仕事内容
仕事内容
新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人(将来的にできる人)を募集しています。 九州へのUターン、Iターンも歓迎します。 福岡に本社のあるエネルギー大手のシステム開発 部下/BPを統括しつつ、中大規模システム開発の推進(PL) 上流工程から参画し、要件の取り纏め、スコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など(QCD管理)
この求人の魅力
【キャリアパス】 1年後:中大規模システム開発のPL 5年後:電力領域のPM、アカウントマネージャーとして組織を牽引頂く 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 当初は九州地区であるが、成果如何によっては、国内の顧客(ビックアカウント)に対して、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
採用条件
必須条件
①スキル 【IT】WEBシステム開発に関わる知識を有していること。 (AP、DB) ②経験 【規模】業務システムの新規開発PJでメンバー10人以上、1年以上の案件を2件以上経験していることが望ましい。 (メンバー5人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験していること) 【工程】業務システムの新規開発の上流工程(要件定義)の経験を有していること。 【役割】PL ③ 人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材
歓迎要件
① スキル 【業種・業界(顧客知識】エネルギー業界の動向(エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など)について知識を有していることが望ましい。 【業務】電力業界における基幹業務、特に送配電領域に関わる業務知識を有していることが望ましい。 ② 経験 【規模】業務システムの新規開発PJでメンバー10人以上、1年以上の案件を2件以上経験していることが望ましい。 (メンバー5人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験していること) 【工程】業務システムの新規開発の上流工程(要件定義)の経験を有していること。 【役割】PL ③ 人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
【試用期間】あり(3カ月)
想定年収
給与備考
【給与】応相談 ※経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル 九州へのUターン、Iターンも歓迎します。 当初は九州地区であるが、成果如何によっては、国内の顧客(ビックアカウント)に対して、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)
備考
時間外労働あり 【休憩時間】60分間
休憩時間
60分間
休日・福利厚生
休日・休暇
【休日】土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
TIS株式会社の詳細情報
設立年月日
2008年4月1日（創業:1971年4月28日）
代表者
岡本安史
資本金
100億円
従業員数
5,970名
本社所在地
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
事業内容
・弊社全社の構造改革推進 中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。 その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。 ・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。 アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。 ・新ビジネスモデルの創造 フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。
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