仕事内容
仕事内容
パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム基盤の設計・構築を軸に、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチーム運営を担当します。公共サービスを支える大規模システムやミッションクリティカルな金融システム、スピード感を重視したECサイト基盤など、多様なプロジェクトにおいて、要件定義から運用・保守まで一貫して携わります。 【主な業務内容】 ・インフラ構築・プロジェクトリード: システムインフラ構築における要件定義、設計、構築、テストおよびプロジェクト管理(進捗・品質管理) ・クラウド・技術アーキテクチャ選定: クラウド導入に伴う技術支援、最適なアーキテクチャの検討・提案。 ・高度技術支援: セキュリティソリューション導入や仮想化基盤の設計、コンテナ技術の活用支援。 ・DevOps推進・運用設計: CI/CD環境の構築やIaC(Infrastructure as Code)の導入支援、運用設計による自動化・効率化の推進。 ・チームマネジメント: メンバーの育成・指導、目標設定、評価などの組織運営業務。 ●キャリアパス デジタルインテグレーション本部(社員550名+協力会社社員430名)配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャー: メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2.スペシャリスト: 高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3.ラインマネジメント: 組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇い入れ直後:システムエンジニア業務 ・変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
この求人の魅力
【特徴】 ・お客さまは、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造/流通、通信、メディア、外資系企業など様々です。 ・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてご支援しています。 ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります。 【教育制度】 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 ・研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 【評価制度】 ・当社は社員4,051名中、技術者が9割を超えています。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の下、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
採用条件
必須条件
・リーダー、またはマネジメント経験 ・5年以上のシステム設計・構築経験(運用のみのご経験者は対象外となります) ・インフラ関連の技術を有する方(実務経験 or 技術資格保有) ※ただし、直近の就業から1年以上離職期間がある場合は対象外
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません)
想定年収
年収下限～上限
500～2,000万円
給与備考
・形 態:月給制 ・年 収:\5,000,000～\20,000,000 ・月 給:\291,500～ ・基本給:\291,500～ ・残業代:残業時間に応じて別途支給 ・昇 給:年1回(4月) ・賞 与:年2回 ・その他:通勤手当は就業規則に基づき別途支給 ご経験、ご評価により年俸制でのご提示となります。 その場合、詳細を別途ご説明させていただきます。
モデル給与
(例) ・技術者平均年齢:28歳 ・主任クラス 年収650万円/経験5年(年俸制) ・課長クラス 年収810万円/経験8年(年俸制)
勤務地
勤務地
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F 宮城県仙台市青葉区内(顧客拠点) 北海道札幌市中央区北四条東4丁目1番1号 創成クロス 6F 【東京】 最寄駅: JR京浜東北線、山手線 浜松町駅北口より徒歩3分程度 都営浅草線・都営大江戸線 大門駅B1出口より徒歩3分程度 【札幌】 最寄駅: JR札幌駅南口コンコースより徒歩約10分 地下鉄東豊線札幌駅19番出口より徒歩約7分 地下鉄東西線バスセンター前駅8番出口より徒歩約8分 ●就業場所の変更の範囲 ・雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地 ・変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
勤務時間
勤務時間
09:00～18:00(所定労働時間:8時間)
備考
・休 憩:60分 ・残 業:有
休日・福利厚生
休日・休暇
・休 日:年間129日(特別休暇を含む) ・内 訳:完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季休暇 5日 年末年始 4日(会社カレンダーに準ずる) ・有給休暇:有(入社3ヶ月後に10日付与)
福利厚生・諸手当
・確定拠出年金(選択制) / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 社員持株会 / 社員貸付金 / 保養所(軽井沢・熱海・河口湖) / ストレスチェック制度 / 資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 5,000～50,000)
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
株式会社システナの詳細情報
設立年月日
1983年3月
代表者
逸見 愛親
資本金
15億1,375万円（2026年4月1日現在）
従業員数
4,188名
本社所在地
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
事業内容
次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT＆DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX＆ストック型ビジネス事業
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