東京|インフラエンジニア(ジュニア)|運用・保守経験1年からOK!還元率80%・リモート可のSES

運用・保守・監視・ヘルプデスクの経験1年からOK。ブランク半年まで・転職回数不問。単価公開・還元率80%で、「運用から抜け出したい」を一緒に叶えるSESです。 【インフラのSESって、こうなりがちですよね】 「監視と運用ばかりで、構築に上がれる気がしない」 「自分がいくらで売られているのか分からない」 「経験が浅いと、案件を選ばせてもらえない」 アイスタンダードは、このモヤモヤを減らしたくてこの会社をやっています。 単価は全社員に公開。そして売上の80%以上をエンジニアに還元しています。 「構築をやりたい」「クラウドを触りたい」という希望も、ちゃんと聞いたうえで案件を選びます。 【アイスタンダードってこんな人たちの集まり!】 ・給料の話がタブーじゃない。単価の話を普通にしてます ・現場はチームでの参画が基本。同じ会社の仲間と働けることが多いです ・リモートワーク可能な案件あり。通勤より技術に時間を使えます ・社員旅行は会社が全額負担。財布の心配なしで楽しめます ・フットサル部・バスケ部あり(運動しない派ももちろん大歓迎) ・「おすすめのお弁当屋」の話になると、急にみんな饒舌になります ・単価が上がれば賞与に反映。評価の根拠が数字で見えます 【応募のハードル、下げました】 ●運用・保守・監視・ヘルプデスクなどの経験1年以上でOK ●ブランク半年までOK ●転職回数は問いません ●「今の職場がつらい」など、ネガティブな転職理由も歓迎です 【条件面もしっかり】 ●単価公開・還元率80%(売上の80%以上をエンジニアに還元) ●入社後の年収アップ率100%継続中 ●リモートワーク可能な案件あり ●年間休日125日・完全週休2日(土日祝) ●子ども手当(1人目月2万円)・社員旅行全額負担 運用・保守の経験も、立派なインフラの経験です。 そこから先のキャリアを、アイスタンダードで一緒につくりませんか? ※還元率 80%(会社負担の社会保険料等込み/給与額面は単価の約70%)

●インフラ関連の実務経験1年以上 　(サーバー・ネットワークの運用・保守・監視、ヘルプデスク、PCキッティング、社内SEなど、いずれか) ●社会人経験1年以上 ┗ブランク半年までOK ┗転職回数は問いません ┗監視・運用のみのご経験でもお気軽にご応募ください

※1つも当てはまらなくても大丈夫です! ●活かせる経験 ・Linux/Windowsサーバーの運用・保守経験 ・ネットワーク機器(ルータ・スイッチ・FW)の運用経験 ・AWS/Azure/GCP いずれかの利用経験(個人学習も可) ・障害対応・一次切り分けの経験 ・手順書・運用ドキュメントの作成経験 ●活かせる資格 CCNA、LPIC、LinuC、AWS認定、基本情報技術者 など(勉強中も歓迎)

●こんな方はぜひ! ・監視・運用から、構築・設計にステップアップしたい方 ・クラウドを触れる案件に挑戦したい方 ・ブランクがあり、もう一度インフラの現場に戻りたい方 ・頑張りを、ちゃんと年収で返してほしい方 ・チームで助け合いながら成長したい方

正社員

●試用期間 6ヶ月 ※試用期間の条件:本採用と同じ(試用期間だから減額、はありません)

420～500万円

入社後の年収アップ率100%継続中 【想定年収】 420万円～500万円 ※スキル・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ●月給:259,000円〜 内訳) ・基本給:209,800円〜 ・固定残業代:49,200円〜(30時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ●単価還元制度(単価公開) 参画案件の単価に応じて、年収に還元します。 【たとえば、こんなイメージです】 単価50万円の案件に参画した場合 ⇒ 年収 約420万円 月給 259,000円 × 12ヶ月 = 3,108,000円 + 還元額(年間)= 1,092,000円 合計約4,200,000円 ※上記は一例です。参画案件・単価はスキル・経験により異なります。 昇給査定:年2回(1月・7月)

●モデル年収 25歳(入社1年目)年収420万円 26歳(入社2年目)年収450万円 27歳(入社3年目)年収470万円 ※年収は経験・スキル・評価に応じて決定します。

東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F 神奈川県 埼玉県 千葉県 ●東京本社または1都3県のプロジェクト先での勤務となります ●自宅から60分以内の現場(会社規定) ●テレワーク(在宅勤務)相談可 【東京本社】 「五反田駅」徒歩3分/「大崎広小路駅」徒歩2分 ▼お客様先について 1都3県(東京80%/神奈川10%/埼玉5%/千葉5%) (変更の範囲)会社の定める就業場所

9:00～18:00

案件先による

【年間休日125日】 ●完全週休2日制(土日) ●祝日 ●夏季・年末年始休暇 ●有給休暇(入社即日5日付与、最大20日) ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇(男女とも取得実績あり!) ●パートナー休暇(配偶者の誕生月に1日付与)

●子ども手当(1人目:月20,000円/2人目以降:月10,000円) ●資格取得支援制度(上限・回数制限なし※社内規定あり)※PMP等のマネジメント系資格にも ●TOEIC受検料補助 ●自己啓発・スキルアップ講座受講制度(Udemy) ●食事半額補助(チケットレストラン)※ランチ代、半分こです ●社内コンビニ ●契約保養施設利用制度(SANU)※リーダー業から離れて頭を休める場所に ●社員旅行(会社全額負担) ●チーム懇親会費用補助 ※チームの打ち上げに ●趣味・部活動支援(フットサル、バスケなど) ●副業可能※許可制 ●企業型DC(確定拠出年金)あり ●確定拠出年金(選択制401K)加入可 ●リファラル制度(紹介者・入社者それぞれ500,000円支給)※誘われて入社した側ももらえます

社会保険完備

東京本社:屋内全面禁煙 案件先:各社の規定に準ずる