仕事内容
仕事内容
マネージャーおよび外部パートナーと連携しながら進める体制の中で、設計だけでなく、現場のオペレーションが実際に回るところまでをお任せします。 将来的にチーム拡大時には後輩メンバーの支援・育成もお任せしていきます。 ●SSOT(人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳)の運用プロセス設計・データ品質の維持 ●入社→ID発行→権限付与→異動→退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化 ●現状業務の分析(As-Is)からあるべき姿(To-Be)の設計、業務フロー図・責任分担表の作成・推進 ●ITポリシー(利用基準・保管基準・導入基準)の策定支援と現場への展開・定着 ●ワークフロー(離着任・サービスデスク・申請フロー等)の設計・構築・検証 ●運用開始後の継続的な改善(データに基づく課題発見・プロセス最適化) ●SaaS・ライセンス・権限・デバイス・情報資産の定期棚卸しプロセスの設計・実行 ●設計ドキュメント・業務手順書・対応履歴を組織ナレッジとして蓄積・標準化 ※各領域は上長・専門メンバー・外部パートナーと連携しながら推進いただきます 【ポジションのミッション】 情シスのオペレーションの中核を担うポジションです。 非連続な事業成長に耐えうる業務プロセスの標準化、ITガバナンスの実現、オペレーショナルエクセレンスを目指します。
この求人の魅力
●設計して終わりではなく、構築・検証・運用改善まで一気通貫で関われる環境 定着&改善まで自走できるため、「自分が設計した仕組みが600人の生産性を変える」貢献実感を持ちながらワークいただけます。 ●アーキテクチャ・ポリシー・ワークフロー・ナレッジの4領域に横断的に関与できる チーム拡大中のため、入社1年目から会社全体に影響する仕組みを設計・運用するなど、インパクトの大きな業務をお任せできます。 ●専門性の高いパートナーと協働できるチーム体制 高い専門性を持つ人材と協働できるため、オペレーション設計のスキルを体系的に習得でき、情シスの業務全体が見渡せる幅広いスキルを身に着けることができます。
採用条件
必須条件
●業務プロセス設計・業務改善の経験/または情シスでのワークフロー整備・運用改善の実務 ●ステークホルダーヒアリングと業務フローの可視化・言語化スキル
歓迎要件
●ITILなどのサービスマネジメントの知識・資格 ●SaaS環境での業務設計・運用経験(Google Workspace・SmartHR・ワークフローツール等) ●ITポリシーやガバナンス関連ドキュメントの策定・運用経験 ●ID管理・権限設計・ライフサイクル管理に関わった経験 ●設計書・手順書・標準化ドキュメントの作成経験 ●BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の知見・実務経験
求める人物像
SIer・ITコンサル・事業会社の情シスや業務企画で、業務フロー設計やIT運用改善に取り組んできた方や、設計だけでなく「現場で回るところまで見届ける」ことに価値を感じる方を歓迎いたします。 情シス部門では、「知識を自分に留めず組織に還元する」姿勢、能動的に学んで自走できるマインドを重視しています。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
●試用期間 有 3か月(試用期間中の勤務条件変更なし)
想定年収
年収下限～上限
700～808万円
給与備考
※スキル・経験に応じて決定 733万円～808万円(当社の平均的な残業時間[月30時間程度]を含む場合) 624万円～688万円(残業代を除いた基本年収) 形態:月給制 基本給:39万円～43万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 昇給:有 年1回(4月) 賞与:有 年2回
勤務地
勤務地
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 最寄り駅:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分 他会社の定める場所 ※リモートワークと出社のハイブリット 転勤:無
勤務時間
勤務時間
09:00-17:30
備考
(休憩1時間) 所定労働時間:7時間30分 ※フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間 時間外労働有無:有 月20-30時間程度
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15～20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与)
福利厚生・諸手当
確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等 通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 寮・社宅:無 住宅手当:無 家族手当:無 退職金:無
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
オフィス内全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有)
選考形式
選考フロー
書類選考→面接→内定 ・その他 :2次面接の前後いずれかで、リファレンスチェックあり ・面接回数 :2-3回 ・書類選考資料 :履歴書、職務経歴書 ・筆記・web試験:無 ・その他 : 内定後に条件面談実施可、オンライン面接可
株式会社ARISE analyticsの詳細情報
設立年月日
2017年2月27日
代表者
小林 亜令
資本金
2億円
従業員数
208名
本社所在地
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH10階
事業内容
データ分析、AX/DX支援、分析基盤構築、 デジタル人材育成などのコンサルティングサービス提供
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