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株式会社ワークス・ジャパンのITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 4 件

1~4件を表示

株式会社ワークス・ジャパン

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ディレクション部門クリエイティブディレクター(西日本・総合職・正社員)

アートディレクター（クリエイティブ）

600～900万円

正社員

大阪府大阪市

・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作・企業・採用ブランディングの成功支援・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括・企業担当者、外部パートナーとの関係構築キャリアパス企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。

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ディレクション部門クリエイティブディレクター(西日本・総合職・正社員)

アートディレクター（クリエイティブ）

正社員

600～900万円

大阪府大阪市

株式会社ワークス・ジャパン

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ディレクション部門クリエイティブディレクター(総合職・正社員)

アートディレクター（クリエイティブ）

600～900万円

正社員

東京都千代田区

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ディレクション部門クリエイティブディレクター(総合職・正社員)

アートディレクター（クリエイティブ）

正社員

600～900万円

東京都千代田区

株式会社ワークス・ジャパン

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株式会社ワークス・ジャパン

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プロダクト企画・設計職(企画職・正社員)/HRDX事業部

プロダクトマネージャー（PdM）

600～800万円

正社員

東京都千代田区

当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成・エンジニアとの連携・開発ディレクション(進捗管理含む) ・実装フェーズでの仕様調整や改善リード自社の主要プロダクト・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」・中途採用業務支援システム「e2RCareer」・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」

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プロダクト企画・設計職(企画職・正社員)/HRDX事業部

プロダクトマネージャー（PdM）

正社員

600～800万円

東京都千代田区

株式会社ワークス・ジャパン

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カスタマーサクセス職(サポート職・正社員)/HRDX事業部

カスタマーサクセスエンジニア

500～700万円

正社員

東京都千代田区

当社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング(お客様の機能利用をサポート)し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。・お客様の業務プロセスをドキュメント化し機能が利用できるように設定を行います。・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。・設定に伴うスキルはOffice(エクセル・ワード・パワーポイント)が利用できる方は十分ご理解いただけます。・システムサービスの新規商品企画チームとの連携した商品企画にも参加していただき機能アップへ貢献できます。担当顧客・担当するお客様は10～20社程度担当。・お客様は人事部門(新卒採用・中途採用・人材開発)の担当者または課長クラスの方。扱う商材とその特徴・扱うプロダクトは4つあります。・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。 PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。

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