仕事内容
仕事内容
私たちは、インフラ設計・構築における上流工程に特化したエンジニアを募集しています。 要件定義や基本設計を主な業務とし、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・各種サーバ(Windows/Linux サーバ・仮想サーバ等のオンプレミス/仮想環境)の設計・構築 ・ジョブ管理・監視・バックアップツールやセキュリティに関するミドルウェア設計・構築 ・システムの構成検討・見積もり・各種サイト設計・ディザスタリカバリ設計 【プロジェクト例】 ・通信系システム基盤統合の設計/構築 ・金融系クラウド基盤の設計/構築 ・小売店向け情報系基盤のEOSL対応 PtoV設計/構築
この求人の魅力
働く魅力 ・クラウドを含む多岐にわたるプロジェクトでスキルアップが可能 ・業務を通じて上流工程のスペシャリストを目指せる ・金融/通信業界での実績を持つ弊社ならではの専門的ノウハウが学べる ・リモートワークメインのため柔軟な働き方が可能 ▼リーダー▼ 実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。 ▼課長代理・チーフエンジニア▼ リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。広い知識と視野が必要となります。 ▼課長～部長～本部長▼ 課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに対する責任も担います。キャリア・実績を積み上げることで、部長～本部長へと進みます 評価制度 1次評価は本人、2次評価は現場(自社社員)、3次評価は所属部長が実施。本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能(途中の変更も可能) 弊社ならではの特徴 ・退職金について(勤続年数が3年以上の従業員が対象となります) 例:30歳入社で、60歳に部長職で定年退職の場合、約2,200万の支給となります。 ・所定労働時間が7.5h(8時間の会社との対比と、年間約120時間短くなります) ※所定労働時間7.5hを超えたものは1分単位で全額支給いたします。
採用条件
必須条件
学歴:高校 ◆サーバ構築経験がある方 ・OS構築経験 ・HW、NW製品の構築経験
求める人物像
・より上位商流の現場で働きたい方 ・年収をアップさせたい方 ・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方 ・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方 ・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方 ・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方 ・将来のキャリアパスを明確にしたい方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有 3ヶ月 試用期間中の労働条件は変更なし
想定年収
年収下限～上限
430～700万円
給与備考
想定年収 430～700万円 給与形態 固定給制 月給+賞与+決算賞与+諸手当(技能・役付・住宅・家族) 月給 29～45.9万円 <年代別最高収入(2019年実績)> 20歳代:635万円 30歳代:960万円 40歳代:1165万円 手当て 残業手当 有 残業手当(全額) 通勤手当 一定額まで支給 通勤手当(全額)※上限50,000円が目安 住宅手当(住宅ローン手当(家賃5万未満または実家など:3.5万/月、家賃5万円以上10万円未満の場合:4.3万/月、家賃10万円以上の場合:4.8万/月) 家族手当(配偶者/中学卒業までの子+月5千円/人) 昇給/賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 ※2020年実績 約5.9ヶ月分支給(夏+冬+決算賞与)
モデル給与
年収例 年収平均 20歳代:475万 30歳代:672万 40歳代:806万 ※時間外手当は、所定労働時間7.5hを超えたものは全額支給いたします。また休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします
勤務地
勤務地
千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 3F 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階【本社】 交通 JR線秋葉原駅徒歩3分程度 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 3F(外神田開発センター) 交通 JR線秋葉原駅徒歩3分程度 転勤 無 お客様先 都内23区内(大手企業がメイン)
勤務時間
勤務時間
9:00~17:30
備考
所定労働時間 07時間30分 残業平均 29時間/月 休憩:1時間
休日・福利厚生
休日・休暇
土曜日 日曜日 祝日 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児 年間休日 126日 完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始、夏期、特別休暇
福利厚生・諸手当
定期健康診断、住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、退職金 各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動(会社が費用負担します) 階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度(費用は全て会社負担です)
社会保険
健康 厚生年金 雇用 労災
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙所あり)
選考形式
選考フロー
面接回数 1～回 選考方法 ◆書類選考→面接1回→内定 *選考状況により面接回数が変更になる可能性がございます。(原則1回) *正式な選考前含め、ご希望があれば何度でも面談に応じます。
補足情報
補足情報
こんな方におすすめ! ・上流工程に特化したインフラエンジニアを目指したい方 ・幅広い業界や技術領域で活躍したい方 ・チームでの協力を大切にしながら働きたい方
株式会社トラストシステムの詳細情報
設立年月日
1985年1月
代表者
野村 豊和
資本金
1億円
従業員数
276名
本社所在地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
事業内容
・コンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバー ・金融・証券・通信といった社会インフラを支えるための、ミッションクリティカルシステムを数多く構築 ・IBM・富士通などのメインフレーム技術はもちろん、最新のクライアントサーバーシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術に強み
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