土日祝日休み プロジェクトリーダー（PL）の求人・転職情報

創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! ●取引業界 ・製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ●開発環境 ・使用OS:　Windows、Linux、Unix　等 ・使用言語: C++、 C#、 Java、 .NET、 SQL　等 ・使用DB:　Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 ●プロジェクト例 ・システム要件定義・設計(上流)SE ・システム実装・テスト(下流)PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

クライアント企業の課題、新たな事業内容のヒアリングを実施し、その結果から導く解決策として、必要となるIT構築を提案。受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。 コンテンツデザイン、テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携していただく場合がございます。 多岐にわたった開発のご相談をいただくため、ご希望によっては幅広い開発プロジェクトに携わっていただくことが可能です。 先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域で活躍することも可能です! 具体的な業務 ●PJ計画/キックオフ:プロジェクト計画書の策定、計画の顧客説明と合意(PJの目標・体制・スケジュール・プロセス・完成基準・品質基準等の共有) ●要件定義:要件定義フェーズの推進、要件定義書のレビューと承認 ●設計:基本設計書・詳細設計書のレビューと承認 ●プリセールス活動:営業同行による顧客ヒアリング、受領RFPをもとに提案書作成と顧客説明(プレゼン)、システム構成・体制案・スケジュール案・成果物・契約条件などを定義 ●プロジェクト推進:タスク抽出とスケジュール化、進捗管理、リスク管理、課題管理、記録管理、各種レビューなど、プロジェクト全般の推進業務と顧客折衝 ●統括マネジメント:開発チーム以外にもインフラチーム、コンテンツチーム、テストチームを配下に据えたマネジメント ●調達と収支管理:要員や資源の調達とプロジェクト収支の管理 開発環境 クラウド:AWS、Azure、GCP 仮想化:VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM OS:Windows、Linux ネットワーク:Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA セキュリティ:FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ロードバランサー:F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper 認証:ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius 冗長化:MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper 開発言語:HTML/CSS、JAVA、Python、PHP、Ruby、JAVA Script、SQL、C、C++、C#、VB.NET、Kotlin、Swift、Objective-c、Delphi その他:VMware Horizon、Citrix、Window Server

●役割・ミッション ・システム開発を通じ、顧客の業務課題解決・DX推進を技術面から実現 ・顧客・開発チーム双方と連携しながら、品質・生産性・開発推進力の向上をリード ・設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関与し、プロジェクト成功およびシステム価値最大化を推進 ●業務内容 ・開発プロジェクトマネージャーとして、実装フェーズ(設計・開発・テスト)のリード ・プロジェクト計画を策定し、進捗・品質・課題・予算管理を実施 ・設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー ・自社・顧客・開発パートナーを含むステークホルダーマネジメント ・製造業におけるエンジニアリングチェーン(PLM/CAD・CAE /MES等)・SCM領域の開発 ・技術知見を活かし、アカウントセールスと連携してプロジェクトの拡大/新規受注を支援 ・若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジ蓄積 ・開発標準化・品質向上施策推進

・システムの設計開発(要件定義～総合試験・リリース) ・PMのもと、プロジェクト全体の管理やリード ・顧客折衝 ・プロジェクトメンバー管理 等 ●取引業界 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。 ●案件例 1.コンシューマ向け案件 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など 環境:AWS、Linux、Oracle など 内容:求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲:要件定義・設計・構築～リリース/保守 2.一次請け通信業界向け案件 言語:Java、SpringBoot、Vue.js 環境:AWS 内容:IoT企業向け入退室管理システム 範囲:要件定義・設計・構築～リリース/保守 3.大手飲食店向け案件 言語:Java、SpringBoot、C 環境:Oracle 内容:大手飲食店予約管理システム開発 範囲:要件定義・設計・構築～リリース/保守

ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●情報システムの構築・運用 当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。 ・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義 ・ERPパッケージソフトの導入 ・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト) ・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善) ※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定 【入社後の流れ】 一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。 慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。

このポジションのミッション ・要件・品質・推進を握り、チームの生産性を上げる ・次のリード(PM/アーキ)へ拡張できる土台を作る 業務イメージ ・基本設計〜実装のリード(設計方針の提示、レビュー、技術課題の解決) ・タスク設計と推進(見積もり、優先度、進め方の型づくり) ・品質の担保(テスト方針、コード品質、性能/保守性の改善) ・メンバー育成(レビュー、ナレッジ共有、再現性を上げる) ・関係者との調整(要件の前提整理、変更影響の説明、合意形成) 案件事例はこちら https://saiyo.skywill.jp/jobs/application/ ※従事すべき業務の変更の範囲 ￫【変更の範囲】会社の定める業務 仕事の難しさ ・技術だけでなく、設計/品質/推進のバランスを取り続ける必要があります。 ・レビュー・育成を通じてチームの生産性を上げる“再現性”が求められます。 ・仕様変更の影響を説明し、関係者と合意しながら進める調整力が必要です。

●担当業務 当部では、お客様向けweb3案件の受託開発と、当部独自のサービス開発の2軸で事業を展開しており、複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。 組織体制はプロジェクト単位で構成されており、本ポジションは各プロジェクトにおける開発担当、特に開発リーダーとしての採用を想定しています。 入社後は、開発リーダーとして、技術的な意思決定やチームマネジメントを含め、プロジェクト全体を牽引していただきます。 チーム体制はプロジェクトごとに異なりますが、平均的にはプロパー社員3名に加え、パートナー企業と協働する開発体制です。 主な業務内容は、web3技術を活用した業務システムにおいて、要件定義、設計・実装、テスト、リリースまでの一連の工程をリードし、プロジェクトを成功に導くことです。 ●参考URL https://www.tis.jp/branding/web3/

●顧客のデジタルビジネス戦略を支えるECサイトの構築を通じて、クライアントのビジネス成長と競争力の強化を実現することです。デジタルマーケティングの最先端技術を駆使し、顧客のビジネス成長支援、競争力の強化、顧客満足度の向上を目指します。 ●プロジェクトマネージャーとして、全体を統括し、プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの各フェーズを管理していただきます。具体的には、顧客との要件定義、プロジェクトスケジュールの策定、リソースの調整、進捗管理、品質管理、リスク管理などを担当していただきます。また、プロジェクトチームをリードし、クライアント及びプロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの成功に向けて推進していただきます。 ●対象とする顧客は、中堅企業から大手企業まで幅広く、特にデジタルマーケティングを強化したいと考えている先進的な企業が中心です。これにより、規模の大きなプロジェクトを手掛けることができ、プロジェクト成功のインパクトも非常に高いものとなります。 ●業務は、社内の専門チームや外部パートナーと連携しながら推進していきます。プロジェクトチームは、デザイナー、開発者など多岐にわたる専門家で構成されており、各分野の知識を活かしながらプロジェクトを進めます。 身に着けられるスキル・能力 ●主に大手企業や先進的な企業を対象としており、業界をリードする企業との協働が想定されます。大規模プロジェクトに参画することで、複雑なビジネスニーズに応じたソリューション提供の経験を積むことができます。プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの各フェーズを管理する中で、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力、リスク管理能力など、多岐にわたるスキルを身に着けることができます。また、デジタルマーケティングの最先端技術やトレンドに関する知識を深めることができます。 ●将来的に他のプロジェクトやビジネス分野でも活用できる非常に魅力的なものです。特に、プロジェクト管理やリーダーシップは、さまざまな業務環境で求められる重要なスキルです。 ポジション・期待役割 ●プロジェクトマネージャーとして、ECサイト構築プロジェクトの全体を統括し、成功に導く役割を担っていただきます。このポジションでは、プロジェクト計画の立案から実行、完了に至るまでの全フェーズにおいて、プロジェクトを推進する責任があります。 ●プロジェクトチームのリーダーとして、デザイナー、開発者など、多様な専門家で構成されたチームをリードします。また、クライアントとの主要な連絡窓口として、プロジェクトの進捗報告や要件調整を行い、顧客満足度の向上に努めます。 ●チームメンバーの指導・育成を担いながら、社内外の関係者と密に連携し、プロジェクトの進捗を管理し、課題解決に向けた迅速な対応を図ります。

【お任せする業務内容】 会計(ERP)、経営管理システム(EPM)、自社サービス製品導入案件(会計領域中心)のプロジェクトリーダ、導入コンサルタントとして、導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 周辺アドオン開発がある場合は、アドオン領域の開発リーダ業務もございます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 【働き方における部門取組】 ・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。テレワークの割合が多いです。 ・フレックス、育児休暇、介護休暇、を活用しながら、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・テレワーク時は、MicrosftTeamsを使った、Web会議、チャットによるコミュニケーションを行っています。 また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります 【身に着けられるスキル・能力】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ソリューション知識(OracleERP・EPM/Tagetik/自社製品(会計ハブ) ・課題解決能力 ・顧客折衝力(コンサル力)、提案力向上 【ポジション・期待役割】　 ・各種ERP導入案件におけるプロジェクトリーダ、マネ―ジャ ・EPMソリューション導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、マネ―ジャ ・自社サービス製品導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、マネージャ 【キャリアパス】 1年後:ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 3年後:中規模プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション企画、自社サービスのビジネス企画・サービス拡張開発マネジメント 5年後:大規模PJマネジメント、ソリューションオーナ、組織マネジメント 【関連情報:プレスリリース】 https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/ https://www.tis.jp/service_solution/superstream https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/ https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/

経験を重ねながらプロジェクトの中核メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。すべてプライム案件であり、大規模プロジェクトに携わる機会も多く、顧客マネジメントや開発リーダーとしての力を実践の中で磨けます。社内外研修やOJTなどの教育機会も充実しており、近年はAI活用にも積極的に取り組む中で、新たなスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、1on1や同世代・同クラスでの交流を通じて、悩みやキャリアプランを共有しやすく、キャリア採用の方も早期に馴染みやすい職場づくりを進めています。在宅勤務やフレックス勤務など働きやすい制度も整っており、安心してキャリアアップを目指していただけます。 ●担当業務 ・大手製造業のお客様向けのシステム開発(新規・改修)およびシステム保守 ・業務領域はSCM全般(販売/物流・在庫/購買/生産) ・すべてプライム案件で、数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在 ・企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進 ・上記プロジェクトの中で、メンバーまたは数名規模のチームリーダーを担当 キャリアパス ●入社～1年後 ・ご本人のキャリア志向やこれまでのご経験を踏まえ、メンバーまたは数名規模のチームリーダーとしてプロジェクトに参画 ・お客様の業務・システム、および当社の開発・プロジェクト推進スタイルをキャッチアップしながら、段階的に担当領域・役割を拡大 ●～5年後 ・チームリーダーからプロジェクトリーダーへとステップアップし、大小様々なプロジェクトを主導 ・その後はプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトのマネジメントや、システム構想・DX提案をリードするポジションへステップアップ

TISIとして、「アクワイアリング事業」という新しいビジネスコアを創りあげるために、データと決済を使った加盟店関連ビジネスの事業を推進。開発部という名のついた部門ですが、部門横断で企画・営業・開発が三位一体となって運営しており、自らが事業主体となり、市場への価値を最速で届けるための、最善の体制となっています。大企業にいながら、スタートアップのような経験が積める部門となります。新たな事業の立上げ～拡大を一緒に挑戦いただける方の応募を心よりお待ちしております。 ●担当業務 新規事業(非対面領域でのクレジット決済)におけるシステム開発リーダー 新規事業におけるシステムの構築だけでなく、システム構築後の非対面領域におけるクレジット以外の決済手段拡大に向けたシステム企画も行う。

通信業界のトップブランドの企業様に対して顧客密着型ビジネスとして、システムの企画・開発・運用のご支援を行っています。 業務内容は多岐に渡り、ご本人のWillを重視したプロジェクトへのアサインメントが可能です。 【業務内容】 ●アプリ/インフラ領域の双方を当社がワンストップでご支援(1800人月/年)しております。 ●担当領域は基幹システム/対外向けWebシステムなど多岐に渡り、顧客システム投資の9割以上を担当しております ●顧客の業務改善やビジネス拡大に伴う30-100人月程度の開発案件を複数件並走しながら、運用保守を実施しております。 ●顧客システムを広く熟知した立場から顧客システム全体の改善構想をご支援しております。 ●開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年はアジャイル開発の案件も増えております。 ●開発言語はJavaが多いですが、PythonやGo言語など、システムにより他言語もあります。

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「アプリケーション開発のプレイングリーダー」として活躍いただける仲間を募集しています。 アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とした内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」が募集業務です。 ※先行開発:後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行う。 ※内製開発:先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められるTISI若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成する。 開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISIの全事業が対象です。 日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。 同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。 技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。 働き方 基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。 キャリアパス ●参画当初～1年程度 これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成 ●～3年程度 ・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成 ・ご本人が強みとする領域のTechLead ・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア ※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。

福岡に本社のあるエネルギー大手のシステム開発 -部下/BPを統括しつつ、中大規模システム開発の推進(PL) -上流工程から参画し、要件の取り纏め、スコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など(QCD管理)

●担当業務 ITアーキテクト(クラウド・オンプレ・ハイブリッド)兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー

・AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。 ・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。 ・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、生成AI活用案件の実証実験～導入、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発 (AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い) 【プロジェクト例】 「AI領域」 ●生成AIを活用した提案型AIチャットボット導入PJ 　・生成AIを活用することで、営業担当に代わり、自然な会話の中で催事スペースを提案 　・提案型AIチャットボットが24時間365日情報を提供し、業務負荷軽減とお客様の利便性向上を実現 「ロボ領域」 ●大型複合ビルへのサービスロボット統合管理プラットフォーム導入PJ 　・複数のサービスロボットを統合管理する独自開発のプラットフォームを導入 　・構想企画検討フェーズから、業務・システム要件定義、開発・実証を支援 　・ロボットを活用したオフィスビル内でのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現

プロジェクトリーダー/マネージャー候補の募集となります。 これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。 業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です。 ●担当業務 担当業務は主に、受発注、売上仕入計上、掛金管理、入出金管理、貿易管理などの販売管理業務であり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております。 基幹系業務アプリケーションの上流から下流までの一連の開発工程をリーディングするプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ●キャリアパス 入社直後は、直近の大・中型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げて頂きたいと思います。 その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大・中型案件終了後、より上位ランクのPL/PMへキャリアアップを頂きたいと考えています。 キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。

●担当業務 最大手金融機関グループのシステム部門やグループシステム会社と相対、または社員支援の立場で伴走し、顧客のクラウドシフトを始めとしたインフラ施策推進を最前線で支援していく仕事です。 現在は以下のような領域で顧客と協業中であり、今後もビジネス領域を大きく拡大していくことを狙っています。 ・グループ共通クラウド基盤の基本方針策定を顧客の立場(社員代替)で支援、その後の大規模クラウド基盤構築案件獲得を狙う ・グループ共通のクラウド仮想デスクトップ環境のWin11対応推進 ・グループ内クレジットカード会社のクラウド基盤更改に企画段階から参画、その後の更改案件獲得を狙う ●キャリアパス (入社後～):顧客に近い立場でインフラ案件の推進に携わることで、幅広いインフラ知見やプロジェクトマネジメントスキルを向上 【中長期キャリアの一例】 (入社5年後～):大型インフラ(クラウド)構築案件のリーダー、顧客と相対するインフラチームのリーダー、等 (入社10年後～):マネージャーとして最大手金融機関グループ向けPJの運営(インフラ領域に限定しない)、等

プロジェクトリーダー/マネージャー候補の募集となります。 これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。 業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です。 ●担当業務 主に、国際受発注、輸出入、物流、調達、EDI基盤、データ基盤などであり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております。 基幹系業務アプリケーションの上流から下流までの一連の開発工程をリーディングするプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ●キャリアパス 入社直後は、直近の大・中型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げて頂きたいと思います。 その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大・中型案件終了後、より上位ランクのPL/PMへキャリアアップを頂きたいと考えています。 キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。

【クレジットSaaS第1事業部での業務内容】 ・クラウドサービス型の提供: クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。 　・着任後の業務: 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの運用領域で、プロジェクトマネージャー/リーダーを担当いただきます。 　　プライムベンダーとして、運用領域における開発案件や改善対応における顧客提案、要件定義、開発～テスト工程、ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括を行うポジションです。 　　案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。 　・カード事業会社との違い：当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。 　　また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、TISIインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。

金融業界でもすでに当たり前となったクラウドを駆使し、「実業務で求められる安全性堅牢性」とのバランスをとりながら、さらなる新技術へのチャレンジを進めています。お客様との密なコミュニケーションを通じて、TISIの持つ総合力、現場力、顧客対応力を駆使して新たな領域を開拓します。部門全体として、社内外での勉強会や、部門内でのトライアルを通じて、新しい技術の習得を進めています。中途採用メンバの多い部門で、スムーズに参画いただけると思いますし、コアタイムなしのフレックス勤務制度や、リモートワーク率の高さから、柔軟な働き方を調整可能です。 ●担当業務 メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダ。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。 また、社内やグループ会社・パートナー会社と連携し、案件の立ち上げ・推進などのプロジェクトリーダとしての業務を担当いただきます。 入社当初は、小規模の案件のリーダから担当いただき、徐々に規模の拡大や、超上流工程への役割の拡大を進めていきます。 ●キャリアパス (1年後) メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダ (3～5年後) メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割 ※マネージャ候補としての募集ですので、実力次第で、早期の昇格も可能です。 ●参考URL 当部門で対応している自社サービスの紹介　 ・マイナンバーカード本人確認サービス 　https://www.tis.jp/service_solution/mynumber_auth/ ・ことら税公金簡易導入サービス 　https://www.tis.jp/service_solution/kantan_cotra/

国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。 様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。 コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。 ●担当業務 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発 (WEB、情報系、社内向け周辺システムなど) ●キャリアパス (1年後) 多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応 (5年目) マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ

【担当業務】 ●SOC・MSSリーダー(チームリード/サービスリード) ・SOC・MSSのチーム/サービス統合、体制移行、AI活用を行い「標準化された強い組織」へ変革する役割を担い、運用KPI(品質・応答・工数)を設計し、育成・レビュー・改善サイクルを回します。 ・二次分析の品質責任(判断基準の整備、管理体制構築、顧客・社内外のステークホルダーとの調整)、標準化、AI/自動化の適用範囲設計、運用ドキュメント整備、育成、ビジネスパートナーの計画・実行などの業務を行います。 ●SOC・MSSマネージャ ・事業戦略(内製化/統合/AI活用)に沿って、運用体制・人員計画・ビジネスパートナー活用を最適化し、利益率と提供品質を両立させます。 ・組織設計(統合、リソースプール、役割分担、体制移行)、収益・原価・要員計画、採用/育成戦略の立案と実行、運用標準化(品質指標)、顧客満足と継続率の管理、AI for SecurityのR&D〜適用拡大のロードマップ企画/推進などの業務を行います。 【参考URL】 https://www.tis.jp/service_solution/managed-security-service/

●担当業務 中部地区における重要顧客のプロジェクトにチームリーダー/プロジェクトマネージャーとして以下いづれかのプロジェクトにご参画頂きます。 【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト 【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト 【エンハンスPJ】各種業務システム(受発注/輸出入/販売/在庫管理)の新規またはエンハンスプロジェクト 【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト 【IT企画】顧客側のIT企画支援業務 ●キャリアパス <入社～1年後> 既存顧客のチームリーダー、プロジェクトリーダーとして参画し、知見のある顧客業務領域を担当。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。 <～5年後> ・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。 ・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。

<当面> 住宅ローンの基幹システムにおけるアプリケーション保守開発案件担当として、お客様との仕様調整をはじめ、 開発部隊(オフショア)との開発作業全般の協業を通じ、業務知識、システム知識、開発プロセス等について習得していただきます。 <2~3年後以降> 住宅ローンの基幹システムにおける保守開発案件におけるチームリーダまたはサブリーダとして、 顧客要件調整からオフショア開発にけるPJコントロール全般を実施していただきます。 【担当フェーズ】 影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、総合テスト、移行 【規模】 50人月~200人月 (担当案件の年間開発ボリューム想定)

●担当業務 統合運用管理プラットフォームの開発・改善・運用保守を担当し「運用サービスを進化させる中心エンジニア」として活躍いただきます。 <主な業務> 自社開発の統合運用管理プラットフォームにおけるエンハンス開発におけるSE対応 ・エンハンス開発におけるマネジメント(システム品質管理、プロジェクト推進) ・運用保守、障害対応、改善提案 ・運用部門と連携したサービス改善・新機能企画 ●キャリアパス <1年後> ・担当領域の運用保守リーダー/エンハンス開発リーダーとして自立 <3～5年後> ・自動化/AI領域のテクニカルリード ・統合運用基盤の機能企画リーダー ・IT運用コンサル、サービス企画などへのキャリア展開も可能 ●参考URL https://www.tis.jp/service_solution/ISOM/

AWSやAzure、Google Cloud、OCI等の各種パブリッククラウド、自社製のプライベートクラウド、仮想デスクトップやコンテナ技術、さらには各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド開発、運用案件をお任せいたします。 要件定義、設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、目指されるキャリアの方向性を聞かせてください。 さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っており、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。 新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

●担当業務 主に、国際受発注、輸出入、物流、調達、EDI基盤、データ基盤などであり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております。 担当プロジェクトは、主にJavaをベースとした、基幹系業務アプリケーションの設計・開発及び保守・保守運用となり、2026年度以降はIntra-mart基盤での開発案件も増えていく想定です。 ●キャリアパス 入社直後は直近の大型案件で設計・開発工程の中核メンバーとして経験を積み上げて頂きたいと思います。 その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、数年後にはアプリケーションのスペシャリストとしてのキャリア継続や、PLやPMといった プロジェクトマネジメントのキャリア変更するといった選択が可能です。 キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。

経験を積んでいただきながら、プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトマネージャを目指していただきます。 プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進・参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べる場を提供可能です。 もちろん、ご自身のみに任せるのではなく、その為の教育機会(社内外研修、OJTなど)も充実しており、成長支援も行います。 組織活動では1on1や同世代や同クラスの方で集まり、悩みやキャリアプランを共有し、一体感や成長意欲を醸成する取り組みを実施しており、 キャリア採用者の方も馴染み易く、キャリアアップを図れる職場環境作りを行っております。 また、在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。 ●担当業務 中部地区における重要顧客のプロジェクトにチームリーダー/プロジェクトマネージャーとして以下いづれかのプロジェクトにご参画頂きます。 【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト 【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト 【エンハンスPJ】各種業務システム(受発注/輸出入/販売/在庫管理)の新規またはエンハンスプロジェクト 【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト 【IT企画】顧客側のIT企画支援業務 ●キャリアパス <入社～1年後> ・プロジェクトに開発スキルを向上するために既存顧客のプロジェクトを経験して頂きます。 <～5年後> ・経験した顧客業務領域にてチームリーダー、プロジェクトリーダーにステップアップ。 　業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。

業務内容 多くのサービスを手掛け、屈指の売上高を誇る企業様向けの基幹システム・基幹系サービスの新規機能開発、 および保守・既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、業務部門・システム部門と密に連携し、機能改善提案や、ビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、案件化されることも多々あります。 一人ひとりがオーナーシップを持って活動することで、お客様に貢献できる職場環境です。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守(下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール) 【規模】　　　　5人月～50人月(複数案件並行対応の場合あり) ●キャリアパス 当社では、ご自身の経験とスキルに応じた明確なキャリアパスを用意しています。入社後は、専任のメンターがつき、OJTを通じてスムーズな立ち上がりをサポート。 1年目には、現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めつつ、1チームまたは1PJのTL/APSとして従事していただきます。 そして将来的(3～5年目)には、ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター(システム化計画担当)など、 多彩なキャリアパスの中から選択することが可能です。 【成長支援】 四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修参加支援については、 当社からの提供だけではなく、あなたからの提案により成長機会創出も行います(学習動画教材の活用や勉強会の開設)。 この取り組みにより、あなたの継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。