No.19【DX】PM・PL候補　クラウド勤怠管理パッケージの導入+開発リーダー候補/自社ソリューション

当社の自社ブランド製品(CC-BizMate/勤怠管理システム)の導入・開発案件のリーダー候補をとしてご活躍いただいです。 【業務内容】 ・自社ソリューション(CC-BizMate)の導入業務から開発業務全般 ・パートナー社を含む～10名程度の導入・開発チームのリーダー候補 【開発環境】 言語:C#、SQL、Javascript OS:Windows、Azure データベース:SQL Server

【仕事の魅力】 ・自社ソリューションのため、業務内容で課題や問題がある場合、自身で適切な改善提案ができます。 ・自社ブランド製品のため、仕組み作りから一緒に構築できます。 ・上流工程から運用・保守までシステムの全行程の経験をカバーできます。 ・Azureの基盤知識・経験を積むことができます。 ・リモートワークを活用して快適に働けます。 【職場環境】 当社の社風を一言で表すと、それは「風通しの良さ」にあります。 会長・社長とのランチミーティング、毎年恒例の全社忘年会、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年7回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、600名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。 【豊富なキャリアパス】4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能 (1)マネジメントコース:組織をまとめ、業績向上に貢献する。 (2)プロジェクトマネジメントコース:担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。 (3)プロフェッショナルコース:高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。 (4)スペシャリストコース:卓抜な発想･実践力･高度IT技術で、事業創出・拡大に貢献する。 ※年7回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントとの面談で、キャリアプランの相談が行えます。 【充実したワークライフバランス】 多様な働き方を支援する様々な取り組みを行っています。 ・フレックスタイム制 ・平均残業時間18.0h(全社平均、2024年度) ・年間休日122日 ・有給休暇を年最大25日付与 ・有休取得率73.5% ・女性の育休取得率&復職率100%/男性の育休取得実績多数あり

※いずれも ・勤怠管理システムに関する業務経験(開発・導入) ・顧客との折衝・要件整理・課題対応などの実務経験 ・5名以上のチームでのリーダー経験 ・システム開発プロジェクトでの設計・開発の実務経験(5年以上) ・Webアプリケーション開発の基礎知識 ●学歴 ・不問

・円滑にコミュニケーションが図れる方 ・積極性があり様々なことにチャレンジできる方 ・向上心のある方

正社員

3ヶ月あり※本採用時と労働条件に変更なし/有休取得は入社直後より可能

620～780万円

【年俸制】 年俸:620万円～780万円 月額(12分割):518,334円～624,667円 ●昇給 年1回(4月) ●賞与 業績に応じて決算賞与あり

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス 本社/転勤なし 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス　品川駅　徒歩10分 ※テレワークあり ※勤務地の変更の範囲:当社の規定に定める範囲

フレックスタイム制

標準労働時間:7時間30分 (9:00～17:30/コアタイム9:30～15:00/休憩60分)

【諸手当】 通勤手当(全額) 超過勤務手当(全額) 家族手当 【充実した社内制度】 社員持株会 退職金制度 ライフプラン制度(確定拠出企業型年金) 企業年金基金 財形貯蓄 資格試験合格報奨金制度 定年再雇用制度 永年勤続表彰 【多彩な研修制度】 階層別研修(各階層のリーダー教育) 管理職研修/新任管理職研修 オンライン動画学習サービス ビジネススキル研修 【その他】 クラブ/同好会:ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング 健康保険組合の保養所を利用可

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

提出書類 : 履歴書・職務経歴書 【STEP1】　書類選考 【STEP2】　Web面談(現場管理職・人事) ※希望があれば対面での面接も可 【STEP3】　最終面接(役員) 【STEP4】　内定 ※Web面談は19時以降も可能です。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。