【正】_本社_港区社内情報システム

社内情報システム部の一員として、自社インフラの運用・保守から各種プロジェクトの支援、ヘルプデスク対応まで幅広くお任せします。 スキルや経験に応じて、将来的にテックリードとしてチームを牽引できる存在を目指していただきます。 ● Windows Serverのバージョンアップ、PCリプレイス等、社内インフラプロジェクトの主導および実務遂行 ● Active Directory、VMware、社内ネットワークなどオンプレミス・クラウドインフラの構築・運用・保守・障害対応 ● 自社のビジネス環境や業務プロセスの理解に基づく、社内システム環境の最適化および安定稼働の維持 ● 社内ヘルプデスク・運用メンバーからの高度な技術的エスカレーション対応 ● 若手エンジニア・社内メンバーに対する技術指導、業務サポート、メンターとしての育成業務 ●配属先の組織構成 リーダー:1名 メンバー(インフラ):4名 メンバー(アプリ):4名 メンバー(調達):2名 平均年齢:30代～40代

● 自社の成長と組織基盤を内側から支えるコアメンバーとしてのやりがい コムテック自身のビジネスを支えるインフラ・情報システム部門の中核として、組織の基盤づくりに直接貢献できます。 自社の社員が日々使う環境を最適化し、会社の成長をダイレクトに支える実感を得られます。 ● 裁量を持って課題解決を主導できる環境 決められたマニュアル通りの定型業務にとどまらず、変化するビジネス環境や新たな要件に対して、自らで学び・考えてソリューションを企画・実行できる大きな裁量があります。 将来的にはインフラ情シスのテックリードとして、技術力で課題を突破していく面白さを実体験することができます。 ● マネージャーの右腕としての経営・実務サポートとチーム体制 本ポジションは1人情シスではなく、複数名のチーム体制です。 マネージャーを技術面・実務面から支えつつ、若手メンバーのメンターとして成長を間近で見守り、強固なチームづくりにダイレクトに貢献できます。 ● 将来に活きる幅広いプロジェクト経験とスキルアップ Windows ServerのバージョンアップやPCリプレイス、Active Directory、VMware、ネットワーク(データ・電話)など、オンプレミスインフラ全般の運用・保守・改善、クラウドリフトなどの様々なプロジェクトに深く携われます。 発生する高度なビジネス・システム課題に対応することで、将来的に高度な情報システム運営を完遂できる実践的なスキルと多彩な経験を積むことができます。 自社システムに携わるプロジェクトだからこそ、企画から実行・運用までを指示されて実行するのではなく、幅広い領域での経験を実体験として得ることが可能です。

・インフラ運用・保守またはサービスデスク/社内ヘルプデスクの実務経験(3年以上) ・オンプレミス環境(Windows Server、VMware、ネットワーク等)におけるインフラ運用・保守、トラブルシューティング経験 ・非エンジニアのメンバーや他部署からの問合せ・要望に対し、わかりやすく丁寧な説明・対応ができる方

・Microsoft 365/Gemini などの管理・運用経験 またはクラウド環境(AWS、Azure等)の基礎知識・利用経験 ・Windows ServerのバージョンアップやPCリプレイスなど、インフラプロジェクトの推進・実務経験 ・自ら主体的に情報システムの問題発見・課題解決を行った実績

学歴:大卒以上 ・インフラエンジニアや情シスとしての基礎スキルを持ち、今後テックリードへ成長したい意欲のある方 ・主体性と行動力を持って業務や課題解決に取り組める方 ・インフラ基盤の維持・トラブル対応に伴う夜間・休日対応や、遠方対応等が発生した場合にも柔軟に動けるフットワークの軽さをお持ちの方

正社員

試用期間あり(6か月)

410～600万円

基本給:274,000円～ 377,500円 固定調整(10Hの場合):22,000円～25,000円 固定調整(20Hの場合):47,500円～52,000円 ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ※給与改定 年1回、賞与あり 年2回(6・12月、評価・業績連動) ※残業手当別途支給(固定調整超過分) ※交通費別途支給　月額上限4万円

・経験5年:年収550万円 (問い合わせ対応〜改善提案まで幅広く担当) ・経験12年:年収700万円 (チームマネジメント・改善をリード)

東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F 浜松町駅より徒歩10分 ※週1回リモート勤務あり

9:00～17:45

休憩時間:12:00～13:00 残　　業:有(月平均残業10時間以下) 夜間勤務: サーバーのメンテナンスなどの状況により不定期で発生

・完全週休2日制(土日祝) ※サーバーメンテナンスや緊急障害対応等により、夜間・休日稼働や遠方出張等が発生する場合があります。 (その場合は振替休日・代休等で調整します。) ・年間休日:120日以上 (休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇(入社3年目より)　等

●保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳) ●技術研修制度あり ●資格報奨金制度(当社所定資格のみ) ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●クラブ活動(テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など) ●社内イベント(運動会、花火大会、音楽祭など) ●住宅補助制度あり(条件あり 27歳まで)

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

対策あり