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育児支援制度ありのITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 3234

241~270件を表示

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

名古屋/インフラエンジニア

ネットワークエンジニア

-

正社員

愛知県(名古屋市)

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server) ・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google) ・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware) ・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server) ・社内インフラ構築実現PJ(Cisco) ・セキュリティアーキテクチャの設計支援 ・基幹ネットワークの更改(設計~構築~導入支援)など (変更の範囲)会社の定める業務

SQL Server

AWS

Google Cloud Platform(GCP)

Microsoft Azure

Windows

Oracle

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

名古屋/インフラエンジニア

ネットワークエンジニア

正社員

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server) ・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google) ・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware) ・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server) ・社内インフラ構築実現PJ(Cisco) ・セキュリティアーキテクチャの設計支援 ・基幹ネットワークの更改(設計~構築~導入支援)など (変更の範囲)会社の定める業務

-

愛知県(名古屋市)

SQL Server

AWS

Google Cloud Platform(GCP)

Microsoft Azure

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育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

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退職金制度あり

月平均残業20時間以内

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

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希望条件を伝えて、求人を提案してもらう
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

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北関東エリアオープン求人/群馬、栃木、茨城

組み込みエンジニア

-

正社員

茨城県(土浦市)

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 サーバー、ネットワーク等の構築業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 <業務系システム> ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 <インフラ構築> ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server) ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google) ◎インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware) ◎基幹ネットワークの更改(設計、構築、導入支援) (変更の範囲)会社の定める業務

AWS

VB.NET

PHP

Google Cloud Platform(GCP)

C言語

Microsoft Azure

Java

C++

Perl

Android

生成AI・LLM

Windows

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

北関東エリアオープン求人/群馬、栃木、茨城

組み込みエンジニア

正社員

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 サーバー、ネットワーク等の構築業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 <業務系システム> ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 <インフラ構築> ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server) ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google) ◎インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware) ◎基幹ネットワークの更改(設計、構築、導入支援) (変更の範囲)会社の定める業務

-

茨城県(土浦市)

AWS

VB.NET

PHP

Google Cloud Platform(GCP)

C言語

Microsoft Azure

Java

C++

Perl

Android

生成AI・LLM

Windows

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

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退職金制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/クリエイティブ/デザイナー・アートディレクター

アートディレクター(クリエイティブ)

-

正社員

東京都(渋谷区)

Mission|クリエイティブの役割 ~「感情への貢献」を、クリエイティブで社会実装する~ レバレジーズのクリエイティブ組織は、単なる「アウトプットの作り手」ではありません。1,400億円を超える事業成長を支えるマーケティングのパートナーとして、ユーザーの感情を動かし、行動変容を生み出す「コミュニケーションの設計」がミッションです。各サービスのフェイズに応じ、ブランド価値を最大化させるための最適解をクリエイティブの力で導き出します。 Scope|業務内容と裁量 ~「作る」の前から入り込み、本質的な課題を解決~ 各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザイン全般を担っていただきます。 ●戦略的クリエイティブの立案と遂行 マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。 ●ブランド体験の統制とディレクション プロジェクトの制作進行・品質管理はもちろん、必要に応じてスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで)も行い、アウトプットの質を全責任を持って担保します。 ●データと対話に基づく継続的な改善 施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。 Business Field|担当領域 ~業界を横断しクリエイティブの可能性を広げる~ レバレジーズグループには、フェイズもターゲットも異なる40以上の事業ドメインが存在します。一つのブランドを深掘りする「縦の成長」と、複数領域を横断する「横の広がり」の双方を経験できることが特徴です。 ●IT人材支援『レバテック』 業界最大手のブランディングを牽引。利用者の体験価値(UX)向上のため、大規模なリブランディングや新規プロジェクトが常に進行しています。 ●医療介護ヘルスケア『レバウェル』 業界トップクラスの規模を誇り、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計を追求。新規プラットフォームの立ち上げなど、0→1の経験も積めます。 ●新卒支援『キャリアチケット』、若年層『ハタラクティブ』 数値に基づいたABテストや集客強化を通じ、マーケティングとクリエイティブの相関を最も深く学べる領域です。 ●オンライン診療『レバクリ』、海外事業『LGC』『WeXpats』 グローバル展開やオンライン診療など、未開拓の市場に対し、クリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装していきます。 Organization|クリエイティブグループについて ~専門性に敬意を払い高め合う「クリエイティブの事業化」を目指す~ レバレジーズのクリエイティブ組織は2018年の「デザイン戦略室」発足以来、常に事業成長のフェイズに合わせ、その形を柔軟に変えてきました。現在は、マーケティングやブランド価値を最大化させる「クリエイティブグループ」と、プロダクト体験を深化させる「プロダクトデザイングループ」の2軸で編成されています。 ●プロフェッショナルが揃う環境 配属先となる「クリエイティブグループ」には、広告代理店や制作プロダクションの第一線で活躍してきたアートディレクター、デザイナー、制作ディレクターが集結。インハウスの距離感で事業にコミットしながらも、アウトプットの質に対しては妥協を許さないクリエイティブの本質を追求できる環境です。 ●「制作」ではなく「事業の並走者」として 私たちの仕事は、社内からの依頼をこなすことではありません。ヒアリングを通じて「真の課題」を定義し直すことから始まり、事業部長やPMと対等な視座で議論を交わします。ビジネスの文脈を理解し、クリエイティブとしての専門性をもって解決策を提示する。そのプロセスを通じて、単なるデザイナーの枠を超えた「事業を動かすクリエイティブ人材」としてのキャリアを築けます。 ●クリエイティブ文化の社会実装 ワークフローへのデザインの組み込みやコミュニケーションツールの統一、デザインガイドラインの整備など、組織として「クリエイティブが機能し続ける仕組み」も自分たちで創り上げています。 ~多様な専門性が交差する、国内最大級のインハウス・クリエイティブ組織~ ●クリエイティブグループ(本募集の配属先):計37名 正社員:25名 / 業務委託:12名 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、サービスブランディングやプロモーションを牽引。 国内有数のクリエイティブ組織として、ナレッジの共有や勉強会も活発に行われています。 ●プロダクトデザイングループ(UI/UX領域):計49名 正社員:20名 / 業務委託:29名 プロダクトデザインに特化した別組織とも密に連携。 (※2026年04月時点) Stack|使用ツール Design & Creative:Figma, Adobe Creative Cloud, Studio Communication / Base:Slack, Google Workspace, ※最新のAIツール導入やワークフローの自動化など、クリエイティビティを最大化するための環境整備を積極的に進めています。

Figma

Slack

生成AI・LLM

HTML

CSS

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/クリエイティブ/デザイナー・アートディレクター

アートディレクター(クリエイティブ)

正社員

Mission|クリエイティブの役割 ~「感情への貢献」を、クリエイティブで社会実装する~ レバレジーズのクリエイティブ組織は、単なる「アウトプットの作り手」ではありません。1,400億円を超える事業成長を支えるマーケティングのパートナーとして、ユーザーの感情を動かし、行動変容を生み出す「コミュニケーションの設計」がミッションです。各サービスのフェイズに応じ、ブランド価値を最大化させるための最適解をクリエイティブの力で導き出します。 Scope|業務内容と裁量 ~「作る」の前から入り込み、本質的な課題を解決~ 各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザイン全般を担っていただきます。 ●戦略的クリエイティブの立案と遂行 マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。 ●ブランド体験の統制とディレクション プロジェクトの制作進行・品質管理はもちろん、必要に応じてスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで)も行い、アウトプットの質を全責任を持って担保します。 ●データと対話に基づく継続的な改善 施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。 Business Field|担当領域 ~業界を横断しクリエイティブの可能性を広げる~ レバレジーズグループには、フェイズもターゲットも異なる40以上の事業ドメインが存在します。一つのブランドを深掘りする「縦の成長」と、複数領域を横断する「横の広がり」の双方を経験できることが特徴です。 ●IT人材支援『レバテック』 業界最大手のブランディングを牽引。利用者の体験価値(UX)向上のため、大規模なリブランディングや新規プロジェクトが常に進行しています。 ●医療介護ヘルスケア『レバウェル』 業界トップクラスの規模を誇り、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計を追求。新規プラットフォームの立ち上げなど、0→1の経験も積めます。 ●新卒支援『キャリアチケット』、若年層『ハタラクティブ』 数値に基づいたABテストや集客強化を通じ、マーケティングとクリエイティブの相関を最も深く学べる領域です。 ●オンライン診療『レバクリ』、海外事業『LGC』『WeXpats』 グローバル展開やオンライン診療など、未開拓の市場に対し、クリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装していきます。 Organization|クリエイティブグループについて ~専門性に敬意を払い高め合う「クリエイティブの事業化」を目指す~ レバレジーズのクリエイティブ組織は2018年の「デザイン戦略室」発足以来、常に事業成長のフェイズに合わせ、その形を柔軟に変えてきました。現在は、マーケティングやブランド価値を最大化させる「クリエイティブグループ」と、プロダクト体験を深化させる「プロダクトデザイングループ」の2軸で編成されています。 ●プロフェッショナルが揃う環境 配属先となる「クリエイティブグループ」には、広告代理店や制作プロダクションの第一線で活躍してきたアートディレクター、デザイナー、制作ディレクターが集結。インハウスの距離感で事業にコミットしながらも、アウトプットの質に対しては妥協を許さないクリエイティブの本質を追求できる環境です。 ●「制作」ではなく「事業の並走者」として 私たちの仕事は、社内からの依頼をこなすことではありません。ヒアリングを通じて「真の課題」を定義し直すことから始まり、事業部長やPMと対等な視座で議論を交わします。ビジネスの文脈を理解し、クリエイティブとしての専門性をもって解決策を提示する。そのプロセスを通じて、単なるデザイナーの枠を超えた「事業を動かすクリエイティブ人材」としてのキャリアを築けます。 ●クリエイティブ文化の社会実装 ワークフローへのデザインの組み込みやコミュニケーションツールの統一、デザインガイドラインの整備など、組織として「クリエイティブが機能し続ける仕組み」も自分たちで創り上げています。 ~多様な専門性が交差する、国内最大級のインハウス・クリエイティブ組織~ ●クリエイティブグループ(本募集の配属先):計37名 正社員:25名 / 業務委託:12名 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、サービスブランディングやプロモーションを牽引。 国内有数のクリエイティブ組織として、ナレッジの共有や勉強会も活発に行われています。 ●プロダクトデザイングループ(UI/UX領域):計49名 正社員:20名 / 業務委託:29名 プロダクトデザインに特化した別組織とも密に連携。 (※2026年04月時点) Stack|使用ツール Design & Creative:Figma, Adobe Creative Cloud, Studio Communication / Base:Slack, Google Workspace, ※最新のAIツール導入やワークフローの自動化など、クリエイティビティを最大化するための環境整備を積極的に進めています。

-

東京都(渋谷区)

Figma

Slack

生成AI・LLM

HTML

CSS

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/マーケ/デジタルマーケティング(広告運用・戦略立案)

Webディレクター

-

正社員

東京都(渋谷区)

●詳細 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算策定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。 具体的には、以下の業務になります。(すべてではなく、適性を見ながら調整) ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案 ●サービス例 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・オンライン診療サービス「レバクリ」 ・M&Aアドバイザリー「レバレジーズM&Aアドバイザリー」 ・HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」 ●キャリアパス 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉 チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど ・年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括 ・広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント ・広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉 マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など ・広告のみならず、事業全体のブランディング担当 ・事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション ・事業のマーケティング責任者 ・新規事業の責任者 ●マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 1.インハウス体制 事業開発に必要な職種(エンジニア、デザイナー、マーケター、事業企画、データ分析、営業/CS等)がすべて社内に揃っており、施策のスピード感、新規事業への挑戦のしやすさ、個人のキャリアの拡張性、裁量の大きさが特長です。コミュニケーションコストが低く、迅速なPDCAで成果に繋がりやすい体制です。ナレッジ共有が活発で、新規事業の成功アセットが蓄積されています。 個人の意思に合わせ、マーケティング部内はもちろん、職種を越境したキャリア構築や異動が柔軟に可能です。 2.マトリクス型組織 「専門性を高められる機能軸」と「事業に寄った施策・意思決定ができる事業軸」の両方のメリットを組み合わせた組織体制です。 機能軸が強い組織での「受託感」や、事業軸が強い組織での「専門性の不足」といった課題を解消します。 評価は機能軸単位ですが、360度評価などを実施し事業サイドや他機能軸からの情報も加味します。 3.抜擢文化 「仕事を任せて期待しないと育たない」「ポジションが人を育てる」という考えに基づき、早期に能力値以上の裁量や責任を与えることで、個人の成長と組織の成長を促しています。 採用にこだわり人を信じて抜擢することで、会社の成長を加速させてきました。 周囲からのサポート体制があり、インハウスで溜まった過去の成功・失敗ナレッジ(ドキュメント化され閲覧可能)や、他事業の事例を参考にしたり、相談しやすい環境です。 4.ミッションマネジメント 個人のパフォーマンス最大化のため、「個人のwill」×「事業のwill」×「機能軸のwill」の3つが重なる部分に、社員一人ひとりのミッションを複数設定しています。 上長とすり合わせを行い、半年に一度ミッション策定と評価・フィードバックを行うことで、個々の希望に合わせた業務調整や支援を可能にしています。 5.キャリアパスの柔軟さ インハウス体制を活かし、ジェネラリスト、マネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスを柔軟に拡張できます。 異動希望先の責任者と面談ができる「公募制度」も利用可能です。人材・SaaS・M&Aなどの事業領域、1,000名超の大規模事業から10名規模の新規事業、そして職種を掛け合わせ、個人のwillに合わせたキャリア構築が可能です。 (例:オウンドメディア担当 → 新規立ち上げ → 事業責任者、プロモーション担当 → マーケ責任者 → エンジニアなど)

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/マーケ/デジタルマーケティング(広告運用・戦略立案)

Webディレクター

正社員

●詳細 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算策定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。 具体的には、以下の業務になります。(すべてではなく、適性を見ながら調整) ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案 ●サービス例 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・オンライン診療サービス「レバクリ」 ・M&Aアドバイザリー「レバレジーズM&Aアドバイザリー」 ・HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」 ●キャリアパス 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉 チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど ・年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括 ・広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント ・広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉 マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など ・広告のみならず、事業全体のブランディング担当 ・事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション ・事業のマーケティング責任者 ・新規事業の責任者 ●マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 1.インハウス体制 事業開発に必要な職種(エンジニア、デザイナー、マーケター、事業企画、データ分析、営業/CS等)がすべて社内に揃っており、施策のスピード感、新規事業への挑戦のしやすさ、個人のキャリアの拡張性、裁量の大きさが特長です。コミュニケーションコストが低く、迅速なPDCAで成果に繋がりやすい体制です。ナレッジ共有が活発で、新規事業の成功アセットが蓄積されています。 個人の意思に合わせ、マーケティング部内はもちろん、職種を越境したキャリア構築や異動が柔軟に可能です。 2.マトリクス型組織 「専門性を高められる機能軸」と「事業に寄った施策・意思決定ができる事業軸」の両方のメリットを組み合わせた組織体制です。 機能軸が強い組織での「受託感」や、事業軸が強い組織での「専門性の不足」といった課題を解消します。 評価は機能軸単位ですが、360度評価などを実施し事業サイドや他機能軸からの情報も加味します。 3.抜擢文化 「仕事を任せて期待しないと育たない」「ポジションが人を育てる」という考えに基づき、早期に能力値以上の裁量や責任を与えることで、個人の成長と組織の成長を促しています。 採用にこだわり人を信じて抜擢することで、会社の成長を加速させてきました。 周囲からのサポート体制があり、インハウスで溜まった過去の成功・失敗ナレッジ(ドキュメント化され閲覧可能)や、他事業の事例を参考にしたり、相談しやすい環境です。 4.ミッションマネジメント 個人のパフォーマンス最大化のため、「個人のwill」×「事業のwill」×「機能軸のwill」の3つが重なる部分に、社員一人ひとりのミッションを複数設定しています。 上長とすり合わせを行い、半年に一度ミッション策定と評価・フィードバックを行うことで、個々の希望に合わせた業務調整や支援を可能にしています。 5.キャリアパスの柔軟さ インハウス体制を活かし、ジェネラリスト、マネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスを柔軟に拡張できます。 異動希望先の責任者と面談ができる「公募制度」も利用可能です。人材・SaaS・M&Aなどの事業領域、1,000名超の大規模事業から10名規模の新規事業、そして職種を掛け合わせ、個人のwillに合わせたキャリア構築が可能です。 (例:オウンドメディア担当 → 新規立ち上げ → 事業責任者、プロモーション担当 → マーケ責任者 → エンジニアなど)

-

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/マーケ/プロダクトマネージャー(キャリアチケットスカウト)

プロダクトマネージャー(PdM)

-

正社員

東京都(渋谷区)

キャリアチケットスカウトのプロダクトマネージャー募集! ●事業概要 キャリアチケットスカウト (https://media.careerticket.jp/) は新卒就活をする学生向けのスカウトプラットフォームです。 ミッションは、偶然の出会いに頼る就活を、自分の価値観に自信を持てる選択の場に変えること。これまで学生は大量のESを提出し、面接を受け、条件でもしくは直感で入社企業を選ぶといった体験でした。 キャリアチケットスカウトでは、企業と学生の自己理解と相互理解を促し、 ・新卒採用市場を偶発的な出会いの場から確信できる選択の場にすること ・学生それぞれの「価値観」を明らかにし、それにあった企業を見つけ出し選び取る体験 = 「価値観就活」を新しく市場に浸透させてつくること を通して業界でNo.1のプラットフォームを目指しています。 ●業務詳細 PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。 ・プロダクトの戦略からおろした開発ロードマップの作成 ・学生の価値観や志向に基づくマッチングのアルゴリズム改善 ・アクセスログ等のデータとユーザーインタビューから生まれる仮説の検証 ・機能開発のディレクション、KPI設計・改善 ・エンジニア、デザイナー、CS、経営陣との連携を通した戦略推進 学生の「価値観」に関わるデータをより多く蓄積し、企業側の「価値観」を言語化して蓄積し、そのデータとユーザー行動のログを資産として、最もユーザーに資するプロダクトになっていこうとしています。 そのために必要なプロダクト戦略を立案し、ロードマップをひいて、実際の製作をディレクションしていってくださることを期待しています。 ●今の課題 ・データをもっと活かして意思決定を加速する体制強化 ・「価値観就活」とはなにか、を言語化しプロダクトにより一層落とし込むこと ・プロダクトマネジメントを担う人材不足 ●こんな方と働きたい ・学生の人生を変えるプロダクトに、自分の意思でコミットしたい方 ・データとユーザーインサイトを武器に、迷わず意思決定できる方 ・社会課題に向き合い、価値観就活を広めたい方 ・スケールするサービスの未来を、自分の手で描きたい方 ●チームの特徴 ・PdM、デザイナー、エンジニアが一体となった小さくも熱量の高いチーム ・上流から下流まで、自分の意思でプロダクトを動かせる裁量 将来的には、事業責任者やプロダクトリーダーにステップアップできる環境もあり、このポジションから過去に何人も事業責任者になっています。 ●身につけられるスキル ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 ●キャリアパス ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ●使用ツール ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack

BigQuery

Figma

Slack

育児支援制度あり

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

自社プロダクト・サービス開発

機械学習・データ活用

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/マーケ/プロダクトマネージャー(キャリアチケットスカウト)

プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

キャリアチケットスカウトのプロダクトマネージャー募集! ●事業概要 キャリアチケットスカウト (https://media.careerticket.jp/) は新卒就活をする学生向けのスカウトプラットフォームです。 ミッションは、偶然の出会いに頼る就活を、自分の価値観に自信を持てる選択の場に変えること。これまで学生は大量のESを提出し、面接を受け、条件でもしくは直感で入社企業を選ぶといった体験でした。 キャリアチケットスカウトでは、企業と学生の自己理解と相互理解を促し、 ・新卒採用市場を偶発的な出会いの場から確信できる選択の場にすること ・学生それぞれの「価値観」を明らかにし、それにあった企業を見つけ出し選び取る体験 = 「価値観就活」を新しく市場に浸透させてつくること を通して業界でNo.1のプラットフォームを目指しています。 ●業務詳細 PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。 ・プロダクトの戦略からおろした開発ロードマップの作成 ・学生の価値観や志向に基づくマッチングのアルゴリズム改善 ・アクセスログ等のデータとユーザーインタビューから生まれる仮説の検証 ・機能開発のディレクション、KPI設計・改善 ・エンジニア、デザイナー、CS、経営陣との連携を通した戦略推進 学生の「価値観」に関わるデータをより多く蓄積し、企業側の「価値観」を言語化して蓄積し、そのデータとユーザー行動のログを資産として、最もユーザーに資するプロダクトになっていこうとしています。 そのために必要なプロダクト戦略を立案し、ロードマップをひいて、実際の製作をディレクションしていってくださることを期待しています。 ●今の課題 ・データをもっと活かして意思決定を加速する体制強化 ・「価値観就活」とはなにか、を言語化しプロダクトにより一層落とし込むこと ・プロダクトマネジメントを担う人材不足 ●こんな方と働きたい ・学生の人生を変えるプロダクトに、自分の意思でコミットしたい方 ・データとユーザーインサイトを武器に、迷わず意思決定できる方 ・社会課題に向き合い、価値観就活を広めたい方 ・スケールするサービスの未来を、自分の手で描きたい方 ●チームの特徴 ・PdM、デザイナー、エンジニアが一体となった小さくも熱量の高いチーム ・上流から下流まで、自分の意思でプロダクトを動かせる裁量 将来的には、事業責任者やプロダクトリーダーにステップアップできる環境もあり、このポジションから過去に何人も事業責任者になっています。 ●身につけられるスキル ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 ●キャリアパス ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ●使用ツール ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack

-

東京都(渋谷区)

BigQuery

Figma

Slack

育児支援制度あり

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

自社プロダクト・サービス開発

機械学習・データ活用

従業員数1000名以上

メガベンチャー

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/マーケ/ディレクター(web・制作)

Webディレクター

-

正社員

東京都(渋谷区)

01.Mission|クリエイティブの役割 ~「感情への貢献」を、クリエイティブで社会実装する~ レバレジーズのクリエイティブ組織は、単なる「アウトプットの作り手」ではありません。1,400億円を超える事業成長を支えるマーケティングのパートナーとして、ユーザーの感情を動かし、行動変容を生み出す「コミュニケーションの設計」がミッションです。各サービスのフェイズに応じ、ブランド価値を最大化させるための最適解をクリエイティブの力で導き出します。 02. Scope|業務内容と裁量 ~「作る」の前から入り込み、本質的な課題を解決~ 各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクションを担っていただきます。 ●戦略的クリエイティブの立案と遂行 マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。 ●ブランド体験の統制とディレクション プロジェクトの制作進行・品質管理はもちろん、必要に応じてスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで)も行い、アウトプットの質を全責任を持って担保します。 ●データと対話に基づく継続的な改善 施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。同時に、制作フローの型化や業務改善を推進し、組織全体の生産性を向上させます。 03. Business Field|担当領域 ~業界を横断しクリエイティブの可能性を広げる~ レバレジーズグループには、フェイズもターゲットも異なる40以上の事業ドメインが存在します。一つのブランドを深掘りする「縦の成長」と、複数領域を横断する「横の広がり」の双方を経験できることが特徴です。 ●IT人材支援『レバテック』 業界最大手のブランディングを牽引。利用者の体験価値(UX)向上のため、大規模なリブランディングや新規プロジェクトが常に進行しています。 ●医療介護ヘルスケア『レバウェル』 業界トップクラスの規模を誇り、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計を追求。新規プラットフォームの立ち上げなど、0→1の経験も積めます。 ●新卒支援『キャリアチケット』、若年層『ハタラクティブ』 数値に基づいたABテストや集客強化を通じ、マーケティングとクリエイティブの相関を最も深く学べる領域です。 ●オンライン診療『レバクリ』、海外事業『LGC』『WeXpats』 グローバル展開やオンライン診療など、未開拓の市場に対し、クリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装していきます。 04. Stack|使用ツール Design & Creative:Figma, Adobe Creative Cloud, Studio Communication / Base:Slack, Google Workspace, ※最新のAIツール導入やワークフローの自動化など、クリエイティビティを最大化するための環境整備を積極的に進めています。

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/マーケ/ディレクター(web・制作)

Webディレクター

正社員

01.Mission|クリエイティブの役割 ~「感情への貢献」を、クリエイティブで社会実装する~ レバレジーズのクリエイティブ組織は、単なる「アウトプットの作り手」ではありません。1,400億円を超える事業成長を支えるマーケティングのパートナーとして、ユーザーの感情を動かし、行動変容を生み出す「コミュニケーションの設計」がミッションです。各サービスのフェイズに応じ、ブランド価値を最大化させるための最適解をクリエイティブの力で導き出します。 02. Scope|業務内容と裁量 ~「作る」の前から入り込み、本質的な課題を解決~ 各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクションを担っていただきます。 ●戦略的クリエイティブの立案と遂行 マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。 ●ブランド体験の統制とディレクション プロジェクトの制作進行・品質管理はもちろん、必要に応じてスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで)も行い、アウトプットの質を全責任を持って担保します。 ●データと対話に基づく継続的な改善 施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。同時に、制作フローの型化や業務改善を推進し、組織全体の生産性を向上させます。 03. Business Field|担当領域 ~業界を横断しクリエイティブの可能性を広げる~ レバレジーズグループには、フェイズもターゲットも異なる40以上の事業ドメインが存在します。一つのブランドを深掘りする「縦の成長」と、複数領域を横断する「横の広がり」の双方を経験できることが特徴です。 ●IT人材支援『レバテック』 業界最大手のブランディングを牽引。利用者の体験価値(UX)向上のため、大規模なリブランディングや新規プロジェクトが常に進行しています。 ●医療介護ヘルスケア『レバウェル』 業界トップクラスの規模を誇り、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計を追求。新規プラットフォームの立ち上げなど、0→1の経験も積めます。 ●新卒支援『キャリアチケット』、若年層『ハタラクティブ』 数値に基づいたABテストや集客強化を通じ、マーケティングとクリエイティブの相関を最も深く学べる領域です。 ●オンライン診療『レバクリ』、海外事業『LGC』『WeXpats』 グローバル展開やオンライン診療など、未開拓の市場に対し、クリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装していきます。 04. Stack|使用ツール Design & Creative:Figma, Adobe Creative Cloud, Studio Communication / Base:Slack, Google Workspace, ※最新のAIツール導入やワークフローの自動化など、クリエイティビティを最大化するための環境整備を積極的に進めています。

-

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/プロダクトデザイン/プロダクトデザイナー(リードUI・UXデザイナー)

UI・UXデザイナー

-

正社員

東京都(渋谷区)

●詳細 ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) 詳細は以下の資料をご確認ください ・デザイナー職 採用資料 https://speakerdeck.com/leverages_marketing_designer/leverages-rebarezizugurupu-dezainazhi-xiang-ke ●使用ツール グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理:GitHub エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境:Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub ●担当プロダクトについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック:https://levtech.jp/ ・teratail:https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界No.2クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル:https://corp.levwell.jp/ 【若年層向け人材事業】 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット:https://careerticket.jp/

Photoshop

Slack

Figma

Illustrator

Sketch

育児支援制度あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/プロダクトデザイン/プロダクトデザイナー(リードUI・UXデザイナー)

UI・UXデザイナー

正社員

●詳細 ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) 詳細は以下の資料をご確認ください ・デザイナー職 採用資料 https://speakerdeck.com/leverages_marketing_designer/leverages-rebarezizugurupu-dezainazhi-xiang-ke ●使用ツール グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理:GitHub エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境:Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub ●担当プロダクトについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック:https://levtech.jp/ ・teratail:https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界No.2クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル:https://corp.levwell.jp/ 【若年層向け人材事業】 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット:https://careerticket.jp/

-

東京都(渋谷区)

Photoshop

Slack

Figma

Illustrator

Sketch

育児支援制度あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/マーケ/コンテンツディレクター

UI・UXデザイナー

-

正社員

東京都(渋谷区)

検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメントに貢献いただきます。 ・構成要件設計 ・構成・執筆レビュー ・UX改善提案 ・品質基盤設計 ・コンテンツの体験設計 <具体的な業務内容> ・コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理(発注案の作成・ルール設計) ・ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック ・品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備 ・AIライティングにおけるプロンプト設計・改善 ・ノウハウ/インタビュー/ホワイトペーパー等のUX設計・構成方針策定 ・読了率やCTRの改善に向けた要素(フォーマット、CTA文言など)の提案・検証 ・UX設計・構成方針策定 ・担当記事単位でのUX指標(CTR・読了率など)の可視化および改善提案 ・構成やCTA変更の効果を簡易検証し、改善を継続 ・品質ガイドラインの改善に向けたPDCA設計・推進 <担当サービス> 下記全般に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業 ●マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ●コンテンツマーケティングチーム 組織体制について 正社員12名/業務委託4名(※2026年5月22日時点) ●参照記事 [【マーケティング部 組織紹介】最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する](https://melev.leverages.jp/article/10227/) [【社員インタビュー記事】顧客志向でサービス成長を支える。コンテンツマーケターの挑戦](https://melev.leverages.jp/article/10456/) [【メディアグロースGr.紹介記事】メディアの成長を追求し、キャリアと社会課題に向き合う](https://melev.leverages.jp/article/10110/) [【note】プロダクト・オウンドメディア研究所](https://note.com/leverages_psd)

育児支援制度あり

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/マーケ/コンテンツディレクター

UI・UXデザイナー

正社員

検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメントに貢献いただきます。 ・構成要件設計 ・構成・執筆レビュー ・UX改善提案 ・品質基盤設計 ・コンテンツの体験設計 <具体的な業務内容> ・コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理(発注案の作成・ルール設計) ・ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック ・品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備 ・AIライティングにおけるプロンプト設計・改善 ・ノウハウ/インタビュー/ホワイトペーパー等のUX設計・構成方針策定 ・読了率やCTRの改善に向けた要素(フォーマット、CTA文言など)の提案・検証 ・UX設計・構成方針策定 ・担当記事単位でのUX指標(CTR・読了率など)の可視化および改善提案 ・構成やCTA変更の効果を簡易検証し、改善を継続 ・品質ガイドラインの改善に向けたPDCA設計・推進 <担当サービス> 下記全般に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業 ●マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ●コンテンツマーケティングチーム 組織体制について 正社員12名/業務委託4名(※2026年5月22日時点) ●参照記事 [【マーケティング部 組織紹介】最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する](https://melev.leverages.jp/article/10227/) [【社員インタビュー記事】顧客志向でサービス成長を支える。コンテンツマーケターの挑戦](https://melev.leverages.jp/article/10456/) [【メディアグロースGr.紹介記事】メディアの成長を追求し、キャリアと社会課題に向き合う](https://melev.leverages.jp/article/10110/) [【note】プロダクト・オウンドメディア研究所](https://note.com/leverages_psd)

-

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

従業員数1000名以上

メガベンチャー

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/マーケ/メディアグロース担当

事業企画・新規事業開発

-

正社員

東京都(渋谷区)

立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する自社メディアの定性/定量調査・UI改善業務を担当していただきます。 現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。 オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただける方を募集しています。 ・事業戦略/プロダクト戦略をもとに、定量/定性両観点から問題発見~課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成 ・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善 ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストなどのリサーチ業務 担当サービス例 グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック:https://levtech.jp/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界トップクラスの売上規模です。 よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル:https://corp.levwell.jp/ 【若年層向け人材事業】 新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット:https://careerticket.jp/ 【海外事業】 海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 ・WeXpats 【オンライン診療事業】 オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。 ・レバクリ:https://levcli.jp/ 使用ツール ・Google Analytics 4 ・Google BigQuery(SQL) ・ABテストツール(Optimizely等) ・ヒートマップツール(User Insight等) ・作図ツール(Cacoo・Figma等) ・Google スプレッドシート 他 身につけられるスキル ・戦略立案、それに基づく戦術の立案 ・Google BigQuery/SQLを使用したログ解析スキル、Google Analytics 4などのアクセス解析スキル ・Optimizelyや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得 ・ユーザーインタビューやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見 ・データベース構造やシステム要件などに対する知見 キャリアパス ・全社横断で専門性強化を推進する機能軸リーダー ・ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー ・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー ・新規事業立ち上げ

育児支援制度あり

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/マーケ/メディアグロース担当

事業企画・新規事業開発

正社員

立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する自社メディアの定性/定量調査・UI改善業務を担当していただきます。 現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。 オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただける方を募集しています。 ・事業戦略/プロダクト戦略をもとに、定量/定性両観点から問題発見~課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成 ・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善 ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストなどのリサーチ業務 担当サービス例 グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック:https://levtech.jp/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界トップクラスの売上規模です。 よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル:https://corp.levwell.jp/ 【若年層向け人材事業】 新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット:https://careerticket.jp/ 【海外事業】 海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 ・WeXpats 【オンライン診療事業】 オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。 ・レバクリ:https://levcli.jp/ 使用ツール ・Google Analytics 4 ・Google BigQuery(SQL) ・ABテストツール(Optimizely等) ・ヒートマップツール(User Insight等) ・作図ツール(Cacoo・Figma等) ・Google スプレッドシート 他 身につけられるスキル ・戦略立案、それに基づく戦術の立案 ・Google BigQuery/SQLを使用したログ解析スキル、Google Analytics 4などのアクセス解析スキル ・Optimizelyや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得 ・ユーザーインタビューやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見 ・データベース構造やシステム要件などに対する知見 キャリアパス ・全社横断で専門性強化を推進する機能軸リーダー ・ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー ・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー ・新規事業立ち上げ

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東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

時短勤務可

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土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/クリエイティブ/プロデューサー(クリエイティブ領域)

Webプロデューサー

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正社員

東京都(渋谷区)

Mission|クリエイティブの役割 ~「感情への貢献」を、クリエイティブで社会実装する~ レバレジーズのクリエイティブ組織は、単なる「アウトプットの作り手」ではありません。1,400億円を超える事業成長を支えるマーケティングのパートナーとして、ユーザーの感情を動かし、行動変容を生み出す「コミュニケーションの設計」がミッションです。各サービスのフェイズに応じ、ブランド価値を最大化させるための最適解をクリエイティブの力で導き出します。 Scope|業務内容と裁量 ~「作る」の前から入り込み、本質的な課題を解決~ 各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュース業務を担っていただきます。 ●戦略的クリエイティブの立案と遂行: マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。 ●パートナーシップ構築とプロジェクトドライブ: 最適なアウトプットを生み出すための体制構築、進行・品質管理を統括。広告代理店、制作プロダクション、イベント会社、印刷会社など、多様な外部パートナーとの連携・折衝を行い、プロジェクトのポテンシャルを最大限に引き出します。 ●クリエイティブ資産のプロデュースと保守管理: スチル・ムービー等の撮影プロデュース(構成案作成から現場指揮まで)を行い、ブランドの核となる素材を創出。また、制作物やアセットの保守管理体制を整備し、ブランドの一貫性と運用効率を担保します。 ●データと対話に基づく継続的な改善: 施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。同時に、制作フローの型化や業務改善を推進し、組織全体の生産性を向上させます。 Business Field|担当領域 ~業界を横断しクリエイティブの可能性を広げる~ レバレジーズグループには、フェイズもターゲットも異なる40以上の事業ドメインが存在します。一つのブランドを深掘りする「縦の成長」と、複数領域を横断する「横の広がり」の双方を経験できることが特徴です。 ●IT人材支援『レバテック』 業界最大手のブランディングを牽引。利用者の体験価値(UX)向上のため、大規模なリブランディングや新規プロジェクトが常に進行しています。 ●医療介護ヘルスケア『レバウェル』 業界トップクラスの規模を誇り、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計を追求。新規プラットフォームの立ち上げなど、0→1の経験も積めます。 ●新卒支援『キャリアチケット』、若年層『ハタラクティブ』 数値に基づいたABテストや集客強化を通じ、マーケティングとクリエイティブの相関を最も深く学べる領域です。 ●オンライン診療『レバクリ』、海外事業『LGC』『WeXpats』 グローバル展開やオンライン診療など、未開拓の市場に対し、クリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装していきます。 Stack|使用ツール Design & Creative:Figma, Adobe Creative Cloud, Studio Communication / Base:Slack, Google Workspace, ※最新のAIツール導入やワークフローの自動化など、クリエイティビティを最大化するための環境整備を積極的に進めています。

HTML

CSS

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/クリエイティブ/プロデューサー(クリエイティブ領域)

Webプロデューサー

正社員

Mission|クリエイティブの役割 ~「感情への貢献」を、クリエイティブで社会実装する~ レバレジーズのクリエイティブ組織は、単なる「アウトプットの作り手」ではありません。1,400億円を超える事業成長を支えるマーケティングのパートナーとして、ユーザーの感情を動かし、行動変容を生み出す「コミュニケーションの設計」がミッションです。各サービスのフェイズに応じ、ブランド価値を最大化させるための最適解をクリエイティブの力で導き出します。 Scope|業務内容と裁量 ~「作る」の前から入り込み、本質的な課題を解決~ 各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュース業務を担っていただきます。 ●戦略的クリエイティブの立案と遂行: マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。 ●パートナーシップ構築とプロジェクトドライブ: 最適なアウトプットを生み出すための体制構築、進行・品質管理を統括。広告代理店、制作プロダクション、イベント会社、印刷会社など、多様な外部パートナーとの連携・折衝を行い、プロジェクトのポテンシャルを最大限に引き出します。 ●クリエイティブ資産のプロデュースと保守管理: スチル・ムービー等の撮影プロデュース(構成案作成から現場指揮まで)を行い、ブランドの核となる素材を創出。また、制作物やアセットの保守管理体制を整備し、ブランドの一貫性と運用効率を担保します。 ●データと対話に基づく継続的な改善: 施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。同時に、制作フローの型化や業務改善を推進し、組織全体の生産性を向上させます。 Business Field|担当領域 ~業界を横断しクリエイティブの可能性を広げる~ レバレジーズグループには、フェイズもターゲットも異なる40以上の事業ドメインが存在します。一つのブランドを深掘りする「縦の成長」と、複数領域を横断する「横の広がり」の双方を経験できることが特徴です。 ●IT人材支援『レバテック』 業界最大手のブランディングを牽引。利用者の体験価値(UX)向上のため、大規模なリブランディングや新規プロジェクトが常に進行しています。 ●医療介護ヘルスケア『レバウェル』 業界トップクラスの規模を誇り、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計を追求。新規プラットフォームの立ち上げなど、0→1の経験も積めます。 ●新卒支援『キャリアチケット』、若年層『ハタラクティブ』 数値に基づいたABテストや集客強化を通じ、マーケティングとクリエイティブの相関を最も深く学べる領域です。 ●オンライン診療『レバクリ』、海外事業『LGC』『WeXpats』 グローバル展開やオンライン診療など、未開拓の市場に対し、クリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装していきます。 Stack|使用ツール Design & Creative:Figma, Adobe Creative Cloud, Studio Communication / Base:Slack, Google Workspace, ※最新のAIツール導入やワークフローの自動化など、クリエイティビティを最大化するための環境整備を積極的に進めています。

-

東京都(渋谷区)

HTML

CSS

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/マーケ/CRM担当(ポテンシャル)

Webディレクター

-

正社員

東京都(渋谷区)

~マルチチャネルを駆使する「真のCRMプロ」へ~ ●CRM専任として複数チャネルを用いた施策実施 ●事業づくり×CRMの両立 ●デジタルとリアルを繋ぐ完全内製化 ●多角化事業を活かした長期LTV設計 ※当ポジションは第二新卒層~経験者層まで幅広く募集しております。 ※実務未経験からの入社実績もございます。積極的なご応募お待ちしております。 当社は「10年後に年商1兆円」を掲げ、毎年100億円規模の新規事業投資を行っています。このダイナミックな環境で、CRMのプロフェッショナルとして事業成長を牽引していただける方を募集します。 当社のCRM担当は、単なる配信業務に留まらないポジションです。 データ蓄積・分析から顧客コミュニケーション戦略の立案、MAツールやデータベースの設計まで、一貫して携わる大きな裁量があります。 既存事業・新規事業を問わず、本質的なCRM戦略を通じて事業成長への貢献を実感いただけます。事業フェーズ次第では事業企画やPdM(プロダクトマネージャー)のような役割まで深く関わることができ、自身の貢献範囲を広げられるやりがいがあります。 ●詳細 各サービスのユーザーが継続的にサービスを利用し、最適なユーザー体験を提供できるようなコミュニケーション戦略を設計・実行していただきます。 ユーザー接点の最適化を通じて、事業利益の最大化を目指します。 顧客ニーズに応じた適切なコンテンツ制作を行い、メール、LINE、電話、SMSなどの複数チャネルを活用した施策の実施・効果検証・改善のPDCAサイクルを回していただきます。 担当するサービスによっては、共通ID化やマイページ改善、サービス間連携などのプロジェクトに参画し、必要に応じてPMとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 そのため、要件定義、プロジェクト管理、ステークホルダー調整、システム設計の理解などのスキルも活かせる環境です。 ●業務詳細 ・CRM戦略の立案(顧客データの収集・管理・分析・活用) ・顧客課題の特定とリサーチ ・顧客の属性、活動履歴、アクションデータを活用したパーソナライゼーションの高度化 ・複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握と顧客接点の最適化 ・価値あるデータ蓄積・分析のためのデータ基盤設計・活用の推進 ・課題解決のための具体的な施策立案と実行(メール・LINE・電話・SMS 等) ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール・配信ツール) ・マーケティング投資のROI最大化に向けた施策の企画・実施 ・共通ID化やサービス間連携に関連する要件定義、プロジェクトマネジメント、  データ統合設計 ●入社後の業務ステップ ・入社後は特定事業のCRM担当としてメール・LINE・アプリなどの複数チャネルを使った改善に従事いただきます。 ・3か月後には1事業のCRM担当をお任せし、サービス自体のコミュニケーション設計から施策実装までご担当いただきます。 ・その後、半年~1年ほどで、主に下記2つの道を選択していただく予定です。 ①プレイングリーダーとして複数事業のCRMを担当 ②スペシャリストとして特定領域を深める ●担当サービス 以下いずれかの事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」「レバウェル保育」「レバウェル薬剤師」「レバウェル医療技師」 ・エッセンシャルワーカー特化型人材サービス「レバジョブ」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・オンライン診療「レバクリ」 ・新規事業

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

第二新卒歓迎

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/マーケ/CRM担当(ポテンシャル)

Webディレクター

正社員

~マルチチャネルを駆使する「真のCRMプロ」へ~ ●CRM専任として複数チャネルを用いた施策実施 ●事業づくり×CRMの両立 ●デジタルとリアルを繋ぐ完全内製化 ●多角化事業を活かした長期LTV設計 ※当ポジションは第二新卒層~経験者層まで幅広く募集しております。 ※実務未経験からの入社実績もございます。積極的なご応募お待ちしております。 当社は「10年後に年商1兆円」を掲げ、毎年100億円規模の新規事業投資を行っています。このダイナミックな環境で、CRMのプロフェッショナルとして事業成長を牽引していただける方を募集します。 当社のCRM担当は、単なる配信業務に留まらないポジションです。 データ蓄積・分析から顧客コミュニケーション戦略の立案、MAツールやデータベースの設計まで、一貫して携わる大きな裁量があります。 既存事業・新規事業を問わず、本質的なCRM戦略を通じて事業成長への貢献を実感いただけます。事業フェーズ次第では事業企画やPdM(プロダクトマネージャー)のような役割まで深く関わることができ、自身の貢献範囲を広げられるやりがいがあります。 ●詳細 各サービスのユーザーが継続的にサービスを利用し、最適なユーザー体験を提供できるようなコミュニケーション戦略を設計・実行していただきます。 ユーザー接点の最適化を通じて、事業利益の最大化を目指します。 顧客ニーズに応じた適切なコンテンツ制作を行い、メール、LINE、電話、SMSなどの複数チャネルを活用した施策の実施・効果検証・改善のPDCAサイクルを回していただきます。 担当するサービスによっては、共通ID化やマイページ改善、サービス間連携などのプロジェクトに参画し、必要に応じてPMとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 そのため、要件定義、プロジェクト管理、ステークホルダー調整、システム設計の理解などのスキルも活かせる環境です。 ●業務詳細 ・CRM戦略の立案(顧客データの収集・管理・分析・活用) ・顧客課題の特定とリサーチ ・顧客の属性、活動履歴、アクションデータを活用したパーソナライゼーションの高度化 ・複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握と顧客接点の最適化 ・価値あるデータ蓄積・分析のためのデータ基盤設計・活用の推進 ・課題解決のための具体的な施策立案と実行(メール・LINE・電話・SMS 等) ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール・配信ツール) ・マーケティング投資のROI最大化に向けた施策の企画・実施 ・共通ID化やサービス間連携に関連する要件定義、プロジェクトマネジメント、  データ統合設計 ●入社後の業務ステップ ・入社後は特定事業のCRM担当としてメール・LINE・アプリなどの複数チャネルを使った改善に従事いただきます。 ・3か月後には1事業のCRM担当をお任せし、サービス自体のコミュニケーション設計から施策実装までご担当いただきます。 ・その後、半年~1年ほどで、主に下記2つの道を選択していただく予定です。 ①プレイングリーダーとして複数事業のCRMを担当 ②スペシャリストとして特定領域を深める ●担当サービス 以下いずれかの事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」「レバウェル保育」「レバウェル薬剤師」「レバウェル医療技師」 ・エッセンシャルワーカー特化型人材サービス「レバジョブ」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・オンライン診療「レバクリ」 ・新規事業

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育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

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メガベンチャー

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レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/マーケ/データアナリスト(ジュニア)

データアーキテクト

-

正社員

東京都(渋谷区)

<<詳細>> 「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。 基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 データ系職種の中でデータアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を、事業状況に応じて担当いただきます。 ●データアナリスト:データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案 事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。 ・事業課題に即したデータ分析の設計 ・データの抽出・可視化・分析 ・分析結果の報告及び施策提案 ・その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行 ●データアーキテクト:データ分析環境の構築・改善 事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行える環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。 ・KPI設計及びデータの定義 ・DWHの構築及び改善 (BigQuery) ・データ活用を促進するための社内教育 ・その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行 ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、LookerStudio) <<扱うデータ >> ・自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール) ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・自社社員の行動(架電履歴など)データ ・WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等 ・テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど) ・音声データ(通話) ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。 <<使用技術>> ・言語:Python、R、SQL ・データ基盤:BigQuery ・データ可視化:Tableau、AWS QuickSight、LookerStudio ・環境:Linux ・クラウド:Google Cloud(Dataform、Dataplex)、AWS ・バージョン管理:Git、Github

AWS

MySQL

BigQuery

Python

Google Cloud Platform(GCP)

Kaggle

R言語

育児支援制度あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

機械学習・データ活用

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/マーケ/データアナリスト(ジュニア)

データアーキテクト

正社員

<<詳細>> 「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。 基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 データ系職種の中でデータアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を、事業状況に応じて担当いただきます。 ●データアナリスト:データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案 事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。 ・事業課題に即したデータ分析の設計 ・データの抽出・可視化・分析 ・分析結果の報告及び施策提案 ・その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行 ●データアーキテクト:データ分析環境の構築・改善 事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行える環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。 ・KPI設計及びデータの定義 ・DWHの構築及び改善 (BigQuery) ・データ活用を促進するための社内教育 ・その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行 ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、LookerStudio) <<扱うデータ >> ・自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール) ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・自社社員の行動(架電履歴など)データ ・WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等 ・テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど) ・音声データ(通話) ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。 <<使用技術>> ・言語:Python、R、SQL ・データ基盤:BigQuery ・データ可視化:Tableau、AWS QuickSight、LookerStudio ・環境:Linux ・クラウド:Google Cloud(Dataform、Dataplex)、AWS ・バージョン管理:Git、Github

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東京都(渋谷区)

AWS

MySQL

BigQuery

Python

Google Cloud Platform(GCP)

Kaggle

R言語

育児支援制度あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

機械学習・データ活用

従業員数1000名以上

メガベンチャー

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社

マーケティング本部/渋谷/マーケ/web編集者

Webデザイナー

-

正社員

東京都(渋谷区)

Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。 ●レバテック事業:ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス 担当メディア:レバテックLAB(https://levtech.jp/media/) など レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・エンジニア向けイベントの企画・運営 ●レバウェル事業:医療福祉業界の専門職向け転職サービス 担当メディア:レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/media/) など レバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作  ※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます ●使用ツール ・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・Adobe Creative Cloud ・Wordpress

Adobe XD

育児支援制度あり

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

マーケティング本部/渋谷/マーケ/web編集者

Webデザイナー

正社員

Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。 ●レバテック事業:ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス 担当メディア:レバテックLAB(https://levtech.jp/media/) など レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・エンジニア向けイベントの企画・運営 ●レバウェル事業:医療福祉業界の専門職向け転職サービス 担当メディア:レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/media/) など レバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作  ※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます ●使用ツール ・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・Adobe Creative Cloud ・Wordpress

-

東京都(渋谷区)

Adobe XD

育児支援制度あり

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

メガベンチャー

株式会社プログデンス

株式会社プログデンス

NEW

関東_管理職_サーバ(LD_FY26)

サーバーエンジニア

500~800万円

正社員

東京都(千代田区)

【変更の範囲:会社の定める業務】) 大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの提案・要件定義から設計・構築・移行までを、 PM/PLとして一貫して担い、プロジェクト全体を推進していただきます。 対象業界:文教、官公庁、公共 等 担当範囲:顧客折衝、規模・予算・スケジュールを含む総合提案、要件定義、基本設計、 進捗・課題・体制・品質管理、メンバー育成 ※これまでのPM経験が浅い方は、プロジェクトの規模やPLとしての役割を考慮して体制を 組み、段階的にPMへステップアップしていただきます。 ※対象はサーバOS(Windows/Linux)、仮想化基盤(VMware/Hyper-V)、クラウド(AWS/ Azure)まで、オンプレからクラウドにまたがるインフラ全域です。

AWS

Linux

Windows

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

管理職・マネージャー候補

リモート可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

NEW

関東_管理職_サーバ(LD_FY26)

サーバーエンジニア

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】) 大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの提案・要件定義から設計・構築・移行までを、 PM/PLとして一貫して担い、プロジェクト全体を推進していただきます。 対象業界:文教、官公庁、公共 等 担当範囲:顧客折衝、規模・予算・スケジュールを含む総合提案、要件定義、基本設計、 進捗・課題・体制・品質管理、メンバー育成 ※これまでのPM経験が浅い方は、プロジェクトの規模やPLとしての役割を考慮して体制を 組み、段階的にPMへステップアップしていただきます。 ※対象はサーバOS(Windows/Linux)、仮想化基盤(VMware/Hyper-V)、クラウド(AWS/ Azure)まで、オンプレからクラウドにまたがるインフラ全域です。

500~800万円

東京都(千代田区)

AWS

Linux

Windows

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

管理職・マネージャー候補

リモート可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

株式会社ブリングアウト

株式会社ブリングアウト

NEW

Director of Deployment Strategist

カスタマーサクセスエンジニア

1,500~2,500万円

正社員

勤務地未定

Directorは、マッキンゼー、BCG、アクセンチュアなどコンサルファーム出身者を中心に構成される Deployment Strategist 部門をリードします。当部門では、最先端のデータ解析AIを活用して顧客の一次情報を自由自在に解析し、様々な業界・業種の経営課題を解くための新たなユースケースの開拓を担っています。戦略提言に留まらず、見つけ出した経営示唆をプロダクトに埋め込むことで、顧客の意思決定を変革し続けます。 また、業界ごとの変革テーマを定義し、トップマネジメントとの関係を築き、戦略から実装まで一気通貫で事業を組み立てる責任者です。若手・中堅メンバーをリードし、エンジニアを含む各領域のプロフェッショナルと組んだ総力戦チームで顧客に成果を届け、そこから事業ポートフォリオを広げていく。コンサルティング・プロダクト・事業創造を一つの組織で握る役割です。 個別顧客レベルで担う「経営視点 × 現場視点 × AI 実装力」の三点を束ねる経験を、業界 Practice として束ね直す立場でもあります。 対話データ × AI を活用した新規変革テーマの構想 業界別 Practice の立ち上げと、勝ちパターンのユースケース化 事業ポートフォリオ戦略の立案 大企業トップマネジメントとの関係構築 経営アジェンダに基づく提案活動と意思決定リード 戦略パートナーシップの設計 DS(Deployment Strategist)チームを率いた受注案件のデリバリー Prompt Expert / Adaption Success / Engineer との連携による実装品質の担保 経営層レビューと成果検証 各ユースケースのサブプロダクト化・アライアンス形成 メンバー育成・採用への関与 再現性ある成長モデルと組織体制の構築

育児支援制度あり

ストックオプション(信託型等)あり

フルリモート(出社なし)

管理職・マネージャー候補

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

機械学習・データ活用

従業員数100名未満

NEW

Director of Deployment Strategist

カスタマーサクセスエンジニア

正社員

Directorは、マッキンゼー、BCG、アクセンチュアなどコンサルファーム出身者を中心に構成される Deployment Strategist 部門をリードします。当部門では、最先端のデータ解析AIを活用して顧客の一次情報を自由自在に解析し、様々な業界・業種の経営課題を解くための新たなユースケースの開拓を担っています。戦略提言に留まらず、見つけ出した経営示唆をプロダクトに埋め込むことで、顧客の意思決定を変革し続けます。 また、業界ごとの変革テーマを定義し、トップマネジメントとの関係を築き、戦略から実装まで一気通貫で事業を組み立てる責任者です。若手・中堅メンバーをリードし、エンジニアを含む各領域のプロフェッショナルと組んだ総力戦チームで顧客に成果を届け、そこから事業ポートフォリオを広げていく。コンサルティング・プロダクト・事業創造を一つの組織で握る役割です。 個別顧客レベルで担う「経営視点 × 現場視点 × AI 実装力」の三点を束ねる経験を、業界 Practice として束ね直す立場でもあります。 対話データ × AI を活用した新規変革テーマの構想 業界別 Practice の立ち上げと、勝ちパターンのユースケース化 事業ポートフォリオ戦略の立案 大企業トップマネジメントとの関係構築 経営アジェンダに基づく提案活動と意思決定リード 戦略パートナーシップの設計 DS(Deployment Strategist)チームを率いた受注案件のデリバリー Prompt Expert / Adaption Success / Engineer との連携による実装品質の担保 経営層レビューと成果検証 各ユースケースのサブプロダクト化・アライアンス形成 メンバー育成・採用への関与 再現性ある成長モデルと組織体制の構築

1,500~2,500万円

勤務地未定

育児支援制度あり

ストックオプション(信託型等)あり

フルリモート(出社なし)

管理職・マネージャー候補

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

機械学習・データ活用

従業員数100名未満

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

IT:社内SE(クラウド・データ基盤)[三宮]

クラウドエンジニア

680~1,070万円

正社員

兵庫県(神戸市)

工場の生産データ(MES・設備・品質・保全データ等)、及び全社データ(人事・経営データ等)を活用する「データ/AI活用基盤」の企画・構築・運用をリードいただきます。データドリブンな業務改革を推進する役割です。 <データ/AI活用基盤(Databricks、Fabric、Amazon Quick等)関連> ●企画・構築 ・データ/AI活用基盤の企画、構築 ・工場の生産データ(MES:生産実績・品質・設備稼働・IoT等)の連携 ・取込設計、データエンジニアリング(ETL/加工、DWH整備、Power BI等の連携) ●運用 ・データ/AI活用基盤の運用保守・改善、コスト最適化 ・データドリブンな業務改革を見据えたネットワークインフラの増強 ・データマネジメント推進(データ管理ルール・開発標準の策定、標準化) ・各部門への横展開・利活用促進(教育コンテンツ整備・ハンズオン教育展開)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

年間休日120日以上

機械学習・データ活用

グローバル展開・海外拠点あり

IT:社内SE(クラウド・データ基盤)[三宮]

クラウドエンジニア

正社員

工場の生産データ(MES・設備・品質・保全データ等)、及び全社データ(人事・経営データ等)を活用する「データ/AI活用基盤」の企画・構築・運用をリードいただきます。データドリブンな業務改革を推進する役割です。 <データ/AI活用基盤(Databricks、Fabric、Amazon Quick等)関連> ●企画・構築 ・データ/AI活用基盤の企画、構築 ・工場の生産データ(MES:生産実績・品質・設備稼働・IoT等)の連携 ・取込設計、データエンジニアリング(ETL/加工、DWH整備、Power BI等の連携) ●運用 ・データ/AI活用基盤の運用保守・改善、コスト最適化 ・データドリブンな業務改革を見据えたネットワークインフラの増強 ・データマネジメント推進(データ管理ルール・開発標準の策定、標準化) ・各部門への横展開・利活用促進(教育コンテンツ整備・ハンズオン教育展開)

680~1,070万円

兵庫県(神戸市)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

年間休日120日以上

機械学習・データ活用

グローバル展開・海外拠点あり

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

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