仕事内容
仕事内容
●概要 当部署は、パーキング事業やモビリティ事業をはじめとするグループ各事業のデータを集約・整備し、AI・BIを活用した意思決定と業務変革を支える組織です。 データの収集・加工・品質管理から、AI・BI活用を支える共通基盤の企画・導入・運用、ガバナンス整備までを一体的に推進し、グループ全体のデータ活用の高度化を担っています。 AI活用およびデータ活用を支える共通基盤の企画・構築・運用を担います。 生成AIやデータ分析技術を事業へ安全かつ継続的に展開するため、プラットフォームの整備、技術検証、ガバナンス整備、利用促進を推進していただきます。 チームリーダー候補として、技術選定、要件定義、プロジェクト推進、関係者との合意形成、運用設計、メンバー支援にも携わるポジションです。 ●詳細 ・AI、生成AI、生成BI等の活用を支える共通基盤の企画、アーキテクチャ設計、導入推進 ・AI・データ分析基盤に関するPoC、技術評価、導入計画の策定 ・生成AIを組み込んだ社内向けツールの企画、要件定義、開発・導入プロジェクトの推進 ・AIサービス、クラウドサービス、ベンダーの調査・比較・選定および技術評価 ・AI・データガバナンス、利用ルール、セキュリティ・権限管理、審査・統制プロセスの策定と運用 ・事業部門、システム部門、関連チーム、ベンダーとの調整・合意形成 ・AI基盤および関連サービスの運用設計、モニタリング、継続的な改善 ・担当領域の方針・ロードマップ策定、案件の優先順位付け、進捗・課題・リスク管理 ・メンバーの技術支援、レビュー、育成およびチーム運営 職務内容の変更予定有無:有 職務内容の変更範囲:会社が定める業務
この求人の魅力
●PRポイント ・AI活用の立ち上げを基盤・ルールの両面からリードできる 製品を導入するだけではなく、PoC、アーキテクチャ、利用ルール、ガバナンス、運用設計までを一体で構築できます。 AI活用を安全に拡大するための社内標準をつくる経験が得られます。 ・事業課題を起点に新しい技術を選定・実装できる 生成AIやデータ分析技術を実際の事業・業務課題に適用し、検証から本格導入まで推進できます。 自ら提案した構想を具体的な仕組みに落とし込める環境です。 ・将来の管理職を見据えてチームづくりに携われる チームリーダー候補として、技術面だけでなく、ロードマップ、体制、役割分担、育成の仕組みづくりにも関われます。
採用条件
必須条件
・AI、データ、クラウドのいずれかを活用したシステム・基盤の企画、設計、開発または導入経験(5年以上) ・生成AI、機械学習、データ分析基盤等に関する基本的な知識 ・クラウドサービスを活用したシステム設計・構築・運用経験(3年以上) ・事業部門や利用部門の課題整理、要件定義、ソリューション提案の経験 ・複数部門やベンダーが関わるプロジェクトにおけるPMまたはPL経験(1案件以上) ・技術選定やアーキテクチャ検討を行い、関係者へ説明・合意形成した経験 ・チームまたはプロジェクトメンバーへの技術支援、レビュー、育成の経験
歓迎要件
・生成AIを組み込んだ業務アプリケーションまたは社内ツールの企画・開発・導入経験 ・AI・データ分析基盤の導入、PoC、運用経験 ・生成BI、自然言語によるデータ分析・可視化機能の導入経験 ・RAG、AIエージェント、LLM API等を利用したシステム開発経験 ・AIガバナンス、データガバナンス、メタデータ管理、データ品質管理の推進経験 ・セキュリティ、個人情報・機密情報、アクセス権限等を考慮したルール・統制設計経験 ・クラウドアーキテクチャ、CI/CD、コンテナ、監視・運用設計に関する知識・経験 ・新規サービスや組織の立ち上げ、ロードマップ策定、チーム運営の経験
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有(期間:3ヶ月/試用期間中の勤務条件:変更なし)
想定年収
年収下限~上限
600~900万円
給与備考
賃金形態:月給制 月収(理論月給) 年収:(残業月30時間込) 賞与:年2回(6月/12月) 時間外手当:有(時間に応じて全額支給) 通勤手当:有(規定に基づき月上限15万円まで支給) その他手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当 一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金
勤務地
勤務地
東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル パーク24株式会社 ・テレワーク:可(出社とテレワークが半々程度) 就業場所の変更予定有無:有 就業場所の変更範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む)
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
備考
9:00~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00~22:00) 所定労働時間:7時間 休憩時間:1時間 時間外労働:有
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日数125日 ・年次有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・年末年始休暇:有 ・特別休暇:フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度(積立年休制度)/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇など ・産前産後休業:有 ・育児休業:有 ・その他の制度:産前産後休業(出産者本人)/産後パパ育休(パートナー)/育児時短勤務制度/介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇/ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度など
福利厚生・諸手当
・健康管理:健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など ・資産形成:退職金/福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)など ・その他福利厚生:レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所(ハワイ) ・制服:無
社会保険
・社会保険:社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
受動喫煙対策
有(事務所内禁煙※建物により喫煙室有)
選考形式
選考フロー
応募→書類選考→面接(2~3回)→採用→入社 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 ●面接方式 一次選考:WEB面接 最終選考:対面面接
パーク24株式会社 (登記上 パーク二四株式会社)の詳細情報
設立年月日
1971年8月26日
代表者
西川 光一
資本金
32,739百万円(2025.10.31現在)
従業員数
734名
本社所在地
東京都品川区西五反田2丁目20番4号
事業内容
グループ統括・経営企画/管理
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