仕事内容
仕事内容
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 *【開発実績】* ●通信 基地局統合支援(Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux) ●銀行 国内外送金システム(Java,JavaScript,Windows) ●製薬 営業支援システム(C#.net, Windows,SQLServer) ●サービス ポイントシステム(Java,JavaScript,Docker) ●メーカー 車載パワーコントロールユニットECU(C,C++) ●物流 従業員向けシステム(Java,Vuejs,Spring) *【インフラ実績】* ●損保 データセンター移設設計構築(Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS) ●電気メーカー 環境構築(AWS,Lambda,TypeScript) ●流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守(Cisco,Juniper) ●官公庁 基幹システム維持保守/更改(Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1) ●銀行 都銀向けサーバー構築(AWS,Linux) ●旅行業 基盤運用保守(AWSCloudFormation) 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。 会社からの案件おしつけはなく、 希望の条件をヒアリングしてから プロジェクトをご紹介いたします! *【チーム組織構成】* ●幅広い年齢層が活躍中 20代から55代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中! 社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。 “OFF”は思いっきり楽しむ。 そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。
この求人の魅力
会社の特徴 【数字でわかる!会社のすごさ】 ◎中途入社者の99%が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした" という声も多数! ◎報酬還元率80%+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々! 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100%反映した配属 やりたいことをできるのが一番! 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ●残業月10 〜20時間 ●有休消化率80% ●年間休日120日 ●豊富な研修制度
採用条件
必須条件
●エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず)
歓迎要件
●Web/オープン系、汎用系、組込系の開発経験 ●サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験 ●要件定義、基本設計のご経験 ●マネジメント経験
求める人物像
●目標に向かって努力できる方 ●目的に合わせて考え方を変えることができる柔軟性のある方 ●課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ●コミュニケーションを積極的に取れる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月有
想定年収
年収下限~上限
350~850万円
給与備考
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します. ※固定残業手当有 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●昇給(随時)…随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています. スキルアップに応じて着実に給与として反映されます! ●賞与/年2回
勤務地
勤務地
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F ※本社、各支社・オフィス、またはプロジェクト先 ※本人のご希望・居住地を考慮し、案件をご案内します! ※会社都合による転勤は一切なし
勤務時間
勤務時間
9:00 〜17:30
備考
※プロジェクトにより異なります。 ※月の残業平均は10時間 〜20時間程度。 残業管理も徹底し、40時間を超えた場合は速やかに対処しています。
休日・福利厚生
休日・休暇
《年間休日120日以上》 ●土日祝休み※プロジェクトに準ずる ●年末年始休暇 ※プロジェクトに準ずる ●有給休暇(取得しやすい環境です) ●慶弔休暇 ●産休・育休制度あり(取得実績あり)
福利厚生・諸手当
●介護休暇制度 ●資格支援(取得後受講料支給※最大50,000円まで) ※会社が必要と判断した資格が対象 ●ジョブリターン制度 ●社員紹介制度 ●副業可能(規定あり) ●社外カウンセラーによる相談窓口
社会保険
各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
選考形式
選考フロー
▼書類選考 ▼面接(1 〜2回) ▼適性検査 ▼内定 ※選考場所:オンライン又は来社 ※面接回数:1 〜2回
株式会社HALの詳細情報
設立年月日
2003年8⽉
代表者
寺⻄信夫
従業員数
1,541名
本社所在地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
事業内容
・システム導入に関するコンサルティング ・システム開発業務 ・システム構築請負業務 ・サーバー設計、構築、運用業務 ・ネットワーク設計、構築、運用業務 ・システム運用管理業務 ・ERP導入コンサルティング業務 ・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) ・人材紹介(エージェント)
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