オペレーションエンジニア(全社サービス基盤)<全国(フルリモートワーク可)>EN0118

さくらインターネットでは、クラウドやインターネットインフラをはじめとする多様なサービスを開発、提供しています。 これらのサービスを安定して提供するためには、DNS、メール、NTPなど、複数のサービスから共通して利用される基盤の信頼性が重要です。 またサービスの継続的な開発を支えるGitHub Enterprise ServerやCI/CDを実行するための基盤の欠かすことができません。 事業やサービスの拡大に伴い、全社サービス基盤に求められる可用性、セキュリティ、運用品質も高まっています。 今後も安定したサービス提供を継続するため、基盤の運用体制を強化するとともに、運用の標準化、自動化、システムの継続的な改善を推進していきます。 本ポジションでは、全社サービス基盤の運用・保守を担いながら、監視や障害対応、運用プロセスの改善、システム更新などに取り組んでいただきます。 日々の安定運用に加え、中長期的な視点で、持続可能で信頼性の高い基盤をチームとともにつくるポジションです。 ●具体的には ・DNS権威サーバおよびDNSキャッシュサーバの運用・保守 ・メール送受信、メールリレー、認証などの関連基盤の運用・保守 ・NTPサーバおよび時刻同期基盤の運用・保守 ・GitHub、CI/CDなど開発基盤サービスの運用・保守 ・対象サービスにおけるOSやミドルウェアのアップデート、脆弱性対応 ・障害発生時の調査、切り分け、復旧対応、障害原因の分析および再発防止策の実施 ・設定変更、メンテナンス、リリース作業の計画と実施 ・運用手順、障害対応手順、システム構成のドキュメント整備 ・手作業となっている運用業務の標準化・自動化 ・監視項目、アラート条件、ダッシュボードの改善 ・開発、ネットワーク、セキュリティなどの関連部門との連携 ●利用している技術 ・Linux、UNIX系OS ・DNS、SMTP、IMAP、POP、NTP ・BIND、NSD、Knot DNS、Unbound、Postfix、Dovecot、chronyなど ・Prometheus、Grafana、Zabbixなど ・Ansible、Terraformなど ・Python、Go、Shell Scriptなど ・Git、GitHubなど ・オンプレミス環境、さくらのクラウド ●期待する将来像 ・技術領域を広げると共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長すること ・全社基盤を横断的に担当するSRE、運用自動化やシステム刷新を主導すること ・チームを技術的に牽引し、後輩の育成やチーム全体のスキル向上に貢献いただくこと

・DNS、メール、NTPなど、インターネットサービスの提供に欠かせない共通基盤を担当します。 自身の仕事が、さくらインターネットの幅広いサービスの安定提供につながります。 ・日々の運用や障害対応だけでなく、自動化、監視改善、標準化、システム更新などにも継続的に取り組めます。 ・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。 ・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。 キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

・TCP/IPや名前解決など、ネットワークに関する基礎知識 ・コマンドラインを用いたログ調査や設定変更の経験 ・5年以上のLinuxまたはUNIX系OSを用いたサーバの運用経験 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの障害調査経験 ・Prometheus、Grafana、Zabbixなどを用いた監視経験 ・技術的な手順書やドキュメントを作成した経験 ・運用上の課題を発見し、改善に取り組んだ経験

以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・DNS権威サーバまたはDNSキャッシュサーバの構築・運用経験 ・BIND、NSD、Unbound、PowerDNSなどの利用経験 ・SMTP、メール配送、メールリレー、メール認証に関する知識 ・Postfix、Dovecot、Sendmail、Eximなどの構築・運用経験 ・NTPやchronyなど、時刻同期システムの構築・運用経験 ・高可用性が求められるインフラの運用・障害対応経験 ・Ansible、Terraformなどを用いた構成管理・自動化経験 ・Python、Go、Shell Scriptなどを用いた運用ツールの開発経験 ・システムのリプレース、移行、EOL対応を実施した経験

・サービスの『運用』に興味・関心をお持ち、可用性・信頼性をプロダクト価値として取り組むことができる方 ・障害を「学習と改善の機会」と捉え、スピード感を持って課題に取り組み、システムの課題発見から解決まで能動的に行動できる方 ・新しい技術の活用可能性を探求しつつ、プロダクション環境での利用においてバランス感覚を持って取り組める方 ・既存の仕組みを尊重しながら、より良い方法を提案できる方 ・周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と協力体制を築ける方

正社員

3ヶ月

580～1,000万円

基本給(月)下限 310,000 円 基本給(月)上限 542,000円 固定残業金額(月)下限 52,000円 固定残業金額(月)上限 88,000円 その他固定手当(月)下限 25,000 円(通信住宅手当) ※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ●給与改定 年2回(4月/10月) 当社人事制度による査定にて給与を決定します。 ●賞与 年2回(6月/12月) 当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 ●残業手当 固定残業手当 時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。 (固定残業時間(月)下限]　20時間)

北海道石狩市 東京都 大阪府 福岡県 日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。 ※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。 ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。 ・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。 　その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。 ・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。

9:30～18:30

休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。 さぶりこフレックス https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/work-environment/#modal-flex ●時間外労働 :有 ・労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動) ・みなし労働時間 : 20時間

・休日　 　完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 ・年間休日 　125日(2025年度) ・有給休暇 　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 　連続有休手当等、各種休暇制度あり。 　(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 　5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後)

・通勤手当 　社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給します。 ・通信住宅手当 　リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 ・次世代育成手当 　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) ・祝い金 　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

あり(一部の勤務地のみ喫煙スペースあり)

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接 ※選考過程により面接回数が変更となる場合がございます