☆インフラエンジニア【設計工程に携わりたいご志向の方】設計構築90%!クラウド案件40%

～設計構築案件メイン、インフラエンジニアとしてスキルアップ可能/AWS・Azureなどのクラウド案件あり～ サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドに関する設計構築業務等、一連のITインフラ業務に従事いただきます。(PJのメンバー構成例:当社社員3名(20代～40代)、協力会社1名で参画) これまでのご経験等にもよりますが、育成が必要な場合は、設計構築案件に入ってリーダーの指示で勉強してもらうパターンと、保守業務の中で構築含めOSなどの勉強をしてもらうパターンの大きく2パターンを想定しております。 ●案件事例 ・携帯キャリア向けシステム更改対応 フェーズ:移行計画、基本設計～設計・構築 スキル:Linux、Oracle ・銀行向け新規システム導入 フェーズ:要件定義、設計～構築・テスト スキル:AWS ・リース会社向けサービス展開 フェーズ:設計～構築・テスト スキル:AWS(EKS、Lambda)、Ansible、スクリプト系 ●変更の範囲:会社の定める業務

オンプレミスからクラウドまで信頼できるインフラソリューションを提供。 部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓しており、元請けとの取引が多いため案件の大部分は、提案、要件定義、設計の上流工程。 部の方針として、夜勤や週末が常習化してる案件は、原則請けておらず、24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件はございません。社員が成長できることを重視して案件獲得。定型業務のみは受注しない方針です。 ★社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み★ 社員のスキルアップへの意欲に応えるべく、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けたり、希望者に外部講習に参加する機会や、オンライン学習サービス(Udemyやschoo)のビジネスアカウントを付与しております! ★明確な評価体制あり★ キャリアビジョンや評価に関する面談(目標管理面談)を実施。 現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます。

・インフラエンジニアとして運用経験以上をお持ちの方 ●学歴 大学院 大学 短期大学 専修・各種学校 高等専門学校 高等学校

・常に自己の向上を目指す人、主体性の高い人、変化に柔軟に対応できる人。 ・チーム作業が多い為、コミュニケーションをしっかり取りながら業務を進められる人。 ・技術力に加えて、見立てる、仕立てる力、課題をとらえる力などを高めていきたいご志向の方

正社員

3ヶ月

380～450万円

●賃金形態 月給制 ●賃金形態補足 想定年収 380万円～450万円 月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 235,000円～277,500円 月額(基本給) 180,000円～222,500円 その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) 55,000円 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) ●残業手当 時間外労働連動支給 ●昇給有無 有り

東京都 神奈川県 千葉県 ●各プロジェクト先 東京都(23区、23区外) 神奈川 千葉 受動喫煙対策:その他(顧客先による) ●プロジェクト先は主に東京23区中心ですが、神奈川、千葉の可能性もあります。 ●変更の範囲:会社の定める事業所

9時 00分～17時45分

●所定労働時間 7時間45分 ●休憩時間 60分 ●時間外労働(実態) 有り ●就業時間補足 残業時間は月平均20時間ほどです。

年間有給休暇(FROM-TO) 10日～日(入社半年経過後の日数) 年間休日数129日 完全週休2日制(土日祝) <有給休暇について> 付与日数は入社月によって変動します。 入社3か月後より使用可能

●通勤手当有無 有り ●家族手当有無 有り ●住宅手当有無 有り ●寮社宅有無 無し ●厚生年金基金有無 有り ●退職金制度有無 有り ●福利厚生・制度について 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等 ●教育制度及び資格補助 通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ●育児休暇取得実績 無し

各種社会保険完備 健康保険有無 有り 雇用保険有無 有り 労災保険有無 有り 厚生年金有無 有り

●各プロジェクト先:その他(顧客先による)　

筆記・Web試験 有 面接回数1回 オンライン面接可 テスト有：適性検査、アルゴリズムテスト 基本的に面接は1回です

●募集部門 <東京>インフラソリューション部 (現在、東京のインフラ部門は約100名で構成されております)