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GO株式会社のITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 2 件

1~2件を表示

GO株式会社

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シニアエンジニア_オープンポジション

シニアエンジニア(スペシャリスト and/or プレイングマネージャー)

900～2,000万円

生成AI・LLM

正社員

東京都港区

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シニアエンジニア_オープンポジション

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正社員

900～2,000万円

東京都港区

生成AI・LLM

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フルスタックスペシャリスト_タクシーアプリ「GO」

フルスタックスペシャリスト

900～2,000万円

GitHub

AWS

Google Cloud Platform(GCP)

Docker

Kubernetes

GitHub Actions

正社員

東京都港区

●GOについて [3分でわかるGO株式会社会社紹介資料](https://speakerdeck.com/mobilitytechnologies/about-go-inc) [GO Inc. Entrance Book for Engineer](https://fuzzy-margin-4d6.notion.site/GO-Inc-Entrance-Book-for-Engineer-e3e916579fc64696bef64488f4c7e73c) ●ミッションフルスタック(アプリ・サーバ・フロントエンド全て)のスペシャリストとして、GOの新しいサービスをよりスピーディーに世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 (活動内容の例)※ここに示したものに限らず、やるべきことも提案いただきたい・GOプロダクトの進化を速めるための上流工程の改善 └プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと対等な立場で議論 └複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落とし・別案の提案 └開発効率を考えた案件の開発順・スケジュールの提案・スペシャリスト個人の力を最大限活用する開発 └複数メンバーで取り組むと返って非効率なもの、難度が高いものを見極め、ご自身で作りきってしまう └開発効率や業務効率を大きく高める各種社内ツールの企画・実装・エンジニアチームの横連携を強化する活動 └APIサーバ/バッチサーバの混在するマイクロサービスからスマートフォンアプリまで全領域に渡って、開発効率をあげられるアーキテクチャへの再構築 └各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援の提案・実行 └勉強会やアサインルールなど・チームの開発効率を高める活動 └テスト等の自動化の範囲・方法の企画、自動化システムの運用支援 └データ仕様やAPI仕様等のドキュメンテーションの整理・強化のガイドラインづくりや実施サポート └自動化・効率化によるエンジニア運用業務の削減 ●開発環境言語:Go ミドルウェア:MySQL/PostgreSQL/Redis インフラ:GCP/AWS/Kubernetes/Docker IDE:VisualStudio Code/GoLand/IntelliJ CI/CD:GitHub Actions VCS:GitHub ●業務内容の変更範囲会社が指定する業務全般

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