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株式会社LagomlivのITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 4 件

1~4件を表示

株式会社Lagomliv

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CareerTech Manager丨マネージャー(CareerTech・新規)

マネージャー(CareerTech・新規)

600～2,000万円

正社員

東京都渋谷区

●仕事概要「人」の介在価値と「デジタル」を融合し、キャリアの新しいインフラを創る。 Lagomlivは今、第2創業期とも言える大きな転換期を迎えています。これまで培ってきたキャリア支援の知見をシステム化し、キャリアを可視化する独自のHR Techプロダクトを開発中です。本ポジションは、この新規プロダクトの構想・要件定義から、開発ディレクション、そしてリリース後の市場浸透(グロース)までを一貫してリードしていただく「事業推進の要」です。単なる機能開発ではなく、ビジネスモデルそのものを構築し、Lagomlivをキャリアテックカンパニーへと進化させるその中核を担っていただける方を募集します。 ●具体的な業務内容 1.プロダクトの企画・立ち上げ(0→1) ・事業構想に基づいたプロダクトの要件定義・仕様策定・エンジニア・デザイナーチームとの開発ディレクション・ユーザー体験(UX)の設計およびフィードバックループの構築 2.グロース戦略の立案・実行(1→10) ・プロダクトの市場投入戦略(GTM戦略)の策定・ユーザー獲得のためのマーケティング施策・販売戦略の立案・データ分析に基づく機能改善・継続的なアップデートのリード 3.事業開発・マネジメント・事業収益化に向けたビジネスモデルの磨き込み・外部パートナーや企業との提携推進・プロダクト部門の組織ビルディング、KPI管理 ●サービス紹介記事 https://topics.r25.jp/companies/874640273802526722/articles/944047657888776194

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CareerTech Manager丨マネージャー(CareerTech・新規)

マネージャー(CareerTech・新規)

正社員

600～2,000万円

東京都渋谷区

株式会社Lagomliv

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Head of CareerTech丨事業責任者(CareerTech・新規)

800～2,000万円

正社員

東京都渋谷区

●仕事概要「人」の介在価値と「デジタル」を融合し、キャリアの新しいインフラを創る。 Lagomlivは今、第2創業期とも言える大きな転換期を迎えています。これまで培ってきたキャリア支援の知見をシステム化し、キャリアを可視化する独自のHR Techプロダクトを開発中です。本ポジションは、現在仕込んでいる新規プロダクトの事業オーナーです。プロダクトの完成をゴールとするのではなく、その先の事業としての勝ち筋(収益化・市場シェア)を描き、開発・マーケ・営業の全組織を率いて、Lagomlivをテックカンパニーへと進化させる旗振り役を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 1.事業構想・ロードマップの策定・CareerTechプロダクトの中長期的な事業ビジョンおよび戦略の立案・市場調査(マーケットイン・プロダクトアウト両面)に基づく事業計画の策定・プロダクトのフェーズに合わせたリソース配分と予算(P/L)管理 2.プロダクト開発・グロースの総指揮・開発優先順位の意思決定(PM/PdMとの連携) ・マネタイズモデルの構築および営業・マーケティング組織との連携・ユーザー獲得からLTV最大化までのユニットエコノミクスの最適化 3.組織ビルディング・経営参画・開発・ビジネス双方を跨ぐ横断組織のマネジメント・プロダクト部門の採用戦略、組織文化の構築・経営陣の一員として、全社戦略への提言および実行 ●サービス紹介記事 https://topics.r25.jp/companies/874640273802526722/articles/944047657888776194

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Head of CareerTech丨事業責任者(CareerTech・新規)

正社員

800～2,000万円

東京都渋谷区

株式会社Lagomliv

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【Engineer】Full-stack Lead Engineer (CTO候補)

Full-stack Lead Engineer (CTO候補)

1,000～2,000万円

AWS

JavaScript

正社員

東京都渋谷区

●仕事概要キャリアのSNSをゼロから創り、技術で事業を牽引する。 Lagomlivの本丸となる「キャリアテック(ビジネスSNS/マッチングプラットフォーム)」のリードエンジニアとして、0→1の開発を統括していただきます。個人のパーソナルデータをどう取得し、どうマッチングさせるかの設計を一気通貫で担当。代表(PMM側)の構想をエンジニアリング(PDM側)に変換し、自ら手を動かしながらチームを指揮する、技術部門のトップ候補です。 ●具体的な業務内容 01.コアプロダクトの開発・アーキテクチャ設計・ビジネスSNS・マッチングプラットフォームのゼロからの設計、開発・マッチングアルゴリズムの構築とデータ信憑性の担保 02.開発チームのマネジメント・業務委託エンジニアへの指示出し、コードレビュー、進捗管理・技術選定および、将来的な正社員エンジニア採用の技術評価 03.仮説検証のサイクル回し・プロトタイプを爆速で作り、ユーザーフィードバックを受けて作り直す、シード期特有の開発推進

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【Engineer】Full-stack Lead Engineer (CTO候補)

Full-stack Lead Engineer (CTO候補)

正社員

1,000～2,000万円

東京都渋谷区

AWS

JavaScript

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【Engineer】UI/UX Engineer / Designer

UI/UX Engineer / Designer

700～1,500万円

React Native

React

Figma

Tailwind CSS

正社員

東京都渋谷区

●仕事概要海外プロダクトのような「洗練された体験」を、キャリア領域に持ち込む。 Lagomlivが展開する複数のプロダクト(自動生成AI、キャリアテックSNS)を横断し、UI/UXのデザインから実装までをリードしていただきます。代表の山中が重視するのは、日本の既存サービスにありがちな硬いUIではなく、海外の最新スタートアップのような、URLを送るだけでカッコいいと思えるデザイン。最先端の海外プロダクトにもアンテナを張り、ユーザーが触れるのが楽しくなるような体験をデザイン・実装する役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 01.プロダクト横断のUI/UXデザイン・実装・キャリア情報を「スコアリング」し可視化するための、直感的でモダンなUIデザイン・React/Next.js等を用いた、フロントエンドの実装(デザイン〜コードまで一貫して担当) 02.ユーザー体験のハック・「データを入力したくなる」インセンティブ設計のUI化・モバイル・Web両面でのシームレスな操作性の追求

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