土日祝日休み マネジメント・経営・上流の求人・転職情報

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「ITアーキテクト」として活躍いただける仲間を募集しています。 チームで取り組む業務内容 我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。 ●日本を代表する企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム ●官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム ●顧客/TISI自社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる(さらには堅牢なシステムに仕上げられる)多能工なアーキテクトチーム 個人に期待される役割 様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。 ●自身がプレーヤーとなり、ビジネス/システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在 ●プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション/システムイノベーションをリードする存在 ●少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー 技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、日本経済を支えるビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか? 働き方 基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。 キャリアパス ●参画当初～1年程度 ・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのアーキテクト および後身の育成 ●～3年程度 ・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成 ・ご本人が強みとする領域のTechLead ※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在します。 技術スペシャリストとして、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。

【お任せする業務内容】 デジタルマーケティングの分野において、顧客のビジネス成長を支援するため、最先端のECサイトを構築し、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供することを目的としています。 アーキテクトとして、ECサイトの全体アーキテクチャ設計やコア機能の仕様策定、方式設計を担当していただきます。プロジェクトの初期段階から参画し、顧客の要件を的確に把握し、最適な技術選定と設計を行うことで、プロジェクトの成功に貢献していただきます。また、開発チームと連携し、技術的なリードを行いながら、プロジェクトの進行をサポートします。 当部門が手掛けるプロジェクトは、国内外の大手企業を対象としており、業界をリードする企業との協働が想定されます。これにより、幅広い業界のリーディングカンパニーに対して、最適なソリューションを提供する機会があります。 【働き方における部門取組】 ・出社は基本的に任意であり、業務の性質や個々の希望に応じて柔軟に対応しています。一部の業務やプロジェクトの要件に応じて出社が必要な場合もありますが、基本的にはリモートでの業務となっています。 ・テレワーク時は、TeamsやZoomなどのコミュニケーションツールを活用して、チーム内外の連携を円滑に行っています。 ・定期的な1on1ミーティングを実施しています。また、事業部内のコミュニケーションを活性化するためのイベントやワークショップも開催し、社員同士の交流を促進しています。 【身に着けられるスキル・能力】 当部門では、国内外の大手企業を対象にプロジェクトを展開しており、業界をリードする企業との協働を通じて、最先端の技術を駆使したECサイト構築の経験を積むことができます。 プロジェクトを通じて、アーキテクチャ設計や技術選定、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。これらのスキルは、IT業界全般で求められるものであり、他のプロジェクトや業界でも活用できるスキルとして魅力的です。 【ポジション・期待役割】 アーキテクトとして、プロジェクトの技術的リーダーシップを担っていただきます。このポジションでは、ECサイト構築における全体アーキテクチャの設計や技術選定において、重要な意思決定を行う権限が与えられます。プロジェクトの成功に向けて、技術的な方向性を示し、チームを導く役割を担っていただきます。 顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することがミッションです。これにより、顧客満足度の向上と長期的なパートナーシップの構築を目指します。また、最新の技術トレンドを取り入れ、プロジェクトの品質と効率を高めることも重要な役割です。 【関連情報:プレスリリース】 https://www.tis.jp/branding/MC/ https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html https://ecnomikata.com/original_news/28709/ https://ecnomikata.com/original_news/27590

通信業界のトップブランドの企業様に対して顧客密着型ビジネスとして、システムの企画・開発・運用のご支援を行っています。 業務内容は多岐に渡り、ご本人のWillを重視したプロジェクトへのアサインメントが可能です。 【業務内容】 ●アプリ/インフラ領域の双方を当社がワンストップでご支援(1800人月/年)しております。 ●担当領域は基幹システム/対外向けWebシステムなど多岐に渡り、顧客システム投資の9割以上を担当しております ●顧客の業務改善やビジネス拡大に伴う30-100人月程度の開発案件を複数件並走しながら、運用保守を実施しております。 ●顧客システムを広く熟知した立場から顧客システム全体の改善構想をご支援しております。 ●開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年はアジャイル開発の案件も増えております。 ●開発言語はJavaが多いですが、PythonやGo言語など、システムにより他言語もあります。

●概要 コンピュータービジョン領域の受託開発プロジェクトにおいて、開発とマネジメントの両面からプロジェクトを牽引していただきます。 ●具体的な業務 要件定義/アーキテクチャ設計/実装/テスト/導入までの一貫リード 物体検出・セグメンテーション・姿勢推定などのディープラーニングモデル開発 データ収集・前処理・アノテーションフローの設計運用 精度評価・推論速度最適化・ハイパーパラメータ/後処理チューニング REST API設計、簡易Web UIを含むバックエンド実装 スケジュール・タスク管理、コードレビュー、技術支援 顧客との技術折衝・仕様調整・成果報告・技術提案 【プロジェクト事例】 大手製造業向けの外観検査システム 医療機関向けの画像診断支援ツール 小売業向けの店舗内行動解析システム 通信業界向けの設備点検自動化ソリューション ※AI活用に特化したアライアンスパートナーとの協業も多数 ※変更の範囲:会社の定める業務

当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます。ご本人の志向性やこれまでのご経験を考慮し、以下「中核事業」または「新規事業」のいずれかの領域へ配属となります。 中核事業 タイミーの中核である「スポットワーク領域」において、ToB・ToCの膨大なデータを武器に事業を牽引。抽出したインサイトをもとに、プロダクトからビジネス展開まで全方位の意思決定を支援し、顧客への提供価値を最大化し続けます ▼分析を通した事業貢献 ・各種データから事業課題を特定し、データに基づいた サービス改善による顧客体験の向上に貢献 ・分析から事業成長の鍵となるビジネスレバーを導き出し、より 確度の高い事業戦略の実行を後押し ・定性情報からユーザーへの深い理解を促し、ユーザーに刺さる プロダクト開発・マーケティング施策の創出に貢献 ▼データを用いた仕組みづくり ・既存機能や施策に対する効果検証の設計、および検証業務の推進 ・大規模データを活用した、継続的な事業モニタリングや意思決定の標準化 新規事業 タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。 ▼分析を通した事業貢献 ・新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、 ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引 ・不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋（ビジネスレバー）を発見し、 新規事業の早期マネタイズやスケールをリード ・限られた初期データからインサイトを抽出し、 不確実な事業の方向性を決定づける、精度の高い戦略策定に貢献 ▼データを用いた仕組みづくり ・事業の立ち上げフェーズに適した、データ収集・検証・意思決定の仕組みのゼロからの構築 ・新規施策に対するスピード感を持ったA/Bテスト等の効果検証の設計と検証 扱っているデータ ●アプリユーザーのアクセスログ ●募集内容やマッチングに関する各種データ ●地理空間データ ●レビュー情報や評価データ ●広告データ ●カスタマーサポートへの問い合わせデータ ●SFA/CRMツールによる営業活動に関するデータ ●アンケートやサーベイデータ ●人事データ

本ポジションは、OpenID Connect 準拠のアカウント基盤を核とした横断プロジェクトを牽引し、企画・設計からリリース・運用までを一気通貫でドライブする役割です。エンジニアリング、セキュリティ、プロダクト、カスタマーサポートなど多様なステークホルダーと協働しながら、最適なロードマップ策定と開発プロセスの標準化をリードしていただきます。 【具体的な業務】 ●プログラム・ロードマップ・マイルストーン策定とシニアステークホルダーへのレポーティング ●技術トレードオフのファシリテーションと合意形成 ●人員・予算・外部パートナーの最適化によるリソースマネジメント ●KPI/OKR設定とデータドリブンなパフォーマンス改善 ●新規プロセス・ツール定義とベストプラクティスの組織展開 【技術スタック(主要な部分の抜粋)】 <Backend> ●開発言語: Ruby 4.0系 ●アーキテクチャ: Ruby on Rails 8.0系、RSpec <Frontend> ●開発言語: TypeScript ●アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR <Mobile(iOS)> ●開発言語: Swift <Mobile(Android)> ●開発言語: Kotlin <Infrastructure> ●AWS:ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…Elasticsearch(AWS Marketplace) ●Google Cloud(一部サービス) ●IaC:Terraform ●ログ:Datadog LogsとS3に集約 <Monitoring> ●Datadog, Sentry <CI/CD> ●GitHub Actions, Dependabot <その他> ●コード管理: GitHub ●コミュニケーションツール: Slack, Notion ●その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc… ●AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code 【開発組織の特徴】 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 <既存事業領域> タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 <新規事業領域> スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業(タイミーキャリアプラス)や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 <プラットフォーム領域> タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。 私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。 単なるシステムの共通化(ID管理・決済・本人確認など)に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」--そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。 この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。 単なるシステムの共通化(ID管理・決済・本人確認など)に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」--そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。

事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 具体的な業務 ●持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 ・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 ・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 ・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 ●エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント ・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート ・キャリアデザイン支援 ・人事評価制度の改善・運用 ●エンジニア採用活動 ・中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 ・カジュアル面談、面接の実施、改善 ●学習する組織文化の醸成 ・タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 ・社内の学習コミュニティの運営 技術スタック(主要な部分の抜粋) ●Backend 開発言語: Ruby 3.4系 アーキテクチャ: Ruby on Rails 8.0系、RSpec ●Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR ●Mobile（iOS） 開発言語: Swift ●Mobile（Android） 開発言語: Kotlin ●Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) Google Cloud（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 ●その他 ・AIエージェント・LLMツール： - 開発支援: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code - 開発基盤・運用: Vertex AI, LiteLLM, MLflow, Datadog LLM Observability - その他: Gemini, NotebookLM, NotionAI ・コード管理：GitHub ・ コミュニケーションツール：Slack, Notion

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「アプリケーション開発のプレイングリーダー」として活躍いただける仲間を募集しています。 アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とした内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」が募集業務です。 ※先行開発:後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行う。 ※内製開発:先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められるTISI若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成する。 開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISIの全事業が対象です。 日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。 同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。 技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。 働き方 基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。 キャリアパス ●参画当初～1年程度 これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成 ●～3年程度 ・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成 ・ご本人が強みとする領域のTechLead ・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア ※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。

福岡に本社のあるエネルギー大手のシステム開発 -部下/BPを統括しつつ、中大規模システム開発の推進(PL) -上流工程から参画し、要件の取り纏め、スコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など(QCD管理)

決済分野では近年決済手段の多様化により様々なサービスが生まれ、非常に市場が活発な状況です。その中で顧客への新サービスの提案、または顧客と共に新たなビジネス創出が可能な成長チャンスに恵まれた環境です。社会インフラとなるサービスの開発/保守は大変な一面もありますが、非常に遣り甲斐を感じられる領域です。 日々の決済シーンに欠かせないキャッシュレス取引のサービスを共に創造/提供していきましょう。 ●担当業務 決済ネットワーク関連ビジネスに関する新規システム・サービスの立ち上げ　及び　上流工程への対応 ●キャリアパス 保有されている能力/経験に応じた都度調整を前提として、新たな決済サービスの立ち上げ・構築に従事できる。

コーポレート本部系に属する技術特化型組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「技術をリードするエンジニア」として活躍いただける仲間を募集しています。 ※本求人は【技術本部】エンジニア募集に関するオープンポジションです。特定ポジションにご関心がある方はそちらにエントリください。ポジション不問の場合は本求人にエントリーください。 ●PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。 ●プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し、公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。 キャリアパス <参画当初~1年程度> これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成 <~3年程度> ・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成 ・ご本人が強みとする領域のTechLead ・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア ※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。

●担当業務 ITアーキテクト(クラウド・オンプレ・ハイブリッド)兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー

●担当業務 主に新電力のソリューション開発プロジェクトのITアーキテクト ・電力・ガス業界におけるシステム全体アーキテクチャ設計(基幹業務システム、顧客管理、需給管理、料金計算など) ・VPPシステム(分散型電源の制御・管理、再生可能エネルギーの最適運用)のアーキテクチャ設計 ・IoTデバイスやエネルギー資源(蓄電池、太陽光発電など)との連携基盤設計 ・デマンドレスポンス(DR)やアグリゲーション業務を支えるシステム構築方針の策定 ・セキュリティ対策(電力業界のセキュリティ基準、認証・認可設計) ・システムの拡張性・信頼性・パフォーマンス・監視設計 ・エネルギー業界特有の法令や業界標準(例えば、JEPX関連など)への対応方針の提案 ・社内外のステークホルダー(事業部、開発チーム、提携先)への技術提案・説明 ・部下/BPを統括しつつ、システム全体の設計・構築方針の策定 ●キャリアパス ソリューションオーナー ・自社ソリューション導入経験を元にしたソリューション価値向上の実現に責任を持つ ・新たなソリューション開発やR&Dのプロジェクト責任者 ・ソリューション開発・導入部門のボードメンバとして事業計画の検討・推進等組織責任を担う

・AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。 ・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。 ・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、生成AI活用案件の実証実験～導入、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発 (AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い) 【プロジェクト例】 「AI領域」 ●生成AIを活用した提案型AIチャットボット導入PJ 　・生成AIを活用することで、営業担当に代わり、自然な会話の中で催事スペースを提案 　・提案型AIチャットボットが24時間365日情報を提供し、業務負荷軽減とお客様の利便性向上を実現 「ロボ領域」 ●大型複合ビルへのサービスロボット統合管理プラットフォーム導入PJ 　・複数のサービスロボットを統合管理する独自開発のプラットフォームを導入 　・構想企画検討フェーズから、業務・システム要件定義、開発・実証を支援 　・ロボットを活用したオフィスビル内でのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現

プロジェクトリーダー/マネージャー候補の募集となります。 これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。 業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です。 ●担当業務 担当業務は主に、受発注、売上仕入計上、掛金管理、入出金管理、貿易管理などの販売管理業務であり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております。 基幹系業務アプリケーションの上流から下流までの一連の開発工程をリーディングするプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ●キャリアパス 入社直後は、直近の大・中型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げて頂きたいと思います。 その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大・中型案件終了後、より上位ランクのPL/PMへキャリアアップを頂きたいと考えています。 キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。

TISIが強みとするクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムベンダーとしてアプリケーション開発およびマネジメントをリードしていただく業務をお任せします(クレジットカード関連システムの開発経験は問いません)。 受託型SI開発に加え、新規提案の機会も豊富にあり、挑戦と成長へのチャンスが広がっています。現行開発のみならず、将来を見据えた先進的な取り組みにも積極的に投資しており、個人のスキルアップや市場価値の向上を実現できる環境です。 ●担当業務 クレジットカード会社を中心としたシステム保守開発において、プロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーをご担当いただきます。 (アカウントマネージャーの下に複数のプロジェクトマネージャーを配置する体制です) ①ご担当いただくチームはいくつかの選択肢があり、規模はチームによって異なりますが、協力会社を含めると小規模で15名程度、大規模では40名以上の体制となります。 ②主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進およびサポートです。 ③チーム内での開発見積の承認や、要件定義工程の成果物承認などもご担当いただきます。 ④チームビルディングや施策推進(生産性向上、生成AI活用、品質向上施策等)もチーム独自に策定のうえで実行推進いただきます。 ⑤現行システムの維持・保守と開発を並行して進めており、システム障害発生時には現場指揮を執り、お客様への報告・調整等にもご対応いただきます。 ⑥開発案件は数人月規模のものから、100人月を超える大規模案件まで常時複数が並行して進行しています。 ⑦開発対象となるシステムは、フロントエンド(インターネット公開のWeb画面やイントラシステムのオンライン画面)、バックエンド(API、バッチ等)が中心です。 ご経験やスキルに応じて、配属先や担当いただく役割を検討いたします。

●担当業務 最大手金融機関グループのシステム部門やグループシステム会社と相対、または社員支援の立場で伴走し、顧客のクラウドシフトを始めとしたインフラ施策推進を最前線で支援していく仕事です。 現在は以下のような領域で顧客と協業中であり、今後もビジネス領域を大きく拡大していくことを狙っています。 ・グループ共通クラウド基盤の基本方針策定を顧客の立場(社員代替)で支援、その後の大規模クラウド基盤構築案件獲得を狙う ・グループ共通のクラウド仮想デスクトップ環境のWin11対応推進 ・グループ内クレジットカード会社のクラウド基盤更改に企画段階から参画、その後の更改案件獲得を狙う ●キャリアパス (入社後～):顧客に近い立場でインフラ案件の推進に携わることで、幅広いインフラ知見やプロジェクトマネジメントスキルを向上 【中長期キャリアの一例】 (入社5年後～):大型インフラ(クラウド)構築案件のリーダー、顧客と相対するインフラチームのリーダー、等 (入社10年後～):マネージャーとして最大手金融機関グループ向けPJの運営(インフラ領域に限定しない)、等

●担当業務 ・自社サービスのエンハンス開発プロジェクトマネジメント デビットカード、プリペイドカードプロセッシングサービスおよびそれらのサービスに付随するアプリケーションの開発、提供。 顧客および社内開発メンバとコミュニケーションを取り、QCDレベルを順守しつつ、TISIの提供価値を最大化できるようプロジェクトマネジメントを行う。 ・決済に関連する新規システム開発 自身が考えうるアイディアや自社内ノウハウを具体化し、顧客が考える未来および商品とのFit&Gapを実施。 顧客業務要件およびシステム要件を整理し、開発メンバおよびビジネスパートナーをコントロールしてシステム開発を行い、ローンチ後の運用マネジメントまでを担当する。 ●参考URL ・ブランドデビットプロセッシングサービス 　https://service.paycierge.com/case/50/ ・プリペイドプロセッシングサービス 　https://service.paycierge.com/solution/branded-prepaid-processing-service-enterprise-edition/ ・セルフコントロールサービス 　https://service.paycierge.com/solution/payment-security-self-control-service/

仕事についての詳細 「アーキテクトとして大規模案件は経験した。だが、このままでいいのか?」 もしあなたがそんな思いを抱いているなら、当社の金融ネクスト事業部で、そのキャリアの「次のページ」を開きませんか?お任せしたいのは、単なる設計者ではなく、チームを技術で牽引し、未来のマネージャー・リーダーへと成長していただける「技術リーダー」です。 担当業務 アーキテクトのスキルを活かし、チームとプロジェクト全体を技術で牽引します。アーキテクチャ設計と「チームへの浸透」 Java/クラウドを中核とした新システムのアーキテクチャ設計はもちろん、その「意図」や「思想」を開発チームに正しく伝え、チーム全体の設計品質を引き上げます。 中長期的な技術ロードマップの策定 目先の開発だけでなく、「3年後、5年後のあるべき姿」を見据え、ビジネスサイドとも連携しながら技術ロードマップを描きます。技術メンタリングとチームビルディング 設計レビューや1on1を通じ、若手・中堅エンジニアの技術指導やキャリア相談を担い、 「強い開発チーム」を育てます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・リライト作業における技術評価:リライト後のJavaの評価、メインフレーム言語・環境調査 ・方式設計:Javaでのアーキテクチャ設計(グランドデザイン) ・ジョブ、帳票変換:ホストからオープン化における新アーキテクチャ設計(ジョブであればJCLからShellへの変換作業であったり、帳票であればSVFへの変換作業) キャリアパス 1年後:オープン化における設計・開発業務を推進するITA人材。 設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。 5年後:プライムベンダーとして、最適な方式を定義し、顧客に対して方式設計(アーキテクチャ設計)を説明できる技術責任者、リーダー。

プロジェクトリーダー/マネージャー候補の募集となります。 これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。 業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です。 ●担当業務 主に、国際受発注、輸出入、物流、調達、EDI基盤、データ基盤などであり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております。 基幹系業務アプリケーションの上流から下流までの一連の開発工程をリーディングするプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ●キャリアパス 入社直後は、直近の大・中型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げて頂きたいと思います。 その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大・中型案件終了後、より上位ランクのPL/PMへキャリアアップを頂きたいと考えています。 キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。

【クレジットSaaS第1事業部での業務内容】 ・クラウドサービス型の提供: クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。 　・着任後の業務: 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの運用領域で、プロジェクトマネージャー/リーダーを担当いただきます。 　　プライムベンダーとして、運用領域における開発案件や改善対応における顧客提案、要件定義、開発～テスト工程、ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括を行うポジションです。 　　案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。 　・カード事業会社との違い：当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。 　　また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、TISIインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。

金融業界でもすでに当たり前となったクラウドを駆使し、「実業務で求められる安全性堅牢性」とのバランスをとりながら、さらなる新技術へのチャレンジを進めています。お客様との密なコミュニケーションを通じて、TISIの持つ総合力、現場力、顧客対応力を駆使して新たな領域を開拓します。部門全体として、社内外での勉強会や、部門内でのトライアルを通じて、新しい技術の習得を進めています。中途採用メンバの多い部門で、スムーズに参画いただけると思いますし、コアタイムなしのフレックス勤務制度や、リモートワーク率の高さから、柔軟な働き方を調整可能です。 ●担当業務 メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダ。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。 また、社内やグループ会社・パートナー会社と連携し、案件の立ち上げ・推進などのプロジェクトリーダとしての業務を担当いただきます。 入社当初は、小規模の案件のリーダから担当いただき、徐々に規模の拡大や、超上流工程への役割の拡大を進めていきます。 ●キャリアパス (1年後) メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダ (3～5年後) メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割 ※マネージャ候補としての募集ですので、実力次第で、早期の昇格も可能です。 ●参考URL 当部門で対応している自社サービスの紹介　 ・マイナンバーカード本人確認サービス 　https://www.tis.jp/service_solution/mynumber_auth/ ・ことら税公金簡易導入サービス 　https://www.tis.jp/service_solution/kantan_cotra/

国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。 様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。 コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。 ●担当業務 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発 (WEB、情報系、社内向け周辺システムなど) ●キャリアパス (1年後) 多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応 (5年目) マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ

【担当業務】 ●SOC・MSSリーダー(チームリード/サービスリード) ・SOC・MSSのチーム/サービス統合、体制移行、AI活用を行い「標準化された強い組織」へ変革する役割を担い、運用KPI(品質・応答・工数)を設計し、育成・レビュー・改善サイクルを回します。 ・二次分析の品質責任(判断基準の整備、管理体制構築、顧客・社内外のステークホルダーとの調整)、標準化、AI/自動化の適用範囲設計、運用ドキュメント整備、育成、ビジネスパートナーの計画・実行などの業務を行います。 ●SOC・MSSマネージャ ・事業戦略(内製化/統合/AI活用)に沿って、運用体制・人員計画・ビジネスパートナー活用を最適化し、利益率と提供品質を両立させます。 ・組織設計(統合、リソースプール、役割分担、体制移行)、収益・原価・要員計画、採用/育成戦略の立案と実行、運用標準化(品質指標)、顧客満足と継続率の管理、AI for SecurityのR&D〜適用拡大のロードマップ企画/推進などの業務を行います。 【参考URL】 https://www.tis.jp/service_solution/managed-security-service/

プライムベンダーとしてお客様に直接関わる大規模プロジェクトのPMを期待しています。 お客様の共に成長感じていけるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組んで行きましょう。 【業務内容】社会インフラ業界におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント 【担当フェーズ】提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用 【規模】100人月超 【主な役割】 入札案件等における主体的な提案活動からプロジェクトマネージャ

●担当業務 ①保険業界、医療業界のDX事業に伴う、新規サービス/システムのアーキテクチャ検討と提案活動 ②保険・医療サービス/システムの開発プロジェクトにおけるアプリケーションアーキテクト検討の推進 非機能要求事項を正しく把握し、PJに最適な方式・アーキテクチャを採用すると同時に、PJ関係者、顧客含むステークホルダーに対して説明を行う。 また、技術リスクの早期検知・技術対策を講じ、技術課題の解消/生産性・品質強化を図る。 ※技術要素 ・クラウド:AWS、Azure ・言語(FW):Java(Spring)、C#(ASP.NET)、TypeScript(React) ・領域:Webサービス、解析基盤 ●キャリアパス [1年後]:保険業界、医療業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトサブリーダ [3年後]:保険業界、医療業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトのリーダ/統括役 [5年後]:保険/医療業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトのスペシャリスト

●担当業務 中部地区における重要顧客のプロジェクトにチームリーダー/プロジェクトマネージャーとして以下いづれかのプロジェクトにご参画頂きます。 【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト 【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト 【エンハンスPJ】各種業務システム(受発注/輸出入/販売/在庫管理)の新規またはエンハンスプロジェクト 【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト 【IT企画】顧客側のIT企画支援業務 ●キャリアパス <入社～1年後> 既存顧客のチームリーダー、プロジェクトリーダーとして参画し、知見のある顧客業務領域を担当。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。 <～5年後> ・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。 ・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。

【お任せする業務内容】 関連する周辺システムやインタフェース連携システム等のアプリケーションアーキテクチャの方式デザイン、および、新技術の調査や評価を行っていただきます。 【働き方における部門取組】 ・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。 【身に着けられるスキル・能力】 ・アプリケーションデザイン力向上 ・ERP周辺システム開発案件を通じて、ERP製品知識向上 【ポジション・期待役割】 ・ERP関連システムのアプリケーションアーキテクト 【キャリアパス】 1～3年後:大規模アプリケーションアーキテクト 5年後:創出したビジネス領域のビジネスオーナー 【関連情報:プレスリリース】 https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/ https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/ https://www.tis.jp/service_solution/apex/ https://www.tis.jp/service_solution/forms_to_apex

TISIが強みを持つクレジットカード業界向けシステム開発において、プライムベンダーとしてアーキテクチャ設計ならびに開発をリードする業務を担当いただきます。 まずはITアーキテクトメンバーとして実務経験を積んでいただき、将来的には技術統括や先進技術の研究・開発など、上級ITアーキテクトとしてのキャリアアップを目指せるポジションです。 ●担当業務 クレジットカード会社を中心としたシステム保守・開発領域において、アーキテクト担当をご担当いただきます。 また、ご経験や希望に応じて、部内施策としての開発テンプレート構築(Ready to Useへの取り組み)を主導いただきます。 ① クレジットカード会社を中心としたWebアプリケーション及び新規開発プロジェクトに方式メンバーとして参画いただきます。 ② 方式設計やアプリケーション基盤の構築、技術課題の解決など、プロジェクトの中核となる技術業務をご担当いただきます。 ③ 技術選定や新規開発提案時における方式領域の見積策定を担当いただく場合があります。 ④ アプリケーションの非機能要件(性能・信頼性・セキュリティ等)の品質担保を主導いただきます。 ⑤ ご経験やスキルを踏まえ、担当プロジェクト(新規提案・保守開発・開発基盤構築など)や役割を個別に検討いたします。

<当面> 住宅ローンの基幹システムにおけるアプリケーション保守開発案件担当として、お客様との仕様調整をはじめ、 開発部隊(オフショア)との開発作業全般の協業を通じ、業務知識、システム知識、開発プロセス等について習得していただきます。 <2~3年後以降> 住宅ローンの基幹システムにおける保守開発案件におけるチームリーダまたはサブリーダとして、 顧客要件調整からオフショア開発にけるPJコントロール全般を実施していただきます。 【担当フェーズ】 影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、総合テスト、移行 【規模】 50人月~200人月 (担当案件の年間開発ボリューム想定)