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野原グループ株式会社のITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 1

1~1件を表示

野原グループ株式会社

野原グループ株式会社

【BuildApp事業】開発組織マネージャー

エンジニアリングマネージャー(EM)

700~900万円

正社員

東京都新宿区

●ポジション概要 建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。 現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。 そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。 今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。 ●仕事内容 企画や開発よりも、まずは「人の管理」「進捗・組織マネジメント」の比重が高いポジションです。 ・組織マネジメント・ピープルマネジメント ・メンバーの育成、モチベーション管理、評価支援 ・複数プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・開発部門・関連部署との連携、調整業務 ・プロジェクトリーダーや開発メンバーのサポート ・部門横断でのコミュニケーション推進 ・サービス拡大に向けた組織体制の構築・改善 【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める業務 【就業の場所の変更の範囲】:初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。

【BuildApp事業】開発組織マネージャー

エンジニアリングマネージャー(EM)

正社員

●ポジション概要 建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。 現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。 そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。 今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。 ●仕事内容 企画や開発よりも、まずは「人の管理」「進捗・組織マネジメント」の比重が高いポジションです。 ・組織マネジメント・ピープルマネジメント ・メンバーの育成、モチベーション管理、評価支援 ・複数プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・開発部門・関連部署との連携、調整業務 ・プロジェクトリーダーや開発メンバーのサポート ・部門横断でのコミュニケーション推進 ・サービス拡大に向けた組織体制の構築・改善 【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める業務 【就業の場所の変更の範囲】:初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。

700~900万円

東京都新宿区

野原グループ株式会社

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