仕事内容
仕事内容
●概要 タイムズパーキング事業の“心臓部”を支える、直接価値創出部隊です。 ・24時間365日止まらない駐車場サービスを支える安定したIT基盤を守り切ること ・その基盤の上で、ITを活用した新たなサービス・機能の武器を生み出すこと の両立により、事業の差別化と成長を支える部署です。 ●詳細 サーバサイド開発Tは、精算機・発券機・車路管制システムなどの現地端末群と、運営・利用者・社内システムをつなぐ バックエンドシステム全般を担当しています。 バックエンドシステムに関わる開発・運用・保守・障害対応 ・現地端末・外部連携API開発 ・駐車場運営を支えるバックエンドWeb開発 ・駐車場データの集計・補正・連携を行うバッチ/非同期処理の開発 ・開発ベンダーの技術調整・コントロール 職務内容の変更範囲:会社が定める業務
この求人の魅力
●全国2万拠点超の駐車場を展開する交通インフラ企業として、駐車場運営の中核を担うシステムのDXに企画段階から関われる ●カメラ式駐車場やTPL事業の拡大により、オンプレ中心の構成からクラウド活用を含めたシステム転換期に携われる ●開発テーマが豊富にあり、自ら手を挙げて裁量や役割を広げていける環境 ●現地端末と密に連携するバックエンド開発を通じて、リアルな現場を前提とした“止まらないシステム”の設計・運用経験が積める ●自分たちが作ったシステムが全国で使われ、利用者や運営からのフィードバックを直接感じられる
採用条件
必須条件
・Javaを用いたバックエンド(API中心)開発の実務経験 ・外部システム/現地端末連携を含むAPI設計において、方式・例外設計・責務分離を意識した設計経験 ・Linux+ミドルウェア環境において、構成・設定・運用上の論点を整理した経験 ・RDB(Oracle等)を用いた設計において性能や将来の変更を意識した実装経験 ・性能劣化や障害時に、原因の仮説立て・切り分け方針を示した経験 ・チーム開発において、設計方針や実装方針を言語化し、 他メンバー(プロパー/協力会社)に共有・レビューしてきた経験
歓迎要件
・性能改善や障害対応を深掘りしてみたい意欲 ・アーキテクチャや設計ルールをドキュメント化した経験 ・CI/CDや運用フローに対し、改善方針・標準化を考えた経験 ・オンプレからクラウド(AWS/OCI)への関心・学習経験 ・技術的負債を整理し、優先度付けを行った経験 ・若手や他メンバーの設計・実装レビューを通じて技術的な底上げを行った経験
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
想定年収
年収下限～上限
570～775万円
給与備考
賃金形態:月給制 月収:320,000円～420,000円(理論月給) 年収:570万円～775万円(残業月30時間込) 賞与:年2回(6月/12月) 時間外手当:有(時間に応じて全額支給) 通勤手当:有(規定に基づき月上限15万円まで支給) その他手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当 一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金
勤務地
勤務地
東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル ・テレワーク:可(テレワーク中心) ※ただし、対面でコミュニケーションをすることもあるため出社可能な範囲にお住まいであることを前提としています。 就業場所の変更範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む)
勤務時間
勤務時間
9:00-17:00
備考
※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00～22:00) ・所定労働時間:7時間 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:有
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日数:125日 年次有給休暇:10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) 年末年始休暇:有 産前産後休業:有 育児休業:有 【特別休暇】 フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度(積立年休制度)/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇など
福利厚生・諸手当
【健康管理】 健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など 【資産形成】 退職金/福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)など 【その他福利厚生】 レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所(ハワイ) 【受動喫煙対策】 有(事務所内禁煙※建物により喫煙室有) 【制服】 無 【その他の制度】 産前産後休業(出産者本人)/産後パパ育休(パートナー)/育児時短勤務制度 介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇 ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度など
社会保険
社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
受動喫煙対策
有(事務所内禁煙※建物により喫煙室有)
選考形式
選考フロー
応募→書類選考→面接(2～3回)→採用→入社 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 ・面接方式 一次選考:WEB面接 最終選考:WEB面接
パーク２４株式会社 （登記上 パーク二四株式会社）の詳細情報
設立年月日
1971年8月26日
代表者
西川 光一
資本金
32,739百万円（2025.10.31現在）
従業員数
734名
本社所在地
東京都品川区西五反田2丁目20番4号
事業内容
グループ統括・経営企画/管理
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