FPTジャパンホールディングス株式会社
IT営業(ジュニア～ミドルクラス) / 北海道 / FPTジャパンホールディングス株式会社
札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階
FPTニアショアジャパン株式会社 は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道札幌市へと事業を拡大してまいりました。
北海道拠点は、設立当初約10名の体制でスタートいたしましたが、2026年現在では約130名規模へと成長しております。
FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。
[FPTニアショアジャパンの特徴、リソース、提供サービス、重要性について](https://fptsoftware.jp/resource-center/connect/connect-nearshore)
●期待すること
下記に関する営業を担当していただきます
・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業
・運用保守サービス
顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。
【営業アプローチ】
新規・既存の両方お任せいたします。
新規：既存＝７：３程度のイメージです。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
●部門構成
北海道拠点専属の営業：2名（40代（リーダー）、20代（メンバー）※育休中社員を除く）
営業部門長は沖縄に在籍しているため、上司への報告はリモートで行います。
※今回、入社後の所属企業はFPTジャパンホールディングス株式会社となりますが、担当いただくのはFPTニアショアジャパン株式会社北海道拠点の営業活動となります。
●働く環境
【FPTニアショアジャパン全拠点共通】
・転勤はございません。
・外国籍6～8割（拠点によって異なる）
・社内公用語は日本語です。
・平均年齢34歳
・オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与
・教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...）
・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり
・全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり（先生になることも可能）
・ベトナム語クラスあり
・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能
・えるぼし認定を取得しました。
[沖縄労働局ページ](https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/photoreport_erubosinintei_202501.html)
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり
【北海道拠点の環境】
・北海道拠点在籍メンバーは約110名です。
営業は2名、他はエンジニアとテスターです。
・男女比：男性68%、女性32%
・国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど）
・勤務先：自社開発センター（原則毎日出社、直行直帰などは可能）
・2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。
・有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり
【入社後のフォロー体制（FPTニアショアジャパン共通）】
・メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。
・メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。
費用は会社が負担します。
・試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。
