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です(基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。 「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」「基幹系からモバイルまで」を特徴(尖り)とした開発サービスも提供しています。 ■担当業務 組織の中核を担う管理職として、プロジェクトマネジメント/組織運営/人材育成/業績推進を横断的にリードいただきます。 デリバリ品質と組織成長の双方を担保しながら、事業の安定運営と拡大を実現していただくポジションです。 【1. プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクトマネージャー(PM)と連携したプロジェクトにおけるQCD(品質・コスト・納期)の統括、リスク/課題管理、ステークホルダ調整 ・顧客折衝、追加提案、 ・複数プロジェクトを見据えた、横断的な管理基盤の整備(標準化) 【2. 組織マネジメント】 ・チーム運営(1on1/目標設定/評価)およびメンバー育成 ・収支管理・人員計画の立案と実行 ・新規/既存ソリューションの企画・磨き込み ■業務内容 新規グループ(一般的に言う「課」)の立ち上げおよび拡大を担うマネージャー(管理職)としてご活躍いただきます。 立ち上げ時は5名程度のチームを率い、組織設計、役割定義、業務プロセスの整備を推進。 最大10名規模までの組織成長を見据えた採用・育成・体制構築をリードしていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてプロジェクトにも一定割合で関与しつつ、顧客・案件・メンバーを横断したマネジメントを実施。 SIerとしての制約や前提を踏まえながら、安定的かつ再現性のある組織運営を担っていただきます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

管理職・マネージャー候補

リモート可

フレックス勤務

時短勤務可

月平均残業20時間以内

土日祝日休み

受託開発(プライム案件メイン)

従業員数1000名以上

117_★ES★【管理職候補(PM)】PMから組織立ち上げマネージャーへ(プロジェクトマネジメント/組織運営)【東京・沖縄】 ※2026年10月以降入社

エンジニアリングマネージャー(EM)

正社員

■配属部門 エンタープライズソリューション統括本部 システムインテグレーション本部 システム開発2部 ■部門概要 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です(基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。 「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」「基幹系からモバイルまで」を特徴(尖り)とした開発サービスも提供しています。 ■担当業務 組織の中核を担う管理職として、プロジェクトマネジメント/組織運営/人材育成/業績推進を横断的にリードいただきます。 デリバリ品質と組織成長の双方を担保しながら、事業の安定運営と拡大を実現していただくポジションです。 【1. プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクトマネージャー(PM)と連携したプロジェクトにおけるQCD(品質・コスト・納期)の統括、リスク/課題管理、ステークホルダ調整 ・顧客折衝、追加提案、 ・複数プロジェクトを見据えた、横断的な管理基盤の整備(標準化) 【2. 組織マネジメント】 ・チーム運営(1on1/目標設定/評価)およびメンバー育成 ・収支管理・人員計画の立案と実行 ・新規/既存ソリューションの企画・磨き込み ■業務内容 新規グループ(一般的に言う「課」)の立ち上げおよび拡大を担うマネージャー(管理職)としてご活躍いただきます。 立ち上げ時は5名程度のチームを率い、組織設計、役割定義、業務プロセスの整備を推進。 最大10名規模までの組織成長を見据えた採用・育成・体制構築をリードしていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてプロジェクトにも一定割合で関与しつつ、顧客・案件・メンバーを横断したマネジメントを実施。 SIerとしての制約や前提を踏まえながら、安定的かつ再現性のある組織運営を担っていただきます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

694~984万円

東京都(江東区)

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

管理職・マネージャー候補

リモート可

フレックス勤務

時短勤務可

月平均残業20時間以内

土日祝日休み

受託開発(プライム案件メイン)

従業員数1000名以上

パーソルクロステクノロジー株式会社

パーソルクロステクノロジー株式会社

AMBL株式会社

AMBL株式会社

【AMBL株式会社】INT2/リードネイティブアプリエンジニア

エンジニアリングマネージャー(EM)

600~800万円

正社員

東京都(港区)

所属事業部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 募集ポジション リードネイティブアプリエンジニア 具体的な仕事内容 リードネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします! システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。 スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。 当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 開発環境 ●言語 ・Swift ・Kotlin ●主なライブラリ ・iOS RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite ・Android Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite ●環境/ツール ・iOS Xcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper ・Android AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole ●開発手法 ・ウォーターフォール、アジャイル開発 プロジェクト例 ●家計簿アプリ開発 ・概要:某通信会社が提供する、会員向けの家計簿プリ開発(Android・iOS) ・担当:見積もり、要件定義〜開発、保守運用 ・人数:2名 ・開発言語:swift、Kotlin、HTML、JavaScript、SCSS ・ポイント:某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。ダウンロード数は約100万。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。 ●地方金融機関の通帳アプリ開発 ・概要:複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発(Android・iOS) ・担当:見積もり、要件定義〜開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用 ・人数:10名 ・開発言語:Swift、Kotlin、jQuery、JAVA(Springboot) ・ポイント:複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。 ●クレジットカードアプリ開発 ・概要:某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発(Android・iOS) ・担当:要件定義〜開発・テスト、保守運用 ・人数:11名 ・開発言語:Swift、Kotlin、typescript(express.js)、javascript(jest) ・ポイント:ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。

Kotlin

Firebase

Swift

TypeScript

HTML

SQLite

SASS・SCSS

Objective-C

JavaScript

jQuery

Java

Android

iOS

Spring Boot

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

オンライン面接完結

リモート可

土日祝日休み

受託開発(プライム案件メイン)

自社内開発メイン

大規模トラフィック環境

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数100名〜1000名未満

【AMBL株式会社】INT2/リードネイティブアプリエンジニア

エンジニアリングマネージャー(EM)

正社員

所属事業部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 募集ポジション リードネイティブアプリエンジニア 具体的な仕事内容 リードネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします! システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。 スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。 当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 開発環境 ●言語 ・Swift ・Kotlin ●主なライブラリ ・iOS RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite ・Android Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite ●環境/ツール ・iOS Xcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper ・Android AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole ●開発手法 ・ウォーターフォール、アジャイル開発 プロジェクト例 ●家計簿アプリ開発 ・概要:某通信会社が提供する、会員向けの家計簿プリ開発(Android・iOS) ・担当:見積もり、要件定義〜開発、保守運用 ・人数:2名 ・開発言語:swift、Kotlin、HTML、JavaScript、SCSS ・ポイント:某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。ダウンロード数は約100万。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。 ●地方金融機関の通帳アプリ開発 ・概要:複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発(Android・iOS) ・担当:見積もり、要件定義〜開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用 ・人数:10名 ・開発言語:Swift、Kotlin、jQuery、JAVA(Springboot) ・ポイント:複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。 ●クレジットカードアプリ開発 ・概要:某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発(Android・iOS) ・担当:要件定義〜開発・テスト、保守運用 ・人数:11名 ・開発言語:Swift、Kotlin、typescript(express.js)、javascript(jest) ・ポイント:ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。

600~800万円

東京都(港区)

Kotlin

Firebase

Swift

TypeScript

HTML

SQLite

SASS・SCSS

Objective-C

JavaScript

jQuery

Java

Android

iOS

Spring Boot

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

オンライン面接完結

リモート可

土日祝日休み

受託開発(プライム案件メイン)

自社内開発メイン

大規模トラフィック環境

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数100名〜1000名未満

株式会社システナ

株式会社システナ

SI事業 (技術)部長候補(大阪/神戸/広島)

エンジニアリングマネージャー(EM)

800~1,100万円

正社員

大阪府(大阪市)

当社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せ致します。将来的に30名~70名規模の組織を担当いただくイメージです。 入社後は、ご経験に応じて、10~30名前後の組織から担当をいただきながら、将来的に部長になっていただける方の募集です。 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。   1.技術部門のマネジメント:    ・当社の事業戦略に沿った技術ロードマップの策定と実行  ・チームメンバーの育成、評価、キャリアパスの支援  ・各プロジェクトへの最適なリソースアサインと管理   2.技術面からのプロジェクト貢献(プレイング):    ・アーキテクチャ設計、技術選定  ・プロジェクトで発生した技術的課題の解決とチームへの技術指導  ・自らコードを書き、特定の機能開発や技術課題の解決をリード   3.顧客折衝:  ・顧客への技術提案、ソリューションの提案  ・RFP(提案依頼書)の作成や、プレゼンテーションの実施  ・新しい技術トレンドの調査と、ビジネスへの応用提案 業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。 ● 大阪支社について 大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。 『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。 東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

年俸制(12分割)

管理職・マネージャー候補

時短勤務可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

受託開発(プライム案件メイン)

従業員数1000名以上

上場企業

SI事業 (技術)部長候補(大阪/神戸/広島)

エンジニアリングマネージャー(EM)

正社員

当社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せ致します。将来的に30名~70名規模の組織を担当いただくイメージです。 入社後は、ご経験に応じて、10~30名前後の組織から担当をいただきながら、将来的に部長になっていただける方の募集です。 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。   1.技術部門のマネジメント:    ・当社の事業戦略に沿った技術ロードマップの策定と実行  ・チームメンバーの育成、評価、キャリアパスの支援  ・各プロジェクトへの最適なリソースアサインと管理   2.技術面からのプロジェクト貢献(プレイング):    ・アーキテクチャ設計、技術選定  ・プロジェクトで発生した技術的課題の解決とチームへの技術指導  ・自らコードを書き、特定の機能開発や技術課題の解決をリード   3.顧客折衝:  ・顧客への技術提案、ソリューションの提案  ・RFP(提案依頼書)の作成や、プレゼンテーションの実施  ・新しい技術トレンドの調査と、ビジネスへの応用提案 業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。 ● 大阪支社について 大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。 『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。 東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。

800~1,100万円

大阪府(大阪市)

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

年俸制(12分割)

管理職・マネージャー候補

時短勤務可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

受託開発(プライム案件メイン)

従業員数1000名以上

上場企業

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