コミュニケーションデザイナー(Premiere Pro)の求人・転職情報

Terra Charge株式会社

マーケティング部門に所属し、社内各部署からの制作依頼を受けながら、Terra Chargeのクリエイティブ全般を担っていただきます。 ・マーケティング施策のクリエイティブ制作 ・プレスリリース用クリエイティブ制作 ・リリース用写真・素材制作 ・写真レタッチ・画像加工 ・イベントクリエイティブ制作 ・採用広報クリエイティブ ・コーポレートデザインディレクション 【立ち上げ期（入社直後）】 社内各部署からの制作依頼の受け方・優先順位づけ 進行管理フローなど、ゼロからの仕組みづくり。 ブランドの世界観を保つためのガイドライン運用開始。 【通常業務】 マーケティング施策／プレスリリース／採用広報／コーポレートデザインなど、 事業成長に伴い増え続ける制作依頼への対応（写真素材・レタッチ・画像加工含む）。 【協業・コミュニケーション】 - 社内各部署からの抽象的な依頼をヒアリングし、目的から形に落とし込む - 外部制作会社・フォトグラファーとのディレクション・品質管理 ■使用ツール ・【デザイン】Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign、Figma ・【資料作成】PowerPoint

株式会社KISSUI GROUP

東京を代表する名物料理“もんじゃ焼き”の魅力を守りつつ、カジュアル業態から高級業態まで幅広く展開している外食企業です。伝統と革新を融合させたブランドづくりを共に担っていただけるインハウスデザイナーを求めています。 【具体的な仕事内容】 ●店舗POP、メニューブックなどの紙媒体のデザイン制作 ●SNS投稿用の画像制作(スキルに応じて動画制作もお任せする想定です) ●公式WEBサイトやECサイト、採用サイトのバナー・ページデザイン ●店舗ロゴやブランドガイドラインの作成・運用 ●写真撮影・レタッチ(商品写真、店内風景など) ●外部パートナーとのディレクション業務(必要に応じて ●その他関連するグラフィック制作(例:ショップカード、名刺など) 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ゆくゆくは以下のミッションを担う、アートディレクターとしての活躍を期待しています。 ●ブランドごとの世界観設計・トーン&マナーの策定 ●キービジュアル、ロゴ、パッケージ、メニュー等のデザイン監修 ●店舗空間やPOPのビジュアル提案(建築・内装チームとの連携あり) ●撮影ディレクション(商品写真・PR用ビジュアル) ●社内外のデザイナー、カメラマン、コピーライターのマネジメント ●SNS・WEBコンテンツのビジュアル企画・監修

株式会社エス・エム・エス

ミッション ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 業務詳細 このポジションでは、以下をお任せします ・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)において、よりリッチな視覚コミュニケーションのデザイン制作 ・プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理 ・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成。(ブランディング) また、ご経験やご志向性、今後の役割拡張として、以下もお任せしていきたいです。 ・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進 ・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大 ・TVCMや撮影など、ブランディングにまつわる施策におけるデザイン視点での参画 ・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーションデザインの策定～実行(ユーザーリサーチ、UI/UX改善も含む) ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 開発環境・利用ツール ・デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma ・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ・ドキュメント: Backlog, esa, notion その他環境 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1程度出社しているメンバーが大半です。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20時間程度となっています。