【正】_本社_インフラPM・PMO_豊洲

• 要件整理・企画: ネットワーク要素がある開発案件において、お客様内の曖昧な要件を整理し、システム要件へ落とし込む。 また、実行計画を整理・企画し、お客様と合意する。 • 部門横断調整: 関係部署と連携し、プロジェクトを円滑に進めるための根回しや合意形成を行う。 • ベンダーコントロール: 通信キャリアや SIer に対し、コスト・納期・品質の観点から適切な指示と交渉を行う。 • 技術レビュー: ベンダーが作成した設計書・作業計画などを、ネットワーク担当者としての知見に基づき精査・評価する。 ●配属先の組織構成 24名 (20代:4割　30代:4割　40代以上:2割)

●上流工程のプロジェクトマネジメント業務に集中できる! 実作業(設計・構築・運用)はすべてベンダーが担うため、司令塔としてのプロジェクト管理、課題解決、意思決定支援といった純粋な「PM/PMOスキル」を徹底的に磨けます。 ●ネットワークの深い専門知識がなくても、PMキャリアへ挑戦できる! 高度な技術知識は不要で、「調べればわかるレベル」から参入可能です。 対外交渉の経験を活かしながら、インフラ領域のPMへステップアップできます。 ●事業会社(発注者)側の目線で、プロジェクトを動かす経験が得られる! 顧客内の「ネットワーク担当者」という立ち位置で参入するため、組織の意思決定に関わり、社内調整や施策推進をリードする「当事者としての推進力」が身につきます。 【キャリアパスについて】 ・1年目:基礎固めと実務スキルの習得 ネットワーク運用の基礎(監視・障害対応)や定常作業からスタートします。 ネットワーク関連プロジェクトにおける技術支援(サブ担当)や、スイッチのキッティング・設置業務などを通じて、現場での基本スキルを身につけます。 ・3年目:メイン担当としての自立 引き続き運用や定常作業をこなしつつ、プロジェクトの技術支援ではメイン担当へとステップアップ。 より主体的に実務へ取り組み、現場の第一線で活躍していただきます。 ・5年目:チームリーダー・プロジェクトリーダー(PL)への挑戦 チームリーダーとして、自社(コムテック)メンバーのマネジメント(運用管理やアサイン調整など)を担います。 また、お客様先のプロジェクトではネットワーク領域のPLとして、進捗管理や関係各所との折衝・調整を主導します。 ・7年目:上流工程・ベンダーコントロール 開発案件におけるネットワーク要件の整理から構築推進まで、より上流工程をお任せします。 プロジェクトの規模や内容に応じて、外部ベンダーとの調整や見積り依頼など、幅広いマネジメント業務も担当していただきます。 ●身につくスキル • 広範なネットワーク技術と設計・構築ノウハウ:社内ネットワークの運用・設計に関する深い理解と、拠点ネットワーク構築の実践的な知識 • マネジメント・リーダーシップ:ネットワーク運用業務におけるチームビルディングやメンバー管理のスキル • プロジェクト推進力と折衝力:多様な関係者を巻き込み、円滑にプロジェクトを前進させる積極的な推進力とコミュニケーション能力

●周囲を巻き込んでプロジェクトや課題解決をリードできるコミュニケーション力をお持ちの方 ●お客様やベンダーとの調整経験がある方 ●下記いずれかの経験がある方 ①NWの運用・トラブルシューティングの経験3年以上 ・NW運用の工程を理解し、自身で設定変更の経験がある ②CCNA程度の知識・業務経験2年以上 ・社内ネットワークに関するネットワーク監視運用や障害対応 ・ネットワーク機器の設置やネットワーク構築におけるベンダーコントロール等 ③サーバー構築・運用経験3年以上 ・社内サーバーに関する構築・運用・監視・障害対応 ・サーバー機器の設置やサーバー構築における調整・ベンダーコントロール等 ・学歴不問

●プロジェクトマネージメント経験 ●通信機器や通信技術、回線キャリアの知識

正社員

期間の定めは無し ※試用期間あり(6か月)

501～554万円

日給月給: 315,000円～348,300円 固定調整(残業20H): 50,000円〜55,500円 想定年収: 5,010,000円～5,542,200円 ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ※給与改定 年1回、賞与あり 年2回(6・12月、評価・業績連動) ※残業手当別途支給 ※交通費別途支給　月額上限4万円

東京都江東区 【最寄駅】東京メトロ有楽町線　豊洲駅　徒歩5分 ●リモートワークは週2回程度(現場状況により変動あり) ※入社4ヶ月目から可能

9:00～18:00(実働8時間00分)

残　　業:有(月平均10時間)※時期により変動あり 休日出勤/深夜対応/全国出張…月1～2回程度発生する場合があります。 リモートワークは週2回程度(現場状況により変動あり) 入社4ヶ月目から可能

●休日:土日祝休み ●年間休日:120日以上 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇 ●年末年始 ●慶弔　等 ※産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる

●保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳) ●社保完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ●技術研修制度あり ●資格報奨金制度(当社所定資格のみ) ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●クラブ活動(テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など) ●社内イベント(運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり)　など

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

対策あり