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プロジェクトマネージャー（PM）(Ubuntu)の求人・転職情報

該当求人数 6 件

1~6件を表示

株式会社SI&C

【全BU】インフラ/PM

プロジェクトマネージャー（PM）

700～1,500万円

AWS

Microsoft Azure

Docker

Kubernetes

Linux

CentOS

正社員

勤務地未定

●顧客折衝、提案 ●システムの設計開発(要件定義～総合試験・リリース) ●プロジェクトマネジメント業務 ●プロジェクトメンバ管理 ●リーダーの育成【プロジェクト例】 ●製造業界クラウドリフト案件:提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築 ●保険業界ハイブリット基盤構築案件:要件定義、オンプレ+Azure環境の設計・構築 ●金融業界インフラ刷新案件:要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化【技術環境の例】 ●OS:Linux(RHEL、CentOS、Ubuntu)、Windows Server ●クラウド:AWS(EC2、S3、VPC、CloudFormation)、Azure(VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates) ●仮想化:VMware vSphere、Hyper-V ●コンテナ・オーケストレーション:Docker、Kubernetes(EKS、AKS、GKE) ●IaC(Infrastructure as Code):CloudFormation ●CI/CD:GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins ●DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL

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【全BU】インフラ/PM

プロジェクトマネージャー（PM）

正社員

700～1,500万円

勤務地未定

AWS

Microsoft Azure

Docker

Kubernetes

Linux

CentOS

株式会社SI&C

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株式会社NTTデータ

【金融】お客様のDX戦略を支える金融システム(国内最大級)におけるオープン開発《OSS基盤有識者を目指す方歓迎!》<1362>

プロジェクトマネージャー（PM）

550～1,050万円

Ubuntu

MySQL

Java

正社員

東京都港区

オープンサーバ開発プロジェクトにおけるシステム開発者を募集します。本プロジェクトでは、国内最大級の金融システムにおける外接系バンキング基盤を提供しています。金融機関や外部サービスと金融決済サービスを繋ぎ、継続的なサービス拡張に対応するシステムとして、オープンシステムの開発を行っています。開発には、標準的なJava言語およびOSSを中心としたアーキテクチャを活用しております。お客様の要望を実現させるシステムの検討や構築にご興味がある方、またOSS基盤の専門知識を身につけたい方を歓迎いたします。まずはシステム開発業務に従事していただき、将来的には以下のような業務もご担当いただく予定です: システム開発のサブチームにおけるプロジェクトマネジメント業務お客様の要望を実現するためのシステム化に関する検討および提案新規提案や要件定義、上流工程の業務全般、及び仕様具体化の作業

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【金融】お客様のDX戦略を支える金融システム(国内最大級)におけるオープン開発《OSS基盤有識者を目指す方歓迎!》<1362>

プロジェクトマネージャー（PM）

正社員

550～1,050万円

東京都港区

Ubuntu

MySQL

Java

株式会社NTTデータ

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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

インフラエンジニア(PM・PL候補)

プロジェクトマネージャー（PM）

530～730万円

Ubuntu

AWS

Microsoft Azure

正社員

東京都港区

●IaaS案件拡大のリーダー候補 └AWS、Microsoft Azure、OCIのクラウドサービスにて、クラウドリフト&シフト案件などのインフラ設計・構築を担当できる └クラウド案件対応チームのリーダー/マネージャー候補として活躍できる ●インフラ(ネットワーク,サーバー)案件を対応するチームリーダー候補、マネージャー候補 └プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをし、プロジェクトを成功に導き、達成感が得られる └プランニング段階から設計・構築、アフターフォローまで一貫して携われる └プロダクトフリーで様々な技術に触れる機会があり、エンジニアとして幅が広がる ●インフラ(ネットワーク,サーバー)案件のプレ、提案、要件定義に対応できるプリセールスエンジニア候補 └顧客と直接会話し、課題解決に向けて最適な機器やソリューションを提案できる └新技術や未経験のプロダクト、領域のノウハウを身に着けることができ、自ら選定したプロダクトを顧客に提供できる ●ソリューションサービス開発に向けたサービスエンジニア候補 └新事業、新規ITソリューションサービスの企画・開発推進担当 └自らが企画・開発した事業、サービスが事業化される充実感や満足感を体験できる ※業務内容変更の範囲:変更あり(会社の定める業務)

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インフラエンジニア(PM・PL候補)

プロジェクトマネージャー（PM）

正社員

530～730万円

東京都港区

Ubuntu

AWS

Microsoft Azure

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

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AKKODiSコンサルティング株式会社

NEW

A:ソフト開発エンジニア(PL・PM補)_イメージング製品開発プロジェクト<埼玉県>

プロジェクトマネージャー（PM）

646～907万円

Python

C++

Linux

AWS

Microsoft Azure

正社員

埼玉県さいたま市

●当社の特徴 AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。 Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。 (雇入れ直後) ・システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ　└進捗管理、課題管理　└仕様検討、顧客ヒアリング、営業企画部門と連携した要件定義、基本設計　└ベンダーコントロール、委託先との渉外・WEBシステム開発・クラウドベースの3Dデータ管理/共有システム開発 (変更の範囲) 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) ●想定されるプロジェクトクラウドを活用したデジタルカメラに関するアプリ/システム開発PJ

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NEW

A:ソフト開発エンジニア(PL・PM補)_イメージング製品開発プロジェクト<埼玉県>

プロジェクトマネージャー（PM）

正社員

646～907万円

埼玉県さいたま市

Python

C++

Linux

AWS

Microsoft Azure

AKKODiSコンサルティング株式会社

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CTCテクノロジー株式会社

CW26-06_インフラシステムエンジニア(オンプレミス、クラウドにおける設計～構築及び運用設計エンジニア)

プロジェクトマネージャー（PM）

500～900万円

Ubuntu

AWS

Google Cloud Platform(GCP)

Docker

正社員

大阪市北区梅田三丁目1番3号　ノースゲートビルディングオフィスタワー19階

●配属部署関西システムインテグレーションサービス部 ●担当業務(お任せしたい業務内容) 以下、業務を担当頂きます・ITシステムインフラ全般(オンプレミスサーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド)に対する設計・構築業務 (要件定義、基本設計、運用設計、監視設計、構築) ・サービス提供に向けた運用要件定義および運用設計のリード (ITILベースの運用プロセス(インシデント/変更/問題管理)の設計) ●案件事例大手電力会社の仮想基盤構築、大手製造業向けクラウド導入、地方自治体システム更改など ●主要プロダクト・取扱製品等 HPE、Dell、NetApp、VMware、Nutanix、OpenShift、Microsoft、RHEL Cisco、Alaxala、Juniper、F5、A10,Fortigate、PaloAlto(SASE含む) AWS、Azure、OCI、GCP、Docker等 ●入社後の流れ若手:研修・OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。即戦力:プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

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CW26-06_インフラシステムエンジニア(オンプレミス、クラウドにおける設計～構築及び運用設計エンジニア)

プロジェクトマネージャー（PM）

正社員

500～900万円

大阪市北区梅田三丁目1番3号　ノースゲートビルディングオフィスタワー19階

Ubuntu

AWS

Google Cloud Platform(GCP)

Docker

CTCテクノロジー株式会社

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株式会社日立製作所

金融機関向けシステム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア

プロジェクトマネージャー（PM）

780～1,030万円

Ubuntu

AWS

Google Cloud Platform(GCP)

Windows

Microsoft Azure

Java

正社員

東京都23区

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第一システム事業部金融システム第一本部第四部【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織概要社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で決済サービスインフラを提供しているクレジットカード会社様を担当 ■ミッション既存事業の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大デジタルソリューション事業の継続、決済事業者との協業により業種・業態の枠を越えた新事業の推進金融システム分野(ノンバンク分野)におけるグローバルビジネス拡大 ■組織体制部長1名、担当社員90名(課長職含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・金融分野(ノンバンク分野)のお客様システムの開発、保守・運用 AI、クラウド(AWS・GCP・Azure)、サーバ機器、ストレージ機器、ネットワーク機器、HCI Linux、Windows、Cisco、BigIP、Java、shell、Zabbix、JP1、PostgreSQL、Oracle ・デジタルソリューションを活用した決済サービス事業の展開、開発、運用、保守 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/02/0222.html https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/co-uriba/ 【職務概要】・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する。そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。【職務詳細】・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する。・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う。【働く環境】 ①配属予定のグループは社員40名程度の組織です。年齢層は幅広く20代～50代まで所属していますが35才～45才が最も多い層です。チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。 ②多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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