
株式会社NTTデータ
【公共】知的財産・司法法務分野の社会基盤を支えるインフラ領域のプロジェクトリーダー/マネージャー候補を募集<637>
■技術を理解し、顧客・社内・チームを動かす力を伸ばせる組織です
当組織では、インフラエンジニアが継続的に技術を磨ける環境づくりに力を入れています。
クラウド、コンテナ、サーバレス、AIなど、将来を見据えた注力技術については、組織内の第一人者による「トップガン講座」などの学習機会があります。
また、サンドボックス検証環境を活用して、新しい技術を実際に触りながら学習・習得することも可能です。
単に研修を受けるだけではなく、学んだ技術を実際の官公庁案件へ適用するために、顧客説明、社内説明、導入方針の検討、リスク整理まで含めて経験できる点が特徴です。
技術力を土台に、リーダー、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーとして成長したい方に適した環境です。
■知財・司法・法務領域から、社会を支える仕事に携われます
私たちが担う知的財産・司法・法務領域は、現代日本の社会基盤や経済安全保障を支える重要なフィールドです。
特許や知的財産に関わる仕組み、司法・法務に関わる業務基盤など、国民生活や企業活動、社会課題に直結するシステムを支える仕事です。
インフラエンジニアの仕事は、普段は表に見えにくいかもしれません。
しかし、安定した基盤があるからこそ、行政サービスや社会の重要な仕組みは動き続けます。
自らの設計・構築・改善が、社会基盤の安定や発展につながっている。
その実感を持ちながら働けることは、公共領域ならではの大きなやりがいです。
また、中央官庁向けシステムでは、技術的な正しさだけでなく、説明責任、合意形成、安定運用、長期的な改善提案が求められます。
社会的に重要なシステムを、顧客やチームとともに責任を持って支える経験を積むことができます。
■入社後のキャリアパス
入社後は、ご経験や志向に応じて、さまざまなキャリアを描くことができます。
まずはインフラ領域の知見を活かし、設計・構築・移行・運用改善に加えて、チームリード、顧客調整、協力会社マネジメント、案件推進に関わっていただきます。
その後、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへと、段階的に役割を広げていくことが可能です。
また、技術を軸にしながらも、単なるスペシャリストに閉じず、組織や案件を動かす立場へキャリアを広げることができます。
キャリアの例は以下です。
・クラウド・コンテナ・AI基盤などに強みを持つITアーキテクト
・複数案件を統括するプロジェクトマネージャー
・大規模・高難度案件をリードするエグゼクティブPM
・組織やチームを率いるラインマネージャー
・公共分野の新たなサービスを創出するビジネスディベロッパ
「技術を理解したうえで顧客と対話したい」「チームを率いて成果を出したい」「将来的にPMや組織マネージャーを目指したい」といった志向を持つ方に、特に活躍機会があります。
■働く環境
テレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
産休・育休、時短勤務など、ライフステージに応じた制度があります。
年次や役職に関係なく、意見を交わしやすいワイガヤな風土があります。
自担当の案件に閉じず、他組織と連携したシステム構想・提案にも関われます。
グループ内からの転籍者や経験者採用者も複数在籍しており、受け入れ体制が整っています。
経験者採用で入社した方にも、既存メンバーや協力会社と連携しながら、早期に役割を持って活躍いただくことを期待しています。
参考情報
NTTデータ 経験者採用サイト:https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/