PM・PdM(クラウドサービス)EN0108

政府共通クラウド基盤である「令和8年度ガバメントクラウド」に採択された当社のクラウドサービス「さくらのクラウド」や生成AI向けクラウドサービス「高火力シリーズ」、また、ベアメタルサービス「さくらの専用サーバ」といった当社のインフラサービスに係る新規機能開発を通じたプロダクトマネジメントに加えて、プロジェクト推進など多岐にわたるマネジメント業務をお任せいたします。 PdM(プロダクトマネージャー)としては、技術的な知見を用いてプロダクトの要件を明確にし、技術的な実現可能性、コスト、開発スケジュール、顧客が求める価値や市場のニーズを調整しながら、一貫したプロダクトの方向性を関係者で共有し、顧客の手元に届けることがミッションとなります。あるいはPM(プロジェクトマネージャー)として、スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど、事業の推進を主体的に行うことがミッションとなります。 【具体的には】 PdM(プロダクトマネージャー)は、サービスの信頼性と拡張性を実現するための技術選定やアーキテクチャ設計に関与しながら、製品の技術的ビジョンを作り、ロードマップを整備することで将来的な技術課題の対応に備えます。またセールス、マーケティング、サポートなどの各チームと幅広くコミュニケーションを行い情報を収集し、各ステークホルダーとの調整を行い、必要に応じて顧客やパートナーと直接対話します。 ・提供していく機能の技術仕様策定とロードマップに責任を負い、複数の開発チームを横断した業務を行います。 ・各々の機能について、顧客の要求にこたえるものとなるようインプットを行います。 ・複数の機能を正しく連携させられるかを確認し、不足があれば各開発者へフィードバックを行います。 ・新しい機能開発において、既存機能との整合性をとれるよう仕様策定に参加します。 PM(プロジェクトマネージャー)は、さくらのクラウド、高火力シリーズ、AIソリューション、さくらの専用サーバなどのサービスを対象に、ご経験とご希望を考慮の上で以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ・サービス運営、マーケット分析、サービス改善の提案と実行を行います。 ・サービス開発チームと伴走し、プロジェクトマネジメントを行います。 ・サービス戦略の立案、データ分析、施策検討を行い、対外コミュニケーションを主導します。 ・クラウドサービスに関わる予算管理、立案、進捗管理と分析、レポーティングを行います。 ・各種認証や認可の維持、新規取得プロジェクトの推進、監査対応の責任者として社内の各チームと協働します。 ・ほかライセンス管理と報告、パートナー企業との連携および契約締結、機材調達などを行います。

・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます。 ・パブリッククラウド事業者として、国内でユニークなサービスの技術面、ビジネス面の双方に関わる経験が得られます。

・何らかの言語によるソフトウェア開発およびサービス運用経験 ・ネットワークプロトコルや各種API、データベース、ストレージ、コンテナ、運用管理ツールなどの知識と経験 ・Webシステムのソフトウェア開発経験およびクラウドサービス、インフラ設計の理解 ・プロダクトおよびサービスの要求仕様の整理、優先順位設定、ロードマップ作成などの情報管理を行えること ・技術者、非技術者を問わない相手との対話、調整、交渉、および文書作成による情報共有を行えること

・分散システム、あるいは複数地域にまたがる分散サービスの企画、設計、開発、運用経験 ・CI/CDのような開発プラクティス、Infrastructure as Codeのような基盤運用プラクティスに対する知識と経験 ・データセンタやサーバ、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェアインフラに関する知識と経験 ・パブリッククラウドの設計、実装などに関する好奇心と知識、経験 ・Microsoft Azureにおけるシステム設計・構築・運用経験 ・以下の技術的領域およびサービスのいずれかに関する専門的な知識と経験 -生成AI -HPC -データベース -Kubernetes -セキュリティおよび暗号 ・公共、教育、金融、医療など各業界における規制やガイドラインに関する知識 ・リモートワークスタイルでのチーム開発経験 ・体系的なプロジェクトマネジメント知識および経験

・顧客の成功のためサービス成長や課題に主体的にチャレンジする熱量をお持ちの方 ・新しい技術の活用可能性を探求しつつ、プロダクト開発においてバランス感覚を持って取り組める方 ・チーム内外に良好な関係を築き、技術や組織の課題を解決しながらプロダクトを顧客に届ける事ができる方 ・スピード感を持って課題に取り組み、システムの課題発見から解決までを能動的に実行できる方

正社員

試用期間3ヶ月

700～1,600万円

[基本給(月)下限] 377,000円 [基本給(月)上限] 878,000円 [固定残業金額(月)下限] 62,000円 [固定残業金額(月)上限]　137,000円 [その他固定手当(月)下限] 25,000 円(通勤手当・住宅補助費・通信費) ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算25,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 【給与改定】 年2回(4月/10月) 当社人事制度による査定にて給与を決定します。 【賞与】 年2回(6月/12月) 当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 【残業手当】 [残業手当]　固定残業手当 時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。 [固定残業時間(月)下限]　20時間

北海道 東京都 大阪府 福岡県 全国 日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。 ※フルリモートワークの場合、 通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。 ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。 ・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。 ・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。

9:30～18:30

休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。 【時間外労働】 時間外労働 : 有 労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動) みなし労働時間 : 20時間

【各種休日】 [休日]　完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日]　125日(2025年度) [有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり。 (有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後)

【諸手当】 [通勤手当]社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給します。 [通信住宅手当]リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 [次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) [祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接