仕事内容
仕事内容
IT営業として、顧客課題のヒアリングから提案・導入・運用まで一貫して担当していただきます。 ●大手企業に対し、ITサービス全般の新規開拓・提案 ●ITサービス(システム導入・開発、パッケージ製品、クラウド、ネットワーク、ハードウェア)、運用保守、IT/業務アウトソーシング(BPO)、コールセンターサービスなど幅広い領域の提案 ●各チームのSEやプリセールスとの連携 ●継続的に顧客フォローを行い、長期的な関係構築および追加提案を推進 など 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など
この求人の魅力
●大手企業のDX推進や業務改革に直接関わることができ、社会的影響力の大きい案件に携われる ●顧客の課題解決に深く入り込み、「モノ売りではない」提案型営業としてのスキルを習得可能 ●クラウド/インフラ/アプリ開発/BPOまで幅広い商材を扱い、市場価値の高い営業力を身につけられる ●提案～導入～運用まで一気通貫で関わるため、顧客への影響実感ややりがいが大きいポジション ●個人およびチームの実績に応じたインセンティブ制度により、成果が報酬に反映される環境
採用条件
必須条件
・IT営業経験5年以上 ・日本企業の商習慣と意思決定プロセスへの理解 ・案件のクロージングおよび成約に向けた推進力 ・円滑な顧客折衝を可能にする高い対話能力 ・ITソリューション全般に関する基礎知識 以上にご関心のある方もご相談ください
歓迎要件
・担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方 ・最新技術(AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど)への関心・知識・経験がある方 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方 ・オフショア開発に関連する経験がある方 ・高い英語力がある方
求める人物像
・顧客の課題に寄り添い、最適な解決策を提案できる方 ・相手のニーズを引き出すヒアリング力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動し、最後までやり抜ける方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長し続けられる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
600～1,500万円
給与備考
※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(7万円〜)を含む(超過分は別途支給)
勤務地
勤務地
東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
勤務時間
勤務時間
9:00〜18:00
備考
(所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月15時間程度)
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助8万円(2年目以降) ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア) ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
選考形式
選考フロー
書類選考→1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン))→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有 ※最終面接にてプレゼン課題有
FPTジャパンホールディングス株式会社の詳細情報
設立年月日
2005年11月
代表者
ド・ヴァン・カック (Do Van Khac)
資本金
23億円 (2025年6月13日 増資)
従業員数
4,800名
本社所在地
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
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