仕事内容
仕事内容
職務内容 私たちは、インフラ設計・構築における上流工程に特化したエンジニアを募集しています。 要件定義や基本設計を主業務とし、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・各種サーバ(Windows/Linux サーバ・仮想サーバ等)のオンプレミス/仮想環境の設計・構築 ・システム設計・バックアップツールやセキュリティに関するミドルウェア設計・構築 ・システムの構成検討・見積もり/各種サイト設計・ディザスタリカバリ設計 プロジェクト例 ・通信系システム基盤統合の設計/構築 ・金融系クラウド基盤の設計/構築 ・小売店向け情報基盤のEOSL対応 PtoV設計/構築
この求人の魅力
働く魅力 ・クラウドを含む多岐にわたるプロジェクトでスキルアップが可能 ・業務を通じて上流工程のスペシャリストを目指せる ・金融/通信業界での実績を持つ弊社ならではの専門的ノウハウが学べる ・リモートワークメインの柔軟な働き方が可能 キャリアプラン ▼リーダー 実力をしっかりと評価し、リーダーとなり得る方には、外部研修やリーダー研修を受けた後にお任せします。 ▼課長代理・チーフエンジニア リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。 広い知識と視野が必要となります。 ▼課長～部長～本部長 課長ではプロジェクトを複数管理し、売上・利益に対する責任を担います。キャリア・実績を積み上げることで、部長～本部長へと進みます。 評価制度 1次評価は本人、2次評価は現場(自社担当)、3次評価は所属部長が実施。 本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能(途中での変更も可能) 弊社ならではの特徴 ・退職金について(勤続年数が3年以上の従業員が対象となります) 例:30歳入社で、60歳に部長職で定年退職の場合、約2,200万の支給となります。 ・所定労働時間が7.5h(8時間の会社との対比と、年間約120時間短くなります) ※所定労働時間7.5hを超えたものは1分単位で全額支給いたします。
採用条件
必須条件
◆サーバ構築経験がある方 ・OS構築経験 ・HW、NW製品の構築経験 学歴:高校
求める人物像
・より上位商流の現場で働きたい方 ・年収アップを叶えたい方 ・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方 ・上流工程やマネジメントスキルを身につけたい方 ・安定した環境で、腰を据えてスキルアップしたい方 ・将来に向けて専門性を身につけたい方 ・将来のキャリアパスを明確にしたい方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有 3ヶ月 試用期間中の労働条件は変更なし
想定年収
年収下限～上限
430～700万円
給与備考
想定年収 430～700万円 給与形態 固定給制 月給+賞与+決算賞与+諸手当(技能・役付・住宅・家族) 月給 29～45.9万円 <年代別最高収入(2019年実績)> 20歳代:635万円 30歳代:960万円 40歳代:1165万円 手当て 残業手当 有 残業手当(全額) 通勤手当 一定額まで支給 通勤手当(全額)※上限50,000円が目安 住宅手当(住宅ローン手当(家賃5万未満または実家など:3.5万/月、家賃5万円以上10万円未満の場合:4.3万/月、家賃10万円以上の場合:4.8万/月) 家族手当(配偶者/月1万円、子供手当) 昇給/賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 ※2020年実績 約5.9ヶ月分支給(夏+冬+決算賞与)
モデル給与
年収例 年収平均 20歳代:475万 30歳代:672万 40歳代:806万 ※時間外手当は、所定労働時間7.5hを超えたものは全額支給いたします。また休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします
勤務地
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 3F 千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F 【本社】 交通 JR線秋葉原駅徒歩3分程度 (外神田開発センター) 交通 JR線秋葉原駅徒歩3分程度 東京都 千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F 転勤 無 お客様先 都内23区内(大手企業がメイン)
勤務時間
勤務時間
9:00~17:30
備考
所定労働時間 07時間30分 残業平均 29時間/月 休憩:1時間
休日・福利厚生
休日・休暇
土曜日 日曜日 祝日 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児 年間休日 126日 年次有給休暇 完全週休2日制(土・日、祝日、年末年始、夏季、特別休暇 年間休日125日以上)
福利厚生・諸手当
定期健康診断、住宅ローン手当、家族手当、退職金 各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動(会社が費用負担します) 階層別外部研修、自社参加型外部研修、資格取得受験制度(費用は全て会社負担です)
社会保険
健康 厚生年金 雇用 労災
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙所あり)
選考形式
選考フロー
面接回数 1～回 選考方法 ◆書類選考→面接1回→内定 *選考状況により面接回数が変更になる可能性がございます。(原則1回) *正式な選考前含め、ご希望があれば何度でも面談に応じます。
補足情報
補足情報
こんな方におすすめ! ・上流工程に特化したインフラエンジニアを目指したい方 ・幅広い業界や技術領域で活躍したい方 ・チームでの協力を大切にしながら働きたい方
株式会社トラストシステムの詳細情報
設立年月日
1985年1月
代表者
野村 豊和
資本金
1億円
従業員数
276名
本社所在地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
事業内容
・コンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバー ・金融・証券・通信といった社会インフラを支えるための、ミッションクリティカルシステムを数多く構築 ・IBM・富士通などのメインフレーム技術はもちろん、最新のクライアントサーバーシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術に強み
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