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株式会社アイスタンダードのITエンジニア求人・転職・採用情報

募集中の求人 12 件

1~12件を表示

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大阪|Webエンジニア(ジュニア)|開発経験1年からOK!還元率80%・リモート可のSES

バックエンドエンジニア(サーバーサイドエンジニア)

正社員

●Webシステム・アプリケーション開発の案件多数 ●チームでの参画が基本。困ったときに相談できる仲間がいます ●リモートワーク可能 お客様先のプロジェクトに、Webシステム・アプリケーション開発のメンバーとして参画していただきます。 最初はご経験に合わせて実装やテストからスタートし、少しずつ設計へとステップアップしていただけます。 身につけたいスキル、理想の年収、将来のキャリア。 ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。 <担当業務>※ご経験に応じてお任せします ・実装・単体テスト・結合テスト ・バグ調査・修正 ・仕様確認・ドキュメント作成 ・先輩メンバーからのコードレビューを受けながらの開発 ・慣れてきたら詳細設計にも挑戦 【ステップアップのイメージ】 経験1〜2年:チームの中で実装・テストを中心に担当 経験3年〜:設計からリリースまで一通り担当(メンバー) 経験5年〜:リーダーとして上流工程・メンバーフォロー 【案件例】※あくまで一例です ●アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 (TypeScript、React、Next.js、Azure) 担当:フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト ●電力会社向け管理システム開発 (Java、Spring Boot、Vue.js、AWS) 担当:基本設計・実装・テスト・リリース対応 ●鍵管理システムのWebアプリケーション開発 (Java、python) 担当:開発/リモート:可 (変更の範囲)会社の定める業務全般

420~500万円

大阪府(大阪市)

C#

Vue.js

TypeScript

Spring Boot

Next.js

Python

Go

Microsoft Azure

Java

React

AWS

PHP

C言語

資格取得支援制度あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

業界未経験歓迎

リモート可

土日祝日休み

従業員数100名未満

株式会社アイスタンダード

NEW

大阪|インフラリーダーエンジニア|還元率80%・リモート可。リーダーの頑張り、単価ごと見せます。

クラウドエンジニア

正社員

●要件定義・アーキテクチャ設計から参画できる上流案件あり ●チームでの参画が基本。リーダーが孤立しない体制づくりをしています ●リモートワーク可能 インフラ構築・移行・運用改善のプロジェクトにおいて、リーダーとしてチームを推進していただきます。 技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から「また一緒に働きたい」と思われるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 目指したいキャリア、理想の年収、関わりたい技術。 ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。 <担当業務> ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義 ・インフラアーキテクチャの設計(オンプレ/クラウド/ハイブリッド) ・構築・移行プロジェクトのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・メンバーへの技術フォローやレビュー ・品質管理、リスク管理、障害時の対応方針の判断 ・運用改善・自動化の推進 ・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション 【案件例】※あくまで一例です ●アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 (TypeScript、React、Next.js、Azure) 担当:要件整理・設計・フロント/バックエンド開発・チーム推進 ●電力会社向け管理システム開発 (Java、Spring Boot、Vue.js、AWS) 担当:要件定義~設計・開発・リリースまで一気通貫 ●Pegaシステム運用保守 (Java、eclipse) 担当:運用保守・チームリード (変更の範囲)「会社の定める業務全般」

500~700万円

大阪府(大阪市)

Vue.js

AWS

TypeScript

Spring Boot

Next.js

Microsoft Azure

Java

React

資格取得支援制度あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名未満

NEW

大阪|インフラエンジニア|単価公開・還元率80%・リモート可のSES

クラウドエンジニア

正社員

●サーバー・ネットワーク・クラウドの設計構築案件多数 ●チームでの参画が基本。困ったときに相談できる仲間がいます ●リモートワーク可能 お客様先のプロジェクトに、インフラエンジニアとして参画していただきます。 設計・構築・テスト・運用設計まで一通り担当しつつ、ご経験に応じて要件定義や後輩フォローもお任せします。 身につけたいスキル、理想の年収、将来のキャリア。 ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。 <担当業務> ・サーバー(Linux/Windows)の設計・構築 ・ネットワークの設計・構築 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の設計・構築・移行 ・パラメータシート・設計書・手順書の作成 ・構築後のテスト・運用設計・運用保守 ・顧客との仕様確認・調整(ご経験に応じて) 【案件例】※あくまで一例です ●アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 (TypeScript、React、Next.js、Azure) 担当:フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト ●電力会社向け管理システム開発 (Java、Spring Boot、Vue.js、AWS) 担当:基本設計・実装・テスト・リリース対応 ●鍵管理システムのWebアプリケーション開発 (Java、python) 担当:開発/リモート:可 (変更の範囲)会社の定める業務全般

450~550万円

大阪府(大阪市)

React

JavaScript

Java

Microsoft Azure

Linux

Google Cloud Platform(GCP)

Python

PHP

Next.js

Spring Boot

TypeScript

AWS

Vue.js

Terraform

C#

資格取得支援制度あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

土日祝日休み

従業員数100名未満

NEW

東京|インフラリーダーエンジニア|還元率80%・リモート可。リーダーの頑張り、単価ごと見せます。

SREエンジニア

正社員

●要件定義・アーキテクチャ設計から参画できる上流案件あり ●チームでの参画が基本。リーダーが孤立しない体制づくりをしています ●リモートワーク可能 インフラ構築・移行・運用改善のプロジェクトにおいて、リーダーとしてチームを推進していただきます。 技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から「また一緒に働きたい」と思われるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 目指したいキャリア、理想の年収、関わりたい技術。 ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。 <担当業務> ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義 ・インフラアーキテクチャの設計(オンプレ/クラウド/ハイブリッド) ・構築・移行プロジェクトのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・メンバーへの技術フォローやレビュー ・品質管理、リスク管理、障害時の対応方針の判断 ・運用改善・自動化の推進 ・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション 【案件例】※あくまで一例です ●アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 (TypeScript、React、Next.js、Azure) 担当:要件整理・設計・フロント/バックエンド開発・チーム推進 ●電力会社向け管理システム開発 (Java、Spring Boot、Vue.js、AWS) 担当:要件定義~設計・開発・リリースまで一気通貫 ●Pegaシステム運用保守 (Java、eclipse) 担当:運用保守・チームリード (変更の範囲)「会社の定める業務全般」

500~700万円

東京都(品川区)

Vue.js

AWS

TypeScript

Spring Boot

Next.js

Microsoft Azure

Java

React

資格取得支援制度あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名未満

NEW

東京|インフラエンジニア(ジュニア)|運用・保守経験1年からOK!還元率80%・リモート可のSES

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

運用・保守・監視・ヘルプデスクの経験1年からOK。ブランク半年まで・転職回数不問。単価公開・還元率80%で、「運用から抜け出したい」を一緒に叶えるSESです。 【インフラのSESって、こうなりがちですよね】 「監視と運用ばかりで、構築に上がれる気がしない」 「自分がいくらで売られているのか分からない」 「経験が浅いと、案件を選ばせてもらえない」 アイスタンダードは、このモヤモヤを減らしたくてこの会社をやっています。 単価は全社員に公開。そして売上の80%以上をエンジニアに還元しています。 「構築をやりたい」「クラウドを触りたい」という希望も、ちゃんと聞いたうえで案件を選びます。 【アイスタンダードってこんな人たちの集まり!】 ・給料の話がタブーじゃない。単価の話を普通にしてます ・現場はチームでの参画が基本。同じ会社の仲間と働けることが多いです ・リモートワーク可能な案件あり。通勤より技術に時間を使えます ・社員旅行は会社が全額負担。財布の心配なしで楽しめます ・フットサル部・バスケ部あり(運動しない派ももちろん大歓迎) ・「おすすめのお弁当屋」の話になると、急にみんな饒舌になります ・単価が上がれば賞与に反映。評価の根拠が数字で見えます 【応募のハードル、下げました】 ●運用・保守・監視・ヘルプデスクなどの経験1年以上でOK ●ブランク半年までOK ●転職回数は問いません ●「今の職場がつらい」など、ネガティブな転職理由も歓迎です 【条件面もしっかり】 ●単価公開・還元率80%(売上の80%以上をエンジニアに還元) ●入社後の年収アップ率100%継続中 ●リモートワーク可能な案件あり ●年間休日125日・完全週休2日(土日祝) ●子ども手当(1人目月2万円)・社員旅行全額負担 運用・保守の経験も、立派なインフラの経験です。 そこから先のキャリアを、アイスタンダードで一緒につくりませんか? ※還元率 80%(会社負担の社会保険料等込み/給与額面は単価の約70%)

420~500万円

東京都(品川区)

AWS

Google Cloud Platform(GCP)

Linux

Windows

Microsoft Azure

資格取得支援制度あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

土日祝日休み

従業員数100名未満

NEW

東京|Webエンジニア(ジュニア)|開発経験1年からOK!還元率80%・リモート可のSES

バックエンドエンジニア(サーバーサイドエンジニア)

正社員

●Webシステム・アプリケーション開発の案件多数 ●チームでの参画が基本。困ったときに相談できる仲間がいます ●リモートワーク可能 お客様先のプロジェクトに、Webシステム・アプリケーション開発のメンバーとして参画していただきます。 最初はご経験に合わせて実装やテストからスタートし、少しずつ設計へとステップアップしていただけます。 身につけたいスキル、理想の年収、将来のキャリア。 ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。 <担当業務>※ご経験に応じてお任せします ・実装・単体テスト・結合テスト ・バグ調査・修正 ・仕様確認・ドキュメント作成 ・先輩メンバーからのコードレビューを受けながらの開発 ・慣れてきたら詳細設計にも挑戦 【ステップアップのイメージ】 経験1〜2年:チームの中で実装・テストを中心に担当 経験3年〜:設計からリリースまで一通り担当(メンバー) 経験5年〜:リーダーとして上流工程・メンバーフォロー 【案件例】※あくまで一例です ●アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 (TypeScript、React、Next.js、Azure) 担当:フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト ●電力会社向け管理システム開発 (Java、Spring Boot、Vue.js、AWS) 担当:基本設計・実装・テスト・リリース対応 ●鍵管理システムのWebアプリケーション開発 (Java、python) 担当:開発/リモート:可 (変更の範囲)会社の定める業務全般

420~500万円

東京都(品川区)

Vue.js

TypeScript

Spring Boot

Next.js

Microsoft Azure

Java

React

AWS

Python

C#

PHP

Go

資格取得支援制度あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

業界未経験歓迎

リモート可

土日祝日休み

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数100名未満

NEW

東京|インフラエンジニア|単価公開・還元率80%・リモート可のSES

ミドルウェアエンジニア

正社員

●サーバー・ネットワーク・クラウドの設計構築案件多数 ●チームでの参画が基本。困ったときに相談できる仲間がいます ●リモートワーク可能 お客様先のプロジェクトに、インフラエンジニアとして参画していただきます。 設計・構築・テスト・運用設計まで一通り担当しつつ、ご経験に応じて要件定義や後輩フォローもお任せします。 身につけたいスキル、理想の年収、将来のキャリア。 ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。 <担当業務> ・サーバー(Linux/Windows)の設計・構築 ・ネットワークの設計・構築 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の設計・構築・移行 ・パラメータシート・設計書・手順書の作成 ・構築後のテスト・運用設計・運用保守 ・顧客との仕様確認・調整(ご経験に応じて) 【案件例】※あくまで一例です ●アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 (TypeScript、React、Next.js、Azure) 担当:フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト ●電力会社向け管理システム開発 (Java、Spring Boot、Vue.js、AWS) 担当:基本設計・実装・テスト・リリース対応 ●鍵管理システムのWebアプリケーション開発 (Java、python) 担当:開発/リモート:可 (変更の範囲)会社の定める業務全般

450~550万円

東京都(品川区)

Terraform

Vue.js

AWS

TypeScript

Ansible

Spring Boot

Next.js

Linux

Windows

Microsoft Azure

Java

React

Python

Google Cloud Platform(GCP)

資格取得支援制度あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名未満

NEW

大阪|Web系リーダーエンジニア|還元率80%・リモート可。リーダーの頑張り、単価ごと見せます。

プロジェクトリーダー(PL)

正社員

●要件定義から参画できる上流案件あり ●チームで参画。リーダーをひとりにしません ●リモートワーク可能 Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から「また一緒に働きたい」と思われるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 目指したいキャリア、理想の年収、関わりたい技術。 ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。 <担当業務> ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定 ・基本設計・詳細設計など上流工程への参画 ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上 ・品質管理、リスク管理 ・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション (変更の範囲)会社の定める業務 【案件例】※あくまで一例です ●アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 (TypeScript、React、Next.js、Azure)  担当:要件整理・設計・フロント/バックエンド開発・チーム推進 ●電力会社向け管理システム開発 (Java、Spring Boot、Vue.js、AWS) 担当:要件定義~設計・開発・リリースまで一気通貫 ●Pegaシステム運用保守 (Java、eclipse) 担当:運用保守・チームリード

500~700万円

大阪府(大阪市)

C#

Vue.js

TypeScript

Spring Boot

Next.js

PHP

Python

Go

Microsoft Azure

Java

React

AWS

資格取得支援制度あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名未満

NEW

大阪|インフラエンジニア(ジュニア)|運用・保守経験1年からOK!還元率80%・リモート可のSES

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

運用・保守・監視・ヘルプデスクの経験1年からOK。ブランク半年まで・転職回数不問。単価公開・還元率80%で、「運用から抜け出したい」を一緒に叶えるSESです。 【インフラのSESって、こうなりがちですよね】 「監視と運用ばかりで、構築に上がれる気がしない」 「自分がいくらで売られているのか分からない」 「経験が浅いと、案件を選ばせてもらえない」 アイスタンダードは、このモヤモヤを減らしたくてこの会社をやっています。 単価は全社員に公開。そして売上の80%以上をエンジニアに還元しています。 「構築をやりたい」「クラウドを触りたい」という希望も、ちゃんと聞いたうえで案件を選びます。 【アイスタンダードってこんな人たちの集まり!】 ・給料の話がタブーじゃない。単価の話を普通にしてます ・現場はチームでの参画が基本。同じ会社の仲間と働けることが多いです ・リモートワーク可能な案件あり。通勤より技術に時間を使えます ・社員旅行は会社が全額負担。財布の心配なしで楽しめます ・フットサル部・バスケ部あり(運動しない派ももちろん大歓迎) ・「おすすめのお弁当屋」の話になると、急にみんな饒舌になります ・単価が上がれば賞与に反映。評価の根拠が数字で見えます 【応募のハードル、下げました】 ●運用・保守・監視・ヘルプデスクなどの経験1年以上でOK ●ブランク半年までOK ●転職回数は問いません ●「今の職場がつらい」など、ネガティブな転職理由も歓迎です 【条件面もしっかり】 ●単価公開・還元率80%(売上の80%以上をエンジニアに還元) ●入社後の年収アップ率100%継続中 ●リモートワーク可能な案件あり ●年間休日125日・完全週休2日(土日祝) ●子ども手当(1人目月2万円)・社員旅行全額負担 運用・保守の経験も、立派なインフラの経験です。 そこから先のキャリアを、アイスタンダードで一緒につくりませんか? ※還元率 80%(会社負担の社会保険料等込み/給与額面は単価の約70%)

420~500万円

大阪府(大阪市)

AWS

Google Cloud Platform(GCP)

Linux

Windows

Microsoft Azure

資格取得支援制度あり

研修・勉強会あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名未満

NEW

大阪|Webエンジニア|単価公開・還元率80%・リモート可のSES

フロントエンドエンジニア

正社員

●Webシステム・アプリケーション開発の案件多数 ●チームでの参画が基本。困ったときに相談できる仲間がいます ●リモートワーク可能 お客様先のプロジェクトに、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとして参画していただきます。 設計・開発・テスト・リリースまで一通り担当しつつ、ご経験に応じて上流工程や後輩フォローもお任せします。 身につけたいスキル、理想の年収、将来のキャリア。 ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。 <担当業務> ・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応 ・仕様確認・ドキュメント作成 ・コードレビュー、バグ調査・修正 ・チームメンバーとの進捗共有・課題共有 ・顧客との仕様確認・調整(ご経験に応じて) 【案件例】※あくまで一例です ●アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 (TypeScript、React、Next.js、Azure) 担当:フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト ●電力会社向け管理システム開発 (Java、Spring Boot、Vue.js、AWS) 担当:基本設計・実装・テスト・リリース対応 ●鍵管理システムのWebアプリケーション開発 (Java、python) 担当:開発/リモート:可 (変更の範囲)会社の定める業務全般

450~550万円

大阪府(大阪市)

C#

Vue.js

AWS

TypeScript

Spring Boot

Next.js

PHP

Python

Microsoft Azure

Java

JavaScript

React

C言語

Go

資格取得支援制度あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

業界未経験歓迎

リモート可

土日祝日休み

従業員数100名未満

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東京|Webエンジニア|単価公開・還元率80%・リモート可のSES

フロントエンドエンジニア

正社員

●Webシステム・アプリケーション開発の案件多数 ●チームでの参画が基本。困ったときに相談できる仲間がいます ●リモートワーク可能 お客様先のプロジェクトに、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとして参画していただきます。 設計・開発・テスト・リリースまで一通り担当しつつ、ご経験に応じて上流工程や後輩フォローもお任せします。 身につけたいスキル、理想の年収、将来のキャリア。 ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。 <担当業務> ・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応 ・仕様確認・ドキュメント作成 ・コードレビュー、バグ調査・修正 ・チームメンバーとの進捗共有・課題共有 ・顧客との仕様確認・調整(ご経験に応じて) 【案件例】※あくまで一例です ●アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 (TypeScript、React、Next.js、Azure) 担当:フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト ●電力会社向け管理システム開発 (Java、Spring Boot、Vue.js、AWS) 担当:基本設計・実装・テスト・リリース対応 ●鍵管理システムのWebアプリケーション開発 (Java、python) 担当:開発/リモート:可 (変更の範囲)会社の定める業務全般

450~550万円

東京都(品川区)

C#

Vue.js

AWS

TypeScript

Next.js

Python

Java

React

Microsoft Azure

PHP

Spring Boot

Go

JavaScript

C言語

資格取得支援制度あり

研修・勉強会あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

業界未経験歓迎

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数100名未満

NEW

東京|Web系リーダーエンジニア|還元率80%・リモート可。リーダーの頑張り、単価ごと見せます。

プロジェクトリーダー(PL)

正社員

●要件定義から参画できる上流案件あり ●チームで参画。リーダーをひとりにしません ●リモートワーク可能 Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から「また一緒に働きたい」と思われるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 目指したいキャリア、理想の年収、関わりたい技術。 ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。 <担当業務> ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定 ・基本設計・詳細設計など上流工程への参画 ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上 ・品質管理、リスク管理 ・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション 【案件例】※あくまで一例です ●アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発  (TypeScript、React、Next.js、Azure)  担当:要件整理・設計・フロント/バックエンド開発・チーム推進 ●電力会社向け管理システム開発  (Java、Spring Boot、Vue.js、AWS)  担当:要件定義~設計・開発・リリースまで一気通貫 ●Pegaシステム運用保守  (Java、eclipse)  担当:運用保守・チームリード (変更の範囲)会社の定める業務

500~700万円

東京都(品川区)

TypeScript

Next.js

Microsoft Azure

React

Java

Spring Boot

Vue.js

AWS

C#

Go

PHP

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名未満

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