関東 401k（確定拠出年金）ありのITエンジニア求人・転職情報

テクバン株式会社

◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています!! ◆若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です!! 当社では、Zscaler、Cato Networks、CrowdStrike を中心としたSASE・EDR ソリューションの導入・運用を担うエンジニアを募集しています。 働き方改革やテレワークの普及により、ゼロトラストセキュリティのニーズが急速に高まっており、当社への引き合いも年々増加しています。 事業拡大に向け、即戦力となるエンジニアを求めています。 <具体的な業務内容> ●クライアントからの要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり ●SASE・EDRソリューションの要件定義、設計、構築、テスト、導入支援 ●メーカーやディストリビュータとの連携によるプリセールス・技術支援・プロモーション活動 <当部門の特徴> 当部門はネットワークとゼロトラストセキュリティソリューションを中心に扱っており、特にZscaler や CrowdStrikeに関しては業界でも高い評価を受けています。 SASE・EDR の設計から構築、運用、プロモーションまで一貫して携われるため、フルスタックなスキルを身につけたい方に最適な環境です。 社内には各種認定資格を持つエンジニアが多数在籍しており、技術的な成長を強力にサポートします。 プリセールス、設計・構築、運用保守など多様な役割があり、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 また、資格取得支援制度も充実しており、エンジニアとしてのレベルアップを全面的にバックアップします!

テクバン株式会社

配属先 インフラサービス事業部 大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 運用保守～設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。 対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。 ●サーバ:クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など ●ネットワーク:Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど

テクバン株式会社

●配属先 品質サービス事業本部 ● テスト仕様書にもとづくテストケースの実行(手動テスト) ● テスト結果の記録・バグレポートの作成(Jira / Redmine / Excelなど) ● 不具合の再現確認・開発チームへの報告・確認対応 ● テスト環境の構築・設定(先輩リーダーのサポートのもと実施) ● 回帰テスト・リグレッションテストの実施

テクバン株式会社

●配属先 品質サービス事業本部 ● 要件定義書・仕様書を読み込んだテスト計画・テストケースの設計 ● 同値分割・境界値分析・デシジョンテーブルなどの技法を活用した効率的なテスト設計 ● テスト実行者(後輩)へのテスト手順指示・レビュー・品質チェック ● バグレポートの品質管理・トリアージ・開発チームとの連携 ● テスト完了報告書の作成とクライアントへの説明 ● テスト自動化の検討・提案・導入(経験・意欲に応じて)

テクバン株式会社

●配属先 AI･セキュリティサービス事業本部 ●創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下 ●スキルや経験に応じて最上流工程からお任せ <具体的な業務内容> 〇メーカからのご紹介や社内インサイドセールスから引き継いだクライアントを担当 〇2～3名のチームで対応(リーダー/リーダー補佐) 〇要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり 〇ネットワーク:Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど ★今後セキュリティ分野にチャレンジしたい方大歓迎! 未経験でも技術を習得できる環境は整っており、学びながら成長いただけます!

テクバン株式会社

●配属先 システムインテグレーション第3事業本部 弊社では、Microsoft 365(Office 365)を中心としたクラウドサービスの導入支援、および導入後の利活用促進・運用最適化を担う専門チームを拡大しています。 お客様の課題に対し、最適なMicrosoft 365ソリューションを自ら設計・構築し、技術で価値を提供したいエンジニアを募集しています。 【具体的には･･･】 ● Microsoft 365導入支援 Microsoft 365(Teams/SharePoint/Exchange/Entra ID等)の新規導入・移行 導入検討中のお客様への 技術的な提案支援(技術資料作成/構成案/デモ) 認証・セキュリティ・アクセス制御など、クラウド運用に必要な基盤設計 ● サードパーティ製品の導入 Microsoft 365の利便性・セキュリティを強化する サードパーティ製品(バックアップ/ガバナンス/アーカイブ等) の選定・実装 ● SharePoint / Teams を活用した業務基盤構築 SharePoint Onlineのサイト設計(情報構造設計 / 権限設計 / ハブ構成) TeamsとSharePointを組み合わせた社内コミュニケーション基盤の構築 お客様の業務に合わせた情報共有・ワークフロー最適化 ● 利活用促進・定着化支援 新機能リリースやサービスアップデートの検証、活用シナリオ作成 管理者向け/ユーザー向けトレーニングの実施

テクバン株式会社

●配属先 品質サービス事業本部 ●クライアント先でのSESプロジェクトのリード(要件定義〜リリース後まで一気通貫) ●テスト計画・テスト設計のレビューおよびチームへのフィードバック・品質管理 ●3〜10名のメンバーマネジメント(進捗・品質・モチベーション管理) ●新規案件の提案活動、クライアントとの折衝・関係構築(営業担当と協力) ●若手エンジニアのOJT支援・育成(1on1・技術指導・キャリア相談) ●部署内の品質標準・プロセス改善プロジェクトへの貢献(希望者)

テクバン株式会社

配属先 システムインテグレーション 第1～3事業本部　システム開発部 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 <具体的な仕事の内容> ●スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。 ●全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ●開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。 【主な開発言語】 Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど

テクバン株式会社

配属先 システムインテグレーション 第3事業本部 ServiceNowを利用したシステム開発のプロジェクトに参画して頂きます。 ＜具体的な仕事の内容＞ ・主にメーカー、通信業向けに業務改善システムをServiceNowで構築します。 業務のワークフローをシステム化 システム開発の運用管理をシステム化 ServiceCatalogでの画面作成、FlowDesignerでのフロー作成を行います。 一部カスタマイズはJavaScriptを利用し開発を行います。 ・ITSM、CSMでの構築を行います。 ・スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。

テクバン株式会社

配属先 インフラサービス事業部 業務内容 当社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。 本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。 志望動機は不問です! 今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください!一緒に考えていきましょう! 本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。 ●構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ ●オンプレ中心からクラウドなど、新たな分野への挑戦 上記はあくまでも一例です。 ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。 当社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意できます。

テクバン株式会社

【ミッション】 ソフトウェア品質サービス事業の一部門を率いる責任者として、事業目標の達成と人材育成の両立を担っていただきます。 自身の成功よりも、若いエンジニアや管理職候補の成長を通じて事業を拡大させることを使命とし、持続的に成果を生み出す組織づくりを実現していただきます。 【業務内容】 部門責任者として、ピープルマネジメントを軸に、社員エンゲージメント向上や離職防止、次世代管理職・エンジニアの育成を推進します。 また、現場に根差した営業支援(プリセールス)を通じて、顧客との信頼関係構築や案件拡大にも関与します。 売上達成を前提としながら、人と現場の両面から事業成長を牽引する役割です。

コンピューターマネージメント株式会社

取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 教育・外部研修について 社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。 またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 SAPジャパンとの連携で案件増加中 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。 2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。 SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

当社が受注している金融公共業界向けシステム開発案件に参画いただくことを想定しています。 金融業務知識の有識者増強のためSEスキルの向上を図っていただき、将来的にはリーダーとして顧客調整やベンダー調整などを目指していきたい人を募集しております。 ●案件事例 損害保険会社システム（Java,HTML,Jquery,JavaScript,CSS3） 銀行向けシステム開発（Python,C++,Oracle,MongoDB） 生命保険会社システムリプレイス（COBOL,Java,Oracle） 地方銀行向けソリューション導入・運用保守支援（JavaScript,PL/SQL,HTML,IIS,VB） 銀行システム共通基盤刷新開発支援（Jakarta,PostgerSQL,Sybase） 銀行向けデジタルレポート支援（tableau,AmazonRedshift） 決済管理システムパッケージカスタマイズ（Eclipse,Java,Oracle） 店舗管理システム開発（Java1.8,Apach2.4,glassfish）など ●変更の範囲 会社の定める業務 ●募集部門 ゼネラルソリューション本部　金融公共ソリューション部

コンピューターマネージメント株式会社

～設計構築案件メイン、インフラエンジニアとしてスキルアップ可能/AWS・Azureなどのクラウド案件あり～ サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドに関する設計構築業務等、一連のITインフラ業務に従事いただきます。(PJのメンバー構成例:当社社員3名(20代～40代)、協力会社1名で参画) これまでのご経験等にもよりますが、育成が必要な場合は、設計構築案件に入ってリーダーの指示で勉強してもらうパターンと、保守業務の中で構築含めOSなどの勉強をしてもらうパターンの大きく2パターンを想定しております。 ●案件事例 ・携帯キャリア向けシステム更改対応 フェーズ:移行計画、基本設計～設計・構築 スキル:Linux、Oracle ・銀行向け新規システム導入 フェーズ:要件定義、設計～構築・テスト スキル:AWS ・リース会社向けサービス展開 フェーズ:設計～構築・テスト スキル:AWS(EKS、Lambda)、Ansible、スクリプト系 ●変更の範囲:会社の定める業務

●概要 従来型開発(C言語)やモデルベース開発(MATLAB、Simulink)を中心に、自動車における各ドメイン(走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など)ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。 今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ●業務の特徴 移動の進化に合わせ、自動車メーカー(OEM)や自動車部品メーカー(サプライヤ)が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。 また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3～4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ●働き方 ・年休121日/完全週休二日制(土日祝) ・フルフレックスの制度あり ・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています ・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています ・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です ・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ●キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。 また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。

●業務の特徴 移動の進化に合わせ、自動車メーカー(OEM)や自動車部品メーカー(サプライヤ)が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。 また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3～4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ●働き方 ・年休121日/完全週休二日制(土日祝) ・フルフレックスの制度あり ・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています ・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています ・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です ・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ●キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。 また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

●DX推進担当 当社事業管理部 ICTソリューション室に所属いただき、DX推進担当者として、課題の抽出から、分析・企画立案・導入・支援まで幅広くご対応頂きます。 ・社内課題のヒアリング・分析と最適なソリューションの企画立案 ・SaaS等の導入、現場定着支援 ※変更の範囲:当社業務全般

株式会社GA technologies

※社内は日本語話者が多く、本ポジションでは不動産に関わる難解な専門用語も多く扱うため、ネイティブレベルの日本語が必要となります。 This job requires native level Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 入社後は、以下のような3つの業務に携わっていただく予定です。 ① 開発チームがソフトウェア開発に集中できるようなプラットフォームの提供 ・CI/CD ・初期構築、構築スピードup ・再利用性の向上 ・コード化(IaC) ・セキュリティ対策 ② スケーラブルなプラットフォームの構築 ・自動化ツールの設計、導入 ・変化に柔軟に対応できる基盤、アーキテクチャの設計 ・運用負荷を軽減するような仕組み・設計・改善(リファクタ) ・運用にかかる開発者の工数を減らすコスト削減 ・インフラリソースのサイジング ③ 全社的なイノベーションの促進 ・最新技術の調査、評価、知見の共有 ・システム運用の支援 ・システム運用ガイドラインの策定 ・システム運用マニュアルの策定と教育 開発環境 ・チケット管理: Backlog、GitHub ・バージョン管理: GitHub ・継続的インテグレーション: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント: Confluence ・インフラ環境:AWS ・IaC:terraform ・サーバ構成管理:Docker ・監視ツール:Rollbar、Datadog 組織について 我々は「開発チームそれぞれが自律的に問題解決できるようなプラットフォームを提供する」ことをミッションに掲げております。 サービスを止めないことは大前提ですが、それ以上に「セキュリティ」と「仕組み化」を重視しています。 また、今後はSRE的なアプローチにもチャレンジしていく予定でして、具体的には、SLIやSLOの明確な定義やシステムのパフォーマンスを定量的に評価するための仕組みやプロセスの構築・推進などに取り組んでいきます。 現在、開発組織が約80名に対して、当チームは5名の少数精鋭組織となっております。 ▼ note記事:「開発組織の”自律”を支える。GAテクノロジーズのPlatform Engineeringが、SREの先に見据える未来」 https://note.ga-tech.co.jp/n/nb2f1a13a916b 組織についてさらに知る ▼ エンジニア採用情報 https://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f ▼ News Picks 後藤 正徳CTO 記事:「Googleマップの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ?」 https://newspicks.com/news/11093325/body/ ▼FAQ:『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

・株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用 ・新規事業のシステムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用 ※技術選定とアーキテクチャー選定などシステム開発・運用に関しては多くの裁量が与えられます。 ※経験・能力に応じてプレーイングマネージャーとして、マネジメントと開発両方を担当していただきます。

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

「すべての人に、起業の選択肢を。」 バーチャルオフィス事業を軸に急成長を続けるGMOオフィスサポート。 現在はさらなる事業拡大に向け、既存サービスの枠を超えた「ビジネス支援のトータルプラットフォーム」へと進化を続けています。 組織はフラットで、若手から裁量を持って動けるのが特徴です。 事業戦略の立案から運用体制の構築まで、一気通貫で携わることができます。 「決められた仕事」をこなすよりも、 自ら仕事を見つけ、スピード感を持って事業を動かしていきたい。 自分の手でサービスを成長させていきたい。 そんな想いを持つメンバーを募集しています。 ●仕事内容 ・プロダクト管理・開発ディレクション(進行管理/品質管理/優先度整理) ・エンジニア・デザイナーとの協働による仕様策定・機能設計 ・事業KPI策定/モニタリングと改善施策の立案・実行 ・サービス改善の推進(UI/UX改善、運用フロー最適化など) ・市場動向・ユーザーニーズの調査を踏まえた新機能や新サービスの企画提案 ・営業やオペレーション部門と連携した体制設計や改善施策の推進 ・収益モデルやオペレーションコストを見据えた事業計画・収益改善の検討　など ※ご入社後はGMOオフィスサポートに出向という形になります。

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

・株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのフロントエンドの要件定義・設計・開発・運用 ・新規事業のシステムのフロントエンドの要件定義・設計・開発・運用 ・GMOオフィスサポート全般の保守開発。 ※インフラ、サーバサイドを含む

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）

●中部エリア(愛知、岐阜、三重、静岡)の大手企業向けに、主に企画・提案・設計の上流工程を中心に、案件によっては開発・構築・導入までを担当いただきます。 ●現在は東京拠点の業務拡大につき、関東での採用での採用を拡大しており本ポジションは東京勤務を予定しております。 具体的には以下のような業務に関わっていただく予定です (①または②の部署に配属いただきます) ①システム開発エンジニア • アジャイル開発(顧客と一緒にチームを作る伴走型) • DWHやNoSQLなどのビッグデータに対応したDBの提案・構築 • ローコード・ノーコードのツールを使用したアプリ開発 • AWSやAzure上でのサーバレス開発 • 新技術・新商材の比較選定、PoC対応 • ADやAzure ADなどの認証/ID管理システムの提案・構築 ②インフラ構築エンジニア • 大手企業向け共通基盤インフラ(サーバ、ストレージ、ネットワーク)の提案・設計・構築 • 仮想化基盤やハイパーコンバージドインフラ(HCI)の提案・設計・構築 • クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の提案・設計・構築 • 通信キャリアやケーブルテレビ局向けのネットワークインフラの提案・設計・構築 • 自治体・文教向けシステム更改への入札・提案・設計・構築

株式会社電通総研テクノロジー

電通総研グループで取り扱うPLMソリューションのカスタマイズ開発を行っていただくポジションです。 PLMソリューションは、製造業においてDXの核となるものです。 その核となるソリューションの需要拡大とともに、関連するアプリケーション開発も増えており、組織を拡充しています。 需要拡大が続く製造DX分野での開発経験が積上げられるポジションです。 ## 業務内容 経験・スキルに応じてアサインさせていただきます ・顧客要件を基としたPLMソリューションのカスタマイズ開発、機能追加開発 ・開発プロジェクト計画の立案、提案 ・プロジェクトの進行管理 ・開発チームの管理 など スキルや適正に応じ、お客様へのプロダクト提案やメンバーマネジメントなどの業務へアサインさせていただくこともあります。 開発業務だけでなく、上流工程やプロジェクト管理についても経験を積んでいきたい方にもぜひご検討いただきたいポジションです。

株式会社メドレー

社内のプロダクトマネージャーやデジタルマーケティング責任者とともに、プロダクトグロースに向けた業務に取り組んでいただきます。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・テクニカルな施策の立案、実装、分析 ・タグの最適な実装方法の提示、実装、運用 ・BigQuery に蓄積したデータやを活用した企画立案、新たなデジタル広告の導入 ・Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測 ※ Google Analytics 360 , Tag Manager , BigQueryなどを活用しています。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JSOL

大手企業向け基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のリーダーとして、提案から設計・構築・導入までプロジェクト全体を推進いただきます。 主に製造業・製薬業を中心とした大手企業の基幹システム導入・更改案件において、お客様や複数のベンダーと連携しながら、プロジェクトの成功に向けたマネジメントを担っていただきます。 基幹システムの経験は入社後に習得いただくことも可能なため、これまで培ったプロジェクト推進力・リーダーシップ・テクニカルスキルを活かし、より上流かつ大規模なプロジェクトに挑戦したい方を歓迎しています。 <具体的には> ・基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のプロジェクト推進 ・顧客との折衝、要件整理、各種提案活動 ・プロジェクト計画策定および進捗・課題・品質管理 ・サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築推進 ・社内外メンバーおよび協力会社のマネジメント(数名～10名程度) ・設計書や各種ドキュメントのレビュー ・システム移行・カットオーバー計画の策定および推進 ・各種クラウドサービス(AWS、Azure等)や基幹システム基盤を活用したプロジェクトの推進 ・導入後の安定稼働に向けた改善提案や運用設計支援 ※担当プロジェクト・役割は、ご経験・ご希望を踏まえて決定します。 上記業務のすべてをお任せするわけではなく、ご経験を活かせる領域から参画いただくことを想定しています。 ●従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める業務

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

【ポジション概要】 商流ビジネスを手掛ける三菱UFJ銀行関連会社(三菱UFJファクター㈱)の業務システム開発・保守を担うチームの立ち上げメンバーを募集します。 担当いただくのは、複数金融機関への口座振替を一括で行う「ワイドネット口振」をはじめ、「コンビニネット」「ペイジープラス」「ビルコレ」等を提供する決済サービス領域です。 既存サービスの開発・保守に加え、Fintech企業と連携した新サービスの企画・開発にも携わっていただきます。 社会の資金決済を支えるチャレンジングな領域において、業務・システム双方の知見を広げながら、企画から運営まで一貫して携わることができる環境です。 (雇入れ直後) 現場で三菱UFJインフォメーションテクノロジー社員の上司よりサポートを受けつつ、上記システム開発案件のPJ推進をお願いいたします。 (変更の範囲) 会社の定める業務 【役割・責任】 配属当初は、開発案件単位で主担当として、経験を積んでいただきます。 その後、全案件のコントロール、ビジネスパートナーのコントロールなど運営、部下・新人の育成もお願いさせて頂ければと考えております。 【配属想定部署】 グループ推進部 【配属想定部署概要】 MUFGグループ向けサービス提供、業務支援 【配属想定部署の人員構成】 社員20名 【おもな関係者】 ・委託元(三菱UFJファクター㈱)システム部門社員 ・本件業務を外部委託しているビジネスパートナー(非常駐) 【想定担当案件(例)】 ・決済関連システム全般の保守・開発案件にてPJ推進をご担当頂きます。 また、Salesforceを活用した業務改善や新サービスのモックアップ開発なども経験を積んで頂く事が可能です。

パーソルホールディングス株式会社

●概要 【プライム市場・売上高1.4兆円のホールディングス/ホールディングスの監査部門としてグループ全体の監査(国内外)に関わることができます】 弊グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 今回の募集ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域(IT全般統制、IT業務処理統制)、システム監査をご担当いただきます。 ●詳細 内部統制に関する構築支援や評価、監査対象会社/部門がグループ戦略や経営方針に則り業務を行っていること、リスクを適切にコントロールしていること等をモニタリングし、アシュアランスならびに提言を行います。 具体的には以下の業務を想定しています。 これまでのご経験を活かしながら専門性高くご活躍いただく想定です。 ・J-SOXのIT領域(IT全般統制、IT業務処理統制)の構築支援及び整備・運用状況評価、評価結果報告書の作成 ・システム監査の個別計画策定、監査手続き作成、実施、内部監査報告書の作成、結果講評 ・指摘事項改善フォローアップ ・監査法人、各社関連部門との連携 ・将来的にはIT監査室の室運営やメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。 ●募集部門 グループ監査本部 内部統制部 IT監査室 メンバー(管理職候補) ●組織構成 グループ監査本部は、国内14名、海外13名の計28名で構成されています。 ●事業内容 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制(https://www.persol-group.co.jp/corporate/group/) で運営をしています。 当社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。

株式会社ホープス

大手金融機関・メガバンク向けの開発プロジェクトリードをお任せいたします。 また、プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案などに携わることも可能です。 案件については、プライム案件、ITベンダー、大手Sireからの直請け案件がほとんどになります。 【業務詳細】 ●PMO ・プロジェクト計画策定支援 ・進捗・課題・リスク管理 ・会議運営、議事録作成 ・ベンダーコントロール ・経営層向け報告資料作成 ・プロジェクト推進支援 ●PM ・大手金融機関向けの業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント ・新規プロジェクトの推進 ・システム開発工程上の課題抽出～提案 ・人材育成、教育 ・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー ●SE ・要件定義 ・基本設計～開発、運用保守 ・クラウド環境構築・移行支援 【プロジェクト例】 ・地銀、メガバンク、ネットバンク向け社内システム開発・導入 (勘定系、情報系システムの開発、ERP導入) ・生損保関連の各種システム開発・保守・運用 (保険商品管理・営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF) ・生命保険会社向け基幹システム開発 (人事、給与、経費精算など) 【キャリアについて】 会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務

株式会社TRAILBLAZER

JR西日本グループの内製開発チームにおいて、エンジニアリングの実行責任を持ち、組織戦略策定・プロジェクトリード・チームビルディングなどを担当していただきます。 また、外注依存から脱却し、グループ内にプロダクト開発のケイパビリティを根付かせる推進役も担っていただきます。 <エンジニアリングマネジメント> ・エンジニア・デザイナー・QAなどのリソースアロケーションと生産性管理 ・プロセス改善・自動化・コミュニケーションなどチームの生産性を上げる取り組みの推進 ・メンバーの育成・採用 <ビジネス・ステークホルダー連携> ・POやPdMとの要件定義・優先度調整 ・本社側への進捗報告・課題共有 サービス概要 ・WESTER https://wester.jr-odekake.net/ ・tabiwaトラベル https://app.tabi-wester.westjr.co.jp/tabiwaTravelTab?region_id=20 現状の課題 これまで JR西日本グループが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、またそれぞれ独立的に開発しているため、技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。 また、扱うシステム数が膨大であり、すべてを内製化することは現実的でないため、内部人員による開発、業務委託多数の混成チームによる開発、要件やアーキテクチャは握りつつ開発は委託する技術の手の内化など、様々な形で適切なアプローチを行う必要があります。 この現状を打破すべく、システム・組織を両面から牽引できるリーダーを求めています。 私たち(TRAILBLAZER)について 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ・TRAILBLAZERの従業員インタビュー https://recruit.trail-blazer.co.jp/jobs/ ・TRAILBLAZERのSTORY https://recruit.trail-blazer.co.jp/stories/ TRAILBLAZERのMVV ●MISSION GO WILD WEST! ●VISION 日本はいつも西から変わる ●VALUE 伸びしろしかない 西からいこか はよやろう WE ARE HIRING! JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。 組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。 参考 ≪プロダクト開発にかかわる事業や役割について≫ ・https://recruit.trail-blazer.co.jp/stories/crosstalk/212/ ・https://www.talent-book.jp/trailblazer/knowhows/55265

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）

海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、エンジニア職としてアプリケーションの提案・設計・開発を担当いただきます。 担当業務例) <開発エンジニア> 大手通信キャリアおよびグループ会社のシステム開発案件を担当いただきます。 ・基幹系業務アプリケーション、サービス系アプリケーション等ミッションクリティカルなシステムの要件定義～設計～開発 ・新規サービスの立ち上げや、既存サービスの機能拡張において、実現方法の検討、アーキテクチャ設計、ソリューション導入など