土日祝日休み Webディレクター・Web企画の求人・転職情報

●新企画立ち上げ ●編集部の管理・編集者の教育 ●既存作品の立ち上げ ●編集者のマネジメント 業務内容についてはご経験・キャリアイメージをお聞かせください。

●採用部門 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」( https://vuls.biz/ )の提供を行っています。 この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。 Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。 2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。 ●ミッション 日々発生するサイバーセキュリティの脅威や脆弱性情報を収集・分析し、得られたインテリジェンスを顧客にわかりやすく伝達することで、顧客の脆弱性管理業務のサポートとFutureVulsの信頼性を確立すること。 ●職務内容 セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと密に連携し、以下の業務を遂行します。 1.セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング ・「FutureVuls」(独自開発しているセキュリティWebアプリケーション)の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理 ・複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築。 ・スパイクアクセスにも耐えうる、高速で軽量なページ描画(パフォーマンス最適化)の実現。 2.テクニカル・マーケティング・コンテンツの制作 ・技術ブログ(FutureVuls Blog)や特設サイトのUI/UX改善とフロントエンド実装。 ※コンテンツ例 FutureVulsプロダクトページ(https://www.vuls.biz/blog) FutureVuls Blog(https://www.vuls.biz/blog) 3.ブランド・アイデンティティの高度化 ・技術発信におけるビジュアルガイドラインの策定。 ・カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクション。 ●組織構成 ・Vuls開発チーム:10名 └ UI/UX領域の専任:1名(他領域との兼任: 4名) ●業務内容の変更の範囲 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。

アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外へのライセンス営業及び、マーケティング業務をご担当いただきます。 特に、素材納品に関わるプロジェクト管理や推進でご活躍できる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 製作委員会の海外窓口業務全般 海外の配信プラットフォームへのライセンス営業の業務 海外のライセンシーとの宣伝設計や素材の監修と納品業務 海外アニメコンベンションのパネル運営やイベント参加、市場調査業務..等

ネット広告最大手のサイバーエージェントが立ち上げる新組織にて、「コネクテッドTVストラテジスト」としてご参画いただきます。 今回立ち上げる新組織は、急速に成長するコネクテッドテレビ市場において、戦略的なプランニングと実行を専任で行うチームです。 現状ネットに接続されているテレビの視聴時間を100とすると、ネットコンテンツ視聴25:地上波視聴75になっています。 ・今後この割合がどんどん逆転し、ネットが増える ・アドリーチマックスなど新しいテレビの買い方が生まれる 上記のような機会に対して、本チームではデジタル動画活用と次世代地上波バイイングをハイブリッドに行う、革新的なプロジェクトに取り組み、業界をリードするプランニングを実行します。 主な業務内容 ・デジタル動画およびTVCMのプランニング/提案 ・振り返り/PDCA ・動画メディアおよび放送局とのメディア交渉/企画開発 事業責任者と密に連携する業務のため、事業戦略立案・プロダクト開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。 関連記事 ●記事 ・地上波テレビCMも「運用&改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/ ・サイバーエージェント、2023年国内動画広告の市場調査を発表 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29827 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

【ミッション】 ●配属部門のミッション: 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。 ●チームのミッション: バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 【具体的な業務内容】 個別番組の「事業責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 ●事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案 ●数値設計(KPI策定)および進捗管理 ●戦術の推進およびお題(施策)の実行・運用 ●コンテンツ制作の進行管理 入社1年後には、事業マネジメントのみならずより深くコンテンツ制作進行やマーケティング設計にも入り込んでいただき、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 コンテンツ品質に責任を持つ「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から参画し、市場分析や収益性、プラットフォームへの貢献度を多角的に検証。番組構成そのものに「勝てるビジネスロジック」を組み込むことを重視しており、事業価値を最大化させる責任を担います。 【関連記事】 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730

ミッション 「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業『ABEMA』における、有料プラン「ABEMAプレミアム」の会員獲得を目的としたマーケティングおよび広告運用。 Google、Meta、X、TikTok、YouTubeなどの主要プラットフォームを活用し、大規模な予算を動かしながら、データ分析と生成AIを掛け合わせた最先端のインハウス運用を推進しています。 社会的なインパクトが非常に大きく、エンターテインメントの未来をマーケティングの力で切り拓く事業領域です。 ●配属部門のミッション 生成AI活用を前提にデータとスピードを武器にした広告運用で、マーケティング成果を最大化させること。 ●チームのミッション ABEMAプレミアム会員獲得における運用の高度化。生成AIやテクノロジーとの連携により、「意思決定の高速化」「運用品質の標準化」「運用の自動化」を実現し、目標CPA内での会員数最大化を達成すること。 具体的な業務内容 入社後は、ABEMAプレミアム獲得のためのデジタルマーケティングのコアメンバーとして、以下の業務を推進していただきます。 ●事業戦略・マーケティングプランの策定(WHO×WHAT) ・市場分析、ユーザーデータ分析を通じたターゲット選定や、事業課題に基づくマーケティング戦略の立案。 ●プロモーション設計・媒体運用実行(HOW) ・策定した戦略に基づき、Google / Meta / X / TikTok / YouTube 等の主要広告媒体におけるフルファネルでの運用設計および実行。 ●数値分析・実験 ・媒体レポートのみに依存せず、プロダクト・会員・視聴データと紐づけた高度な分析および検証設計。 ●生成AI活用 / データ連携 ・生成AIを用いたクリエイティブ制作・評価の仕組み化。データ基盤や計測環境の改善要件を整理し、エンジニアや実装チームと共同でAPI連携等の高度化を推進。 ●1年後のゴール プレミアム会員獲得領域における、インハウス運用を生成AI活用最大化を前提とした設計に変更し、予算を最適にコントロールしながら目標KPIを達成すること。 具体的な業務の流れ ・事業戦略立案(WHO×WHAT):定量調査や視聴データ分析を通じ、誰に何を届けるかの戦略を設計します。 ・実行(HOW):クリエイティブ、編成、プロダクト、データといった多岐にわたる専門チームと密に連携し、デジタル広告領域におけるプランニング〜実行を裁量を持って担当します。日々の数値変化に基づき、高速にPDCAを回す環境です。 配属について ●チーム構成 約10名程度の組織で、平均年齢は30代前半です。 ●組織風土 相手への思いやりがあり、チームでのノウハウ共有を大切にする文化です。上司は穏やかで気さくなタイプであり、困ったときにも相談しやすい雰囲気です。 ●メンバーの志向 特定のエンタメジャンル(アニメ、スポーツ等)に熱い情熱を持つ社員だけでなく、「マーケティングのプロとしてスキルを磨きたい」というビジネス志向の強いメンバーも多く在籍しており、互いに刺激し合える環境です。 ●『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織 ・専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。 ●『マーケターにとっての成長環境』が整っている ・当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。

●クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計 ●新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行 ●社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行 ●Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発 ●テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発 【関連記事】 ●記事 ・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催 https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/ ・サイバーエージェント クリエイティブ精鋭組織「リードクリエイティブセンター NEW GREEN」を設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33193 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

●クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計 ●新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行 ●社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行 ●Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発 ●テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発 【関連記事】 ●記事 ・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催 https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/ ・サイバーエージェント クリエイティブ精鋭組織「リードクリエイティブセンター NEW GREEN」を設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33193 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

配属部門のミッション 「最高品質か、唯一無二」の指針を掲げ、世の中に大きな影響を与えるABEMAオリジナルのヒットコンテンツを継続的に創出すること。 チームのミッション: バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 具体的な業務内容 プロジェクトマネージャーとして、個別番組の全工程をマネジメントします。 ●事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案 ●数値設計(KPI策定)および進捗管理 ●宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計 ●権利関係やコンプライアンス等を含むリスク管理 (中長期的)後継者の育成、および組織マネジメント 入社1年後には個別番組の「事業責任者」という立ち位置で担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 コンテンツ品質に責任を持つ「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から参画し、市場分析や収益性、プラットフォームへの貢献度を多角的に検証。番組構成そのものに「勝てるビジネスロジックとマーケティング要素」を組み込むことを重視しており、事業価値を最大化させる責任を担います。 ●関連記事 世界に通用する「最高品質か、唯一無二」のコンテンツを https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730

●配属部門のミッション: 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルの社会現象級ドラマを創出し、メディア価値を最大化すること。 ●チームのミッション: ABEMAオリジナルドラマの制作において、企画開発からスタッフィング、品質管理、コスト管理までを一気通貫で担い、作品のクオリティとヒットを両立させること。 部署概要 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルの社会現象級ヒットコンテンツを創出する部門です。 既存のテレビの枠組みにとらわれず、インターネットテレビ局ならではの柔軟な表現、大規模な制作予算、そしてサイバーエージェントグループの圧倒的なマーケティングアセットを武器に、日本のみならずアジア・世界市場を席巻するコンテンツ開発に挑んでいます。 データドリブンな視聴分析と、クリエイターの情熱を融合させ、コンテンツを単なる「作品」としてだけでなく「事業」として成功させることを目指しています。 ABEMA　会社説明資料(https://speakerdeck.com/abematv/zhu-shi-hui-she-abematv-hui-she-shuo-ming-zi-liao) 具体的な業務内容 ABEMAオリジナルドラマの制作プロデューサーとして、以下の業務を遂行していただきます。 ●企画開発・脚本制作: ゼロから、あるいは原作を基にしたドラマ企画の立案、および脚本の徹底的な研磨。 ●スタッフィング・キャスティング: 監督、脚本家などのクリエイター選定、および事務所との交渉を含むキャスト陣の組成。 ●制作進行管理: 制作会社との向き合い、撮影現場のクオリティ管理、ポストプロダクションの監修。 ●コスト・リスク管理: 予算配分の最適化、制作過程におけるあらゆるリスクの予測と回避。 ●ヒットに向けた連: ビジネス/宣伝プロデューサーと二人三脚で、宣伝・マーケティング戦略との連動を図り、ヒットの確度を高めるアクション。 具体的な業務の流れ 企画・主演キャスティングといった重要事項については、エグゼクティブプロデューサーや経営層のチェックを経て決定されますが、それ以外の成立に関わる多くの部分は、プロデューサー自身の裁量で進められます。 1つのプロジェクトに対して、品質責任を担う制作プロデューサーとして立ち、ビジネスサイドの担当者と密に連携しながら、作品を「社会現象」へと育て上げます。局長や経営層への適宜エスカレーションを行いながら、スピード感を持って大規模プロジェクトを推進します。 配属について 制作局全体で約75名、そのうちドラマ制作局は18名の組織です。 制作プロデューサーは現在8名が在籍しています。 ドラマ局のプロデューサーは40代前半がメイン、ビジネスサイドは30代前半がメインという構成で、若手のエネルギーとベテランの経験が融合した組織です。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、いわゆる「画一的な企業文化」ではなく、個々のクリエイティビティや専門性を尊重し合う、エンタメ愛の強いチームです。 【関連記事】 世界に通用する「最高品質か、唯一無二」のコンテンツを https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730 ABEMAオリジナルドラマ『透明なわたしたち』がアジア・テレビジョン・アワード「ベストオリジナルドラマシリーズ(OTT)」で日本初の最優秀賞 https://www.screens-lab.jp/article/30800/intro ABEMAオリジナルドラマ『スキャンダルイブ』 第38回東京国際映画祭　TIFFシリーズ公式出品決定 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32563 コンテンツスタジオ　BABEL LABELのサイバーエージェントグループ参画について https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=27175

・アニメーション制作における作画業務(原画、作画監督、動画検査) 参考リンク [「ジャンプSQ. 」連載『戦奏教室』が2027年にTVアニメ化決定](https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33509) [アニメ制作×テクノロジーで旧い体制にアップデートを](https://high-five.careers/column/casoa/) [世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ&IP事業戦略の全貌](https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832) [アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来](https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023)

・アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括 [「ジャンプSQ. 」連載『戦奏教室』が2027年にTVアニメ化決定](https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33509) [アニメ制作×テクノロジーで旧い体制にアップデートを](https://high-five.careers/column/casoa/) [世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ&IP事業戦略の全貌](https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832) [アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来](https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023)

●仕事内容 ・アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括 サイバーエージェント・CA Soaについて 昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心とした IP(知的財産)ビジネスは成長市場となっております。 サイバーエージェントでは、2017 年に株式会社Cygames と共同でアニメIP へ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。 現在では、2024 年2 月に設立したアニメ&IP 事業本部のもと、IP の開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開をしております。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soa を設立いたしました。 代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた小川正和が就任し、サイバーエージェントが保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 現在まさに立ち上げメンバーとなって組織及びアニメ作品を作り出すことのできる環境で、アニメ制作に革新を起こすような手法を用いながら世界に広がるコンテンツ作りをしていただける方を募集しています。 参考リンク [「ジャンプSQ. 」連載『戦奏教室』が2027年にTVアニメ化決定](https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33509) [アニメ制作×テクノロジーで旧い体制にアップデートを](https://high-five.careers/column/casoa/) [世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ&IP事業戦略の全貌](https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832) [アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来](https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023)

ミッション ●配属部門のミッション: 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。 ●チームのミッション: バラエティ、あるいはリアリティーショーのジャンルに特化し、視聴者の心を掴む独創的な番組制作を完遂すること。 具体的な業務内容 入社後まずは、プロデューサーとして担当番組の成立を確実に実行していただきます。 ●番組の企画開発および品質の研磨 ●製造ライン(制作スタッフ・機材等)の確保 ●制作会社および芸能事務所との折衝・向き合い ●制作コストの管理・交渉 ●番組ブランドの管理および意思決定 具体的な業務の流れ ABEMAのオリジナル番組は、プロデューサーとプロジェクトマネージャー(PM)がタッグを組むチーム体制です。PMと密にコミュニケーションを取りながら、企画から放送後の数値振り返りまで一貫してリードします。 プロデューサーは番組品質の責任者、PMは事業責任者、というようなイメージです。 基本的には任された領域に対して大きな裁量権が与えられており、自らの判断でプロジェクトを推進できます。必要に応じて上長とも適宜連携し、スピーディな意思決定を行っていきます。 ●関連記事 世界に通用する「最高品質か、唯一無二」のコンテンツを https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730 ABEMA　会社説明資料(https://speakerdeck.com/abematv/zhu-shi-hui-she-abematv-hui-she-shuo-ming-zi-liao)

日常的なタスク: ・企画考案、リサーチ、デザイン業務、プレゼン ・撮影準備および撮影ディレクション、レタッチ作業 ・外部制作会社への発注および品質ディレクション ●担当プロジェクト: ・入社初期(〜1年): ティーンや女性向けジャンル(恋愛番組、ティーン系バラエティ等)のデザインワーク業務で経験を積み、リーダーとともに案件を担当 ・中長期: 一人前のアートディレクター(AD)として、プロジェクトリーダーを務めチームを牽引 ・求められる役割・目標: 単に綺麗なアウトプットを作るだけでなく、「何を・誰に・どう伝えるか」の戦略を考え抜いてクリエイティブを形にすること クオリティ品質達成および話題化実績達成にコミットすること 【具体的な業務の流れ】 入社直後は部門リーダーおよびADリーダーとともに案件を担当します。 入社4〜5ヶ月経過後から、自身の裁量権をもって担当案件(ABEMAオリジナル作品または調達作品)のアートディレクションを推進します。必要に応じて組織目標に基づく施策検討や意思決定など組織視点での議論に参画します。 社内の番組制作メンバーや宣伝マーケメンバー、社外の制作会社・クリエイター陣と連携しながら業務を進めます。必要に応じてクリエイティブ知見の少ない依頼者を説得・アライメントし、粘り強くチームで作品を完成へと導きます。 【配属について】 ACC全体で約30名、その中の「AD Studio」は約15名の組織です。 年齢層は20代後半がコア層となっており、新卒から50歳前後まで幅広く在籍しています。直属の上司は30代前半の男性です。 コミュニケーションが活発で、カルチャーやアートへの関心が高いメンバーが多く、自分のクリエイティブで世の中に良いインパクトを与えたいという高い熱量を持った風通しの良い環境です。 会社概要 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 当部門では、ABEMAのブランディングおよび番組のアートワークを担い、日本全国に向けたコンテンツ配信や自社サービスのブランディング認知拡大を目的としており、社会に大きなインパクトを与えるクリエイティブ制作を推進しています。 ●関連記事 ABEMA 大相撲-失敗を重ねて見えた刺繍で挑む大相撲のビジュアル刷新(https://creators.cyberagent.co.jp/special/canvas/2025/works02/) アートディレクターが挑む伝統的価値の再解釈(https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30708) CyberAgent Creators(https://creators.cyberagent.co.jp/creators/67/) コンセプトメイキングからアウトプットまで『世界の果てに、ひろゆき置いてきた』のアートディレクションを公開(https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30674)

プロジェクトリーダーの下、多様な表現を模索しながら、映像制作分野において番組の成功に貢献する話題化映像の制作を担当します。入社1年後にはチームの一員として番組成功へ寄与することを目標とし、中長期的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引しながら、ハイクオリティな映像制作と新規メンバーの育成・マネジメントを担っていただきます。 ・企画考案/編集構成の作成 ・撮影ディレクション ・編集～納品(Premiere Pro / After Effects等の使用) ・Photoshop / Illustratorを用いたデザイン制作・アートワーク ・外部制作会社への発注および品質ディレクション 【具体的な業務の流れ】 社内の番組制作メンバーや宣伝マーケティングメンバー、および社外の外部制作会社などの多角的な関係者と密に連携しながら業務を推進します。基本的には任された領域に対して自身の裁量権を持って進めることができますが、必要に応じて日々上長とコミュニケーションを取りながら進行します。 単なる映像制作にとどまらず、クリエイティブ知見の少ない依頼者を説得・調整するケースや業務量の変動に対応する場面もありますが、困難な状況でもオーナーシップを持ち、チーム一丸となって成果を目指すプロセスの展開が求められます。 【配属について】 ACC(全体で30名弱)内の「VX Studio」(約7名)への配属となります。少数精鋭のチームで、年齢層は30～40代(コア層は30代後半)を中心に幅広く活躍しています。直属の上司は30代前半の男性です。 チームは映像制作経験を持つ中途社員が多数を占めており、年次を問わずコミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気です。「自分のクリエイティブで世の中に良いインパクトを与えたい」という高い熱量を持ったメンバーが集まっています。 会社概要 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 当部門では、ABEMAのブランディングおよび番組のアートワークを担い、日本全国に向けたコンテンツ配信や自社サービスのブランディング認知拡大を目的としており、社会に大きなインパクトを与えるクリエイティブ制作を推進しています。 関連記事 不安と戦いながら、映像ディレクターとして　身の丈以上の責任を背負いたい(https://www.wantedly.com/companies/abema/post_articles/358976)

開発、運用ゲームタイトルのサウンドディレクション業務をご担当いただきます。 ●サウンド方針の決定や企画/設計、制作/予算管理、実装 ●サウンド制作物のディレクション及び外注管理等 ※楽曲、効果音制作、MA作業も適性をみてお任せする場合がございます。

▼業務詳細 開発、運用ゲームタイトルのサウンドディレクション業務をご担当いただきます。 ●サウンド方針の決定や企画/設計、制作/予算管理、実装 ●サウンド制作物のレコーディング、ディレクション及び外注管理等 ●サウンドチームの組成、戦略設計、マネジメント業務 楽曲、効果音制作、MA作業も適性をみてお任せする場合があります。

アプリボットが開発・運営するスマートフォンゲームにおけるキャラクターのECサイトの運用～ロジ・倉庫対応、それに伴う効率化や改善まで幅広く業務をおまかせいたします。 まずは現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」に関わっていただく予定です。 <具体的な業務内容> ・自社EC運営、管理 ・在庫管理 ・ロジ対応 ・委託、協業先への指示 など、自社ECサイトの運営全般をご担当いただきます。 WMS・OMSを使用した在庫管理や注文管理、ロジ・倉庫のオペレーション指示などが主な業務内容です。

アプリボットで運用、開発中ゲームのSNSを活用したプロモーション施策を中心に、リアルイベントなどの企画/制作/運用を行っていただきます。 ・SNS(主にX)を活用したキャンペーン施策の企画、運用 ・POPUPイベントや物販店舗(催事)の企画運営経験 ・常設店舗の立ち上げ・運営 ・スケジュール、予算の管理 ・外部パートナーとの折衝 ・主にXを中心としたSNSの運用 ・ウェブとリアルで連動キャンペーンの企画・運営 ※語学力にお強みをお持ちの方であれば、グローバルターゲットの新規オリジナルIPプロジェクトをご担当いただく可能性がございます。

アニメーション演出監督として、以下業務を中心にご担当いただきます。 ●業務詳細 ・絵コンテ作成 ・演出への方針提案 ・3Dカットシーンへの演出観点のフィードバック ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。

ミッション ●配属部門のミッション: 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。 ●チームのミッション: ABEMAオリジナルドラマにおいて、作品を一つの「事業」と捉え、宣伝・ビジネス・編成の全工程を統括し、視聴数や話題性といった事業成果を最大化させること。 具体的な業務内容 ABEMAオリジナルドラマのビジネス/宣伝プロデューサーとして、以下の業務を遂行していただきます。 ●宣伝戦略の立案・実行: 番組ごとのターゲット設計、コミュニケーション設計、SNS・広告・PRを組み合わせた立体的な宣伝プランの策定。 ●プロジェクトマネジメント: 社内の宣伝部門やクリエイター、制作会社、出演者所属事務所との折衝・調整。 ●ビジネス・収益管理: 広告部門との広告案件調整や、番組予算・収益の管理。 ●編成連携: 地上波における編成プロデューサーに近い役割として、配信スケジュールやプラットフォーム内での露出最適化。 ●振り返り・分析: 行動データやSNS反響に基づいた施策の検証と、次の一手の立案。 具体的な業務の流れ 番組の品質責任を担う「制作プロデューサー」とタッグを組み、二人三脚でプロジェクトを推進します。 企画段階から入り込み、その作品をどう世の中に届けるかの戦略を練ります。現場では、社内外の数十名規模の関係者(エグゼクティブプロデューサー、事務所、出演者、宣伝スタッフ等)をリーダーシップを持ってまとめ上げ、意思決定を繰り返しながら公開・運用までをリードします。 役員やエグゼクティブプロデューサーへ直接エスカレーションを行い、スピード感を持ってプロジェクトを動かしていく裁量があります。 【関連記事】 ●世界に通用する「最高品質か、唯一無二」のコンテンツを https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730 ●ABEMAオリジナルドラマ『透明なわたしたち』がアジア・テレビジョン・アワード「ベストオリジナルドラマシリーズ(OTT)」で日本初の最優秀賞 https://www.screens-lab.jp/article/30800/intro ●ABEMAオリジナルドラマ『スキャンダルイブ』 第38回東京国際映画祭　TIFFシリーズ公式出品決定 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32563 ●コンテンツスタジオ　BABEL LABELのサイバーエージェントグループ参画について https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=27175

1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップクラスの規模を誇ります。 現在は、広告にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや3DCG等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、新たにDX事業にも参入、各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

ゲーム作品の世界観設計からキャラクター設定、テキスト作成、イベント演出、クエストなどを一貫してご担当いただきます。多くのユーザーを楽しませ、市場で話題になるシナリオを生み出し、当社のシナリオチームを強い組織にしていく仲間を募集しています。 ※ゲームプランナーとしてのご経験がある方であれば、シナリオライティング未経験の方でもご応募可能です。 ●業務詳細 ・ストーリー設計:ストーリーの骨子やプロット制作 ・ライティング業務:メインシナリオ、イベントシナリオ、フレーバーテキスト執筆 ・イベント演出:イベントシーンの演出考案、クリエイティブ発注・監修 ・イラスト発注業務、イラスト発注書制作/資料制作業務 ・シナリオ設定資料制作

●詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのコミュニケーション戦略・プランニング業務をお任せいたします。 ブランドマネジメントグループの中で、インサイトや市場調査をもとにコミュニケーション戦略を設計し、広告代理店・クリエイティブチームへのブリーフィングを通じて施策を実行・推進する役割を担います。 ・ターゲットインサイトの抽出とブランドコミュニケーション戦略の策定 ・クリエイティブブリーフ(オリエンペーパー)の作成と代理店・クリエイティブへのブリーフィング ・TVCMをはじめとするマス広告・デジタル広告のコミュニケーション企画立案 ・ブランドメッセージ・コピー・クリエイティブコンセプトの策定・精査 ・コミュニケーション施策の効果検証と次期戦略への反映 ストラテジックプランナーや広告メディアプロデューサー、クリエイティブグループと緊密に連携し、「何を・誰に・どう伝えるか」を一気通貫で設計・実行できる方を募集しています。 広告会社やメディアエージェンシーでメディアプランニングを担当してきたものの、コミュニケーション戦略の策定・実行まで領域を広げてチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 ●ミッション データと感性を融合させたコミュニケーション設計により、ターゲットの認知・共感・行動変容を促し、ブランドKPIの達成に貢献する。 「何を・誰に・どう伝えるか」を起点に、広告代理店やクリエイティブチームを動かし、施策の質と成果に責任を持つ。

●詳細 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。 具体的には、以下の業務になります。(すべてではなく、適性を見ながら調整) ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案 ●サービス例 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・オンライン診療サービス「レバクリ」 ・M&Aアドバイザリー「レバレジーズM&Aアドバイザリー」 ・HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」 ●キャリアパス 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉 チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど ・年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括 ・広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント ・広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉 マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など ・広告のみならず、事業全体のブランディング担当 ・事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション ・事業のマーケティング責任者 ・新規事業の責任者 ●マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 1.インハウス体制 事業開発に必要な職種(エンジニア、デザイナー、マーケター、事業企画、データ分析、営業/CS等)がすべて社内に揃っており、施策のスピード感、新規事業への挑戦のしやすさ、個人のキャリアの拡張性、裁量の大きさが特長です。コミュニケーションコストが低く、迅速なPDCAで成果に繋がりやすい体制です。ナレッジ共有が活発で、新規事業の成功アセットが蓄積されています。 個人の意思に合わせ、マーケティング部内はもちろん、職種を越境したキャリア構築や異動が柔軟に可能です。 2.マトリクス型組織 「専門性を高められる機能軸」と「事業に寄った施策・意思決定ができる事業軸」の両方のメリットを組み合わせた組織体制です。 機能軸が強い組織での「受託感」や、事業軸が強い組織での「専門性の不足」といった課題を解消します。 評価は機能軸単位ですが、360度評価などを実施し事業サイドや他機能軸からの情報も加味します。 3.抜擢文化 「仕事を任せて期待しないと育たない」「ポジションが人を育てる」という考えに基づき、早期に能力値以上の裁量や責任を与えることで、個人の成長と組織の成長を促しています。 採用にこだわり人を信じて抜擢することで、会社の成長を加速させてきました。 周囲からのサポート体制があり、インハウスで溜まった過去の成功・失敗ナレッジ(ドキュメント化され閲覧可能)や、他事業の事例を参考にしたり、相談しやすい環境です。 4.ミッションマネジメント 個人のパフォーマンス最大化のため、「個人のwill」×「事業のwill」×「機能軸のwill」の3つが重なる部分に、社員一人ひとりのミッションを複数設定しています。 上長とすり合わせを行い、半年に一度ミッション策定と評価・フィードバックを行うことで、個々の希望に合わせた業務調整や支援を可能にしています。 5.キャリアパスの柔軟さ インハウス体制を活かし、ジェネラリスト、マネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスを柔軟に拡張できます。 異動希望先の責任者と面談ができる「公募制度」も利用可能です。人材・SaaS・M&Aなどの事業領域、1,000名超の大規模事業から10名規模の新規事業、そして職種を掛け合わせ、個人のwillに合わせたキャリア構築が可能です。 (例:オウンドメディア担当 → 新規立ち上げ → 事業責任者、プロモーション担当 → マーケ責任者 → エンジニアなど)

●詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せいたします。 ・経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行 　└ 定量/定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投資予算の確保、KGIやKPIの管理と改善施策の立案・実行、経営層への各種提案など ・コミュニケーション戦略の立案と遂行、改善提案 ・マス、WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定 ・プロジェクト全体の制作進行・品質管理 ・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ 代表、経営層、各事業のマネージャー層などに戦略提案し、クリエイティブグループと連携しながら戦略を実行していきます。 また、広告会社やインハウスのデータ組織と連携し、メディアプランニングを立案・実行していきます。関連するWEB広告の運用も担当することができます。 課題設定から解決策の提案だけでなく、施策実施フェーズの推進やどれだけ事業の成長に繋がったかの振り返りまで一気通貫での経験を積みたい方を募集しております。 ●ミッション あらゆるデータ・調査をもとにした分析と戦略立案で、レバレジーズグループ各ブランドのビジネス成長を牽引する。 ROAS・ROIに対する目標にコミットし、ブランド戦略から実行・効果検証までを一気通貫で担う。

01.Mission|クリエイティブの役割 ～「感情への貢献」を、クリエイティブで社会実装する～ レバレジーズのクリエイティブ組織は、単なる「アウトプットの作り手」ではありません。1,400億円を超える事業成長を支えるマーケティングのパートナーとして、ユーザーの感情を動かし、行動変容を生み出す「コミュニケーションの設計」がミッションです。各サービスのフェイズに応じ、ブランド価値を最大化させるための最適解をクリエイティブの力で導き出します。 02. Scope|業務内容と裁量 ～「作る」の前から入り込み、本質的な課題を解決～ 各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクションを担っていただきます。 ●戦略的クリエイティブの立案と遂行 マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。 ●ブランド体験の統制とディレクション プロジェクトの制作進行・品質管理はもちろん、必要に応じてスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで)も行い、アウトプットの質を全責任を持って担保します。 ●データと対話に基づく継続的な改善 施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。同時に、制作フローの型化や業務改善を推進し、組織全体の生産性を向上させます。 03. Business Field|担当領域 ～業界を横断しクリエイティブの可能性を広げる～ レバレジーズグループには、フェイズもターゲットも異なる40以上の事業ドメインが存在します。一つのブランドを深掘りする「縦の成長」と、複数領域を横断する「横の広がり」の双方を経験できることが特徴です。 ●IT人材支援『レバテック』 業界最大手のブランディングを牽引。利用者の体験価値(UX)向上のため、大規模なリブランディングや新規プロジェクトが常に進行しています。 ●医療介護ヘルスケア『レバウェル』 業界トップクラスの規模を誇り、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計を追求。新規プラットフォームの立ち上げなど、0→1の経験も積めます。 ●新卒支援『キャリアチケット』、若年層『ハタラクティブ』 数値に基づいたABテストや集客強化を通じ、マーケティングとクリエイティブの相関を最も深く学べる領域です。 ●オンライン診療『レバクリ』、海外事業『LGC』『WeXpats』 グローバル展開やオンライン診療など、未開拓の市場に対し、クリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装していきます。 04. Stack|使用ツール Design & Creative:Figma, Adobe Creative Cloud, Studio Communication / Base:Slack, Google Workspace, ※最新のAIツール導入やワークフローの自動化など、クリエイティビティを最大化するための環境整備を積極的に進めています。

●詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務(LP/Web)をお任せいたします。 ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 同グループ内におけるストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなどキャリア拡張することが可能で、ブランドの上流設計や大型クリエイティブ制作のプランニングを担当することもできます。 ◯メイン業務 ・クリエイティブ企画制作ディレクション 　└ サービスWebサイトのCRO・LPO 　└ 広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング 　└ ブランドWEB広告の運用(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど) ・ファーストパーティーデータの利活用 ・KPI設計・計測環境の整備 ◯サブ業務(※ご経験に応じて) ・ブランドWEB広告の運用(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど) その他にスキルや指向性に合わせて、リサーチ・統計分析・LP以外のクリエイティブなどもお任せしていく想定です。 ●ミッション LP・WebサイトのCVR改善とデジタルクリエイティブの品質向上により、ブランドのデジタル接点における成果を最大化する。 ブランド戦略と連動した上流設計から施策の実行・効果検証まで、一気通貫で担う。

●サービス 国内最大級のIT領域人材サービス「レバテック」 レバテックは、登録者数45万人を超える国内最大級のIT領域人材プラットフォームです。 単なる「仕事探し」の支援にとどまらず、技術者のキャリアを並走し、日本のITインフラ・DX推進を裏側から支える役割を担っています。 業界トップクラスの顧客基盤を背景に、大規模な予算と膨大なデータを活用し、高度な仮説検証が可能です。質の高い情報を最適なタイミングで届けることで、エンジニアの人生の選択肢を広げる社会的意義を感じられます。 また、戦略立案からプロモーションの実行まで、大きな裁量を持って取り組むことができます。自身が運用する広告が、一人の人生を変え、企業の成長を左右する手応えをダイレクトに実感しながら、経営に近い視点での専門性を磨ける環境です。 (参考) 【レバテック事業紹介】レバレジーズIT事業の今とこれから 　https://www.youtube.com/watch?v=OkTSOPbFRYA ●詳細 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。 具体的には、以下の業務になります(すべてではなく、適性を見ながら調整)。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案 ●キャリアパス 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉 　チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど 　・年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括 　・広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント 　・広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉 　マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など 　・広告のみならず、事業全体のブランディング担当 　・事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション 　・事業のマーケティング責任者 　・新規事業の責任者