仕事内容
仕事内容
【キャリアプラン】 ▼リーダー▼ 実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。 ▼課長代理・チーフエンジニア▼ リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。 広い知識と視野が必要となります。 ▼課長 ~ 部長 ~ 本部長▼ 課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに対する責任も担います。 キャリア・実績を積み上げることで、部長~本部長へと進みます。 ▼評価制度 1次評価は本人、2次評価は現場(自社社員)、3次評価は所属部長が実施。 本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能(途中の変更も可能) 【プロジェクト概要】 国内トップシェアを誇る会計パッケージシステムの導入エンジニアとして、クライアントと共に要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。 導入先は超大手企業のみとなっています。 【開発期間】 長期 【開発環境】 言語:JAVA DB:Oracle OS:Windows 【担当フェーズ】 エンドユーザーである、超大手企業の経理部や経営層から要望のヒアリング、システムのカスタマイズ、導入、リリースまでを行っていただきます。 若手の方は、先輩社員サポートのもとスキルアップして徐々に業務範囲を広げていただきます。 個社別に大規模なカスタマイズを行うため、ユーザーからの要望を上手く吸い上げ、「形」にしていくことが求められます。
この求人の魅力
【身につく力】 システム開発だけでなく、要件定義からカスタマイズ、導入まで幅広く業務経験を積めるため、縦軸・横軸でエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (1)大手企業のコーポレート部門/経営層に対するシステム導入コンサル/開発能力 (2)固定資産管理をコアとした、会計業務全般の深い専門性 (3)プロジェクトマネジメントスキル、パッケージ導入メソッド
採用条件
必須条件
●Javaの開発経験(2年以上) ●WEB/オープン系、パッケージシステムの開発経験
求める人物像
●商流を上げたい方 ●年収をアップさせたい方 ●これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方 ●上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方 ●安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方 ●将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方 ●将来のキャリアパスを明確にしたい方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件は変更なし
想定年収
年収下限～上限
400～700万円
給与備考
●給与形態:固定給制 月給+賞与+決算賞与+諸手当(技能・役付・住宅・家族) ※時間外手当は、所定労働時間7.5hを超えたものは全額支給いたします。 また休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします
勤務地
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 3F 交通:JR線秋葉原駅徒歩3分程度 転勤:なし 働き方 フルリモート
勤務時間
勤務時間
9:00~17:30
備考
※所定労働時間:07時間30分 ※残業平均:29時間/月 ※休憩:1時間
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始、夏期、特別休暇 年間休日125日以上
福利厚生・諸手当
定期健康診断 住宅手当 住宅ローン手当 家族手当 退職金各地リゾートホテルと提携 東京ドーム球場年間シート所有 各種サークル活動(会社が費用負担します) 階層別外部研修 自由参加型外部研修 資格取得報奨金制度(費用は全て会社負担です)
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
選考形式
選考フロー
【面接回数】1回 【筆記試験】なし 【選考方法】書類選考￫面接1回￫内定 *選考状況により面接回数が変更になる可能性がございます。 (原則1回) *正式な選考前含め、ご希望があれば何度でも面談に応じます。
株式会社トラストシステムの詳細情報
設立年月日
1985年1月
代表者
上野健治
資本金
1億円
従業員数
276名
本社所在地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
事業内容
・コンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバー ・金融・証券・通信といった社会インフラを支えるための、ミッションクリティカルシステムを数多く構築 ・IBM・富士通などのメインフレーム技術はもちろん、最新のクライアントサーバーシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術に強み
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