オペレーションエンジニア(データセンター運用)EN0106

さくらインターネットのサービスを安定して提供し続けるためには、サービスの物理基盤となるデータセンターを24時間365日、安全かつ確実に運用することが欠かせません。 当社データセンターで勤務をしながら、国内最大級のインフラサービスのサーバー構築・保守・運用はもちろん、データセンターで用いる業務ツールの開発や業務設計・ドキュメントの作成など、現場のオペレーションを担当いただきます。データセンター運用の可用性・品質を責務とし、さくらインターネットのサービスが価値を最大限に発揮できるようAIを活用しながらオペレーションの継続的な改善にも取り組みます。 本ポジションでは、データセンターにおけるサーバー・ネットワーク機器の構築や保守、障害対応、お客さま対応、機材管理など、現場オペレーションを担っていただきます。経験に応じて、まずはメンバーとして運用業務を担当いただくほか、運用現場の業務管理、メンバー育成、インシデント対応のリードとしての役割もお任せします。 ●具体的には ・データセンター運用業務 　-サーバー、ネットワークなどのインフラ構築および保守作業 　-データセンターへの入館受付、入退館管理、作業者対応 　-機材、部材、予備品などの在庫管理および倉庫管理 　-運用手順書、チェックリスト、作業記録などの作成・更新 　-シフトメンバー間および関連部署との引き継ぎ、情報共有 　-安全性、品質、生産性を高めるための現場改善 ・現場リード業務 　-新規入職者や若手メンバーへの教育、業務習得支援 　-インシデントや作業ミスの振り返り、再発防止策の実行 　-手順の標準化や拠点間のナレッジ共有 　-上位マネージャーへの報告、課題提起、改善提案 ●期待する将来像 ・自身の長所を活かしたキャリアパスを描き、現場運用を理解しつつ、他領域で活躍できる人材 ・新規入職者および既存人員の教育、育成について検討、実行を行う教育のスペシャリスト人材 ・業務・プロジェクトを中心とした拠点運営、メンバーの特性に合わせた成長支援・組織の成長を担うチームマネジメントのスペシャリスト人材 ・データセンター運用の効果的な自動化率最大化を実現するリーダー

●さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。 ●当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。 ●さくらインターネットの各種サービスの物理基盤に関わる業務が行えます。新サービスの構築に携わる機会も多くあります。 ●資格取得や技術書籍購入、学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。 ●エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。 ●会社全体が変化やチャレンジに寛容で行動を後押しする風土があります。 ●自社データセンターのため、現場の声を元にした変更が行いやすく、環境や運用の改善を主動する機会を作ることができます。

・ITインフラに関する基礎知識 ・2年以上のサーバー、ネットワーク、通信設備、電気設備、製造設備などいずれかの運用・保守経験 ・運用チーム、保守チームなどにおけるリーダーまたは、監視、障害受付、テクニカルサポート、フィールドエンジニアなどの経験 ・チーム、組織に幅広く影響する手順の標準化や業務改善を推進した経験 ・組織を横断したプロジェクトの推進・支援経験

以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・シフトを含むデータセンターでの勤務経験 ・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識 ・データセンター運用現場の改善推進およびシステム開発の経験 ・在庫管理、資産管理、倉庫管理の経験 ・電気、空調、防災、セキュリティなどのファシリティに関する知識

・安定した自己管理能力とオペレーションに対する責任感を持っている​方 ・チームワークを大切にし、組織や関係部署への配慮ができる方 ・不確実性の高い領域においても、落ち着いて状況を整理できる方 ・日々の小さな課題に気づき、チームとしての最適化を考え、実行できる方 ・技術や業務について継続的に学ぶ意欲をお持ちの方

正社員

580～1,000万円

基本給(月)下限 310,000 円 基本給(月)上限 542,000円 固定残業金額(月)下限 52,000円 固定残業金額(月)上限 88,000円 その他固定手当(月)下限 25,000 円(通信住宅手当) ※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ※出社指定業務手当として、1出社日あたり1,000円を支給 ※夜勤手当として、夜勤1回につき 5,000円を支給 ●給与改定 年2回(4月/10月) 当社人事制度による査定にて給与を決定します。 ●賞与 年2回(6月/12月) 当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 ●諸手当 ・残業手当 　固定残業手当 時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。 　(固定残業時間(月)下限　20時間) ・出社指定業務手当 　1出社日あたり1,000円を支給 ・夜勤手当 　夜勤1回につき 5,000円を支給

北海道石狩市 東京都 大阪府 石狩/東京/大阪　※石狩の場合:要普通免許,自家用車

2交代シフト制 3勤3休 ・10:00 ～ 22:30 ・22:00 ～ 10:30 ・休憩時間　2.5時間 ・所定労働時間　10時間 ・時間外労働　有 ・労働時間区分　通常(実労働時間と連動) ・みなし労働時間　20時間 ●勤務時間補足 本ポジションは、以下の勤務形態での採用を想定しています。 ・2交代制シフト勤務(3勤3休) ・10:00〜22:30 ・22:00〜10:30 ※所定労働時間:10時間/休憩時間:2.5時間

・休日 　シフトに準じます。記念日休暇、特別有給休暇 ・年間休日　 　182～183日(2025年度) ・有給休暇 　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 　連続有休手当等、各種休暇制度あり。 　(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 　5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後)

・通勤手当 　社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給します。 ・通信住宅手当 　リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 ・次世代育成手当 　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) ・祝い金 　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

あり(一部の勤務地のみ喫煙スペースあり)

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接 ※選考過程により面接回数が変更となる場合がございます