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クラウドエンジニアの求人・転職情報

該当求人数 757 件

271~300件を表示

E【福岡】クラウドソリューションエンジニア

クラウドエンジニア

正社員

●配属予定部署 クライアント・システム開発事業本部 ICTソリューション事業本部 ●配属予定部署の特色・PR 当部署は、クラウドソリューションの構築・開発を中心にSI事業を行っています。 お客様に寄り添い、本質的なニーズを引き出し、最適なアーキテクチャを提案することで、さらなる価値を創出するSIerとして幅広い業務を担当しています。 プロジェクトの上流工程から下流工程、さらにはプリセールスまで、幅広いフェーズでご活躍いただける環境が整っています。日々変化するクラウドのトレンドや最新技術を追いかけ、イノベーションの先駆けとなるべく挑戦を続けているメンバーが多く在籍しています。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など 幅広い業務を担当していただきます。

610~2,130万円

福岡市(博多区)

AWS

Microsoft Azure

社宅・家賃補助制度あり

退職金制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

従業員数1000名以上

Sky株式会社

Sky株式会社

AWS

Google Cloud Platform(GCP)

Microsoft Azure

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

オンライン面接完結

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

インフラエンジニア/PJ選択可能/クラウドPJ多数!全エンジニアがキャリアUPを実現/リモート約8割

クラウドエンジニア

正社員

【主な業務内容】 <ネットワークPJ事例> ●金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ●通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ●官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 <サーバーPJ事例> ●大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ●新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ●監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し <クラウドPJ> ●AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ●通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 ―大規模案件が中心 官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です ―上流へのチャンス 商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数 ―全SEがキャリアUPに成功 全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています! <入社後事例> 1社目:通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務(約1年) 2社目:通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築 【チーム組織構成】 ●部門平均年齢は28.4歳(20代:7.5割/30代:2割/40代:0.5割) chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。 気軽にコミュニケーションが取れます。 【選べるキャリアプラン】 ●マネジメント型 現場で2~10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20 ~ 50名をマネジメントするPMへ! ●スペシャリスト型 特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ! ●自社内SE グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。 【安定経営で待機者はゼロ】 大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。 万が一待機となってしまった場合にも給与は100%補償します。

380~700万円

東京都(新宿区)

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

転勤なし

リモート可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

◆未経験から始めるITエンジニア(インフラ)◆未経験入社者専任のチームがフルサポート!資格取得も支援します!

クラウドエンジニア

正社員

【インフラエンジニアとは?】 システムやアプリケーションを下支えしている、「ネットワーク」や「サーバ」、「クラウド」などを担い、 日々安定的に稼働させられるように「運用・保守・監視」したり、新たに必要となった際に「設計・構築」する業務になります。 まず始めは保守・監視業務で未経験でもスタートしやすい業務からお任せします。 保守・監視業務を3年や5年も続けていただくことはありません。 1年半~2年程度を目途とし、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 着実にスキルアップしていけるような環境が整っております。 【簡単なサポートから、最新技術を扱うプロジェクトまで】 ●大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ●通信会社のシステム設計・構築補助 ●サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート ●AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ●CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート ・最新技術が身につくプロジェクトも豊富 ・大手企業中心のメーカーや通信会社、金融会社、官公庁などのプロジェクト多数 ・スキルを身に着けて構築や上流工程と言われる要件定義・設計へ。将来活躍できるエンジニアを目指しましょう!

300~310万円

東京都(新宿区)

AWS

Linux

Windows

Microsoft Azure

Oracle

Unix

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

転勤なし

職種未経験歓迎

年間休日120日以上

従業員数1000名以上

☆インフラエンジニア【設計工程に携わりたいご志向の方】設計構築90%!クラウド案件40%

クラウドエンジニア

正社員

●募集部門 <東京>インフラソリューション部 (現在、東京のインフラ部門は約100名で構成されております) ~スタンダード上場の安定基盤/運用経験を活かして設計構築へキャリアアップ~ ●インフラ運用経験を活かし、設計構築工程へステップアップ可能 ●ポテンシャル層はいきなり単独参画ではなく、先輩社員のいる案件で成長 ●資格手当・外部研修・オンライン学習など教育支援が充実 ●業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、インフラエンジニアとしてサーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する業務に携わっていただきます。 入社後は、ご経験や習熟度に応じて、設計構築案件でリーダーの指示を受けながら構築・設計補助を学ぶパターン、または保守業務の中でOSや構築知識を身につけるパターンを想定しています。 単に「設計構築をやってみたい」という意欲だけでなく、資格取得済み、AWSやLinuxなどの自己学習、構築に近い実務経験など、成長に向けた行動が見える方を歓迎します。 ●案件例 ・銀行向け新規システム導入  フェーズ:要件定義、設計~構築・テスト  環境:AWS ・リース会社向けサービス展開  フェーズ:設計~構築・テスト  環境:AWS、EKS、Lambda、Ansible、スクリプト系 ・官公庁向けシステム更改対応  フェーズ:提案、要件定義、設計~構築・テスト  環境:Windows、Linux ●入社後の成長イメージ まずは既存社員や先輩社員がいる案件に参画し、運用対応や構築補助を通じて現場理解を深めます。 その後、詳細設計、構築、テスト、運用設計などへ少しずつ業務範囲を広げていただきます。 ポテンシャル層をいきなり単独でアサインすることは基本的になく、周囲に相談しながら成長できる環境です。 ●変更の範囲:会社の定める業務

380~450万円

東京都

AWS

Ansible

Windows

AWS Lambda

Linux

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

フレックス勤務

副業OK

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

上場企業

コンピューターマネージメント株式会社

コンピューターマネージメント株式会社

27年3月1日以降入社~/インフラエンジニア

クラウドエンジニア

正社員

「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 需要が高まるサーバー(クラウド含む)、ネットワーク系の案件に強いことが特長です。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件をアサインします。 ●プロジェクト例 ・「AWSサービス(GWLB、GWLBE) 」の設計・構築  環境:AWS ・ファイルサーバー移行(オンプレ→AzureFiles)  環境:Azure ・仮想基盤運用・設計構築支援  環境:Windows、Linux ・NW維持管理および設計、構築  環境:Cisco、AWS、Azure ・警備会社向けの社内事務システムインフラ更改  環境:VMware ・自動車関連のクラウド基盤の構築、運用保守(AIを利用した開発環境を提供する為の基盤の改善)  環境:Azure ・自動車関連のセキュリティ製品の更改に伴う運用設計・展開準備(オンプレからクラウドに変更に伴う製品の運用を設計)  環境:Windows、Linux、AWS ●活躍例 ・Windows:125名 ・Linux:100名 ・Webサーバー系:77名 ・APサーバー:51名 ・仮想化系:100名 ・バックアップ系:98名 ・ストレージ系:90名 ・セキュリティ系:89名 ・クラウド・AWS系:50名⇒強化中! ・データベース系:180名 ・ネットワーク系:245名

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東京都(新宿区)

AWS

Linux

Windows

Microsoft Azure

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

第二新卒歓迎

リモート可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

従業員数1000名以上

インフラエンジニア(上流参画率92%・自社開発拠点あり/プライム・PBの上位商流71%・平均残業10.6h)

クラウドエンジニア

正社員

サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当いただきます。 ※スキルとご希望に応じて構築~設計~要件定義のいずれかをお任せします。 成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。 具体的には ●サーバやクラウド、ネットワークの設計・構築・保守 ●顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築 等 期待する役割 サーバ・クラウド・ネットワークといったIT基盤を支え、安定稼働と最適な環境構築に向けた判断・推進を担っていただきます。 DX推進やクラウド移行などの領域では、顧客の課題や業務環境を理解し、技術的な視点から最適な改善・提案を行っていただきます。 顧客やチームと協力しながら、安定と進化の両立を実現していくことを期待しています。 直近のプロジェクト例 ①国内有数の通信事業者様 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 〈規模〉120人月 〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、 開発、テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、Shell DB⇒Oracle OS⇒Linux その他⇒Talend ②大手飲料水サービス提供企業様 〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム(請求・販売・顧客・受発注管理)開発 〈規模〉800人月 〈参画工程〉見積/提案、要件定義、基本設計、詳細設計、 各種テスト、リリース、運用保守(予定) 〈使用技術〉 言語⇒Java DB⇒Oracle OS⇒Linux クラウド⇒AWS その他⇒Spring Boot ③大手通信業界 企業様 〈概要〉販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築 〈規模〉150人月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、PL/SQL、javascript DB⇒Oracle OS⇒Windows、Linux ④大手通信/ハードウェア販売企業様 〈概要〉ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス 〈規模〉70人月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース 〈使用技術〉 言語⇒Python DB⇒mySQL クラウド⇒AWS その他⇒react、FastAPI、API Gateway ⑤その他の例 ・メガバンク(日銀対応システムの変更) ・大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ) ・大手保険会社(社内システム更改) ・大手クレジットカード会社(発券システムの構築) ・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行) ・大手通信会社(ビックデータ収集システムの構築) ・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築 ・システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築) ・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系) ・ServiceNowの開発・カスタイマイズ(CRM)

400~550万円

東京都(中央区日本橋本町)

iOS

macOS

Android

React

JavaScript

Java

Microsoft Azure

FastAPI

Linux

Python

MySQL

AWS

C#

Shell

Oracle

Spring Boot

Windows

Salesforce

生成AI・LLM

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

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エンジニア専門のアドバイザーがあなたの技術スタックに合わせた求人を個別にピックアップして提案します。

希望条件を伝えて、求人を提案してもらう
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【SWX_Xi1】クラウドコンサルタント

クラウドエンジニア

正社員

●このポジションの役割 お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとにAWS利用の改善提案(運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有)をいたします。案件については2~3名でのプロジェクトを進めることが多く、複数の案件を平行で担当いただきます。提案だけで業務が完結することはなく、顧客伴走型で課題を解決していただくため、お客様の反応をリアルタイムで感じることができます。 ●お客様の課題解決 ・インフラ構成の把握  お客様のAWSに関するインフラ構成を把握 ・AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー  お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施 ・定期的なAWS情報の提供  月1回程度、最新のAWS情報を提供 ・作業内容チェック  お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス ・AWSに関する情報の提供  当社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供 ・最適化アドバイス   月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス ・障害時の仲介  必要に応じて、障害時にお客様の環境を把握しAWSとの仲介役を担当 ・調査サポート  障害時、AWSレイヤーにおける調査を支援 <事例> https://www.serverworks.co.jp/case/tryt.html (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ●具体的なユースケース 顧客の事業部毎バラバラにAWSアカウントを利用しているため、 CCoE を設立。ガバナンス強化のため、以下AWSサービスを中心としたAWSアカウント統合管理、認証の一元化、セキュリティアセスメントを実施。 ・AWS Organizations ・AWS Single Sign-On ・AWS Security Hub AWS 環境でのワークロード構築、評価にAWS Well Architected Frameworkを用いて実装、リスク評価、改良点を検討。ただ、長期のAWS 運用に伴い、利用コストが高止まりしているという課題あり。Cost Explorer を用いて現在のAWS利用料金の分析を行い、Trusted Advisor、Compute Optimizerを併用してコストの最適化を実施。 ●組織構成 └クロスインダストリー第1本部 ミッション:主に新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する メンバー構成:部長1名、課長5名(営業課1+技術課4)、課員57名 期待する役割:エンタープライズ企業へのプリセールスエンジニア、中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャーを期待します。また、お客様と長期的な関係性を築くためにコミュニケーション能力も求められます。 入社後の業務イメージ:当社専門部署にて3か月程度のトレーニングを受けていただき、その後はOJT計画に沿ってPMやPL、プリセールス、エンジニアとして既存案件支援に入って頂きます。もちろんどの業務に入って頂く際にも、引継ぎや先輩社員・前任者からのフォローアップはあります。※スキル・ご経験により、トレーニング対象外となる場合もあります。 営業課と技術課の製販一体の事業部のため、メンバーは主に営業・インフラエンジニアで構成されています。 ベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。 複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。

706~1,020万円

東京都(新宿区揚場町)

SQL Server

AWS

MySQL

Linux

Windows

Oracle

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

リモート可

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

上場企業

【SWX_Xi1】クラウドアプリケーションエンジニア

クラウドエンジニア

正社員

●⼊社後にお任せしたいこと お客様からヒアリングした要件を基にプログラムを設計し、実装するまでをご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いアプローチがあれば、それを取り入れながら最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模(小中規模)によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 お客様への提案として、EC2やRDSを利用したAWSの汎用的な構成での提案ではなく、AWSのマネージドサービス(ECSやAWS Lambda)を積極的に活用し、アプリとインフラの境界線がないシステム作りに携わることができ、システム全体について見渡して提案ができるエンジニアとしての成長ができます。 ●具体的な業務内容 プログラムの設計/構築を推進していくエンジニアとして、AWSを基盤したシステムの設計や構築を実施いただきます。 お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング アプリケーションの要件定義、設計、実装・運用 顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます) アジャイルメイン、ウォーターフォールもあるが社風からもプロジェクトを主体的にすすめることが多くなります。 スキルセットベースでなく、作りたいアプリケーションベースなので、自由度高く提案できるので最新の技術を取り入れて提案できます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ●組織構成 クロスインダストリー第1本部クラウドモダナイズ課はアプリケーションの要件定義、設計、開発、実装をしています ・部長:1名、課長:1名、メンバー:13名 ●案件について これまでの会社としての導⼊実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100(※2023年2⽉末現在)です。 そのうちの90%以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。 ⾦額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。 プロジェクトを担当するメンバーは最⼩で2〜3名、⼤規模のものでは数⼗⼈で対応しています。 本ポジションにおいては案件スパンは3か月となっており、案件の大小に関わらず3か月程度の区切りをつけ案件対応を行っています。

600~750万円

東京都(新宿区揚場町)

Vue.js

AWS

Python

GitHub

AWS Lambda

React

Docker

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

リモート可

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

土日祝日休み

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数100名〜1000名未満

上場企業

【SWX_Xi1/2】プロジェクトマネージャー/エンタープライズ担当

クラウドエンジニア

正社員

●概要 AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 ●仕事内容 プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、 ・要件ヒアリング ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューや技術的なリードをしていただく場合もあります。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ●プロジェクト事例 ・コンビニエンスストアフランチャイザー様 スマホアプリインフラ環境の構築 約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることもあったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している ・グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様 ネットワーク基盤の再構築によるリードタイム短縮・コスト削減 クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能(当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった)を含めた新たなネットワーク基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。 ・規模感 小規模では2~3名程度でプロジェクトを管理していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。 ・期間 小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月~1年ほどの案件もございます。 ●組織構成 クロスインダストリー第1本部・第2本部に分かれています。 スキル・ご経験に応じて配属部署を相談させていただいた上で、いずれかの部に加わっていただきます。 ●クロスインダストリー第1本部 ミッション:主に新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する メンバー構成:部長1名、課長5名(営業課1+技術課4)、課員57名 期待する役割:エンタープライズ企業へのプリセールスエンジニア、中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャーを期待します。また、お客様と長期的な関係性を築くためにコミュニケーション能力も求められます。 入社後の業務イメージ:当社専門部署にて3か月程度のトレーニングを受けていただき、その後はOJT計画に沿ってPMやPL、プリセールス、エンジニアとして既存案件支援に入って頂きます。もちろんどの業務に入って頂く際にも、引継ぎや先輩社員・前任者からのフォローアップはあります。※スキル・ご経験により、トレーニング対象外となる場合もあります。 ●クロスインダストリー第2本部 ミッション:主に既存顧客に向けた安定運用の提供、アップセル・SRE・リセール顧客へのリテンションメンバー構成:部長1名、課長4名(営業課1+技術課3)、課員50名 期待する役割:短期的にはPL・PMとしての役割を期待します。長期的にはプリセールスなどへキャリアの幅を広げていただくこともできます。また社外への発信活動(ブログや書籍の執筆・イベントでの登壇など)、運用メンバーのリーダーとなっていただくことを想定しています。 入社後の業務イメージ:SRE顧客に対する活動(要望のヒアリング、設計、構築、運用保守)をしつつ、比較的小規模な初期構築案件を担当いただきます。ゆくゆくはPLとして案件を対応していただきます。 営業課と技術課の製販一体の事業部のため、メンバーは主に営業・インフラエンジニアで構成されています。 ベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。 複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。

750~1,200万円

東京都(新宿区揚場町)

SQL Server

Node.js

AWS

MySQL

Python

Google Cloud Platform(GCP)

Microsoft Azure

Java

Oracle

PostgreSQL

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

フルリモート(出社なし)

リモート可

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

土日祝日休み

大規模トラフィック環境

従業員数100名〜1000名未満

上場企業

関東_管理職_CL(LD_FY26)

クラウドエンジニア

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】) クラウド移行におけるコア技術(統合認証・ID管理)と、Azure/AWS等のインフラ基盤構築案件において、PLまたはPMとしてプロジェクト全体を推進いただきます。 提案・技術選定・体制構築までを一任される環境の中で、案件推進の中心を担うと同時に、 若手・中堅メンバーのアサイン調整や育成方針の設計を通じて、部門としての技術力の底上げを担っていただきます。 チーム全員で知見を共有し課題に向き合う体制を前提としているため、案件を一人で抱え込ませない仕組みづくりも、このポジションの役割の一部です。 将来的には、独立したキャリアパスとして用意している「管理職コース」を歩み、部門運営・組織づくりそのものに携わっていただく想定です。 【対応技術例】 Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 【実績例】 ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件

500~800万円

東京都(千代田区)

AWS

GitHub

Windows

Microsoft Azure

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

管理職・マネージャー候補

リモート可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

AWS

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

リモート可

時短勤務可

副業OK

土日祝日休み

服装・髪型自由

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数1000名以上

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【ERP】自社プロダクト「PROACTIVE」のクラウドサービスエンジニアを募集します。<0517PAA>

クラウドエンジニア

正社員

●組織について 「PROACTIVE」のアプリケーション基盤開発及び運用機能、カスタマーサクセス機能を集約した組織です。 開発と運用、保守を一体化することで、クラウド機能の強化作業のスピードアップと効率化を狙っています。 ●組織の業務・事例紹介 【組織のミッション】 当部は①PROACTIVEビジネスプラットフォーム(クラウドアプリケーションPF/カスタマーサクセスPF)の企画/構築/運用、②PROACTIVE AI(※)開発、③SaaSサービス顧客向けカスタマーサクセスを担当しております。 【事例紹介】 PROACTIVE AIは、2026 Google Cloud Data & Analytics:Japan パートナー オブ ザ イヤー を受賞 https://www.scsk.jp/news/2026/pdf/20260422i.pdf ◎関連URL <PROACTIVE 事業紹介セミナー> 1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略 https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s <PROACTIVE AIシリーズ> 1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化/経営と現場のDXを支える基盤とは https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s 2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化/信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA 3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック/アウトプットの根拠を示すXAI https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4 ●職務内容・担当業務 自社製クラウド型ERPのサービスを支えるインフラエンジニアです。 【具体的な仕事内容】 ・サービス環境構築(AWSクラウドサービスを利用) ・メンテナンス(自社製ERPアプリケーションのパッチ適用等) ※1 ・障害対応(営業日の定時時間内) ※2 ・運用高度化(自動化やAWSサービス利用による効率化) ※1:月1~2回の夜間定期メンテナンス(19:00~24:00)を実施しています。 ※2 :サービス(システム)は夜間休日も稼働していますが、障害対応は基本平日定時内に実施しています。 ●役割・ポジション クラウドサービスエンジニア ●研修 各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。 ●配属部署 知財事業グループ PROACTIVE事業本部 カスタマーサクセス&DevOps部

900~1,200万円

東京都

AWS

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

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