仕事内容
仕事内容
社内の開発チームと一緒に、お客様からお預かりしたプロジェクトを進めていくポジションです。 ●生成AI(LLM)を活用したビジネス課題/業務課題の解決業務 【入社後にお任せ・体験できること】 スキルを持った上司サポートのもと、最上流工程 ~システム開発まで一気通貫で携われます ●最上流工程 ⇒ ビジネス課題業務課題の整理 ●システム開発 ⇒ 上流から下流まで 【案件例】 ●マーケティングビジネス(リサーチ業務、プロモーション業務)への生成AI(RAGシステム)活用 ●生成AI(主にベクトルデータベース)を活用した営業業務(購買履歴参照、パーソナライズ提案など)の最適化 ●ローコード生成アプリ開発ツール(Copilot, Difyなど)を利用した問い合わせ業務自動化 ●マルチAIエージェントを活用したバックオフィス業務の最適化
この求人の魅力
ポジションの魅力 注力ポイント 生成AI(LLM)を活用したビジネス課題/業務課題の解決提案、 PoC/プロトタイプ開発、生成AI(LLM)を活用したシステム開発/データ分析 ●自社オフィス内で、お客様の課題に向き合いながら開発を進めます ●長年お付き合いのあるクライアントの案件が多く、じっくりと向き合えます ステップアップ事例 入社1年:生成AIによるビジネス課題/業務課題の解決提案を行う「業務コンサル」 入社2年:得意領域・ドメイン深堀 & 生成AIを活用したビジネス/業務課題を解決する「スペシャリスト」 入社3年:生成AIを活用したビジネス/業務課題の解決に関する「新規ビジネスモデル」の開発に従事 社内取り組み ●成果発表会 エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 └ システム開発/AI開発をテーマに、月2回開催予定。 └ 登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 ●Kaggle Master Project 社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 └ コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 └ 銅メダル(2662チーム中205位)の成績。
採用条件
必須条件
生成AIを活用したシステム開発/データ分析業務の経験者を対象とします。 ●生成AIを活用システム開発もしくはデータ分析の実務経験 1年以上 ●ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験 1年以上
歓迎要件
●生成AIを活用するための技術知識を有している └プロンプトエンジニアリング,ファインチューニング,RAG,エージェントなど ●大規模言語モデル(LLM)に関する知見を有している ●PoC/プロトタイプ開発の実務経験
求める人物像
●先端技術に興味を持ち、自立して技術調査/技術学習ができる方 ●ビジネス課題/業務課題の解決のために技術を活用できるマインドをお持ちの方 ●対話的なコミュニケーションができる方 ※相手の質問の意図を理解して、適切な回答を返すことができる ※相手の目線に合わせて、報告・説明をおこなうことができる
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
想定年収
年収下限～上限
450～900万円
給与備考
年収 4,500,000 円 - 9,000,000円 月給制 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) 試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
モデル給与
デル月収例 入社時 28歳 月給347,000円(基本給277,500円、固定残業代30時間分69,500円※) 年収4,511,000円 ￬ 入社4年目 リーダー 33歳 月給498,000円(基本給398,400円、固定残業代30時間分99,600円※) 年収6,972,000円 ※固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
勤務地
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F お客様先(東京23区、横浜周辺) ※プロジェクトによって勤務地が異なります。
勤務時間
勤務時間
:30 ~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分))
備考
※勤務先により異なります。(裁量労働制も有) ※月間平均残業時間は20時間程度です。
休憩時間
休憩60分
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
福利厚生・諸手当
・交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など
社会保険
・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)
補足情報
補足情報
その他 1)従事すべき業務の変更の範囲 ￫【変更の範囲】会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 ￫【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
株式会社スカイウイルの詳細情報
設立年月日
2002年11月18日
代表者
長谷川 恵三
資本金
3,000万円
従業員数
428名
本社所在地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
株式会社スカイウイルが募集している他の求人・転職情報
ITエンジニアの他の求人・転職情報
