テックリード・アーキテクト(ホスティングサービス)<フルリモート可> EN0127

さくらインターネットでは、「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのドメイン」「さくらのSSL」「さくらのウェブアクセラレータ」など、多くのお客さまに長年利用されているホスティング関連サービスを提供しています。これらのサービスはそれぞれ異なる歴史や技術スタックを持ちながらも、安定性と継続的な進化が求められています。 本ポジションでは、提供する複数サービスを横断し、技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、技術標準化、共通基盤整備を推進するテックリード・アーキテクトを募集します。単一サービスの開発リードではなく、組織全体の技術的な方向性を示しながら、将来のサービス成長を支える技術基盤を構築していくポジションです。現場のエンジニア、エンジニアリングマネージャー、サービス企画と連携しながら、複数サービスの持続的な進化と開発生産性向上を推進していただきます。 ●具体的には ・ホスティング関連サービスを横断した技術戦略の立案 ・アーキテクチャ方針、技術選定基準、設計原則の策定 ・プロジェクトに対する設計レビュー、技術レビュー ・共通基盤、運用基盤、開発基盤の設計および導入支援 ・CI/CD、IaC、構成管理、運用自動化の標準化推進 ・技術的負債や属人化リスクの可視化と改善計画策定 ・レガシーシステムの改善やモダナイズの推進 ・新技術・新アーキテクチャの調査、評価、導入判断 ・技術ロードマップの策定 ・技術的な意思決定に必要な情報整理および関係者との合意形成 ●このポジションで取り組む技術課題 ・長期運用サービスのモダナイゼーション ・サービス横断の共通基盤化と再利用性向上 ・開発・運用プロセスの標準化 ・技術的負債の継続的な解消 ・開発生産性とサービス信頼性の両立 ・インフラとアプリケーションを横断したアーキテクチャ最適化 ●利用している技術 言語:Go、PHP、Python、Perl、Shell Script データベース:MySQL、PostgreSQL、Redis、ClickHouse ミドルウェア:Nginx、Apache、Apache Traffic Server インフラ・運用:Docker、Kubernetes、Terraform、Ansible 開発環境:Git、GitHub

・国内有数の規模で利用されるホスティングサービス群の技術戦略策定に携われます ・レンタルサーバ、VPS、ドメイン、CDNなど複数サービスを横断した技術課題の解決に取り組めます ・アプリケーションからインフラまで幅広い領域でアーキテクチャ設計に関われます ・技術選定や共通基盤整備をリードし、組織全体へ影響を与えられます ・技術標準化や開発プロセス改善を推進できます ・長期運用されるサービスのモダナイズと新しい技術導入の両方に挑戦できます ・フルリモート環境で全国から参画できます

・Webサービス、SaaS、クラウドサービス、ホスティングサービス、インフラ基盤のいずれかにおける設計・開発・運用経験 ・システムアーキテクチャ設計や技術選定に携わった経験 ・LinuxまたはUNIX系環境を前提としたシステム開発・運用経験 ・アプリケーション、データベース、ミドルウェア、ネットワークの複数領域にまたがる技術理解 ・技術レビューや設計レビューを通じて開発品質向上を推進した経験 ・複数チームや複数プロジェクトを横断して技術課題を推進した経験 ・技術的な意思決定について関係者と合意形成した経験

以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・テックリード、アーキテクト、シニアエンジニアとしての技術リーダー経験 ・SRE、Platform Engineering、Developer Productivity領域の経験 ・Kubernetes、Docker、Terraform、Ansibleを活用した基盤整備経験 ・CI/CDパイプライン構築および運用改善経験 ・大規模サービスや長期運用サービスのモダナイズ経験 ・VPS、ホスティング、CDN、ドメイン、メールなどのサービス開発・運用経験 ・FreeBSD、Linux、Nginx、Apache、Apache Traffic Serverに関する知識 ・技術ロードマップ策定や技術的負債管理の経験 ・プロダクトマネージャーやサービス企画との協働経験

・個別最適ではなく、サービス全体の最適化を考えられる方 ・技術だけでなく事業や運用も含めて意思決定できる方 ・レガシーとモダン技術の両方を理解し、現実的な移行戦略を描ける方 ・複雑な技術課題を整理し、周囲にわかりやすく伝えられる方 ・新しい技術に関心を持ちながらも、技術選定を目的化しない方 ・チーム横断で信頼関係を築きながら推進できる方 ・サービスを長期的に成長させることにやりがいを感じる方

正社員

3ヶ月

700～1,600万円

基本給(月)下限 374,000円 基本給(月)上限 878,000 円 固定残業金額(月)下限 62,000円 固定残業金額(月)上限 141,000円 その他固定手当(月)下限] 25,000 円(通勤手当・住宅補助費・通信費) ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算25,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ●給与改定 年2回(4月/10月) 当社人事制度による査定にて給与を決定します。 ●賞与 年2回(6月/12月) 当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 ●残業手当 固定残業手当 時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。(固定残業時間(月)下限　20時間)

北海道石狩市 東京都 大阪府 福岡県 日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。 ※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。 ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。 ・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。 　その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。 ・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。

9:30～18:30

休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。 さぶりこフレックス https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/work-environment/#modal-flex 時間外労働 : 有 労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動) みなし労働時間 : 20時間

[休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日] 125日(2025年度) [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり。 (有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後)

[通勤手当] 社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給します。 [通信住宅手当] リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

あり(一部の勤務地のみ喫煙スペースあり)

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接