【AMBL株式会社】(DXPD)生成AI技術者

生成AIを中心とする社内DX推進、および顧客への生成AI導入を牽引する技術者を募集します。 ・生成AIを用いた自社システムの効率化(Agent開発)、およびその管理(方向性の策定と実装) ・生成AIを用いた自社プロダクトの開発、およびその管理(方向性の策定と実装) ・開発計画・実装等の各フェーズにおけるタスク管理、課題解決、意思決定 ・プロダクトを利用するクライアント企業の課題解決に向けた、営業支援または技術支援(生成AIを用いたプロトタイプ開発) ・ソリューション開発の推進(Grafana、Teams、Slack) 言語:Python、TypeScript フレームワーク:React サーバー:AWS / Azure CI/CD:GitHub Actions / Pipeline / GrafanaCloud DB:MySQL / PineCone 当チームは、生成AIによる「自社DXの推進」、「顧客への生成AI導入」、「社員の生成AIを用いた育成プログラムの作成」など、社内における生成AIという技術支援が必要な場面で、技術サポートを行うために結成されたチームです。 このチームのミッションは「AMBLの技術基盤を盤石なものにする」というミッションのもと、社内外を問わず、技術の浸透と推進をどこまでも追い求めるチームです。 課題の解決は生成AIツールの導入では解決しない。 企業が生成AI導入によって得られる真の課題解決を探らなければならない。 ということを追求しています。

・最先端の生成AI技術と市場価値を高めるスキル RAG(検索拡張生成)、ベクトルDB、マルチLLM活用、プロンプトエンジニアリングといった、最先端技術領域での開発およびチームマネジメント経験を積むことができます。 ・プロダクトを育てる経験 自社プロダクトの企画・戦略からグロースまでを一気通貫で担当できます。 顧客の課題を解決する経験を通じて 、プロダクト開発能力だけではなく、課題解決力、事業企画立案力、実行推進力などの高度な能力が身につきます。 ・顧客のビジネスに影響を与える裁量 企業の経営層が抱える本質的な課題に向き合い 、一定の裁量を持ってソリューションを提供できます。 顧客のビジネスに貢献し、変革をリードするやりがいを感じられるポジションです。

※以下いずれか必須 ・既存の生成AIモデル(OpenAI, Gemini, Claude等)のAPIを活用した開発経験 ・開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・RAG(検索拡張生成)に関する知識・開発経験 ・Grafanaを用いたクラウド基盤のシステム監視設定経験

・クラウド(AWS, Azure)知識 ・MCP、A2Aといったエージェント開発経験

・プロダクトのビジョンやゴールを明確に描き、チームに示しながら主体的にプロジェクトを推進できる方 ・メンバーひとりひとりの状況を把握し、チーム全体のパフォーマンスを最大化しながらプロジェクトを推進できる方 ・ビジネスサイド/エンジニアサイドの双方と円滑なコミュニケーションをとり、チームをまとめられる方 ・顧客の課題解決とプロダクトの成長に情熱を注ぎ、生成AIという新しい技術領域への知的好奇心と学習意欲が高い方

正社員

試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

700～1,000万円

応相談 ※スキルに応じ、決定します

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 ・在宅勤務 ※フルリモートは原則認めておりません

フルフレックス制

所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)9:00-18:00、10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無:有

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日付与) ■夏季休暇(有給に含まれる) ■記念日休暇(有給に含まれる) ■年末年始休暇 ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★　復職率100%! ★育児休暇★　男性の取得実績あり! ★有給休暇★　取得率74.5%!

■在宅勤務制度 ■フルフレックス制 ■入社初日から有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による) ■テレワーク手当 ■副業可 ■資格取得支援制度(200種以上/5,000円～80,000円+受験費用/1資格) ■企業型確定拠出年金制度(選択制) ■交通費支給 ■社員紹介制度 ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり) ■インフルエンザ予防接種

社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

▼エントリー まずはお気軽にご応募下さい! ↓ ▼面接(2回) 一次:執行役員/オンライン 最終:代表取締役社長/対面・オンライン ※場合により、面接回数が追加される可能性もございます。 ↓ ▼内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。