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株式会社NTTデータ

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【公共】中央省庁の大~小規模システム開発プロジェクトを支えるシステム化提案、基盤開発、基盤保守のPM・エンジニア<927>

職種

運用・監視・保守(インフラ) / クラウドエンジニア / プロジェクトマネージャー(PM)

年収

700~1,400万円

勤務地

東京都(江東区)

職種

運用・監視・保守(インフラ) / クラウドエンジニア / プロジェクトマネージャー(PM)

年収

700~1,400万円

勤務地

東京都(江東区)

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仕事内容

仕事内容

【組織概要】 中央省庁の労働領域・教育領域・警察領域に関するシステム(OA系・情報系・基幹系)の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。 【業務内容】 中央省庁の労働領域・教育領域・警察領域のシステム(行政職員向け、一般国民向け)における基盤系PM・エンジニアとして以下のような業務に携わって頂きます。 ●行政業務の生産性向上に向けた活用プロジェクト 行政サービスのDX推進やクラウド活用を担い、M365/Teams/ServiceNow/Azureなどを用いたOA環境整備を推進。 顧客折衝・提案・設計・実装まで一貫して携わり、省庁職員の業務効率化に貢献します。 ・行政機関向けOAシステム(職員PC、M365、Teams、ファイルサーバ、NW・サーバ等)の基盤設計・改善 ・クラウド・生成AI活用を含むDX提案および要件調整 ・基盤領域の要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務 ・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制 <技術環境> OS:Windows、Linux データベース:SQL Server、Oracle クラウド:AWS、Azure 構成管理・運用:JP1、hinemos、ServiceNow等 コミュニケーションツール:M365、Teams等 ●労働行政システムの次世代運用・更改プロジェクト 労働領域の大規模行政システム(Azure/AWSクラウド基盤)の保守・更改を担当し、システム安定運用や次世代クラウド(ガバメントクラウド等)への刷新を推進。 現在は更改後の保守が中心ですが、法令対応や技術検証、パフォーマンス改善など業務は多岐にわたり、顧客折衝や提案活動も含め、行政サービスの安定運用と進化に貢献します。 ・制度改正に伴うシステム改修・法令対応に係る基盤設計(拡張等) ・システム更改(5年サイクル)における技術検証・パフォーマンス改善 ・運用フェーズでの課題抽出、顧客ヒアリング、改善提案 ・サーバ・ネットワーク構築、性能改善、品質管理 <技術環境> OS:Windows、Linux データベース:SAP ASE、Oracle、PostgreSQL クラウド:AWS、Azure 構成管理・運用:JP1、Ansible コミュニケーションツール:Teams その他:WeblogicServer、ClusterPro、Citrix、Aruba ●教育領域・警察領域の高セキュリティ要件基盤プロジェクト 教育領域におけるマイナンバー・個人情報を取り扱うシステムや、警察領域におけるサイバーセキュリティ関連システムの提案・開発・保守を担当し、ビジネス拡大やシステムの安定運用を推進。機密性・可用性が極めて重要なシステムを通じて、国民生活や社会の安全安心を支える大きなやりがいを実感できます。 ・機密情報やマイナンバーを扱う高セキュリティ基盤における、オンプレミス環境およびAWS・Azureを活用したクラウド環境の設計・構築・保守 ・システム更改(5年サイクル)における提案活動から、新規構築・移行まで一貫したプロジェクト推進 ・社会インフラを支えるミッションクリティカルシステムの安定運用および継続的な改善 <技術環境> OS:Windows、Linux 仮想化:VMware、Nutanix データベース:Oracle、PostgreSQL クラウド:AWS、Azure 構成管理・運用:JP1、Ansible コミュニケーションツール:Teams

この求人の魅力

●社会貢献性の高い仕事で、やりがいと成長機会を提供します ・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者や学生・保護者を含む国民の生活の安全・安心を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。 ・新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいを感じながら自分らしく成長できます。 ●多様な技術に触れ、NTTデータならではのノウハウを習得できます ・NTTデータが培ってきたプロジェクトマネジメント力やシステム開発力を活かし、社会インフラを支える大規模システム開発に携わることで、実践的なノウハウを習得できます。 ・高スキル技術者を多く抱えた社内の技術専門チームや様々な技術を保有する他社との協業より技術力・知見を高めることができます。 ・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます。 ・Microsoft Azure、Microsoft 365(SharepointOnline,Teams,OneDrive,ExchangeOnline等)、servicenow・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱う機会があります。 ●メリハリをつけながら安心して働ける環境 ・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。 ・新規参画メンバーにはバディ(支援者)を指名し、オンボーディング施策(ランチ会など)を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。 参考情報 ●社員インタビュー記事 異動を経て新たなフィールドへ。「成長」をモチベーションに、大規模プロジェクトのマネジメントに挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4915/

採用条件

必須条件

●求める経験・スキル・知識 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発または基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダーのご経験 ・インフラエンジニアのご経験(設計・構築・運用) ・サーバ、NW、DB、運用監視、セキュリティなど特定の技術領域のご経験(いずれかの経験で可)  ●他言語力 特になし ●資格 ・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験)

歓迎要件

●求める経験・スキル・知識 ・AWS/Azureを用いたシステムの構築・運用経験 ・オンプレミス環境のシステムの構築・運用経験 ・WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識 ・顧客調整面で主導的な役割を担った経験 ・設計・構築を担うベンダの成果物を品質面で主導的な役割を担った経験 ●他言語力 特になし ●資格 ・情報処理技術者試験(応用情報技術者、その他高度試験) ・クラウドやNW等の特定技術要素の高度資格

求める人物像

・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 正確性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 ・ 好奇心が強く新しい技術への関心が高い方 ・ 当事者意識が高く、主体的に行動できる方 ・ 論理的思考を得意とし、構造化やロジカルな整理、説明が得意な方

雇用形態

雇用形態

正社員

想定年収

年収下限~上限

700~1,400万円

勤務地

勤務地

東京都江東区豊洲 東京都新宿区大久保 東京都江東区豊洲または東京都新宿区大久保

勤務時間

勤務時間

裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務

備考

【想定残業時間】 通常20~30時間程度だが、リリース前の繁忙期は50時間程度

休日・福利厚生

受動喫煙対策

屋内禁煙

補足情報

補足情報

組織情報 <組織のミッション>  某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムから数百Kstepの中小規模システムまでの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。 想定役職 課長 課長代理 主任

株式会社NTTデータの詳細情報

設立年月日

2022年(令和4年)11月1日

代表者

鈴木 正範

資本金

1,000百万円(2023年11月1日現在)

従業員数

193,500名

本社所在地

東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階

事業内容

●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。

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