仕事内容
仕事内容
大手町または高田馬場エリアのクライアント先にて、仮想環境およびクラウド環境のインフラ基盤構築業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> 仮想サーバー(Linux / Windows)の構築 クラウド環境(AWS等)の構築 設計～構築～テスト～運用保守までの一貫した対応 <プロジェクトの特長> 現在の募集は構築フェーズがメインとなりますが、スキルに応じて設計フェーズへのアサインも積極的に行います。 ※ご経験や適性によっては、運用保守をメインとするチームへの配属からスタートし、段階的に構築へ移行していくルートもご用意可能です 。 現場には複数案件があり、上位会社のフォロー体制のもと、あなたのスキルに最適な業務からスタートできます。 【使用技術・環境】 OS: Linux, Windows 仮想化: VMware クラウド: AWS, その他 本ポジションのミッション 「作業者」ではなく「インフラのプロフェッショナル」としてご活躍いただきます! ●高品質なインフラ基盤の構築と安定稼働の実現 Linux/WindowsおよびVMware、AWS等の技術を駆使し、クライアントの要件を満たすセキュアで最適な環境を構築・提供。 ●構築フェーズから「設計・要件定義」への領域拡張 現場の複数案件を通じて業務仕様をキャッチアップし、上位会社のフォローのもと、主体的に設計フェーズへとご自身の担当領域を広げる。 ●継続的な自己研鑽と市場価値の向上 当社の資格取得支援や自社内検証環境を積極的に活用し、常にモダンな技術(クラウド・自動化など)をキャッチアップし続ける。 1)従事すべき業務の変更の範囲 →【変更の範囲】会社の定める業務
この求人の魅力
注力ポイント 確実なステップアップ環境: このプロジェクトは構築フェーズからの参画となりますが、スキルと意欲に応じて設計フェーズへのアサインが可能です 。上位会社のフォロー体制も整っており、安心して上流工程にチャレンジできます。 仮想×クラウドのモダンな技術スタック: VMwareなどの仮想化技術に加え、AWSを中心としたクラウド環境の構築に携わることができます 。 安定した長期参画前提のプロジェクト: 現場内で複数案件が並行して動いており、長期的に安定して就業できる環境です。ご自身のスキルアップのペースに合わせて、最適な案件へスライドしていくことも可能です。 会社を挙げてのキャリアバックアップ: 「キャリアプラン面談」を半期に1度実施し、目指すキャリアを上長と共有 。また、自社内の検証環境(AWS/Azure)や資格取得支援制度(受験料全額支給・賞与等でのプラス評価)を活用し、業務外でもスキルを磨ける環境が整っています 。 資格支援制度 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。
採用条件
必須条件
・サーバー構築の実務経験 2年以上 ・仮想化基盤の操作経験 1年以上
歓迎要件
・設計フェーズの経験 ・Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu等)またはWindows ServerのCUI/GUIベースでの構築経験。 ・VMware vSphere環境下での仮想マシンの作成、リソース割り当て、OSインストール経験。 ・AWSの実務利用経験 ・ドキュメント作成経験(テスト項目の作成や構築手順書、パラメーターシートの作成など)
求める人物像
・技術を学ぶ事が好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・テックリードやマネジメントに興味のある方 ・チーム内外との調整を含むコミュニケーションに前向きな方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(給与条件は変わりません)
想定年収
年収下限～上限
480～800万円
給与備考
月給制 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
勤務地
高田馬場駅もしくは大手町駅 その他お客様先(東京23区、横浜周辺) ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 技術力向上を目的としたプロジェクトのスイッチも可能です。 2)就業場所の変更の範囲 →【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
勤務時間
勤務時間
9:30～18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
備考
※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) ・留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
福利厚生・諸手当
・交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合) ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・定期健康診断 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など
社会保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策
本社(品川区北品川5-9-11 敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし
株式会社スカイウイルの詳細情報
設立年月日
2002年(平成14年)11月18日
代表者
長谷川 恵三
資本金
3,000万円
本社所在地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
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