仕事内容
仕事内容
インフラ基盤構築のリーダー経験者を求めます。基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。 また、来るべき次期システム更改においては、従来型のインフラ運用に捉われない、自動化や生成AIの利用を前提とした新しい運用プロセスの構築に携わることも可能です。 ●担当業務 ITアーキテクト(クラウド・オンプレ・ハイブリッド)兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー
この求人の魅力
●キャリアパス ・超ミッションクリティカル(高スループット、低レイテンシ、高復元性)が求められるプラットフォーム開発のナレッジを身に着ける事が可能。 ・大規模PJのマネジメントスキルの吸収と、リーダ、PMとしてのスキルアップが可能。 ・アジャイル、ウォーターフォールなど様々な開発スタイルと品質確保のための考え方を身に着ける事が可能。 ・サービス型開発による、自社サービスとしての社会課題の解決が可能。 ・決済の発生元である店舗やECサイトとカード会社との社会基盤としての決済ネットワークを支えるナレッジと経験をする事が可能。 ●担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・ビジネススピードの早い業界のため先進的な技術に取り組める(クラウドは当たり前で新製品を使ったR&Dなどを実施し、それを新システムへフィードバックするなど)。 ・決済領域のため自らの仕事が普段の自分の生活(買い物など)と直結し、身近でありつつ社会的責任が求められるサービスを担当できる。 ・大規模で高い性能要求を支えるシステムを構築する深いスキルが身に付く。
採用条件
必須条件
①スキル 自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること ・サーバ一般(仮想化含む)…必須 ・クラウドサービス…基礎知識は必須 ・運用/監視…基礎知識は必須 ・ネットワーク…基礎知識は必須(NW技術者希望の場合は必須) ・ストレージ…基礎知識は必須 ・セキュリティ…基礎知識は必須 ※上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可 ②経験 ・3～5名程度のリーダ、マネジメント経験 ・20～30人月程度のインフラ構築プロジェクトの経験 ・設計～構築～テストの経験 ・サブリーダかリーダ経験。メンバの場合はレビューアとなり他者の評価ができる事
求める人物像
・社内外を巻き込んだコミュニケーションが得意な方 ・新しい事へ挑戦する事が好きな方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3カ月)
想定年収
給与備考
応相談 ※経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)
備考
休憩時間60分間 時間外労働あり
休日・福利厚生
休日・休暇
土日、祝日、その他(年末年始12/30～1/3)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
TIS株式会社の詳細情報
設立年月日
2008年4月1日（創業:1971年4月28日）
代表者
岡本安史
資本金
100億円
従業員数
5,970名
本社所在地
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
事業内容
・弊社全社の構造改革推進 中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。 その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。 ・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。 アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。 ・新ビジネスモデルの創造 フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。
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