ベンダー管理に偏る社内システムエンジニアから、自ら実装を担うデータエンジニアへ転職

男性・35歳

非効率な調整業務ばかりの環境に危機感を覚えスピード感のあるクラウド開発エンジニアへ転職

男性・29歳

「教える側」から「磨き合う側」へ。中堅スタートアップのリードエンジニアから、大手企業の基盤開発職へ

男性・33歳

仕様書作成だけの技術者から脱却し、実装力を武器に戦えるロボティクス領域の企業へ転職

男性・30歳

調整業務に忙殺される日々を脱し、インフラとアプリの知見を活かすデータアーキテクトへ

男性・31歳

「提案」だけでなく「実装」で勝負したい。大手SIerのAIコンサルタントから、数千万人規模を支えるバックエンドエンジニアへ

男性・30歳

開発環境の改善によるエンジニア組織の生産性向上のために大手人材企業からリードエンジニアへ年収アップ転職

男性・29歳

技術選定の裁量を求めて本国主導の外資系半導体メーカーから社会インフラを担う大手総合電機へ

男性・34歳

確かな専門性を求めて、ゼネラリストのエンジニアが日系大手IT企業へ転職

男性・29歳

技術的な孤独を解消するため、優秀な仲間が集う大手プラットフォーム企業のエンジニアへ転職

男性・32歳

調整業務中心の環境から脱却しデータ活用で社会に貢献するため公共システムDXのプロジェクトマネージャーへ

男性・33歳

堅牢なシステム構築を志し、AI開発企業から大規模開発を行うWeb企業のバックエンドエンジニアへ

男性・28歳