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社宅・家賃補助制度あり 業務系アプリケーションエンジニアの求人・転職情報

該当求人数 402 件

331~360件を表示

生命保険・共済業界向けシステム提案・アプリケーション開発SE(担当)

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

<職務概要> ・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 <職務詳細> ・アプリケーション開発プロジェクトのリード ・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応 ・プロジェクトメンバーへの作業指示(社員、ビジネスパートナ)、営業含めた社内各部門との調整 ・各種計画書(テスト計画書や移行計画書)や各種報告書(品質報告書や障害報告書など)の作成 ・アプリケーション開発に関する各種成果物のレビュー ・レポートラインへの進捗状況等の報告 ・プロジェクト関連案件等の提案推進(提案書作成、見積) <携わる事業・ビジネス・サービス・製品など> 日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。 ●サーバ基盤構築 Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。 ●LUMADA https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ●ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築 既存オンプレミス環境とパブリッククラウド(AWS、Azure等)やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。

530~800万円

東京都(千代田区)

AWS

Linux

Windows

Microsoft Azure

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

従業員数1000名以上

株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

生命保険・共済業界向けシステム提案・システム基盤構築SE(担当)

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 ・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 職務詳細 ・インフラ基盤構築プロジェクトのリード ・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応 ・プロジェクトメンバーへの作業指示(社員、ビジネスパートナ)、営業含めた社内各部門との調整 ・レポートラインへの進捗状況等の報告 ・プロジェクト関連案件等の提案推進(提案書作成、見積) 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。 ●サーバ基盤構築 Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。 ●LUMADA https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ●ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築 既存オンプレミス環境とパブリッククラウド(AWS、Azure等)やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 第六本部 第二部 配属組織について(概要・ミッション) ●組織のミッション 生保・共済向け業務システムの提案・開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供による売上・利益貢献 ●担当業界 生保・共済業界 ●組織構成 部長2名 課長7名 主任7名 担当5名

530~800万円

東京都(江東区)

Terraform

AWS

SASS・SCSS

Linux

Windows

Docker

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

【第二新卒歓迎】日本の金融インフラを支える基幹システムのインフラエンジニア(担当)

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 ミッションクリティカルなシステムの開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。また、お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動にも従事していただきます。 職務詳細 入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともにエンハンス案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、エンハンス案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 日立製作所はお客様の主要パートナーとして、幅広い分野のシステムを担当しています。 その中でも、ご担当いただく「日本の金融インフラを支える基幹システム」は、日本の資金決済・国債決済を担う金融インフラを支える基幹システムであり、高い信頼性・可用性・安全性が求められるミッションクリティカルな領域となります。 お客様とコミュニケーションをとりながら、社内外のサービス/製品/技術(ハードウェア、ミドルウェア、パッケージ、ソフトウェア開発)を組合わせてシステム化を行い、金融とITの最前線に立ちながら、日本の金融市場の安定を技術で支えることができます。 システムを構成する主な構成要素は以下のとおりです。 ・オンプレミスインフラ(高信頼サーバ、高信頼ストレージで構成されたシステム) ・各種ミドルウェア(JP1、Cosminexus、HiRDB、Oracleなど) 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第三部 配属組織について(概要・ミッション) 特定の政府系金融機関のお客様先に常駐し、提案から開発、維持保守までワンストップでサービス提供しています。 決済系・情報系・業務系・デスクトップ系の幅広い分野のシステムを担当しており、お客様の業務遂行をトータルでサポートすることで日本の金融・経済の安定に貢献しています。 お客様の業務の高度化、技術の革新に合わせて、新しい技術、システムを提供することで、お客様の信頼を向上しながら、ビジネスを拡大しています。 ●当該プロジェクト組織構成:課長1名、技師3名、企画員1名 キャリアパス 将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望やご自身の特性に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。 加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。

530~800万円

東京都(府中市)

MySQL

Windows

Oracle

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

第二新卒歓迎

リモート可

従業員数1000名以上

【主任級】地方銀行向け/システムのプロジェクト化構想・企画・提案(全国)

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 地域金融機関のSEは、金融サービスを支える社会インフラをITの力で支え、進化させる中核的なポジションです。 DX・クラウド・データ活用などを通じて、地域金融の将来像を形にする役割を担い、金融システムの企画・要件定義をお客様とともに進めていきます。銀行や営業と連携し、新規の顧客のIT企画部門・ユーザー部門に対し、業務課題をIT要件へ落とし込み、新サービス・業務改革・制度改正対応の企画立案などプロジェクト化をしていただく、超上流の部分から実際のプロジェクト推進まで一気通貫でお任せをいたします。 直近の提案内容としては基盤・OA系が多くございますが、顧客の生産性・効率向上に向けて事務業務フローに対しての提案などもお任せしていきたいと考えております。 職務詳細 営業部隊に同行していただき、顧客に対してシステム/技術の観点でソリューションの提案、プロジェクトの企画構想の推進をお任せいたします。 システムの提案内容としては主に、以下の内容が挙げられますが、顧客課題沿って技術力を生かしながら最適なシステム設計を企画いただく予定です。 ・銀行DX・銀行内業務効率化・クラウド推進 ・クラウド(AWS/Azure等)を活用した基盤・アプリ刷新 ・業務効率化、データ活用、AI・デジタル技術導入の検討・実装 ・システム開発・基盤構築/プロジェクトのマネジメント ・導入システムのパッケージ化および他金融機関への横展開 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発、基盤構築(クラウド・PQC関連)、DXソリューション等 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第一部 配属組織について(概要・ミッション) 当本部は地域金融機関をはじめ、ネットバンクやノンバンクなど、多様な金融機関の皆さまに寄り添うパートナーとして、DX事業を推進しています。 担当する事業は北は北海道から南は沖縄の地域金融機関に対し、稼働済みのシステムレベルアップや生成AI/新規のソリューション提案・構築に携わることで銀行との関係構築とビジネス拡大を狙っていきます。

830~1,080万円

神奈川県(川崎市)

AWS

生成AI・LLM

Microsoft Azure

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

システム設計開発を担うインフラエンジニア(メガバンク/国内勘定系・周辺システム向け)(担当)

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 ・金融分野、主にメガバンクの国内勘定系・周辺システムの開発プロジェクトにおいて、PJメンバーとして参画いただきます。技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のプロジェクトのPL、またはチームリーダとしてチームをまとめるポジションを担って頂きます。 職務詳細 ●案件活動において、マネージャー・リーダの指示のもと、設計~製造~テスト~提供の実務を担っていただきます。 ・設計書の作成:製品が提供する機能に対してどのような仕様設計にするのかを検討し設計書に落とし込む ・顧客への提案:設計書の提案や対話の中で発生する顧客からの要望に対しての技術・システム設計・実装の提案を行う ・テスト要件/仕様の策定・実施:品質基準を保つためのレビュー基準・テスト観点/項目の選定やとりまとめ、テストの実施・結果纏め ●各ポジションの役割イメージ  ・PJマネージャー:新規案件の提案活動~システム開発~提供後の保守までを統括するポジション  ・PJリーダ:マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション 案件としては勘定系・周辺システム・宝くじ関連など様々な案件がございます。 ご経験や志向性に併せてアサイン業務を検討いたします。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・メガバンク国内勘定系・周辺システム構築 ・Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、データベース、シェル開発など ・扱う製品としては日立製品をはじめとする主要ベンダー製品をはじめ、AWSなどのクラウドサービスも活用 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第一部 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第二部 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第三部 配属組織について(概要・ミッション) ・金融分野、メガバンクの国内勘定系・周辺システム領域の提案・提供による事業規模の拡大となります。 ・メガバンク国内勘定系・周辺システム領域であり、顧客の銀行業務を推進する上での基幹システムであるとともに、経済活動を支える責任重大なシステムを担当。日本の経済インフラを支えるやりがいを感じることができる。

530~800万円

東京都

AWS

Linux

Shell

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

【担当者クラス】保険・共済のモダナイ・マイグレ対応をリードするシステムエンジニア

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析や新たなソリューション開発及び、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた課題分析、提案を担当する。これらの職務のリーダとして推進する。 職務詳細 ・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム(メインフレーム・COBOL・JCLなど)のオープン化(パブリッククラウド・Javaへのリライトなど)に向けたマイグレーションのためのソリューション開発 ・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討及び開発プロセス整備 ・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計のプロセス検討 ・各種生成AIの効率的な利用方法検討 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 保険・共済業務システムのマイグレーション/モダナイゼーションを効率的に実現するためのソリューションの開発と 顧客のビジネス課題に対する分析~提案~実装まで推進する。 関われることとしては、メインフレームからのオープン化、パブリッククラウドを含めたオープンプラットフォームへのマイグレーション移行や各種生成AIを用いた開発にも携わることができる。

530~800万円

東京都(千代田区)

COBOL

AWS

生成AI・LLM

Java

Microsoft Azure

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

【主任クラス】保険・共済のモダナイ・マイグレ対応をリードするシステムエンジニア

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析や新たなソリューション開発及び、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた課題分析、提案を担当する。これらの職務のリーダとして推進する。 職務詳細 ・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム(メインフレーム・COBOL・JCLなど)のオープン化(パブリッククラウド・Javaへのリライトなど)に向けたマイグレーションのためのソリューション開発 ・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討及び開発プロセス整備 ・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計のプロセス検討 ・各種生成AIの効率的な利用方法検討 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 保険・共済業務システムのマイグレーション/モダナイゼーションを効率的に実現するためのソリューションの開発と顧客のビジネス課題に対する分析~提案~実装まで推進する。 関われることとしては、メインフレームからのオープン化、パブリッククラウドを含めたオープンプラットフォームへのマイグレーション移行や、各種生成AIを用いた開発にも携わることができる。 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第四本部 保険・共済モダナイゼーション推進センタ 配属組織について(概要・ミッション) 当部署は、保険/共済業界向けのモダナイ・マイグレのソリューション開発を担当しています。 ●組織のミッション 保険会社・共済業界向けのシステムインテグレーション(システム提案~構築~保守)は大規模及び短期間での対応が多い背景より、生成AI等を活用した開発モデル検討と新たなソリューションの検討/開発を行っています。 本取り組みにて、先進的な保険・共済の業務/システム構築に貢献することを目指しています。 ●担当業界 生損保・共済 ●組織構成 主任4名

830~1,080万円

東京都(千代田区)

COBOL

Slack

AWS

生成AI・LLM

Java

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

従業員数1000名以上

【主任級】金融機関向けシステム・サービスの提案・開発を牽引するSE

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 ・金融機関と仕様調整を行いシステム企画・提案を推進する。 ・金融機関と合意した仕様に基づき基本設計・詳細設計を進め、各開発会社と一緒にシステム開発を推進する。 ・各開発会社が作成したアプリケーションに対し、システムテストを行い本番稼働品質を確保する。 職務詳細 ・金融機関が求めるセキュリティ要件に対し、セキュリティベンダ、社内セキュリティ部隊を巻き込み実現方式を固める。 ・金融機関と合意した仕様を漏れなく設計書に反映し、各開発会社へ開発依頼を行う。 各開発会社の設計書レビュー、ソースレビューなど各開発会社が適切にシステム開発が推進できているかを管理する。 ・基本設計書をもとにテストシナリオ、テストデータを作成し、システムテストを推進する。 システムテストした結果、本番稼働品質が確保されたかを分析・評価する。 本番稼働品質に達していない場合は、追加テスト等の品質向上を実施する。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 金融機関向けに法人インターネットバンキングサービスを提供しています。 API連携やFIDO認証サービスなど、ネットチャネルとして最先端の機能を今後拡充し展開していく予定です。 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 第四本部 第四部第2G 配属組織について(概要・ミッション) ●概要 社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で法人インターネットバンキングサービスを提供している。 ●ミッション お客さまと一緒にシステム企画/提案~システム開発/試験~本番リリース~保守・運用の全ての工程に携われる組織です。 特にシステム企画・提案では要件定義、基本設計にて日立が主導でお客さまと仕様調整を行うことができます。 システム開発はマルチベンダにて開発を行っており、最終的なシステム全体の稼働品質は日立の受入れ試験にて確保しています。 本番リリース後はお客さまからの問合せ対応や稼働後の改善要望を踏まえて保守・運用を行います。

780~960万円

神奈川県(川崎市)

生成AI・LLM

HTML

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

BtoB向けサービス

従業員数1000名以上

【主任クラス】金融系公的機関向けビジネスの次世代を担うアプリケーションスペシャリスト

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 金融系公的機関向けのマイグレーション案件または既存システムの維持保守において、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。 お客様との日々のコミュニケーションを通じて業務理解を深めながら、提案からアプリケーション開発、維持保守におけるマネジメント業務にも携わっていただきます。 提案から開発まで一貫して関われる環境の中で、技術力だけでなく業務知識や折衝力、マネジメントスキルも磨けるポジションです。 職務詳細 入社後は金融系公的機関向けシステムの開発・維持保守・機能拡張(エンハンス)において、数名のメンバーを率いるサブリーダー、複数チームを管理するリーダーとして、プロジェクト推進や顧客折衝など、プロジェクト全般の管理業務をお任せします。 <具体的な業務例> ・サブリーダーとしてチームを牽引し、アプリケーション開発を推進 ・リーダーとして複数チームを管理し、プロジェクトを推進 ・エンハンス案件の計画・推進、システム更改に向けた検討・顧客折衝 ・顧客業務や次期システム要件の特性を踏まえた、アプリケーション構成・設計の提案および開発 技術力だけでなく、業務理解や提案力、チームマネジメント力も磨ける環境です。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 日立製作所の主要パートナーとして、DX推進や新技術の導入をはじめ、アプリケーション開発からシステム構築・維持保守まで、超上流から下流工程まで一貫して携わります。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、パブリッククラウド(Azure、AWS)やハードウェア、ミドルウェア、各種パッケージ・ソフトウェアなど、社内外の多様な技術・サービスを組み合わせ、最適なシステムを構築します。 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第二部 配属組織について(概要・ミッション) ●組織の概要・ミッション 金融経済の安定を支える公的機関向け基幹システムの提案・開発を担う組織です。 ミッションクリティカルなシステムの構築・運用を通じて、社会インフラとしての金融機能の維持に貢献しています。 高い公共性と技術力が求められる環境で、次世代の金融ITを支える使命を果たしています。 ●担当業務概要 金融系公的機関が果たす独自の社会的役割を支える業務システムの開発・保守を担当します。 お客様の業務が円滑に遂行されるよう、業務理解と技術力を融合させたシステム支援を行います。 公共性の高い業務に携わることで、社会的意義とやりがいを実感できるポジションです。 キャリアパス アプリケーション開発を通じて、アプリケーションスペシャリストとしての専門スキルを習得しながら、サブリーダー、リーダー経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体を牽引する道や、複数案件に技術者として参画するスペシャリストとしての道など、多様なキャリアパスを選択できます。 また、社内外の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを通じて管理職や専門職へのステップアップも可能です。 自らの志向に合わせて、技術・マネジメント両面での成長を実現できる環境が整っています。

830~1,080万円

東京都(世田谷区)

COBOL

AWS

Java

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

【担当者クラス】デジタル通貨・決済サービスの企画・開発エンジニア

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 デジタル通貨・デジタル決済領域において、新規サービスやビジネスモデルの企画・創出から開発までを一貫してリードする役割を担う。まずはサービス開発の実務を担当し、技術トレンドを踏まえたソリューション構築を推進するとともに、将来的には政府系金融機関や民間金融事業者向けの新規ビジネス創出をリードすることを期待する。 職務詳細 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューション・サービスの要件定義、業務設計、アプリケーション開発を担当する。先端技術(ブロックチェーン、Web3、クラウド等)と既存技術を組み合わせたサービス開発の実務経験を積む。 ・政府系金融機関や民間金融事業者向けのシステム開発プロジェクトにおいて、業務要件の整理からアプリケーション設計・開発までを推進する。 ・将来的には、市場動向の分析やビジネスシードの発掘を通じて、競争力のあるサービスの創出や提案活動にも携わることを期待する。また、プロジェクトチームや組織を牽引するマネージャーとして、事業拡大に貢献することを目指す。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●デジタル通貨・デジタル決済のサービス開発案件 政府・政府系金融機関・民間金融事業者(銀行、資金決済移動業者等)のお客様に対して、デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革に貢献するサービスやソリューションを提供する。まずはサービス開発を担当し、将来的には企画立案や事業創生にも携わることを想定。 ●サービス・ソリューションの開発およびシステム開発 先端技術(クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化等)と既存技術(Web、Java等)を統合し、上記のサービス開発を行う。 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第二部 配属組織について(概要・ミッション) ●組織の概要・ミッション 政府系金融機関のフロントアカウント部署として、総合力・技術力を強みに、日本経済を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて、日本経済の安定に貢献する。 また、デジタル決済・デジタル通貨に関するサービス開発を通じて、将来的なデジタル通貨・デジタル決済を起点としたビジネスを創出し、新規マーケットの開拓をリードする。

720~800万円

東京都(千代田区)

AWS

Java

HTML

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

新規開発(0→1)メイン

従業員数1000名以上

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希望条件を伝えて、求人を提案してもらう

【主任クラス】保険系IT基盤(サーバ・端末)の設計/構築/プロジェクト推進

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 ・日立の生保向けシステムエンジニアとしてプロジェクトの各領域のチームリーダーまたはサブリーダーとして、設計・構築・実装まで一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 案件としては、ご経験に応じ案件の専任者としてチームや協力会社さんを取りまとめていただき、プロジェクトリードをしていただきます。 職務詳細 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・受注後のシステム設計・構築を推進 リーダーまたはサブリーダーとして、担当業務の遂行に加え、チーム(小規模)の品質・コスト・スケジュールの計画、実行、管理をリードします。 ・プレ受注活動への参画 顧客ニーズを踏まえた提案書の作成、各種見積り、社内関連部署と連携した技術的フィジビリティ調査を担当します。 ・顧客および社内外関係者との調整 顧客、日立社内、グループ会社との各種調整事項を円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 保険システムのIT基盤(主にサーバおよび端末関連)のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進いただきます。 ●サーバ基盤構築 ネットワークやサーバ、OA環境(端末)や開発基盤といった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わります。Linux、Windows、AWS、M365、NetApp、Nutanix、OSS、データベース、シェル開発 ●次期基盤構築 クラウドリフトの検討・実行を推進いただきます。 ●LUMADA https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 第三本部 第二部 配属組織について(概要・ミッション) ●組織のミッション 保険業務システムの提案・開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供による売上・利益貢献 ●担当業界 保険業界 ●組織構成 部長4名 課長11名 主任18名 担当13名 キャリアパス ・メンバー、リーダー、マネージャーと段階的に役割を担いながら、スキルを磨き、豊富な経験を積むことで、市場価値を高められます。 ・提案活動からシステム開発までを担うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を俯瞰し、戦略的にリードするポジションを目指せます。 ・上記の経験を通じて、ITSSレベル5以上のプロジェクトマネージャ、または高度な知識を持つITアーキテクトへ成長できる機会を提供し、積極的に支援します。

830~1,080万円

東京都(千代田区)

AWS

PHP

生成AI・LLM

Python

Linux

Windows

Shell

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

【担当者クラス】Insurance(生保・共済)分野システム提案・開発

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 サブリーダー、担当者として、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案~構築~保守の一部もしくは一連のプロセスを担当していただきます。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 職務詳細 ・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守 ・インフラ方式設計、構築全般および保守運用 ・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動 入社後の職務イメージ 保険・共済事業の会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、アプリケーション開発またはインフラ構築のプロジェクトチームにメンバーとして参画・従事していただきます。その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただきます。 将来的には、プロジェクトの責任者やアーキテクトとしての活動や、案件を受注するための活動をしていただく等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただくことにをめざしていただきます。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 【携わる事業】  ・クラウド事業推進(パブリッククラウド展開、日立クラウド展開など)  ・大規模システム再構築プロジェクト推進  ・DX事業推進(生成AI・業務DXのSIなど)  ・保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムの検討・開発・提案 【求めるポジション】 ※代表的なものは以下の通りですが、その他様々な役割を募集しています。  ・プリセールスの担当者  ・アプリケーション開発(管理、設計)のサブリーダー、担当者  ・インフラ構築(管理、設計)のサブリーダー、担当者  ・ホストマイグレーション(管理、設計)のサブリーダー、担当者 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第四本部 第三部 配属組織について(概要・ミッション) 当組織は、日立製作所の中でも主要事業である金融分野のSI事業の一画を担っています。 その中でも保険会社様、共済団体様向けに様々なソリューションを提供している部署です。 私たちは最新の技術を通じ、保険・共済業界の発展に貢献することで、より良いサービスを社会に提供すべく、お客様と価値を協創しています。 キャリアパス プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。 ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。(コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等)

720~800万円

東京都(江東区)

AWS

生成AI・LLM

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

【主任級】銀行向けDXサービス、システム企画・構想(プロジェクトマネージメント)

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 ●関西エリアを主軸とした金融機関でのプロジェクト推進 ・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発 職務詳細 ・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 ・システム化提案の推進 ・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント ・既導入システムの維持保守取纏 ・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル(新規ソリューションの創出)/システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築 ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発 ・パブリッククラウド技術(AWS/Azure)、ゼロトラスト ・データ分析/生成AI関連技術 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第二部 配属組織について(概要・ミッション) ●担当業界 配属組織となる第二部は、地銀、ネットバンク、地域ノンバンクのフロントを管掌している本部の中で、地銀を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。 地方銀行を担当領域とし、システムの提案・建設・運用を総合的に対応 ●ミッション ・従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、ITシステム化構想策定などの超上流領域でのコンサルティング事業や、先進的な銀行と共に推進するDX分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。

830~1,080万円

奈良県

AWS

生成AI・LLM

Microsoft Azure

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

【業種横断アプローチ】社会課題解決・地域創生ITコンサル/デリバリマネジャー(担当)

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 セキュリティ技術PBIを活用し、付加価値機能をセットしクラウドサービスで提供します。 その中で、超上流からのSE作業全般を担っていただきます。 ・当サービス適用に向けた提案活動 ・要件定義、設計、テスト、運用・保守までの作業 ・顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 職務詳細 ●当サービスの案件適用の推進 ・銀行DX、観光DX、自治体DX、協業DX他における各DX戦略に基づく全業種業態の新規案件への提案活動(提案書作成、顧客折衝) ・協業パートナー様との新規ユースケース検討・案件の推進 ・全国地域の地域創生に向けた当サービス適用推進 ・既存顧客へのエンハンス対応(要件定義、設計、テスト) 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●社会課題を解決する生体認証統合基盤サービス事業として、業種業態に跨って利用できるセキュリティ技術PBI 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融デジタルイノベーション本部 第3部 配属組織について(概要・ミッション) ●組織のミッション デジタルソリューションの受注拡大によるLumada事業への貢献をめざす組織です。 『企画→拡販プレ→開発→保守』までのワンストップ体制で、日立製作所の中でもIT・デジタル事業を担うデジタルシステム&サービスセクターを越えた他ビジネスユニットへの技術/サービス貢献でビジネス拡大を図ります。 ●担当業界 日立の事業領域をフル活用!業種横断型の生体認証サービスで地域創生を牽引するプロジェクト。提案?導入を牽引。 金融、社会(公共・交通・エネルギー・通信)、産業、ビルなど、日立の事業領域である幅広い業種に対応しており、ビジネスユニットの枠を超えて幅広く対応しています。 ●組織構成 課長1名、主任2名、担当2名

530~800万円

神奈川県(川崎市)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向け監視制御システム設計(東京勤務)(主任)

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。 システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。 ※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。 職務詳細 ●上長指導のもと、以下を遂行いただきます。 ・顧客ニーズ分析、要求定義 ・運転方案の立案 ・技術標準および仕様の作成 ・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事会社との折衝業務 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア ・事業紹介HP:https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html ・上下水道監視制御システム https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/aquamax/index.html ・案件事例: 東京都水道局 多摩水道統合監視システム 東京都下水道局 中川水再生センター https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2025/01/13/index.html 山形県東根市役所 水道施設中央監視制御設備更新工事 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/13/index.html ひたちなか市水道事業所 上坪浄水場更新事業工事 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/01/13/index.html 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) 社会・インダストリ制御システム本部 社会制御システム設計部 配属組織について(概要・ミッション) 私たちの生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向けに、あらゆる電力設備・監視制御システム等の設計開発~納入を行う組織です。 これまでに約2,100のシステム納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、自社製品と各種ソリューション組み合わせることで、信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。

830~1,080万円

東京都(千代田区)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

【担当】防衛・安全保障向け情報システムのSE(指揮統制・事務処理系システム)

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

職務概要 ●システムの提案段階から参画し、システムのライフサイクル全体に従事頂きます。  ・プログラム開発:提案、設計、製造(プログラム開発)、試験、運用維持まで  ・インフラ開発:提案、設計、製造(構築)、試験、運用保守まで ●提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。 また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5~10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際のプログラミングや構築(機器の設定)は、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 職務詳細 ・顧客(中央省庁等)に対してヒアリングを行い、新システムやリプレイスにおけるニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案、見積 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムのシステム開発 ・研究開発部門、製品事業部門及び他社製品ベンダーとの構成検討、工程等の調整 ・開発工程におけるプロジェクトの推進(安全/品質/工程/原価管理) 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 業務内容は、システム提案から、設計、開発、テスト、移行、運用保守まで幅広く携わって頂きます。 ●演習グループ 指揮統制システムの提案及び開発事業作戦指揮を的確かつ効率的に遂行するため、各級指揮官の情勢判断、意思決定、命令指示伝達および情報交換を支援するためのシステムの開発を担当頂きます。対象となるシステムは、スクラッチによるプログラム開発、及びセキュリティを重視したインフラ開発等があります。 ※参考URL:https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution2 ●後方グループ 当ポジションでは、安全保障関連省庁の事務処理系システムの開発を担当頂きます。対象となるシステムは、会計システム、人事給与システム及びOAシステムであり、スクラッチによるプログラム開発、及びセキュリティを重視したインフラ開発等があります。 配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 情報システム第2本部 C4Iシステム部 演習グループ又は後方グループ 配属組織について(概要・ミッション) ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 C4Iシステム部*は、防衛に関わる指揮官の情勢判断・意思決定・命令指示伝達を支援するソリューションを提供しています。 特に、防衛における作戦任務を遂行するための「指揮・統制」「訓練・演習」「作戦支援」に関連したシステムの開発・維持を通して、日本の防衛基盤を支える役割を担っています。 ※「C4I」とは、以下5つの機能が名称の由来。 ・指揮(Command) ・統制(Control) ・通信(Communication) ・コンピュータ(Computers) ・インテリジェンス(Intelligence) キャリアパス ・上流から下流までを経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。 ・勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

720~800万円

神奈川県(横浜市)

Linux

Windows

Oracle

Unix

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

管理職・マネージャー候補

英語活用

リモート可

従業員数1000名以上

GitHub

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

リモート可

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

マニファクチャリング・ソリューション部/SAP事業立ち上げメンバー

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

●役割 SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。 新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。 ●具体的な業務内容 ・SAP関連プロジェクトへの参画 ・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中) ・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理) ・中長期的にはSAP導入のプライム実施、既存事業との融合まで視野に ※担当領域は、選考を通じてご経験・ご希望を踏まえ、双方で擦り合わせて決定します。 ●組織体制 現在、東京拠点を中心に社員10名+パートナー企業様の体制を構築しております。 さらなる事業拡大に向け、組織の基盤を共に創り上げる「立ち上げフェーズ」のメンバー募集です。 【業務の変更範囲】 すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む) ●配属先 サービスソリューション事業本部 ビジネスイノベーション事業部 マニュファクチャリングソリューション部

600~1,200万円

東京都(渋谷区南平台町)

Salesforce

社宅・家賃補助制度あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

リモート可

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

アプリケーションエンジニア(半導体関連装置/構造解析領域)【昭島】_CS07

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

世界的大手の半導体デバイスメーカーに対し、リガクの最新鋭X線計測装置を用いた分析ソリューションの提供を担います。 我々の顧客のニーズは、「高度化・複雑化する半導体製造プロセスにおいて、ナノレベルの構造や欠陥を正確に『可視化』し、歩留まり向上や次世代開発のスピードを加速させること」にあります。 そのため当社のアプリケーションエンジニアは装置操作以上に「応用技術者」として、最新の業界トレンドや顧客ニーズを深く理解し、物理・化学・物性・材料学的見地から技術提供することが求められます。 【業務詳細】 1.測定データ解析および技術レポートの作成 測定データに対し、形状因子等の数理モデルを用いたフィッティングを行い、ナノ構造の寸法や形状を算出・評価します。 2.技術的提案およびプロセスコンサルティング 物理的・数学的根拠に基づき、解析結果の妥当性を顧客のエンジニアへ提示し、製造プロセスの改善提案を行います。 3.グローバル・テクニカルサポート 国内外の顧客拠点における装置の立ち上げ、および最適測定レシピの構築を支援します。 4.次世代装置の開発支援 現場での解析ニーズや技術的限界を論理的に整理し、社内の設計・開発部門へ新機能やアルゴリズムの改善を提言します。 【担当製品】 T-SAX / G-SAX:透過型および放物型小角X線散乱装置 ※上記は半導体プロセスのインライン形状計測における最先端ソリューションです。 SAX(小角X線散乱)による計測は、対象を直接撮影するのではなく、X線の干渉パターンから構造を逆演算する手法をとります。 複雑な波形データを物理構造へ再構成する思考力や、散乱現象のメカニズムを論理的に解釈・説明する能力といった素養が、顧客の高度な技術課題を解決するための不可欠な「共通言語」となるため、リガクの装置の中でも物理学・数学的知見をお持ちの方が活躍いただける領域になります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

450~1,100万円

東京都(昭島市)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

海外勤務・出張あり

英語活用

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

従業員数1000名以上

【神奈川/WEB面接可】 海上自衛隊向け護衛艦搭載レーダシステムのプロジェクト管理・システム設計業務【鎌倉製作所】#

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

護衛艦に搭載されるレーダシステムを中心とした、大規模な防衛関連システムの設計およびプロジェクト管理業務を担当していただきます。 関係機関との調整、仕様策定、開発工程の管理に加え、システム全体の品質・納期・技術的完成度を確保しつつ、 予算管理やコスト最適化にも責任を持って取り組んでいただきます。 ≪具体的には≫ 当社が開発・提供する艦艇搭載用レーダシステムは、電波制御技術、航跡予測技術、ネットワーク技術、表示制御技術など、複数の先端技術を融合した大規模な統合システムです。 入社後は、これらの技術要素を組み合わせてシステム全体を設計・構築する業務に携わっていただきます。 システム設計業務では、当課がプロジェクトの中核を担い、社内の研究所や各技術部門と連携しながら、仕様策定から設計、試験、納入後の運用支援まで一貫して関わります。 プロジェクトは数年から十数年単位で進行し、予算規模も数十億円規模に及ぶことが多く、国家レベルの防衛インフラに貢献する責任とやりがいのある仕事です。 業務の比重としては、設計業務が中心となりますが、顧客との技術折衝や提案活動、現地試験対応なども含まれ、技術力だけでなく、調整力やコミュニケーション力も求められます。 特に、艦艇への搭載試験では実際に乗艦する機会もあり、現場でのリアルな運用環境を体感しながら、製品の完成度と付加価値を高めていくことができます。 チームは複数の専門領域を持つ技術者で構成されており、互いに知見を持ち寄りながら協働するスタイルです。 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当領域を広げていただき、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 このポジションでは、技術者としての成長はもちろん、社会的意義の高いプロジェクトに携わることで、誇りと達成感を得られる環境が整っています。 ●使用言語/環境/ツール/資格等 【OS】Linux/RedHawk/Solaris 他 【言語】C/C++/C#/Ada 他 【ツール】MATLAB/VB 他 【資格等】第一級陸上無線技士/第一級陸上特殊無線技士/基本情報処理技術者/応用情報処理技術者/ネットワークスペシャリスト/PMP 他 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

500~1,100万円

神奈川県(鎌倉市)

Linux

Solaris

C#

C++

C言語

Matlab

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

英語活用

リモート可

フレックス勤務

年間休日120日以上

土日祝日休み

自社プロダクト・サービス開発

従業員数1000名以上

三菱電機株式会社(鎌倉製作所)

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育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

業界未経験歓迎

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

業界未経験歓迎

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア【在宅勤務メイン】

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

●導入コンサルタント ・顧客向けの各種導入プロセス(要件定義、パッケージ説明、システムテスト、データ移行、ユーザトレーニング等)の実施 ・ERPパッケージを熟知し、顧客ごとの最適なソリューションを提案し、稼働開始まで総合的に支援 ●開発エンジニア(上流工程・下流工程) ・主にJava、SQLを用いたクライアントサーバアプリの、顧客向け専用アドオン・カスタマイズ(詳細設計~単体テスト) ・要件定義成果物からの概要設計や開発成果物の受入テストなど、コンサルタント層と開発層との間を繋ぐ領域の実施 ●その他 ・業務の幅を広げたい方は、インフラ領域も担当することが可能 クラウドサービスを使用したシステム動作環境の構築。 サーバ作成、アプリケーションのインストール、開発資源の最新化など、導入プロセスの全期間の環境維持管理。 ・顧客、社内メンバ、他SIerとの情報共有 ・タスク、スケジュール、コスト、メンバ等、様々な管理業務 ・新規案件獲得のための提案業務 ※ERPパッケージ導入における要件定義~本稼動にいたる各工程のいずれかを対応して頂きます ※全ての工程を担当しているメンバーもいます。 やる気×能力で幅広い工程を担当することが可能です ☆スキルアップチャレンジ応援プログラム(mcframe認定資格応援プログラム) →当社指定のmcframe認定資格取得に対して、資格手当を支給(毎月/上限65,000円※条件あり) 製造業向けERPパッケージ【mcframe】の開発・導入プロセス ☆在宅勤務がメイン。自社開発センター有 ☆資格取得報奨金制度有 ☆やる気をもったメンバー達がお待ちしています ☆mcframe認定資格MCCP取得者数、ランキング上位の会社です! 【部署】 mcframeビジネス事業部 mcframeソリューション部

430~800万円

東京都(港区)

Java

PostgreSQL

Oracle

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

BtoB向けサービス

従業員数100名〜1000名未満

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

英語活用

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

【SOMPOグループ】基幹系システム 上級システムエンジニア※リーダー/リーダー候補

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

【スコープ管理】 お客様と作業内容の詳細についての調整 【要員管理(チームビルディング)】 メンバーの指導・育成。 チームのスキルマップ分析や、要員追加・交代時の経歴書(スキルシート)確認 等の実施 【進捗管理】 チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。遅延(兆候発生)時には、そのリカバリプランを策定、実施。チームの進捗取り纏めやお客様への報告。 【品質管理】 チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合(バグ、欠陥)や障害発生時には再発防止策の検討、実施。 【その他】 労務(工数)管理、営業活動(案件動向確認) 等 ◆◇◆ SOMPOグループ安定基盤 ◆◇◆ SOMPOグループ内のプロジェクトや様々な業界(商社・製造・流通など)の基幹系システムの設計・開発・保守に携わっていただきます。 ※「オープン系システムの新規開発/保守開発」、「ローコード開発ツールを利用したDX化推進を支援(受託開発あり) ●お任せしたいこと(1年目※目安) 既存プロジェクトのチームリーダー補佐として、スコープ管理、 要員管理、進捗管理、品質管理、などの業務を段階的にお任せしたいと考えています。 ●将来的には(2〜3年目※目安) 業務に慣れていただいた後は、既存案件、又は新規案件の チームを率いていただくこと(リーダー)を期待しています。 PM/PLとしてプロジェクト全体の見積もりなどもお任せしたいです。 【プロジェクトのアサイン例】 ・PL経験が豊富な方:SOMPOグループ案件(自社開発センター) ・常駐⇒自社開発センターへの移動 └チームリーダー(PL)の経験を5年積んだ後に移動(SOMPOグループ案件) 【9割のプロジェクトでリモート勤務が可能】 在宅勤務:週1日以上の社員8割 出社:ご自宅から70分以内でのアサイン9割 【プロジェクトの特徴】 ・SCSK社のプロジェクト比率:60%以上 ・上流工程(要件定義・基本設計)プロジェクト比:率50%以上 ・1案件の平均プロジェクト期間:1年以上 ・チーム規模:3~5名(最大7~8名) 【主な技術・ツール】 ・Java開発・・・主にスクラッチ開発 ・CELF(SCSK社)・・・Excelライクに業務システムが構築できる ・Insuite(ドリーム・アーツ社)・・・スケジュール管理などの社内ポータル機能が充実 ・SmartDB(ドリーム・アーツ社)・・・ワークフローなど稟議、申請などの機能が充実 【教育制度】 ・上流工程(要件定義、基本設計)を学べる研修を行っております。 マネジメント力を強化する研修も行っております。 例 : PMP資格取得に向けた集合研修 【スキルアップチャレンジ応援プログラム】 当社指定のAWS認定資格取得に対して、 資格手当を支給(毎月/上限65,000円※条件あり) 例:CLF(5,000円)、SAA(10,000円)、SAP(20,000円)、ANS(30,000円) 【部署】 エンタープライズソリューション部 システムグループ

500~850万円

東京都

Java

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】東海エリア

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

●電力・ 金融・通信系システム開発(アプリケーション開発) ~業務内容~ ・基幹システムの維持保守・改修 ・システム移行に伴う開発 ・詳細設計・基本設計・テスト・運用改善 将来的には要件定義・ベンダーコントロール・PM/PLへステップアップ可能! ~使用技術例(※いずれかの経験があれば歓迎)~ Java/C#/Python/Oracle/Linux/AWS など ● 情報システム部門向け開発(社内システム・業務効率化ツール) ~業務内容~ ・社内向けシステムの開発・維持保守 ・RPA・スクリプトなどの業務効率化ツール開発 ・システム管理、運用改善、セキュリティ対応 多様な技術に触れながら、幅広い領域でスキルを伸ばせます! ~使用技術例(※いずれかの経験があれば歓迎)~ Java/VB.NET/C++/C♯/COBOL/PL/SQL/RPA/AWS・Azure/生成AIツール など プロジェクト紹介 ①電力系システム開発 ●業務内容 ・既存システム~AWS上にデータマートを再構築 ・基本設計、詳細設計、実装 ●活かせるスキル/ご経験 ・SQLを用いた設計、製造 ・pythonによる開発経験 ・mazon Redshift使用経験 etc. ●勤務地 名古屋市栄駅 ②クライアントアプリ開発 ●業務内容 ・Linux(Ubuntu) プラットフォーム上で動作するアプリの開発 ・詳細設計~製造~結合テスト ●活かせるご経験/スキル ・Linuxアプリ開発経験 ・C++を用いた開発経験 ・Qtを使ったGUI実装経験 ・Gitによるバージョン管理 ・ROS2に関する知識etc. ●勤務地 名古屋駅

350~600万円

愛知県

C#

AWS

Python

GitHub

Linux

Java

Oracle

React

PostgreSQL

C++

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

退職金制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

従業員数100名〜1000名未満

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】九州エリア

業務系アプリケーションエンジニア

正社員

● 金融・通信系システム開発(アプリケーション開発) ~業務内容~ ・基幹システムの維持保守・改修 ・システム移行に伴う開発 ・詳細設計・基本設計・テスト・運用改善 将来的には要件定義・ベンダーコントロール・PM/PLへステップアップ可能! ~使用技術例(※いずれかの経験があれば歓迎)~ Java/C#/Python/Oracle/Linux/AWS など ● 情報システム部門向け開発(社内システム・業務効率化ツール) ~業務内容~ ・社内向けシステムの開発・維持保守 ・RPA・スクリプトなどの業務効率化ツール開発 ・システム管理、運用改善、セキュリティ対応 多様な技術に触れながら、幅広い領域でスキルを伸ばせます! ~使用技術例(※いずれかの経験があれば歓迎)~ Java/VB.NET/C++/C♯/COBOL/PL/SQL/RPA/AWS・Azure/生成AIツール など プロジェクト紹介 ①工場移転対応および業務システム改善案件 ●業務内容 ・出荷工場の移動によるシステム対応 ・現行手作業になっている部分のシステム化 ●活かせるスキル/ご経験 ・基本設計経験 ・C#の使用経験 ・VB.VETの使用経験 ・RFID/QR/バーコードの作成と読み取り処理の経験 etc. ●勤務地 福岡県東比恵 ②AWSシステム開発 ●業務内容 ・web画面のアジャイル開発 ・AWSを用いた開発 ●活かせるご経験/スキル ・Java、JavaScript、HTMLを利用したWebシステム開発経験 ・PostgreSQLまたはOracle等で動作するSQL作成経験 ・コミュニケーション能力 ・SpringBootを用いた開発 etc. ●勤務地 福岡県天神

350~600万円

福岡県

C#

AWS

PHP

Python

Linux

Java

JavaScript

Oracle

HTML5

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

退職金制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数100名〜1000名未満

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