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株式会社こだわりのITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 18 件

1~18件を表示

株式会社こだわり

NEW

【中途】インフラエンジニア_ハイクラス経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

インフラエンジニア

700～1,000万円

AWS

Microsoft Azure

Docker

AWS Lambda

Android

Linux

正社員

勤務地未定

担当業務 SES企業の枠を超え、“人と事業を動かすエンジニアリング”を掲げるこだわり。理念「価値にこだわる」、行動指針「進化・絆・成果にこだわる」を体現できるリーダーを求めています。マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」 -そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、こだわりの最大の魅力。 AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。 “勝ち”を創るのは、技術だけではない。一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか? 詳細ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。現場業務での経験やご希望を加味したうえで将来的に組織作りに携わっていただくキャリア実現も可能です。案件例案件例① 案件概要:大手金融機関向け次期インフラ更改プロジェクト(基盤統合) 工程:要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質/進捗管理環境:Linux(RHEL)/ Windows Server VMware vSphere JP1 / Zabbix 案件例② 案件概要:製造業向けグローバルネットワーク再構築プロジェクト工程: 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質/課題管理環境:Cisco / FortiGate / Palo Alto Linux ServiceNow 案件例③ 案件概要:不動産業向け Azure基盤構築および運用設計プロジェクト工程:要件定義-基本設計-構築-テスト-ドキュメント整備環境:Microsoft Azure(VM / AD DS / Backup / Monitor) Windows Server / Linux Ansible 案件例④ 案件概要:医療関連システム工程:要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト環境:AWS Lambda DynamoDB,AuroraECS Zabbix

株式会社こだわりのITエンジニア求人・転職情報

【中途】インフラエンジニア_ハイクラス 経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

【中途】インフラエンジニア_ハイクラス 経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

【中途】PMOエンジニア_ハイクラス 経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

【中途】PMOエンジニア_ハイクラス 経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

【大阪】QAエンジニア_ミドルクラス

【大阪】QAエンジニア_ミドルクラス

【中途】開発エンジニア_ミドルクラス「プレイヤーを超え、育てる・導く・価値を創る。次の“勝ち”を掴むキャリアへ。」

【中途】開発エンジニア_ミドルクラス「プレイヤーを超え、育てる・導く・価値を創る。次の“勝ち”を掴むキャリアへ。」

【中途】開発エンジニア_ハイクラス 経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

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【中途】インフラエンジニア_ミドルクラス「プレイヤーを超え、育てる・導く・価値を創る。次の“勝ち”を掴むキャリアへ。」

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【中途】インフラエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる 技術と人間力を磨く最初の一歩へ

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【中途_大阪】インフラエンジニア_ミドルクラス

【中途_大阪】インフラエンジニア_ミドルクラス

【中途】QAエンジニア_ミドルクラス「プレイヤーを超え、育てる・導く・価値を創る。次の“勝ち”を掴むキャリアへ。」

【中途】QAエンジニア_ミドルクラス「プレイヤーを超え、育てる・導く・価値を創る。次の“勝ち”を掴むキャリアへ。」

【中途】QAエンジニア_ハイクラス 経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

【中途】QAエンジニア_ハイクラス 経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

【中途_大阪】開発エンジニア_ミドルクラス(組織拡大に関心のある方)

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【中途】QAエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる 技術と人間力を磨く最初の一歩へ

【中途】QAエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる 技術と人間力を磨く最初の一歩へ

【中途】開発エンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる 技術と人間力を磨く最初の一歩へ

【中途】開発エンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる 技術と人間力を磨く最初の一歩へ

【中途_大阪】開発エンジニア_ミドルクラス(スキルアップを求める方)

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【中途_大阪】開発エンジニア_メンバー(コミュニケーション機会を求める方)

【中途_大阪】開発エンジニア_メンバー(コミュニケーション機会を求める方)

【中途_大阪】開発エンジニア_メンバー(スキルアップを求める方)

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【中途】PMOエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる 技術と人間力を磨く最初の一歩へ

【中途】PMOエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる 技術と人間力を磨く最初の一歩へ

【中途_大阪】開発エンジニア_ミドルクラス_単価連動制65%

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【中途】インフラエンジニア_ハイクラス経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

【中途】インフラエンジニア_ハイクラス経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

【中途】PMOエンジニア_ハイクラス経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

【中途】PMOエンジニア_ハイクラス経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

【中途】開発エンジニア_ハイクラス経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

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【中途】インフラエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる技術と人間力を磨く最初の一歩へ

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【中途】QAエンジニア_ハイクラス経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして、組織を動かすあなたへ。

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【中途】QAエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる技術と人間力を磨く最初の一歩へ

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【中途】開発エンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる技術と人間力を磨く最初の一歩へ

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【中途】PMOエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる技術と人間力を磨く最初の一歩へ

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