新規事業開発エンジニア マネージャー候補/マネージャー

新規事業開発チームにおいて、Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用までをフルスタックにお任せします。 ●新規事業におけるMVP(Minimum Viable Product)の要件定義、アーキテクチャ設計 ●フロントエンドからバックエンド、インフラを含めたフルスタックでのWebアプリ開発 ●顧客と事業開発担当とのヒアリング同席と、フィードバックに基づく高速な機能改善(アジャイル・スクラム開発) ●技術選定(0→1フェーズに最適な、開発スピードと柔軟性を重視した技術の選定) ●事業開発担当やデザイナーと連携した、プロダクトの方向性策定 開発環境 ●フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ●バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ●機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ●インフラ:Amazon Web Services,Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ●Event Bus:Cloud Pub/Sub ●DevOps:GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ●Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ●API:GraphQL,REST,gRPC ●認証: Auth0 ●開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ●コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence

●Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) ●フロントエンド(React, Vue.jsなど)およびバックエンド(Go, TypeScript/Node.js, Python, Rubyなど)双方の開発経験(※フルスタックでの開発に抵抗がないこと) ●クラウド環境(AWS, GCPなど)を用いたインフラ構築・運用経験 ●Git等を用いたチームでの開発経験 ●日本語での流暢なコミュニケーション(日本での就業経験が3年以上)

●新規事業立ち上げ、またはスタートアップの初期フェーズ(0→1)でのプロダクト開発経験 ●アジャイル/スクラム開発のリード経験 ●Figmaなどのデザインツールを用いたUI/UXの検討経験 ●ユーザーインタビュー等のリサーチ業務から開発要件に落とし込んだ経験

●事業志向:「顧客の課題を解決し、事業を創ること」にワクワクする方 ●スピード:完璧なものを時間をかけて作るより、プロトタイプを最速で出し、市場の反応を見てピボットできる柔軟性がある方 ●オーナーシップ:「言われたものを開発する」のではなく、自ら課題を発見し、技術的なアプローチを提案・実行できる方。 ●不確実性の高い環境を楽しみ、泥臭く手を動かせる方

正社員

●試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

800～1,500万円

<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収800万円～1,500万円 ※上記は固定給の他に賞与、固定残業代を含んだ年収です。 ※成果に応じた変動賞与制(上限なし) ※昇給/昇格、賞与支給は年2回 ※評価により別途ストックオプション付与あり ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ●諸手当 ・交通費実費支給 　∟毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月) ・子ども手当 　∟18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア ●働く場所について ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

・勤務時間:9:00～18:00

・フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00～17:00) ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) 夏季休暇(3日間、7～12月で自由に取得可能) 年末年始休暇 看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 慶弔休暇

社員同士の交流支援 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで) ●ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金

●その他 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

主な選考プロセス (カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1～2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談 選考意思を確認後、1～2回程度の面接を経て最終面接を実施します 選考はオンラインで実施します ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します 選考期間は概ね2～4週間程度です 活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください