仕事内容
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。 データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。 ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 プロジェクト例 ●サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ●大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)
この求人の魅力
充実のバックアップ体制で、成長を応援。 全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。 さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
採用条件
必須条件
●以下いずれかに概要する方 └未経験だが資格保有者 LPIC Level1 LinuC レベル1 ORACLE MASTER Bronze DBA 2019 Oracle Certified Professional, Oracle Solaris 11 System Administrator Comptia A+ ※1 Comptia N/W+ ※1 Comptia Server+ ※1 基本情報技術者試験(FE) CCNA LPIC Level2 LinuC レベル2 ORACLE MASTER Silver DBA 2019 VMware Certified Professional (VCP) Comptia Security+ Comptia Cloud+ ※1は3つ取得することで初級資格とする
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
336～360万円
給与備考
<月給> 280,000円 ~300,000円(以下一律手当を含む) 基本給:175,000円 ~195,000円 資格研修手当:50,000円 みなし残業代:30,000円 地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円 ③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円 <賃金形態> 月給制 <諸手当> ●交通費全額支給 ●家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ●役職手当 ●テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ●永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
モデル給与
≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
勤務地
北海道 札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5階 宮城県 仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル11階 静岡県 静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8階 静岡県 浜松市中区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館4階406-02号 愛知県 名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2階 大阪府 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F 広島県 広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4階 ●札幌支店(北海道) 札幌市交通局地下鉄 大通駅 7番出口徒歩5分 ●仙台支店(宮城) 仙台駅 西口8番出口徒歩5分 ●静岡支店(静岡) JR東海道本線 静岡駅 南口徒歩7分 ●浜松営業所(静岡) JR東海道本線 浜松駅 北口徒歩5分 ●名古屋支店(愛知) 名古屋市交通局東山線 名古屋駅 1番出口徒歩1分 ●大阪支店(大阪) ・地下鉄淀屋橋駅より徒歩4分 ・JR北新地駅より徒歩7分 ●広島支店(広島) 広島電鉄1号線・2号線・6号線 銀山町電停 徒歩5分
勤務時間
勤務時間
9:00 ~18:00/実働8時間
備考
※プロジェクトによりシフト勤務あり ※ノー残業デーあり
休日・福利厚生
休日・休暇
●完全週休2日制(土日) ●祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ●年末年始休暇 (5日) ●慶弔休暇 ●有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ●産前・産後休暇 (実績あり) ●育児休暇 (取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績 ●セルフケア休暇 ●傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ●アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ●リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日 ~6日を付与)
福利厚生・諸手当
●資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ●確定拠出年金(401K) ●すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ●育児休業制度(取得率:女性100%) ●寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ●CDP制度(社内公募制度) ●iPhone貸与 ●動画学習アプリ利用可能 ●カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ●テレワーク/時差出勤
社会保険
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●関東ITソフトウェア健康保険組合加入
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所なし)
選考形式
選考フロー
・書類選考 ・面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり) ・適性検査+能力検査 ・内定 *基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK. ご希望によりまた土曜日も対応します。 ※面接は複数回ございます。 ※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
補足情報
補足情報
教育 ●学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
株式会社アイエスエフネットの詳細情報
設立年月日
平成12年1月12日
代表者
渡邉 幸義
資本金
100,000千円
従業員数
2,528名
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F
事業内容
ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションの提供 アイエスエフネットは、ITインフラ領域において、プリセールスから設計・構築、運用・保守まで幅広いフェーズをカバーできるエンジニアの提供と、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの専門性を活かした技術支援サービスを展開しています。企業のIT課題に対し、高度な専門性と柔軟な支援体制で、最適なソリューションをご提案します。 また、「インフラエンジニア育成日本一」を目指し、エンジニアの成長と活躍を支える教育体制にも注力しており、人と技術の両面から、企業と社会の発展に貢献しています。 ・人材サービス事業 ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣（プリセールス／設計・構築／運用・保守） 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 ・ソリューションサービス事業 ITソリューションサービスの提供（クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ） ITインフラに関するコンサルティング支援（設計アセスメント、運用改善、教育など） ・障がい者の就労支援サービス事業 障がい者法定雇用率達成に向けた総合サポート ITインフラ領域におけるチャレンジド人材の育成、定着支援 特例子会社による業務切り出しと雇用創出のコンサルティング
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