仕事内容
仕事内容
●募集部門 <東京>インフラソリューション部 (現在、東京のインフラ部門は約100名で構成されております) ~スタンダード上場の安定基盤/運用経験を活かして設計構築へキャリアアップ~ ●インフラ運用経験を活かし、設計構築工程へステップアップ可能 ●ポテンシャル層はいきなり単独参画ではなく、先輩社員のいる案件で成長 ●資格手当・外部研修・オンライン学習など教育支援が充実 ●業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、インフラエンジニアとしてサーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する業務に携わっていただきます。 入社後は、ご経験や習熟度に応じて、設計構築案件でリーダーの指示を受けながら構築・設計補助を学ぶパターン、または保守業務の中でOSや構築知識を身につけるパターンを想定しています。 単に「設計構築をやってみたい」という意欲だけでなく、資格取得済み、AWSやLinuxなどの自己学習、構築に近い実務経験など、成長に向けた行動が見える方を歓迎します。 ●案件例 ・銀行向け新規システム導入 フェーズ:要件定義、設計~構築・テスト 環境:AWS ・リース会社向けサービス展開 フェーズ:設計~構築・テスト 環境:AWS、EKS、Lambda、Ansible、スクリプト系 ・官公庁向けシステム更改対応 フェーズ:提案、要件定義、設計~構築・テスト 環境:Windows、Linux ●入社後の成長イメージ まずは既存社員や先輩社員がいる案件に参画し、運用対応や構築補助を通じて現場理解を深めます。 その後、詳細設計、構築、テスト、運用設計などへ少しずつ業務範囲を広げていただきます。 ポテンシャル層をいきなり単独でアサインすることは基本的になく、周囲に相談しながら成長できる環境です。 ●変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
●魅力 同社のインフラ部門は、部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓を進めており、元請けとの取引も多く、上流工程から参画できる案件が多数あります。 オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域を扱うため、特定領域に閉じずインフラ全体を見渡す経験を積めます。 24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件は原則なく、インフラ部門の平均残業は月20時間程度。 資格手当や外部研修、Udemy・schooなどの学習支援もあり、長期的に技術力とリーダー経験を伸ばせます。
採用条件
必須条件
・インフラエンジニアとして運用経験以上をお持ちの方 ●学歴 大学院 大学 短期大学 専修・各種学校 高等専門学校 高等学校
求める人物像
・インフラ運用経験を持ち、設計構築へステップアップしたい20代が主な対象です。 ・単に「設計構築をやりたい」だけではなく、資格取得済み、AWS・Linux等の自己学習、構築補助や設計に近い実務経験がある方が望ましいです。 ・運用監視から抜け出し、上場SIerで着実に市場価値を高めたい方を推薦してください。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
想定年収
年収下限~上限
380~450万円
給与備考
●賃金形態 月給制 ●賃金形態補足 月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 235,000円~277,500円 月額(基本給) 180,000円~222,500円 その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) 55,000円 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) ●残業手当 時間外労働連動支給 ●昇給有無 有り
勤務地
勤務地
東京都 神奈川県 千葉県 ●各プロジェクト先 東京都(23区、23区外) 神奈川 千葉 プロジェクト先は主に東京都23区中心ですが、神奈川県、千葉県の可能性もあります 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
勤務時間
9時 00分~17時45分
備考
●所定労働時間 7時間45分 ●休憩時間 60分 ●時間外労働(実態) 有り ●就業時間補足 残業時間は月平均20時間ほどです。
休日・福利厚生
休日・休暇
年間有給休暇(FROM-TO) 10日~日(入社半年経過後の日数) 年間休日数129日 完全週休2日制(土日祝) <有給休暇について> 付与日数は入社月によって変動します。 入社3か月後より使用可能
福利厚生・諸手当
●通勤手当有無 有り ●家族手当有無 有り ●住宅手当有無 有り ●寮社宅有無 無し ●厚生年金基金有無 有り ●退職金制度有無 有り ●福利厚生・制度について 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等 ●教育制度及び資格補助 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ●育児休暇取得実績 無し
社会保険
各種社会保険完備 健康保険有無 有り 雇用保険有無 有り 労災保険有無 有り 厚生年金有無 有り
受動喫煙対策
その他(顧客先による)
選考形式
選考フロー
筆記・Web試験 有 面接回数1回 オンライン面接可 テスト有:適性検査、アルゴリズムテスト(2種類の適性検査を選考フロー中に受験いただきます) 基本的に面接は1回です
コンピューターマネージメント株式会社の詳細情報
設立年月日
昭和56年11月26日
代表者
竹中 英之
資本金
40,522万円
従業員数
731名
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
事業内容
ゼネラルソリューションサービス インフラソリューションサービス ERPソリューションサービス
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