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TISI株式会社

TISI株式会社

【BI事-006-26】【ビジネスイノベーション事業部】◆[DX人材] AI&ロボティクス領域 開発リーダー(シニアマネージャークラス)

職種

AI・機械学習(LLM)エンジニア / プロジェクトマネージャー(PM) / プロジェクトリーダー(PL)

年収

未設定

勤務地

東京都(江東区)

職種

AI・機械学習(LLM)エンジニア / プロジェクトマネージャー(PM) / プロジェクトリーダー(PL)

年収

未設定

勤務地

東京都(江東区)

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仕事内容

仕事内容

・AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。 ・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。 ・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、生成AI活用案件の実証実験~導入、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発 (AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い) 【プロジェクト例】 「AI領域」 ●生成AIを活用した提案型AIチャットボット導入PJ  ・生成AIを活用することで、営業担当に代わり、自然な会話の中で催事スペースを提案  ・提案型AIチャットボットが24時間365日情報を提供し、業務負荷軽減とお客様の利便性向上を実現 「ロボ領域」 ●大型複合ビルへのサービスロボット統合管理プラットフォーム導入PJ  ・複数のサービスロボットを統合管理する独自開発のプラットフォームを導入  ・構想企画検討フェーズから、業務・システム要件定義、開発・実証を支援  ・ロボットを活用したオフィスビル内でのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現

この求人の魅力

●キャリアパス 1年後: ・AI&ロボティクスインテグレーションのスペシャリスト ・AI&ロボティクス導入プロジェクトリーダー 5年後: ・AI&ロボティクスサービスのソリューションオーナー ・AI&ロボティクスインテグレーションチームのマネージャ ●担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる ・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる。 ・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く。

採用条件

必須条件

① スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・言語は問わないが、Webアプリケーションの開発に関連する知識(アーキテクチャ、サーバフレームワーク、フロントエンドフレームワークに関する知識含む) ・データベース操作に関する一般技術(SQL/環境構築) ・一般的なシステム開発のプロセス・管理に関する知識 ・言語は問わないが、実装経験を5年以上積んでいること

歓迎要件

① 経験 ・業務は問わないが、業務システム開発のある程度の経験 ・生成AIプロンプトエンジニアリングの経験 ・小~中規模の開発リーダー経験 ② スキル ・Python の実装スキル ・データサイエンスの基礎知識 ・クラウド基盤(主にAWS もしくは Azure関連)に関する基礎知識

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

あり(3カ月)

想定年収

給与備考

応相談 ※賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

勤務地

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

勤務時間

勤務時間

始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)

備考

●休憩時間 60分間 ●時間外労働 あり

休日・福利厚生

休日・休暇

土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険

受動喫煙対策

屋内禁煙

補足情報

補足情報

AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。 AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。 最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業(開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか?

TISI株式会社の詳細情報

設立年月日

2008年4月1日(創業:1971年4月28日)

代表者

岡本安史

資本金

100億円

従業員数

9,547名

本社所在地

東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

事業内容

・弊社全社の構造改革推進 中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。 その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。 ・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。 アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。 ・新ビジネスモデルの創造 フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。

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